



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
正式員工勞動(dòng)合同書一甲方(雇主):公司名稱:______________
公司地址:______________
法定代表人:______________
聯(lián)系電話:______________乙方(勞動(dòng)者):姓名:______________
性別:______________
身份證號(hào)碼:______________
聯(lián)系電話:______________
聯(lián)系地址:______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,簽訂如下勞動(dòng)合同:1.合同期限:本合同自______年______月______日至______年______月______日,共計(jì)_____個(gè)月/年。因業(yè)務(wù)需要,合同期滿前_____日(不超過30日)甲乙雙方如無(wú)異議,可協(xié)商續(xù)訂合同,續(xù)訂后的合同期限按雙方協(xié)商確定的期限計(jì)算;如未續(xù)訂或續(xù)訂未達(dá)成一致意見,本合同自動(dòng)終止,勞動(dòng)關(guān)系也隨之終止。2.工作崗位:乙方的工作崗位是:________________,工作地點(diǎn)為公司所在地。3.工作內(nèi)容:乙方所從事的工作內(nèi)容為:________________,包括但不限于______________,并按照公司的工作安排來(lái)執(zhí)行。4.工作時(shí)間:乙方一般每天工作8小時(shí),每周工作5天,休息2天。公司為了確保業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng),乙方需要按公司的工作需要安排加班工作,每次不超過3小時(shí),并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。出現(xiàn)下列情況時(shí),公司有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間和工作地點(diǎn),并提前通知乙方:(1)公司業(yè)務(wù)需要的調(diào)整;(2)因特殊情況(如天災(zāi)人禍、突發(fā)事件等)需要進(jìn)行緊急處理的情況。5.薪酬待遇:乙方的基本薪資為:_____元/月,工資發(fā)放方式為每月底發(fā)放。公司考核制度分為年度考核和季度考核。年度考核結(jié)果將作為考核獎(jiǎng)金的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),季度考核作為年終評(píng)獎(jiǎng)的參考依據(jù)??己霜?jiǎng)金將于年底或次年1月份發(fā)放。乙方運(yùn)營(yíng)績(jī)效為A、B類,則可得到相應(yīng)的獎(jiǎng)金。A類考核合格者加(a)元獎(jiǎng)金,B類考核合格者加(b)元獎(jiǎng)金,其中a/b的比例為___。除以上提到的薪資福利待遇外,公司還為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金、交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、工作餐及年度旅游等福利。6.試用期:乙方入職為試用期,試用期為______個(gè)月。試用期內(nèi),甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正,是否解除勞動(dòng)合同。試用期工資為乙方基本工資的______%,試用期沒有任何薪資及保險(xiǎn)福利待遇調(diào)整或增加。7.離職和合同解除條款:乙方須在提前______日以書面形式通知甲方離職,且需經(jīng)甲方同意后方可離職。如果合同中規(guī)定的工作期限屆滿,雙方當(dāng)事人可以協(xié)商續(xù)訂或終止合同;如果一方要求終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。出現(xiàn)以下情形,甲方可以單方解除本合同:(1)乙方在試用期間表現(xiàn)不佳,不符合公司工作要求;(2)乙方因故不能工作,超過合同規(guī)定時(shí)間未返回工作崗位;(3)乙方在工作期間泄露公司商業(yè)機(jī)密等涉及公司利益的事宜。8.保密條款:本合同簽訂之日起,乙方必須對(duì)公司所有具有保密性質(zhì)的商業(yè)信息如(但不限于薪資、客戶資料、業(yè)務(wù)流程等)嚴(yán)格保密。9.適用法律:本合同的訂立、履行和解釋,適用中華人民共和國(guó)法律。10.其它條款:乙方應(yīng)認(rèn)真履行合同義務(wù),不得違反公司規(guī)章制度,對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;甲方有權(quán)在合同期屆滿前向乙方發(fā)出續(xù)訂合同的通知,乙方應(yīng)在通知日期7日內(nèi)答復(fù);本合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 推動(dòng)提升中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的試題及答案
- 重要市政工程案例試題及答案
- 2025年工程項(xiàng)目管理重要試題及答案
- 環(huán)保行業(yè)試題題庫(kù)
- 2025年公共工程管理試題及答案
- 2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試復(fù)習(xí)壓力管理技巧與試題及答案
- 幼兒園小學(xué)保護(hù)視力主題班會(huì)學(xué)做眼保健操預(yù)防近視課件
- 品牌與輿論的互動(dòng)關(guān)系研究計(jì)劃
- 開展社團(tuán)交流活動(dòng)計(jì)劃
- 肉毒毒素專業(yè)培訓(xùn)課件
- 拆窗戶個(gè)人安全免責(zé)協(xié)議書
- 制造業(yè)智能制造技術(shù)與設(shè)備升級(jí)改造方案
- 天津市小升初英語(yǔ)真題(含答案)5
- 《建筑抗震加固技術(shù)規(guī)程》JGJ116-2009
- 2024年陜西省西安工大附中丘成桐少年班初試數(shù)學(xué)試卷
- 農(nóng)村承包種植合同范本
- 投標(biāo)貨物的包裝、運(yùn)輸方案
- 亞低溫治療的護(hù)理課件
- 任務(wù)4.2 自動(dòng)售檢票系統(tǒng)傳統(tǒng)終端設(shè)備-半自動(dòng)售票機(jī)課件講解
- 平安銀行按揭合同范本
- 美容美發(fā)開業(yè)慶典總經(jīng)理致辭
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論