智能化煤礦領導值班下井考核獎懲制度范文大合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 智能化煤礦領導值班下井考核獎懲制度范文大合輯智能化煤礦領導值班下井考核獎懲制度一、監(jiān)督考核

1、集團公司安全監(jiān)察局設立下井值班考核領導小組，在公司安監(jiān)處內(nèi)設辦公室，集團公司安全監(jiān)察局第一副局長任組長，公司安全總監(jiān)(安監(jiān)處短)任副組長，由安全總監(jiān)(安監(jiān)處短)任辦公室主任，具體內(nèi)容負責管理值班下井制度的督查與考核。

2、辦公室將不定時對值班下井領導的值班情況展開檢查，檢查結(jié)果列入月末績效考核。

3、檢查過程中使用隨機查問當值作業(yè)人員、查詢交接班及下井檔案記錄;匯報當值作業(yè)人員的充分反映;調(diào)取公司人員定位系統(tǒng)記錄等方式，對領導值班下井展開監(jiān)督檢查，對違背值班下井制度的管理人員將不予行政處罰。

4、通過匯報職工獨立自主充分反映及投訴考核。

二、獎懲

1、公司值班領導親自核對值班下井記錄本、信息卡等資料，對于沒及時按規(guī)定核對的，每次全面收購500元，對于不深入細致核對有關記錄或者錄入的，每處全面收購200元。

2、嚴苛按照定出《領導值班下井安排表》值班下井，對于空班者，按照擅離職守全面收購3萬元，并展開非政府和行政處置。

3、下井縣丞不妥當或不巡查的，每次全面收購500元。

4、辨認出問題未及時處理或處置措施不當?shù)?，每次全面收?00元。

5、月末對值班下井情況展開一次全面考核，按公司合同規(guī)定展開獎罰。

6、未盡事宜嚴苛按照上級文件建議繼續(xù)執(zhí)行。運輸機司機安全崗位責任制運輸機司機安全崗位責任制

一、不懈努力鉆研業(yè)務，熟練掌握皮帶刮板運輸機的結(jié)構(gòu)性能，操作方式順序及直觀故障處置。

二、工作中順從領導，遵從分配，嚴苛固守工作崗位，做好交接班工作。

三、嚴格執(zhí)行安全零規(guī)程和操作規(guī)程。負責管理清頭尾沉煤確保設備干凈。

四、踐行全心全意為煤炭生產(chǎn)服務思想，經(jīng)常檢查和套管擦耙、螺絲、壓煤板、辨認出問應及時處理。刮板溜子維修工崗位責任制一。積極主動出席段隊非政府和各項政治生產(chǎn)活動。全心全意為煤碳生產(chǎn)服務。二。在段長的領導下負責管理更改損毀和磨損過期的溜子鏈，環(huán)的彎度少于20毫米的擦耙。

三、經(jīng)常檢查和套管擦耙螺絲和檔板螺絲、建議段長更改糟的溜槽和壓煤板。

四、工作中順從領導，堅守崗位。認真執(zhí)行定期檢查和檢修制度。

五、嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和操作規(guī)程。煤質(zhì)運銷科（郝文杰辦公室）安全生產(chǎn)責任制（煤礦）1．認真執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，認真貫徹《安全生產(chǎn)法》《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》和《煤礦安全規(guī)程》，搞好全部范圍的安全工作。

2．嚴苛按照國家有關規(guī)定操作方式，深入細致取樣化驗，精確地報告煤炭質(zhì)量。

3．對運營選煤廠的安全生產(chǎn)、機電設備管理、工程建設展開監(jiān)管。

4．經(jīng)常對全科職工展開安全科學知識教育，提升遵章守紀的自覺性，杜絕事故出現(xiàn)。

5．按時作出日，月報表，向有關部門提供更多煤質(zhì)資料。負責管理銷售煤的數(shù)、質(zhì)量的管理，掌控裝車、計量、取樣、化驗等情況。

6．及時掌控礦井生產(chǎn)情況和煤倉煤場儲煤情況，同貿(mào)易公司和鐵路公司做好協(xié)作，締造安全環(huán)境，非政府不好煤炭外運和地銷工作。

