專業(yè)技術(shù)人員年度考核情況登記表

專業(yè)技術(shù)人員年度考核情況登記表專業(yè)技術(shù)人員年度考核情況登記表單位：姓名：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：填表日期：年月日人事廳印姓名性別年齡工作崗位民族參加工作時(shí)間籍貫行政職務(wù)已獲專業(yè)技術(shù)職務(wù)

任職資格已聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)最高學(xué)歷畢（肄、結(jié)）業(yè)于何時(shí)何校本人述職（含政治表現(xiàn)、學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績）本年度完成的主要技術(shù)工作、創(chuàng)造發(fā)明及成果登記起止時(shí)間項(xiàng)目、課題、成果、教學(xué)等工作內(nèi)容及本人在工作中起何作完成情況（獲何獎(jiǎng)勵(lì)、效益?zhèn)渥?/p>

專業(yè)技術(shù)工作名稱用（主持、參與、獨(dú)立）或?qū)＠龋┍灸甓戎?、論文及技術(shù)報(bào)告登記日期名稱及內(nèi)容提要出版、登載、獲獎(jiǎng)或在學(xué)術(shù)會(huì)議上交流情況合（獨(dú)）著、譯備注出勤

情況出勤情況所在部門考核意見及結(jié)論部門領(lǐng)導(dǎo)：（簽章）年月日單位考核意見及結(jié)論單位：（簽章）行政領(lǐng)導(dǎo)：（簽章）年月日被考核人意見被考核人：（簽章）年月日主管部門審核意見附：.“本人述職”實(shí)際上是被考核者的自我考核，也是考核結(jié)論作出的重要依據(jù)，因此必須按要求認(rèn)真填寫。一要全面。對政治表現(xiàn)、學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等各個(gè)方面都要作出評(píng)價(jià)和反映，但重點(diǎn)要突出工作實(shí)績。二要客觀。本人應(yīng)當(dāng)全面回顧一年來的工作，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己，不作假，不浮夸，也不要過分謙虛，隱瞞自己的成績。三要給自己一個(gè)基本的等級(jí)評(píng)價(jià)。在述職結(jié)尾部分，結(jié)合述職情況，給自己做一個(gè)或優(yōu)秀或稱職或不稱職的自我評(píng)價(jià)。.所在部門的考核意見既要概括又要全面，要反映出被考核者的特點(diǎn)；考核意見與結(jié)論要有因果聯(lián)系。.單位在審查時(shí)認(rèn)為部門考核意見全面客觀，結(jié)論準(zhǔn)確，只須簽署“經(jīng)考核，同意評(píng)定為”即可；如果認(rèn)為部門考核意見不符合實(shí)際，結(jié)論不準(zhǔn)確，需要變更部門意見的，則應(yīng)在認(rèn)真審核的基礎(chǔ)上簽署考核意見，并提出新的評(píng)價(jià)結(jié)論。.被考核人意見是反饋性意見。認(rèn)為單位的考核意見正確的，寫上“同意考核結(jié)論”即可；如果認(rèn)為評(píng)定不準(zhǔn)確甚至有重大出入，被考核者可以不同意或不接受考核結(jié)論，并簡要說明理由。被考核者對考核結(jié)論有異議的