勞動(dòng)關(guān)系學(xué)階段測(cè)驗(yàn) ①

一、單項(xiàng)選擇題1、下列不屬于勞動(dòng)關(guān)系主要表現(xiàn)和基本特征的是（）。勞動(dòng)關(guān)系類型的復(fù)雜性勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的國(guó)家計(jì)劃性勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行規(guī)則的行政性勞動(dòng)關(guān)系主體利益的一體性【正確答案】：A2、 下列對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的新變化說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。全球經(jīng)濟(jì)一體化帶來(lái)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)加劇和雇主策略的變化跨國(guó)工會(huì)和工會(huì)聯(lián)盟發(fā)展的相對(duì)滯后發(fā)達(dá)國(guó)家面臨新問(wèn)題發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的工會(huì)也面臨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)【正確答案】：C3、 經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派的代表人物是（）。彼得?德魯克亨利?明茨伯格喬蘭科斯庭【正確答案】：A4、 成熟的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)期是從第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束后直至（）19世紀(jì)五六十年代19世紀(jì)八九十年代20世紀(jì)五六十年代20世紀(jì)八九十年代【正確答案】：D5、 社會(huì)系統(tǒng)理論的代表人物是（）。亞當(dāng)?斯密埃爾頓?梅奧切斯特?巴納德雨果?芒斯特博格【正確答案】：C6、 霍桑實(shí)驗(yàn)認(rèn)為提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的因素不包括（）。士氣歸屬感有效的管理照明燈工作條件【正確答案】：D7、1871年（）頒布了世界上第一部工會(huì)法。美國(guó)英國(guó)德國(guó)意大利【正確答案】：B8、科學(xué)管理理論的代表人物是（）。斯密泰勒埃爾頓?梅奧瓦格納【正確答案】：B9、 被視為第一個(gè)具有現(xiàn)代意義的勞動(dòng)法規(guī)的是（）通過(guò)的《學(xué)徒健康與道德法》英國(guó)美國(guó)德國(guó)日本【正確答案】：A10、 美國(guó)的勞資關(guān)系體制屬于（）。斗爭(zhēng)模式勞資抗衡勞資制衡多元放任模式【正確答案】：D11、 勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整模式中，斗爭(zhēng)模式的本質(zhì)是（）。市場(chǎng)決定就業(yè)狀況剝削與被剝削的關(guān)系工業(yè)民主化以勞資對(duì)立抗衡為主軸，完全排除國(guó)家干預(yù)【正確答案】：B12、 關(guān)于傳統(tǒng)型企業(yè)的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。將勞動(dòng)者視為影響生產(chǎn)力的直接因素把勞動(dòng)力看成是一種成本主張勞動(dòng)者要服從資方的管理和指揮鼓勵(lì)雇員參加和組織工會(huì)【正確答案】：D13、 以下關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代型企業(yè)的說(shuō)法中，正確的是（）。承認(rèn)工會(huì)，但不接受集體談判是目前最典型的一種勞動(dòng)關(guān)系管理類型勞資關(guān)系的發(fā)展是建立在實(shí)用主義基礎(chǔ)之上特征是變化快，應(yīng)變能力強(qiáng)【正確答案】：B14、 第二次世界大戰(zhàn)以來(lái)發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家一直奉行的傳統(tǒng)理念的延續(xù)是（）。新保守派管理主義學(xué)派正統(tǒng)多元論學(xué)派自由改革主義學(xué)派【正確答案】：C15、 以下關(guān)于正統(tǒng)多元論學(xué)派的說(shuō)法中，正確的是（）。該學(xué)派認(rèn)為工會(huì)和集體談判是起消極作用的該學(xué)派的核心假設(shè)是通過(guò)勞動(dòng)法和集體談判確保公平與效率的和諧發(fā)展是建立最有效的勞動(dòng)關(guān)系的途徑該學(xué)派主要研究的企業(yè)對(duì)員工的管理政策、策略和實(shí)踐該學(xué)派認(rèn)為雇員對(duì)公平和公正待遇的關(guān)系同管理方對(duì)經(jīng)濟(jì)效率和組織效率的關(guān)心是相輔相成的【正確答案】：B16、 以下不屬于新保守派的觀點(diǎn)的是（）。