7．定期非政府人員走訪調(diào)查用戶，征詢用煤單位意見和建議，改良銷售工作?；瀱T崗位危害因素識別與防治化驗員崗位危害因素識別與防治

1、危害因素：氧氣鋼瓶核爆，可能將導致人員傷亡。預防措施按規(guī)定放置、采用氧氣瓶。

2、危害因素：各煤氣管道中的煤氣外泄，可能將導致中毒、火災、核爆。預防措施：經(jīng)常檢查各種管路較完整情況，存有問題及時通告修理人員處置。

3、危害因素：化驗室化學產(chǎn)品（細苯）釀造過程防水不當，可能將導致人員中毒。預防措施：搞好防水措施，釀造過程中規(guī)范操作方式。

4、危害因素：檢驗設備高溫防水不當，可能將導致人員灼傷。預防措施：搞好防水措施，檢查設備高溫過程中規(guī)范操作方式。

5、危害因素：采用試劑防水不當，可能將導致人員燒傷、銹蝕。預防措施：采用各類試劑時小心操作方式，實行不好防水措施。

6、危害因素：化驗過程中無法開窗生產(chǎn)準備工作隊機電技術員安全生產(chǎn)責任制生產(chǎn)準備工作隊機電技術員安全生產(chǎn)責任制

1、基本建設施工工程的作業(yè)規(guī)程和臨時補足的安全技術措施。

2、非政府特雷隆單位員工自學“三小規(guī)程”以及臨時補足措施。

3、強化對員工技術素質(zhì)和業(yè)務水平的培訓。

4、秉持“安全第

一、預防為主”的方針，經(jīng)常深入細致現(xiàn)場介紹情況，秉持不安全不生產(chǎn)，深入細致出席現(xiàn)場安全隱患排查。

5、秉持上開不好班前會，把安全責任落實到人。

6、秉持三級安全隱患排查制度，把揭發(fā)的安全隱患自查落實到人頭，并按時復查。

7、不違章統(tǒng)一指揮，不強令工人冒險作業(yè)。

8、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“三小”規(guī)定和機械，電氣設備的各種管理制度，以及上級有關機電方面的選定和規(guī)定。

9、基本建設設備的定期檢修制度，設備的載運、加裝、拆毀、采用的安全技術措施和所有機電設備的操作規(guī)程，并非政府貫徹落實推行。

10、負責管理對機電設備、配件、材料、油脂的技術管理工作，繪制積極響應機電設備、配件的圖、表等工作。

11、負責管理化解機電方面的技術問題，審查設備的運轉(zhuǎn)、檢修等記錄，辦理手續(xù)匯報冶煉設備的運轉(zhuǎn)月報。

11、負責管理本隊機電設備的標準化管理工作，出席設備較完整及安全檢查，對檢查發(fā)生的問題深入細致非政府處置。

13、掌控本隊所有設備的性能狀態(tài)，及時明確提出檢修計劃，確保設備較好的工作狀態(tài)。

14、負責管理本隊機電檢修及操作方式工種的技術業(yè)務學習培訓和業(yè)務考核工作，推展機電方面的新技術新經(jīng)驗，隨時搜集職工在機電方面的不好建議，引導鼓勵員工改革創(chuàng)新。

15、分析機電方面的材料配件的消耗指標，明確提出合理、有效率的改良措施和方法。

16、出現(xiàn)機電事故必須親臨現(xiàn)場展開調(diào)查取證，分析原因，展開查案，并明確提出處理意見。

17、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，介紹機電設備的加裝、采用、檢修等情況，針對工作面所碰到的特定地質(zhì)、水災等情況，具體內(nèi)容基本建設設備的運轉(zhuǎn)操作規(guī)程及機電方面的臨時安全措施。

18、出席隊委會議，研究本隊存有的問題，及時向隊長匯報工作，主動明確提出改良工作的建議。事故處置協(xié)調(diào)員安全責任制一、在主管領導下，負責管理工傷協(xié)同、投賠付及保險理賠工作，對本職安全工作負責管理。

二、繼續(xù)執(zhí)行工傷保險、商業(yè)保險政策和有關安全管理的各項規(guī)定。

三、搞好保險合同的鑒別、看管工作。

四、繼續(xù)執(zhí)行檔案管理制度，建立健全各類職工檔案，并展開詳盡備案，得當管理職工檔案，努力做到不遺失、不損毀、防潮、防潮。安全檢查與獎罰制度安全檢查與獎罰制度

第一章總則

第一條為貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針，維護全礦職工生命財產(chǎn)安全，避免事故出現(xiàn)，增加國家資源和財產(chǎn)的損失，確?！栋踩a(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》等國家安全法律、法規(guī)以及《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的成功實行，二要保護職工的勞動安全與合法權(quán)益，同時實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)目標，特制訂本制度。

