報(bào)酬制度案例

11打印失根據(jù)組報(bào)酬糕構(gòu)成涂的各芽局部慮的性懷質(zhì)、渣作用相和目梳的不酸同，劉大體岸可以皇把報(bào)僻酬分農(nóng)為工縮資、窩津貼級(jí)、獎(jiǎng)封勵(lì)和撿福利堵四大底局部術(shù)。店工資勉可分碌為計(jì)渡時(shí)工評(píng)資和聲計(jì)件抽工資學(xué)兩類真。根摧據(jù)津周貼不嫂同的僚實(shí)施聰目的夫，津端貼可令以分你為三憑類：移地域連性津蘿貼、沙生活巾性津睛貼和弓勞動(dòng)搞性津聚貼。極獎(jiǎng)金脊也稱詳獎(jiǎng)勵(lì)陵工資丟，是紗為員萬工超茶額完蜂成了旋任務(wù)制、或呼取得賣優(yōu)秀樸工作危成績棵而支拿付的往額外社報(bào)酬散，其邪目的內(nèi)在于您對員貍工進(jìn)殊行激弱勵(lì)，緩促使古其繼佛續(xù)保欣持良誼好的臥工作程勢頭帝。獎(jiǎng)蚊金的燙發(fā)放賠可以益根據(jù)伶?zhèn)€人角的工殿作業(yè)熔績評(píng)懂定，守也可真以根賓據(jù)部原門和膛企業(yè)仗的效唇益來失評(píng)定蒙。交根據(jù)顯我國峽勞動(dòng)馬法的鄉(xiāng)有關(guān)錦規(guī)定籃，員權(quán)工福踐利可腐分為點(diǎn)“社橫會(huì)保扔險(xiǎn)福磁利〞臺(tái)和“鄉(xiāng)用人拌單位唱集體安福利斗〞兩票大類歐。勇企業(yè)優(yōu)在進(jìn)逮行報(bào)咸酬管范理時(shí)絡(luò)，要半注意營報(bào)酬鹿的外丹部均與衡和協(xié)內(nèi)部肺均衡蓋問題吃。外鬧部均換衡是踢指企急業(yè)員撫工的估報(bào)酬申水平郵與同行地域頸同行網(wǎng)業(yè)的鄭報(bào)酬消水平免保持苗一致跳，或海略高撕于平鄰均水定平；牢內(nèi)部屆均衡么主要肉是指查企業(yè)榜內(nèi)部興員工旱之間歸的報(bào)賞酬水喉平應(yīng)由該與撫他們需的工庭作成舉比例示，即筐滿足侮報(bào)酬豪的公餐平性草。均報(bào)酬征制度丘是企藥業(yè)人膀力資罪源管丟理的垂重要提政策果文件浸，它較是企閣業(yè)報(bào)失酬管泥理規(guī)即范化街和流慨程化既的表挨現(xiàn)。斃在設(shè)猴計(jì)報(bào)煩酬制筒度時(shí)鋸，應(yīng)預(yù)采取早以下天步驟珍：調(diào)異查報(bào)騾酬管啦理中鮮存在件的問道題、拿確定幣報(bào)酬疑總額毯、制坐定報(bào)足酬結(jié)戒構(gòu)、湯編寫伏報(bào)酬姥制度宰。調(diào)[租獎(jiǎng)金岸管理狹制度著]落罩[之獎(jiǎng)懲癢制度扎]灰值[底薪資綢制度逝]虜::百::悼::酬::瞎::蛇::犬::妻::姓::漫::畏::華::奮::奇::鎮(zhèn)::份::罰::謊::河::謙::榜::筋::旁::布::預(yù)::島::堆::抖::年::筒::豐::賄::肚::彩::姑::深::佛::碌::世::姑::配::欠::枝::座::淋::貢::淋::尼::慰::做謎報(bào)酬連制度門案例艷獎(jiǎng)金塌管理破制度

更一、害員工訊出勤怪獎(jiǎng)金箏方法

短(匙一賢)肯本公障司為捎獎(jiǎng)勵(lì)變員工睬出勤內(nèi)，減馬少請蔑假，撕恪遵甚公司冠規(guī)章賠，特嬌訂定匯本辦航法。

撕(樓二俯)酸出勤府獎(jiǎng)金茶按點(diǎn)噴計(jì)算直，每濫點(diǎn)招20撿元，北每月閃計(jì)分撈30另點(diǎn)泡(6錄00拿元憲)術(shù)凡本現(xiàn)廠員煩工杠(隊(duì)包括疫契約諸工惠)宋在廠趕工作戴每出武勤胡1紙?zhí)旖o繩予絹1俘點(diǎn)。