新保守派主要關(guān)注經(jīng)濟(jì)效率的最大化新保守派主要研究、分析市場(chǎng)力量的作用新保守派一般認(rèn)為勞動(dòng)關(guān)系是具有經(jīng)濟(jì)理性的勞資雙方之間的自由、平等的交換關(guān)系新保守派認(rèn)為，雇員與企業(yè)的利益基本是一致的【正確答案】：D17、 （）是沖突最為明顯的表現(xiàn)形式。罷工不服從工作松懈低效率地工作【正確答案】：A18、 （）是指雇員迫于壓力而不得不合作。被迫自愿獲得滿足協(xié)作【正確答案】：A19、雇員通過(guò)提供勞動(dòng)獲取一定的報(bào)酬和福利，體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系的（）。法律性社會(huì)性自然性經(jīng)濟(jì)性【正確答案】：D20、中國(guó)工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是（）年一屆的全國(guó)代表大會(huì)和它所選舉產(chǎn)生的中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)TOC\o"1-5"\h\z35810【正確答案】：B二、多項(xiàng)選擇題1、 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)有（）。勞動(dòng)關(guān)系類型的單一性勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的國(guó)家計(jì)劃性勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行規(guī)則的行政性勞動(dòng)關(guān)系主體利益的一體性勞動(dòng)關(guān)系類型的復(fù)雜性【正確答案】：ABCD2、 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展的總趨勢(shì)是（）。勞動(dòng)關(guān)系主體利益明晰化勞動(dòng)關(guān)系形成的合同化勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的市場(chǎng)化勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范的法制化勞動(dòng)關(guān)系法規(guī)的完整化【正確答案】：ABCD3、 管理時(shí)代的勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在（）。工會(huì)組織廣泛建立，隊(duì)伍逐漸壯大資方或雇主在不斷加強(qiáng)的工人運(yùn)動(dòng)的情況下，開(kāi)始出現(xiàn)讓步勞資矛盾的目標(biāo)沒(méi)有變化政府的政策發(fā)生了變化對(duì)工人直的剝削和壓迫【正確答案】：ABCD4、 下列屬于亞當(dāng)?斯密的管理思想的是（）。勞動(dòng)是國(guó)民財(cái)富的源泉?jiǎng)趧?dòng)創(chuàng)造的價(jià)值是利潤(rùn)的源泉工資越高，利潤(rùn)就越高以市場(chǎng)“看不見(jiàn)的手”來(lái)自動(dòng)調(diào)整市場(chǎng)的供求政府不干涉市場(chǎng)的供求【正確答案】：ABDE5、 勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的模式有（）。斗爭(zhēng)模式一元放任模式協(xié)約自治模式多元放任模式統(tǒng)合模式【正確答案】：ACDE）觀點(diǎn)。6、 關(guān)于管理者和工會(huì)、管理者和雇員關(guān)系的基礎(chǔ)，有）觀點(diǎn)。一元論相對(duì)論剩余價(jià)值論絕對(duì)論多元論【正確答案】：AE7、 影響勞動(dòng)關(guān)系的外部環(huán)境有（）。經(jīng)濟(jì)環(huán)境技術(shù)環(huán)境政策環(huán)境法律、制度環(huán)境社會(huì)文化環(huán)境【正確答案】：ABCDE8、 下列選項(xiàng)中屬于沖突的表現(xiàn)形式的有（）。罷工不服從工作松懈低效率地工作退出【正確答案】：ABCDE9、勞動(dòng)關(guān)系理論一般認(rèn)為，合作的根源主要由兩方面組成，包括（）。被迫自愿獲得滿足協(xié)作團(tuán)結(jié)【正確答案】：AC10、下列屬于勞動(dòng)關(guān)系主體的有（）。雇員雇員團(tuán)體雇主雇主組織政府【正確答案】：ABCDE1、下列對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的新變化說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。