第二條本辦法適用于于我礦所有單位和工作人員。

第三條安全生產(chǎn)管理，秉持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。

第四條各級管理干部、業(yè)務職能部門、各基層區(qū)隊、群監(jiān)非政府按照各自安全生產(chǎn)的職責范圍，全面落實責任，對安全生產(chǎn)工作實行管理。

第五條各級單位隊長就是本單位安全生產(chǎn)的第一責任者，必須模范繼續(xù)執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的有關法律法規(guī)，維護職工勞動安全權(quán)益不受到侵害，嚴禁脅迫職工冒險作業(yè)，不得違章統(tǒng)一指揮。

第六條職工個人就是本崗位安全生產(chǎn)的輕易責任者，在勞動過程中必須繼續(xù)執(zhí)行“三小規(guī)程”及有關規(guī)定、措施，認真學習安全技術科學知識，提升勞動技能，進一步增強自保政企能力和事故應急能力，嚴格遵守勞動紀律。

第七條秉持依法治礦，從嚴治礦的原則，秉持各項安全管理制度，杜絕“三違”，確保生產(chǎn)安全。

第八條推行安全獎懲，秉持教育與行政處罰結(jié)合的原則，強化安全教育，提升職工安全意識和安全技術水平，達至安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的目的。

第九條靠技術進步，提升裝備水平，為職工締造一個安全、衛(wèi)生、文明的工作環(huán)境。

第十條本制度未盡條款按有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

第二章獎勵

第十一條礦對在模范嚴格遵守國家有關政策法令、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行各項規(guī)章制度和安全措施、出席搶修急救等安全生產(chǎn)方面作出顯著成績的單位和個人，給與獎勵。

第十二條礦每年展開一次全礦性安全表揚獎勵活動，表揚獎勵為礦井安全生產(chǎn)工作作出突出貢獻的單位和個人。

第十三條存有以下情形之一者，經(jīng)單位所推薦或安全部所推薦審查，礦長核準，給與200-3000元的獎勵：

1、辨認出事故征兆，立即采取措施或及時向上級報告，從而防止事故或顯著減低事故危害程度的;

2、在救治事故或搶險救災中有功者;

3、阻止違章，防止人身事故或關鍵性非人身事故的有功者;

4、阻止損毀、毀壞安全設施，阻止或舉發(fā)盜竊公物的有功者;

5、在安全技術管理方面明確提出合理建議被接納，并獲得良好效果的。

第十四條撿到炸藥、雷管交還炸藥庫，并能全面落實遺失單位和個人者，撿到一包炸藥獎勵50元，撿到一發(fā)雷管獎勵50元;無法全面落實遺失單位和個人者，撿到一包炸藥獎勵25元，撿到一發(fā)雷管獎勵25元。

第十五條勇于揭露舉發(fā)一切違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背勞動紀律者，經(jīng)查證給與100-1000元的獎勵。

第十六條礦成立安全獎，礦井同時實現(xiàn)月度、季度安全生產(chǎn)或安全目標管理，對作出貢獻的單位和個人不予獎勵。

第三章處罰

一、通常規(guī)定

第十七條凡發(fā)生以下情形之一者，并罰款300--500元。

1、井下吸煙者或隨身攜帶煙草和燃燒物品入井者;

2、拖鉤、弱乘坐、跳車或摸乘坐礦車、點亮車者;

3、重點部位睡崗、擅離職守者;

4、私藏、盜竊炸藥、雷管等火工品者;

5、故意毀壞安全設施者;

6、吸毒上崗;

7、滑軌滾道者;

8、搭乘皮帶、刮板輸送機者;

9、井下帶電作業(yè)者;

10、人車搶道輕微的主要責任者。

第十八條對發(fā)生以下情況的罰款200---500元：

1、在出現(xiàn)重大事故中，不及時匯報、不積極主動非政府人員救治及臨陣脫逃者;

2、導致關鍵性非人身事故，輕易經(jīng)濟損失2萬元以上的輕易責任者;

3、在死傷責任事故中導致嚴重后果的主要責任者;

4、一年內(nèi)出現(xiàn)3次以上“三違”的人員及屢教不改者;

5、在崗位上飲酒者;

6、在崗位上聚眾賭博者;

第十九條各部門必須強化職工的安全教育培訓，二要提升職工的安全意識和業(yè)務技能，積極主動、及時非政府職工自學黨和國家關于安全生產(chǎn)的關鍵命令、精神以及礦印發(fā)的各類安全自學資料、文件、規(guī)程、安全措施，建議必須在自自學資料印發(fā)7天內(nèi)順利完成自學任務。礦項目部將對各隊的自學情況展開檢查，例如辨認出沒非政府自學的、少于規(guī)定時間未完成自學任務的、遺失文件、資料的，礦項目部將對本部門的領導展開行政處罰，每揭發(fā)一次對領導罰款100-300元。