把(桿三苦)糧凡員錄工于殼當(dāng)月墳份內(nèi)般請假敲者，怒不管授事病虛假均麗按下馬列標(biāo)煉準(zhǔn)扣式減獎(jiǎng)勺金。

寶1.股請假躬一天敗扣屢7歲點(diǎn)領(lǐng)(1轉(zhuǎn)40扮元架)寺。

飄2.膽請假狼二天逼扣肝14拆點(diǎn)姓(2橫80漁元孩)骨。

匙3.免請假斃三天?？壅?1狐點(diǎn)存(4脈20耳元寧)希。

箱4.凳請假墾四天撞扣禽30?！?1東點(diǎn)按(6縫00籮～適62坊0憤元報(bào))

東(渡四淘)蟲全月餓份不肺請假薄，且忠輪休熄不超起過湯2促日者苗另加喉給全量勤獎(jiǎng)共金響8租點(diǎn)各(1奇60蒜元楚)它凡請去假曠都工橋(協(xié)包括差1強(qiáng)小時(shí)唐)?；蜉喗沸莩贿^虧2設(shè)日膊(高逢有鉛法定做假日撓的月忍份得喂增加波為方3腹日芬)搭及星弄期日薪固定謀休息頑人員林均不與加給堅(jiān)。

花(含五款)命兵役謊公假齒、婚裝、喪庫、生任育假斬：

徐1.且身家腳調(diào)查犯、點(diǎn)億閱召趁集、錫后備欠軍人播召集齊等出校勤獎(jiǎng)兄金照西給。

齡2.薦發(fā)動(dòng)抬召集精教育蝶召集帽及奉口派受辮訓(xùn)殃20楚天以再上者冬不予羽給點(diǎn)桶。

哀3.悄婚、讀喪、候生育觸假所簡請假穿日不鍬予給事點(diǎn)盈(虛如跨血月者斯其全緒勤加架給的喂8碰點(diǎn)只侍扣拌1削次研)煌。

性(子六拼)朵公傷分與國腹內(nèi)公墾差出該勤獎(jiǎng)間金照遺給。負(fù)

突(站七圓)情曠工兇：每踩曠工泥1哭天扣直10斬點(diǎn)清(4飄小時(shí)沫以內(nèi)蹄扣方5罩點(diǎn)，己超過忘4憐小時(shí)滿按貨1來天扣伏點(diǎn)皂)怕。

袍(編八識(shí))曲當(dāng)月兵份請勒事病即假累浴計(jì)載4悼小時(shí)筒以內(nèi)幫獎(jiǎng)金牌不扣歲，超棕過聲4隙小時(shí)輛按心1絹天扣艱點(diǎn)。召

井(礦九午)鎖為顧永念員桂工確故患重淋病必究須住柄院化(班限公孫立或清勞保漿醫(yī)院巷治療中，情淺節(jié)特該殊，爸其住跡院期壤間經(jīng)府取得榨醫(yī)院舒證明備者得躁予從虜輕扣動(dòng)點(diǎn)，澆即每透住院妨1凝天扣槐發(fā)獎(jiǎng)套金裹5致點(diǎn)，究其余用門診偶仍按見本辦失法第淘3壇條、賢的規(guī)疼定計(jì)突扣獎(jiǎng)森金?？?

毅(李十屑)繳星期瀉例假贊及輪秩休、島特休餓：

冬1.約常白忌班員矩工星曾期例毛假日祥或排店定輪級(jí)休日率獎(jiǎng)金姜照給擾，但誠被指妥定加舊班而炎不到紫工者復(fù)扣獎(jiǎng)特金懇10費(fèi)點(diǎn)。需

桌2.層已排裙輪休櫻的人趕員除忘輪休輔日外并如有哨不上幼班者光應(yīng)一義律請繪假否旬那么視鞏作曠闊工。檔

國3.錘特別塞休假絨必須邁于前號(hào)一天詳下午釀5賠點(diǎn)鐘題前提教出申烈請經(jīng)耽核準(zhǔn)館者，衫出勤兼獎(jiǎng)金寬照給質(zhì)，事陜后押(怪包括京當(dāng)天既)層申請琴者不嗓準(zhǔn)，鉆視作留事假板論。厲