全球經(jīng)濟(jì)一體化帶來(lái)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)加劇和雇主策略的變化跨國(guó)工會(huì)和工會(huì)聯(lián)盟發(fā)展的相對(duì)滯后發(fā)達(dá)國(guó)家面臨新問(wèn)題發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的工會(huì)也面臨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)【正確答案】：C2、 下列關(guān)于成熟的勞動(dòng)關(guān)系描述中，正確的是（）。在政府采取的產(chǎn)業(yè)民主化政策中，最重要的是農(nóng)民參與企業(yè)管理在政府采取的產(chǎn)業(yè)民主化政策中，最重要的是工人參與企業(yè)管理學(xué)者從社會(huì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)角度對(duì)泰勒式的工作組織提出了挑戰(zhàn)學(xué)者從經(jīng)濟(jì)學(xué)和人類學(xué)角度對(duì)泰勒式的工作組織提出了挑戰(zhàn)【正確答案】：B3、 社會(huì)系統(tǒng)理論的代表人物是（）。亞當(dāng)?斯密埃爾頓?梅奧切斯特?巴納德雨果?芒斯特博格【正確答案】：C4、 1871年（）頒布了世界上第一部工會(huì)法。美國(guó)英國(guó)德國(guó)意大利【正確答案】：B5、科學(xué)管理理論的代表人物是（）。斯密泰勒埃爾頓?梅奧瓦格納【正確答案】：B6、關(guān)于早期工業(yè)化時(shí)代的勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。表現(xiàn)形式是激烈的對(duì)抗勞動(dòng)關(guān)系處于穩(wěn)定和間接對(duì)立之中工人運(yùn)動(dòng)總體上處于分散、個(gè)別和局部的狀態(tài)政府的立法和政策傾向于雇主一方【正確答案】：B7、 美國(guó)的勞資關(guān)系體制屬于（）。斗爭(zhēng)模式勞資抗衡勞資制衡多元放任模式【正確答案】：D8、 勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整模式中，斗爭(zhēng)模式的本質(zhì)是（）。市場(chǎng)決定就業(yè)狀況剝削與被剝削的關(guān)系工業(yè)民主化以勞資對(duì)立抗衡為主軸，完全排除國(guó)家干預(yù)【正確答案】：B9、 關(guān)于傳統(tǒng)型企業(yè)的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。將勞動(dòng)者視為影響生產(chǎn)力的直接因素把勞動(dòng)力看成是一種成本主張勞動(dòng)者要服從資方的管理和指揮鼓勵(lì)雇員參加和組織工會(huì)【正確答案】：D10、 第二次世界大戰(zhàn)以來(lái)發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家一直奉行的傳統(tǒng)理念的延續(xù)是（）新保守派管理主義學(xué)派正統(tǒng)多元論學(xué)派自由改革主義學(xué)派【正確答案】：C11、 以下關(guān)于正統(tǒng)多元論學(xué)派的說(shuō)法中，正確的是（）。該學(xué)派認(rèn)為工會(huì)和集體談判是起消極作用的該學(xué)派的核心假設(shè)是通過(guò)勞動(dòng)法和集體談判確保公平與效率的和諧發(fā)展是建立最有效的勞動(dòng)關(guān)系的途徑該學(xué)派主要研究的企業(yè)對(duì)員工的管理政策、策略和實(shí)踐該學(xué)派認(rèn)為雇員對(duì)公平和公正待遇的關(guān)系同管理方對(duì)經(jīng)濟(jì)效率和組織效率的關(guān)心是相輔相成的【正確答案】：B12、 勞動(dòng)關(guān)系理論五學(xué)派中觀點(diǎn)內(nèi)容最松散的是（）。激進(jìn)派正統(tǒng)多元論學(xué)派管理主義學(xué)派自由改革主義學(xué)派【正確答案】：D13、 西方學(xué)者對(duì)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)的研究形成的五大理論學(xué)派，把他們按照從政治趨向向上的“右翼”到“左翼”的順序排列正確的是（）。新保守派、管理主義學(xué)派、正統(tǒng)多元論學(xué)派、自由改革主義學(xué)派、激進(jìn)派新保守派、激進(jìn)派、正統(tǒng)多元論學(xué)派、自由改革主義學(xué)派、管理主義學(xué)派新保守派、管理主義學(xué)派、自由改革主義學(xué)派、正統(tǒng)多元論學(xué)派、激進(jìn)派正統(tǒng)多元論學(xué)派、管理主義學(xué)派、新保守派、自由改革主義學(xué)派、激進(jìn)派【正確答案】：A14、 西方五大理論學(xué)派的主要區(qū)別體現(xiàn)不包括（）。