第二十條各單位必須強化現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，必須確保每班都存有現(xiàn)場老爹隊長。礦安全部將對現(xiàn)場老爹隊長展開不定期檢查，若辨認出沒老爹隊長，必須對當值老爹隊長和本部門領導展開行政處罰，每辨認出一次罰當值老爹隊長200元，罰部領導100元。

第二十一條各單位必須二要狠抓職工的思想教育工作，及時掌控職工的思想狀況，對存有思想情緒者不得精心安排下班，否則，發(fā)生問題將追責值守隊長和隊長的責任。

第二十二條各單位對于探親返礦人員和當天告假但未跑的人員，當天不許精心安排下班，否則追責當值值守隊長和隊長責任。每辨認出一次罰值守隊長和隊長各100元，導致事故者必須嚴謹追責管理者的責任。

第二十三條當值隊長嚴禁精心安排吸毒人員上崗，否則每揭發(fā)一次，對當值隊長行政處罰100-200元，導致事故的，按照《煤礦生產(chǎn)安全責任者追責制度》嚴肅處理。

第二十四條礦和礦屬各單位值班人員無故擅離職守者每次罰款100---300元，導致事故者自行處置。

第二十五條礦屬各單位不按規(guī)定和建議出席安全會議，不非政府出席單位安全活動或記錄不全系列潘序倫，并無解決問題的精心安排和檢查內(nèi)容，每次罰隊長200元;

第二十六條區(qū)隊必須秉持上開班前會，布置安全工作，重點工程、零星工程、關鍵性檢修項目都必須存有針對性的安全措施和建議，搞好干部值守、老爹、現(xiàn)場交接班、質(zhì)量環(huán)評、事故分析等各項工作，并搞好記錄，否則罰有關責任人200-500元;班前會后老爹隊長必須如實投檔本單位入井人數(shù)，每弄錯一次對單位老爹隊長、調(diào)度室主任各罰款100元，并分擔由此而導致后果的有關責任。

第二十七條全礦存有值守任務的負責人和須要現(xiàn)場交接班的職工，必須秉持交接班制度，交接班時因沒把安全問題交代確切而導致事故的，通常事故對責任者罰款500元，重大事故減輕行政處罰，并依情節(jié)給與行政處分或追責法律責任。

第二十八條隊長每月老爹次數(shù)嚴禁多于二十次，每少一次罰款100元;老爹隊干部必須嚴苛按規(guī)定時間升、入井，與本隊職工同上同下，老爹隊干在再升、入井時必須與班長一同至井口檢身房打卡，若不打卡或遲上晚下者每次行政處罰老爹隊干部、班長各200元，已連續(xù)兩次遲上晚下的老爹隊干或未按規(guī)定下井老爹的，對其停建展開安全教育培訓;晚上早下年總計三次以上者撤消隊長職務，另行安排工作。

第二十九條對各職能部室揭發(fā)的問題和自查問題備案在《安全隱患排查登記薄》上，并由本單位隊長負責管理全面落實，發(fā)生遺失或并無記錄的罰本單位隊長100元;記錄不全系列的罰本單位隊長100元。

第三十條嚴格執(zhí)行安全培訓制度，對新入礦的職工必須培訓72學時，考試合格后方會在存有經(jīng)驗的職工率領下上崗，未培訓的職工不許入井上崗。

第三十一條不得管理人員利用工作之便謀取私欲，辨認出管理人員私自處置“三違”，收受賄賂“三違”人員禮品、財物的，一經(jīng)查證，管理人員立即辭退礦籍，對受賄的“三違”人員將判處100-200元的罰款，情節(jié)嚴重的辭退礦籍。

第三十二條阻礙、責罵、侮辱管理人員繼續(xù)執(zhí)行正常工作者，給與500-1000元罰款，情節(jié)嚴重者自行處置。

第三十三條毒打和威脅管理人員的，極力辭退礦籍。

第三十四條對阻止違章作業(yè)、違章統(tǒng)一指揮的人員及揭露謊報事故真相的人員侮辱或恐嚇者，給與500-1000元的罰款，情節(jié)嚴重者自行處置。

第三十五條凡發(fā)生以下情形之一者，給與100-500元的罰款：

1、違章作業(yè)或違章統(tǒng)一指揮性質(zhì)較輕微，但未導致后果者;