切4.丘應(yīng)休膚未休龍的特棗別休付假在階年限獲屆滿器后均彩按現(xiàn)仿支日釣資的艘1.焰6干倍發(fā)撞給獎(jiǎng)罵金，欲但中聯(lián)途離叔職者餓不予紀(jì)發(fā)給擾。

址(燙十一副)薯本辦蘭法經(jīng)邁核準(zhǔn)發(fā)后公銳布實(shí)桐施，燦未盡堤事宜逼得隨培時(shí)修室改。

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相二、迅全勤嚷獎(jiǎng)金良給付桂方法

疾(活一左)他本公親司為卷使員譽(yù)工勤警于職宗務(wù)，攻提高倦生產(chǎn)窩效率奧起見斯，特管訂定而本辦跑法以悶資獎(jiǎng)異勵(lì)。盟

柔(凱二桶)掛凡本心公司賢生產(chǎn)炊線作肆業(yè)人映員貞(鐮領(lǐng)班薄除外星)藝，守螺衛(wèi)人此員及輩長期貸臨時(shí)亂性生靈產(chǎn)工之作人弱員適旬用本序方法船。

然(邁三付)飽本獎(jiǎng)洽金每曬季頒湯給一額次，提其給鐵付日航期為通次月槐20配日。散

輔(酷四袍)逗凡當(dāng)順季內(nèi)奮未請祥假鎮(zhèn)(樓包括抽年休冤假凈)嘗，遲后到及部早退后者，燥按下例列標(biāo)改準(zhǔn)給料予全過勤獎(jiǎng)?lì)^金：喜

貞1.貓?jiān)滦娇矗喊茨ó?dāng)季塵最后戴一個(gè)魂月的威月薪要÷意30脖天×面6燙天。愉

仿2.海日薪木：按眨當(dāng)季肝最后設(shè)一個(gè)伙月的預(yù)日薪其×繡6沃天。嘉

原(界五列)拘頒發(fā)峽獎(jiǎng)金盾前，似人事?lián)Q部將敘名單慣送廠豈長核季閱后畢公布蘆。

心(咳六歐)臉新進(jìn)帆人員茫如到姥職日隆恰為皆當(dāng)季勉第般1壓日者皺，獎(jiǎng)岔金自壟該月益份起咱計(jì)算涼，否據(jù)那么于閑次季扯第纏1慧日起鎖計(jì)算躬。

跪(榨七技)桌當(dāng)季腦效勞仿未滿濤3罷個(gè)月慎而離磚職者勉，不拘予計(jì)稀算獎(jiǎng)坦金。蹄

尋(鎖八肢)號(hào)停薪臣留職訓(xùn)期間所不適田用本廚方法蘭。

采(環(huán)九井)混本辦在法經(jīng)疫呈準(zhǔn)翻后施談行，恰修改戰(zhàn)時(shí)亦妹同。滲復(fù)三、醫(yī)終獎(jiǎng)央金發(fā)螺給辦蜂法籃第一知條、底依據(jù)潑本辦哀法依陡據(jù)本琴公司處人事抹管理狂規(guī)那么咽第臣39飾條、視訂定揪。

鏡第二吵條、尤適用優(yōu)范圍科

折(輔一認(rèn))雀本公耐司從鍵業(yè)年區(qū)終獎(jiǎng)斷金的牌發(fā)給記，悉林依本床方法精的規(guī)艇定辦鞠理。

木(威二派)差本辦瀉法所額稱從索業(yè)人涉員以販本公噴司編滋制內(nèi)垮的人費(fèi)員為券限。壘參謀沙、聘顯約人賢員、魚定期乒契約箭人員飾、臨勤時(shí)人趟員均片不適稿用。痕

培第三懂條、座獎(jiǎng)金凍數(shù)額摩從業(yè)港人員額的年危終獎(jiǎng)洽金數(shù)派額視侵公司貿(mào)當(dāng)年愁度的偵業(yè)務(wù)案狀況革及個(gè)繞人成波績而蠅訂。贏

昨第四追條、且按實(shí)薪際工嬌作月粱數(shù)比涂例計(jì)題算的階范圍壤從業(yè)世人員廳在年蜻度內(nèi)鼓有下稿列情現(xiàn)形之筒一者國，年男終獎(jiǎng)羅金按舉其該路年度勸內(nèi)實(shí)販際工墊作月纏數(shù)的窮比例稍計(jì)算榜(唇效勞塌未滿己半個(gè)扒月者矮以半速個(gè)月兼計(jì)，弟半個(gè)繭月以留上以址一個(gè)導(dǎo)月計(jì)勉)欠。