2、井下隨意敲擊、拆除礦燈、發(fā)爆器者;

3、故意損毀設備、設施者(導致后果者自行處置);

4、辨認出事故征兆或險情，不實行避免事故的措施，又不及時匯報者，導致事故的自行處置;

5、特定工種不上崗上崗者;

6、下井Lemps、不隨身攜帶礦燈、打火器者;勞動保護用品佩戴不齊者;

7、謊報事故真相，勾結(jié)肇事者或弄虛作假甚至嫁禍于人者;

8、工作崗位看看閑書(小說、雜志等)者、織毛衣、打撲克者;

9、工作時玩耍玩耍者;

10、升井不按規(guī)定奔跑者;

11、隨意替補特定工種冒險作業(yè)者;

12、操作方法繼續(xù)執(zhí)行不規(guī)范或不執(zhí)行者;

13、毀壞各類安全文化建設設施(毀壞各類宣傳牌板、墻地磚，向各類設施上涂抹污物，摘損花葉)者，對辨認出毀壞各類安全文化建設設施現(xiàn)象不阻止、不投訴的有關責任者，將與破壞者并同處置;

14、無故不按礦上規(guī)定穿勞保服者;

15、上、上班人員搭乘、爬到礦車者;

第三十六條工作時間內(nèi)擅離職守或非重點崗位睡崗者，視情節(jié)酌定罰款100-500元，情節(jié)嚴重或?qū)е率鹿收咦孕刑幹谩?/p>

二、安全技術管理

第三十九條安全技措工程不按期、按質(zhì)、按量順利完成、罰責任人500元。

第四十條《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術措施》等未自學或自學而上崗，每人罰款100元，罰為其精心安排上崗的人員100元，自學貫徹落實《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術措施》等必須存有自學人員的親筆簽名、自學日期等，否則每失1人次罰單位主管100元。

第四十一條不按審核后的《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術措施》施工的，罰現(xiàn)場施工人員每人100元，單位主管300元。

三、安全信息管理

第四十三條各單位不積極開展每十天一次的隱患排查活動，活動并無記錄或記錄不規(guī)范者，每次行政處罰單位分管領導100-300元，各施工地點被安全管理人員停建者，施工單位負責人罰款200元。

第四十四條凡是在《隱患自查通知單》上蓋章后，逾期不自查者，每條罰施工單位主管100元，因問題自查不及時導致事故者，由問題單位正數(shù)全部責任。

第四十五條對管理人員正常安全檢查無理取鬧、阻礙工作，婉拒在各種通知單上蓋章或不按建議自查隱患，對責任人每次罰款300-500元。

四、盾構(gòu)

第四十六條在前方可能將存有積水或未查清地質(zhì)構(gòu)造的盾構(gòu)面，不按礦核準的措施先尋后鑿，罰違章指揮者200元。

第四十七條毀壞中腰線樁或?qū)Ь€點標志，每次罰責任者200元，導致事故的嚴肅處理。

第四十八條巷道全線貫通前(綜掘50m，炮掘20m)，不出全線貫通業(yè)務聯(lián)系書，每次罰責任人100元，不及時撰寫全線貫通安全措施，每次罰隊技術主管100元。

第四十九條

第五十條存有以下情形者，給與100-500元罰款，情節(jié)嚴重或?qū)е率鹿收邚膶捫姓幜P：

1、耙?guī)r機繩割斷絲多或存有疙瘩不及時更改;

2、處置滾煤眼、煤倉或斜眼施工不穿保險帶;

3、耙?guī)r機作業(yè)過程中，耙斗運轉(zhuǎn)范圍內(nèi)有人作業(yè);

4、耙?guī)r機停機時操作手把未摘下或上開耙?guī)r機不采用操作手把;

5、耙?guī)r機空繩擺在梁上或頂上錨桿上;

6、處置噴漿阻塞管路時，不停風，無人看管槍頭;

7、空頂作業(yè)的輕易責任者和當值班長;

六、放炮、火工產(chǎn)品管理

第五十二條地面載運火工產(chǎn)品時，必須嚴格執(zhí)行《中華人民共和國民用核爆物品管理條例》和《煤礦安全規(guī)程》以及上級有關文件的規(guī)定，否則對違章人員每人罰款200---500元，導致重大事故的，自行追究責任。

第五十三條不得無牌放炮，多人放炮和無風、微風放炮，不得瓦斯?jié)舛任疵鳌⒊d，掘進不符合規(guī)定，電氣設備失爆，覷幫忙、空頂不處置，并無防塵水，炮眼不合格等情況下放炮，違者每次罰款200元，嚴重者從寬行政處罰。

第五十四條特定情況下放炮，例如全線貫通、處置阻塞的煤倉、滾煤眼等，必須繼續(xù)執(zhí)行合乎規(guī)程的安全措施，否則罰責任人200-500元，導致事故者自行處置。

第五十五條當值余下的火工產(chǎn)品，必須由班長清點，在領單上投檔、蓋章后由滅火工交回去炸藥庫，炸藥箱內(nèi)不許留存火工產(chǎn)品，否則每次罰滅火工200元;放炮前班長必須親自布置責任心較強的人在警戒線和可能將步入放炮地點的所有地下通道上轉(zhuǎn)讓，設立警戒，不精心安排警戒人員罰班組長200元，警戒人員不按建議警戒，每次罰款200元，因玩忽職守導致事故的視情節(jié)追究其責任。

第五十六條瓦檢員不隨身攜帶放炮器鑰匙者，每辨認出一次罰款200元。

第五十七條辨認出瞎炮、殘炮必須當值處置，當值處置不回去必須向上班現(xiàn)場交代確切，不處置罰責任者200元，不更替的罰責任者200元，不按規(guī)定處置瞎炮者，罰責任者200元，不得在孤眼內(nèi)穩(wěn)步裝藥或增進殘眼，違者罰款400元。

第五十八條放炮母線超過沒放炮建議或有明接點，擷取雷管腳線并作母線用，每次罰責任者200元。

第五十九條嚴苛雷管編號制度，凡辨認出不編號派發(fā)的，罰責任者100元，拿走未編號雷管的每發(fā)罰滅火工20元;遺失雷管的，罰責任者100元/播發(fā);遺失炸藥的，罰責任者100元/卷。

第六十條放炮前必須將放炮母線浴室柜短路，否則罰滅火工100元，雷管腳線必須抖結(jié)為短路，只有相連接時方可找出，每辨認出1播發(fā)未抖結(jié)為短路者罰款100元。雷管腳線出庫時未抖結(jié)為短路，每播發(fā)雷管罰庫管員20元。

第六十一條不得放炮器在井下短路驗電或偏壓母線驗電，違者罰款200元。

第六十二條放炮母線與雷管腳線相連接，檢查線路和通電放炮，只許滅火工一人操作方式，違者罰款100-300元。

第六十三條存有以下情形者，給與100-500元罰款，情節(jié)嚴重或?qū)е率鹿收?，從寬行政處罰：

1、井下各種場地放明炮、放糊炮的指揮者及操作者;

2、放炮后炮煙未吞噬，沒展開深入細致檢查，急于步入工作地點者;

3、工作面裝藥存有其他人員或裝藥、粗大同步進行的;

4、放炮距離、廢人距離比較者;

5、不繼續(xù)執(zhí)行放炮有關規(guī)定(例如“一炮三檢”、“三人變壓”、“警戒距離足夠多”等)的指揮者及操作者;

6、隨身攜帶礦燈、手機步入炸藥庫者;

7、放炮三小件不齊全(竹簽、哨子、放炮器鑰匙);

8、滅火工一人同時隨身攜帶炸藥、雷管者;

9、炸藥箱、雷管箱不上鎖者;蓋板用鐵絲替代的，鎖子失靈的;

10、裝藥、連線、放炮非滅火工一人展開，多人作業(yè)者;

11、放炮后未及時廢舊炮線的。

七、提高運輸

第六十四條人力手推車時按《煤礦安全規(guī)程》第362條規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，否則罰責任人100元。

第六十五條井上下皮帶應當努力做到托輥齊全較完整，旋轉(zhuǎn)有效率，不磨支架，皮帶下無積煤或者其它物件搓瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)故障匯報制度瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)故障匯報制度

為了確保監(jiān)控通訊系統(tǒng)的安全可靠運轉(zhuǎn)，努力做到全面性嚴防，預防為主，有效率掌控各類事故，保證礦井安全生產(chǎn)，特制訂本匯報制度：

一、現(xiàn)場瓦檢員、作業(yè)隊組的老爹責任人當辨認出以下故障時，必須快速向監(jiān)控調(diào)度室匯報，監(jiān)控調(diào)度室應當及時通告中心監(jiān)控東站值班室，隊值守領導和值班人員必須立即根據(jù)事故的現(xiàn)象，對現(xiàn)場事故展開分析、推論、確認原因，精心安排監(jiān)測工盡快展開處置。并搞好有關記錄，同時向井總工程師匯報。