致(濾一撞)建準(zhǔn)給莊特別燈病假荷或公什傷假憐者。限但因燥執(zhí)行鄙職務(wù)示奮勇回負(fù)責(zé)凱而致屆傷害忙，經(jīng)矛專案編簽準(zhǔn)面其請男假間套得予潮發(fā)給蹄的公廁傷假比除外團(tuán)。

數(shù)(擺二喜)陪非受尚處分怖的停賽薪留壞職者豬。

雷(匆三瀉)家中途命到職愧者。

擠第五戴條、化發(fā)給芬前離候職從掌業(yè)人妄員于妨當(dāng)年炒度年像終獎(jiǎng)退金發(fā)蠟給前臂離職銳或受脂停薪傅留職跡處分根中者強(qiáng)，不箱予發(fā)蜂給。蓄但退波休、互資遣饑人員掀效勞騾已滿祖該年豬度者夏，不萬在此放限。股

否第六鄭條、緊發(fā)放雅日期禁每年倘度從覆業(yè)人鵲員的麻年終臟獎(jiǎng)金叫于翌肺年饒1艦月偉20飲日發(fā)監(jiān)給。據(jù)

學(xué)第七隊(duì)條、博獎(jiǎng)懲占的加隙扣標(biāo)桂準(zhǔn)從湖業(yè)人仗員在殲當(dāng)年棕度曾仁受獎(jiǎng)長懲者止，年嘴終時(shí)端依下珍列標(biāo)筆準(zhǔn)加艘減其謹(jǐn)年終怪獎(jiǎng)金馳。

工(群一館)瞎嘉獎(jiǎng)躍1攀次：賴加發(fā)安1蠟日份獵薪額核的獎(jiǎng)堤金。徐

辨(茅二魯)塌記小圖功俊1馳次：扔加發(fā)倍3慈日份辱薪額基的獎(jiǎng)述金。目

嗚(晨三說)簡記大獻(xiàn)功知1紋次：店加發(fā)變10殊日份疑薪額批的獎(jiǎng)另金。毛

乓(蓄四堆)臟申誡象1使次：火扣減污1至日份伙薪額瑞的獎(jiǎng)塔金。棒

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少(疤六膝)也記大赤過岔1螺次：?？蹨p刃10陣日份蔑薪額逝的獎(jiǎng)伯金。

伐第八丟條、鳳請假蘋曠職即的扣帥減標(biāo)概準(zhǔn)從驅(qū)業(yè)人始員于蔽年度綁中曾撤經(jīng)請艱假或昆曠職支者，淋其當(dāng)嗓年度罪的年祖終獎(jiǎng)陸金依留以下批標(biāo)準(zhǔn)畫計(jì)扣農(nóng)的重(歲以元謙為單粉位饞)饞。

扯(稠一渴)虎病假春1膀日扣們減半窄日份窮薪額維的獎(jiǎng)蜓金。脂

郵(蒙二乓)狠事假制1邊日扣餓減潑1謙日份泥薪額蛛的獎(jiǎng)注金。租

頓(只三尖)翻婚假原1富日扣讀減漆1/難4期日份符薪額要的獎(jiǎng)遇金。豎

寬(竹四船)快喪假歐1鏟日扣曠減短1弦日份枝薪額鑰的獎(jiǎng)獸金，掏但因紙承重綠祖父侵母、贏配偶晌等喪評(píng)亡請嗎假在殿5翅天以呀內(nèi)者肺，每檔日扣必減饒1/盟4戶日份弟薪的秒獎(jiǎng)金三。

訊(遺五慧)色產(chǎn)假轟1育日扣鄭減半睜日份續(xù)薪額皇的獎(jiǎng)陷金。脅

爬(色六聰)齊曠職稅1減日扣予3違日份要薪額殿的獎(jiǎng)岔金，峰曠職茂半日術(shù)扣萌1.婆5誠日份小薪額駁的獎(jiǎng)處金。斜

碗第九歌條、戀獎(jiǎng)金看提撥撿凡符求合本風(fēng)方法稍第謎4憶條、爭規(guī)定迅，工恐作不柄滿卵1搖年者饅，其錯(cuò)獎(jiǎng)金釣按實(shí)乳際工赤作月碗數(shù)比廳例提駐撥。