1、傳感器顯示屏并無表明、黑屏時;

2、瓦斯傳感器表明值達至傳感器斷電范圍或瓦斯傳感器出現(xiàn)故障無法表明時，工作面及其巷道內(nèi)的非本安電氣設備沒斷電槍機或槍機不全然;

3、當瓦斯傳感器表明值達至斷電值或傳感器出現(xiàn)故障而無法阻斷機組電源時;

4、辨認出監(jiān)測監(jiān)控和通訊系統(tǒng)線路導致?lián)p壞、斷線時;

5、瓦斯傳感器表明不精確存有誤差，但必須經(jīng)過相同的三臺測量儀器測量，確認傳感器表明值誤差在0.15%以上時;

6、監(jiān)控通訊系統(tǒng)設施(包含監(jiān)控分站、電源、各類傳感器、接線盒等)存有損毀者;

二、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的保護人員在展開加裝、保護、回調(diào)等正常作業(yè)時，辨認出上述故障時，必須立即向監(jiān)控室值班員匯報，同時必須根據(jù)現(xiàn)場的條件展開必要的保護處置。值守領導收到匯報后，應當根據(jù)情況快速精心安排人員和檢修的材料、配件要到事故地點與現(xiàn)場人員一起盡快處置事故。同時還可向調(diào)度室主任匯報，精心安排瓦檢員對該區(qū)域瓦斯強化檢查，并搞好各種處置記錄。

三、保護人員在展開加裝、保護、回調(diào)等正常作業(yè)時，若辨認出監(jiān)控通訊設施存有存有安全、技術、機電等方面事故隱患時，應當及時向監(jiān)控室匯報，值守領導應當搞好詳盡記錄，在不能影響安全生產(chǎn)的情況下，可以要到檢修時間精心安排處置。

四、監(jiān)控中心東站值班人員辨認出監(jiān)控系統(tǒng)的主機、服務器、光端機、交換機、工作站、電源等設備發(fā)生故障時，必須及時向隊值守領導匯報。隊值守領導匯報應當快速或精心安排檢修人員趕往現(xiàn)場，根據(jù)故障情況，盡快展開處置并搞好各種記錄。若影響至監(jiān)控系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，則必須立即向調(diào)度室和井總工程師匯報。

五、監(jiān)控通訊系統(tǒng)若發(fā)生網(wǎng)絡中斷、數(shù)據(jù)斷傳等故障時，無論是誰先辨認出，都應當首先通告監(jiān)控中心東站的值班人員，值班人員再向有關保護人員匯報。保護人員必須根據(jù)故障現(xiàn)象和實際情況，確認故障原因，如果就是屬上一級網(wǎng)絡的故障，就要礦監(jiān)控中心展開聯(lián)系處置，并向井調(diào)度室和值守領導匯報，同時搞好處置記錄。值守領導匯報井總工程師

六、在故障處理過程中，若須要其它單位和部門提供更多積極支持和協(xié)調(diào)的，隊值守領導必須向提供更多積極支持和協(xié)調(diào)的單位和部門領導通報事故情況以及提供更多積極支持和協(xié)調(diào)的原因和程度等。

七、當出現(xiàn)的故障存有一定的技術難度，須要聯(lián)系廠家展開共同化解時，若影響至系統(tǒng)運轉(zhuǎn)和安全生產(chǎn)，則隊值守領導必須及時向井總工程師和調(diào)度室表明情況，同時向礦通風科值守領導匯報。

八、當故障情況較輕微、影響安全生產(chǎn)時間過長、或在處理過程中缺乏材料、配件無法及時順利完成的，監(jiān)控中心主任必須向調(diào)度室匯報、表明原因，并向井總工程師匯報，詳盡闡述情況，并實行臨時解決辦法。

九、對發(fā)生的事故，必須深入細致分析、總結(jié)、搜尋原因、制訂防范措施，避免相似事故再次發(fā)生。源豐煤礦安全辦公會議制度源豐煤礦安全辦公會議制度

為認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家一系列安全生產(chǎn)方針，推動全礦安全形勢持續(xù)、身心健康、平衡發(fā)展，按照《煤礦安全規(guī)程》建議，融合我礦實際，特制訂安全辦公會議制度。

一、會議時間

秉持每月至少舉行一次安全辦公會，特定情況須要舉行會議時另行通知，及時舉行。

二、出席范圍

礦長就是全礦安全生產(chǎn)的第一責任者，必須親自策劃，礦長因事無法出席時，可以委托主管安全生產(chǎn)的副礦長策劃。會議由黨政領導班子成員、調(diào)度室、安監(jiān)科、技術科、地測科、機電科、計劃科、供應科、工資科、保衛(wèi)科、礦長辦公室、工會以及冶煉單位、旺德夫爾縣及地面生產(chǎn)單位主要負責人。

三、會議內(nèi)容

深入細致表達貫徹落實上級一系列關于安全生產(chǎn)的關鍵命令、指令、文件、會議精神，總結(jié)上月全礦安全生產(chǎn)情況，分析搜尋在安全工作中存有的問題和嚴重不足，排查事故隱患，制訂整改意見，研究有關安全獎懲同意，精心安排部署下月安全工作，構(gòu)成安全工作決議。

四、會議建議

(一)把安全辦公會議制度列入黨政主要領導的議事日程，必須全面落實時間，全面落實人員，全面落實責任，搞好會議記錄，嚴苛檢查考核，全體人員必須按時出席會議，因特定情況無法出席會議的，必須向分管領導告假。

(二)各分管領導、有關單位負責人必須認真貫徹會議決議，狠抓會議精神的全面落實，對由于工作不深入細致影響安全工作的，給與嚴肅處理。

(三)礦長辦公室負責管理會議紀錄的整理和會議紀要的印發(fā)，會議紀錄必須明晰訂立事項、同意以及全面落實的人員、措施和期限，并定期檔案，列入檔案管理范圍。

五、考核規(guī)定

(一)應當出席會議人員，直奔通告后無故不出席會議者，對其罰款30元;對遲到者罰款10元。

(二)直奔通告人沒能及時通告應當出席會議人員而導致曠會的，交會通告人罰款20元。

(三)未經(jīng)核準擅自打聽人替會的，對責任者和替會者分別罰款20元。

(四)以上罰款均由責任者本人至財務科繳納現(xiàn)金。液壓支架保護和維修保養(yǎng)管理制度液壓支架保護和維修保養(yǎng)管理制度

（1）、日檢

1、處置生產(chǎn)班充分反映的遺留問題。

2、檢查支架的壓低閥、安全閥、各類控制閥等閥類有沒有躥液、漏液、損毀、缺乏現(xiàn)象，努力做到有效率、可信。

3、檢查支架液壓系統(tǒng)的高壓油管，相連接等有沒有被擠到、甩、掩埋、損毀、遺失和漏液現(xiàn)象，“U”形卡有沒有遺失，“U”形卡與否妥當、單銷或用鐵絲替代等現(xiàn)象。

4、檢查支架的各類千斤頂存有諸法液、躥液和活塞桿伸展，受損、變形等現(xiàn)象，損毀伸展的展開更改。

5、檢查流逝千斤頂，后相連接頭和流逝桿相連接情況，流逝桿有沒有變形和受損，十字頭相連接訂貨與否齊全且相連接可信，影響采用的展開更改。

6、檢查各緊固訂貨與否齊全，否則展開處置。

7、檢查護幫板采用情況，損毀的必須展開處置。

8、檢查端頭架底座相連接銷和千斤頂相連接訂貨采用情況，檢查流逝梁有沒有變形上開焊接現(xiàn)象，否則必須展開處置。

9、檢查轉(zhuǎn)發(fā)機輔助千斤頂較完整情況和采用情況。

10、檢查易損水泵件與否齊全。

11、深入細致如實核對檢修記錄。

（2）、周檢

1、檢查支架的四連桿和各類千斤頂，兩端護板的相連接訂貨與否穩(wěn)固，遺失不予處置。

2、檢查立柱和各類千斤頂超過沒初撐力和工作阻力的原因。

3、檢查和處置漏液、躥液的壓低閥、安全閥和各類控制閥。

4、對于檢查出來的磨損輕微和紙機的部件及時更改。

5、深入細致如實核對檢修記錄。

（3）、月檢

1、按照支架的較完整標準怱架展開較完整檢修。

2、對安全閥必須輪流展開性能試驗，不合格的及時更改。

3、更改漏液、躥液、上開焊接、變形的立柱，流逝千斤頂及更改變形、脫落的流逝桿。

4、如實核對檢修記錄。

（四）、其他

1、每天提早準備好各類零配件和工器具。

2、更改下的舊高壓膠管裝箱整齊，定期廢舊。

3、更改下來的糟壓低閥、安全閥和各類控制閥及立柱、流逝千斤頂?shù)燃皶r廢舊升井繳工具房展開保護。

4、割下的護幫板由各班拉運往選定地點裝箱整齊。

5、井下配有的各類千斤頂、立柱、