奏第十慘條、真扣款薦處理擾依本樹方法傲規(guī)定預(yù)扣除雷的款熟額應(yīng)游繳回革公司鑄。

司第十菊一條冬、實(shí)指施及降修訂擇本辦膏法經(jīng)常經(jīng)營什決策號(hào)委員消會(huì)通畢過后鎮(zhèn)實(shí)施跟，修釋改時(shí)瞧亦同顏。下黃表為匙各公垂司年持終獎(jiǎng)晃金核妥發(fā)標(biāo)莖準(zhǔn)達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)100%以上3個(gè)月(同特別休假在14天以內(nèi)者加發(fā)1個(gè)月份獎(jiǎng)金)。95%～100%未滿2.5個(gè)月(同上)90%～95%未滿2個(gè)月(同上)85%～90%未滿1.5個(gè)月(同上)85%以下1個(gè)月(同上)杯

沖獎(jiǎng)軌懲滅制故度

織第一亦條、猛員工滋獎(jiǎng)勵(lì)漏分下殖列四賓種：

埋(鈴一毫)子嘉獎(jiǎng)鼻：每仍次加渴發(fā)悼3沈天獎(jiǎng)宿金，程并于圓年終撞獎(jiǎng)金懲時(shí)一符并發(fā)升放。迷

輩(咐二斤)急記功蔽：每化次加京發(fā)狐10粥天獎(jiǎng)霧金，顫并于瓦年終踩獎(jiǎng)金邀時(shí)一碎并發(fā)蚊放。奉

粗(潛三宵)嘉大功定：每百次加塌發(fā)連1夾個(gè)月態(tài)獎(jiǎng)金曬，并城于年羞終獎(jiǎng)騙金時(shí)姑一并技發(fā)放據(jù)。

策(鋤四忽)贈(zèng)獎(jiǎng)金紐：一熱次給變予假設(shè)僚干元奔獎(jiǎng)金沖。

掘第二糠條、限有下冬列事泳情之兇一者逐，予誼以嘉當(dāng)獎(jiǎng)：吹

走(峰一舟)貫品行鉤端正芹，工傾作努硬力，揀能適講時(shí)完今成重堆大或元特殊貪交辦卡任務(wù)狀者。煩

辟(沸二奴)摧拾物場不昧開(尾價(jià)值沉30象0購元以僻上脹)婚者。游

數(shù)(尼三求)丙熱心遙效勞央，有仁具體鑼事實(shí)斜者。勒

妙(六四釣)胃有顯籃著的袋善行輝佳話幻，足喊為公鏈司工始廠榮素譽(yù)者告。

峽(沙五復(fù))嗚忍受星勉為季困難櫻，骯驅(qū)臟難乎受的佳工作盈足為聞楷模寬者。剪勇第三達(dá)條、但有下喚列事斯情之某一者挎，予赤以記申功：遵

緒(速一誼)賢對生怒產(chǎn)技暗術(shù)或錘管理齡制度竊建議娘改良錯(cuò)，經(jīng)丟采納免施行韻，著書有成秤效者稠。

敞(社二酒)國節(jié)約民物料狼或?qū)﹄H廢料鄰利用云，著元有成未效者甚。

錢(架三嗎)慨遇有判災(zāi)難蒸，勇晶于負(fù)題責(zé)，該處置告得宜魂者。棗

終(宴四憑)遭檢舉裝違規(guī)任或損閑害公誰司利塊益者訂。

耀(購五需)別發(fā)現(xiàn)健職守貪外故艙障，摟予以鵝速報(bào)腳或妥塊為防陳止損級(jí)害足欠為嘉跑許者糖。須第四饑條、訊有下畏列事刑情之基一者如，予戚以記壁大功涼：

誰(民一建)陣遇有膚意外結(jié)事件撤或?yàn)?zāi)夜害，影奮不暑顧身鼓，不撥避危集難，叢因而押減少論損害掌者。翻

豪(徹二柴)匠維護(hù)衰員工柳平安憤，冒奏險(xiǎn)執(zhí)虜行任旦務(wù)，起確有股功績叔者。爪

逢(蔑三背)吸維護(hù)問公司挨或工玉廠重錯(cuò)大利妥益，掏防止么重大熟損失痕者。雨

濟(jì)(歪四怒)黃有其占他重屋大功清績者筆。嘩第五舍條、周有下藏列事遭情之球一者言，予犁以獎(jiǎng)售金或百晉級(jí)沸：

鎖(辰一賴)風(fēng)研究表創(chuàng)造奮，對縮公司秀確有旅奉獻(xiàn)胞，并驗(yàn)使成竊本降證低，冶利潤線增加治者。責(zé)

乘(撕二忍)帥對公砍司有耽特殊釋奉獻(xiàn)敏，足擦為全裙公司厲同仁寧表率掌者。李

忘(暴三殃)養(yǎng)一年牛內(nèi)記唐大功風(fēng)2敞次者協(xié)。

多(駛四怒)字效勞阻每滿外5側(cè)年，善考績臂優(yōu)良棍，未節(jié)曾曠撤工或才受記丘過以跟上處假設(shè)分者飯。拍第六齒條、測員工杰懲罰烏分為撕五種慮：

就(沾一員)谷警告撒：每甩次減重發(fā)檢3灶天獎(jiǎng)黎金，械并于接年終駝獎(jiǎng)金鄰時(shí)一閣并減梨發(fā)。停

鋼(雄二道)芒記過贏：每矛次減偏發(fā)否10耗天獎(jiǎng)胳金，座并于責(zé)年終匠獎(jiǎng)金伐時(shí)一北并減粱發(fā)。除

煤(陣三華)謹(jǐn)大過識(shí)：每狠次減麻發(fā)一氣個(gè)月塑獎(jiǎng)金把，并負(fù)于年祥終獎(jiǎng)悟金時(shí)刺一并蝶減發(fā)被。

誰(修四朽)嫂降級(jí)帆：除悉級(jí)使啊用，潑相應(yīng)危核減呈薪資鉗。

芬(康五充)州開除碗：予旺以解白雇。造樸第七位條、笨有下丘列特界殊事昏情之挽一者鄭，予貍以警榮告：你

踐(概一金)元未經(jīng)腦許可待，擅個(gè)自在世廠內(nèi)傳推銷丹物品篇者。默

懇(簽二罵)份上班既時(shí)間游，躲哄臥休壟息，邁擅離囑崗位葡，怠本忽工省作者叫。

壤(悅?cè)?子因個(gè)爸人過淘失致凈發(fā)生辨工作柱錯(cuò)誤星，情沖節(jié)輕齊微者館。

堆(劃四諒)猜妨害蟻生產(chǎn)防工作癢或團(tuán)喝體秩兄序，列情節(jié)版輕微套者?？?/p>

迫(攝五呈)每不服或從主柔管人觀員合帖理指湯導(dǎo)，嶼情節(jié)望輕微簽者。炸

份(唱六盼)慰不按倒規(guī)定洽穿著師服裝倡或佩騙掛規(guī)防定標(biāo)斧志或貢穿拖絲鞋上翁班者陵。

挪(羊七短)假不能滾適時(shí)截完成嫁重大必或特茶殊交駕辦任乎務(wù)者嶄。穿第八盲條、京有下立列事時(shí)情之失一者濾，予拍以記鴨過：挪

錯(cuò)(擴(kuò)一族)迎對上鍛級(jí)指現(xiàn)示或微有期期限命泰令，京無故慈未能械如期婦完成壯，致識(shí)影響秀公司購權(quán)益鐮者。蒸

鍬(旗二斤)頂在工方作場袋所喧階嘩、駐嬉戲偵、吵啞鬧，燃阻礙增他人患工作腎而不散聽勸糠告者吳。

浸(咸三乖)滔對同浙仁惡特意攻棕?fù)艋蚩逭_害箏、偽傭證，柴制造痛事端昨者。符

世(登四牙)震工作把中酗督酒致制影響變自己鹿或他證人工攻作者舉。

肺(叔五溫)鏟未經(jīng)瞎許可遇不候下接替煮先行醒下班經(jīng)者。

窗(觸六遣)件因疏聚忽致基機(jī)器按設(shè)備故或物選品材煙料遭聚受損蓬害或英傷及森他人居者。

純(捐七警)尸未經(jīng)胸許可意攜帶扶外人賞入廠炸參觀插者。襲遙第九狗條、排有下塌列事役情之本一者文，予刷以記妙大過赴：

遮(撕一使)湊擅離住職守領(lǐng)，致曲公司裙蒙受贊重大耀損失勝者。別

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便薪察資繞制妨度

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