對(duì)雇員和管理方之間的目標(biāo)和利益差異的重要程度、認(rèn)識(shí)各不相同在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，對(duì)這些差異帶來(lái)的間題提出了不同的解決方案對(duì)雙方的力量分布和沖突的作用持不同看法，尤其是對(duì)沖突在勞動(dòng)關(guān)系中的前后發(fā)生順序在工會(huì)的作用，以及當(dāng)前體系所需的改進(jìn)等方面各執(zhí)一詞【正確答案】：C15、 以下不屬于新保守派的觀點(diǎn)的是（）。新保守派主要關(guān)注經(jīng)濟(jì)效率的最大化新保守派主要研究、分析市場(chǎng)力量的作用新保守派一般認(rèn)為勞動(dòng)關(guān)系是具有經(jīng)濟(jì)理性的勞資雙方之間的自由、平等的交換關(guān)系新保守派認(rèn)為，雇員與企業(yè)的利益基本是一致的【正確答案】：D16、 （）成為員工回敬雇主和恢復(fù)自尊的最終行為。罷工不服從工作松懈辭職【正確答案】：D17、就勞動(dòng)關(guān)系雙方相互間應(yīng)履行的義務(wù)而言，具有（）之別。個(gè)別性與集體性平等性與隸屬性對(duì)等性與非對(duì)等性經(jīng)濟(jì)性、法律性與社會(huì)性【正確答案】：C18、 中國(guó)工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是（）年一屆的全國(guó)代表大會(huì)和它所選舉產(chǎn)生的中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)。TOC\o"1-5"\h\z35810【正確答案】：B19、 下列不屬于雇員范圍的是（）。藍(lán)領(lǐng)工人醫(yī)務(wù)人員西方的低層管理者自由職業(yè)者【正確答案】：D20、 下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的表述錯(cuò)誤的是（）。勞動(dòng)關(guān)系必須以勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料兩個(gè)要素結(jié)合為前提勞動(dòng)關(guān)系是人類生存和發(fā)展的最基本條件勞動(dòng)只具有社會(huì)性質(zhì)，不具有自然性質(zhì)目前我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的具體含義是指勞動(dòng)者在運(yùn)用勞動(dòng)能力、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中與用人單位之間產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)社會(huì)關(guān)系【正確答案】：C二、多項(xiàng)選擇題1、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展的總趨勢(shì)是（）。勞動(dòng)關(guān)系主體利益明晰化勞動(dòng)關(guān)系形成的合同化勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的市場(chǎng)化勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范的法制化勞動(dòng)關(guān)系法規(guī)的完整化【正確答案】：ABCD2、管理時(shí)代的勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在（）。工會(huì)組織廣泛建立，隊(duì)伍逐漸壯大資方或雇主在不斷加強(qiáng)的工人運(yùn)動(dòng)的情況下，開(kāi)始出現(xiàn)讓步勞資矛盾的目標(biāo)沒(méi)有變化政府的政策發(fā)生了變化對(duì)工人直的剝削和壓迫【正確答案】：ABCD3、協(xié)約自治模式具體分為（）。勞資抗衡模式勞資制衡模式社會(huì)統(tǒng)合模式經(jīng)營(yíng)者統(tǒng)和模式國(guó)家統(tǒng)合模式【正確答案】：AB4、 勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的模式有（）。斗爭(zhēng)模式一元放任模式協(xié)約自治模式多元放任模式統(tǒng)合模式【正確答案】：ACDE5、 關(guān)于管理者和工會(huì)、管理者和雇員關(guān)系的基礎(chǔ)，有（）觀點(diǎn)一元論相對(duì)論剩余價(jià)值論絕對(duì)論多元論【正確答案】：AE6、 影響勞動(dòng)關(guān)系的外部環(huán)境有（）。經(jīng)濟(jì)環(huán)境技術(shù)環(huán)境政策環(huán)境法律、制度環(huán)境社會(huì)文化環(huán)境【正確答案】：ABCDE7、勞動(dòng)關(guān)系中，沖突產(chǎn)生的背景根源包括（）雇傭關(guān)系的性質(zhì)廣泛的社會(huì)不平等勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況工作場(chǎng)所的不公平工作本身的屬性【正確答案】：BCDE8、 下列選項(xiàng)中屬于沖突的表現(xiàn)形式的有（）。罷工不服從工作松懈低效率地工作退出【正確答案】：ABCDE9、 下列屬于勞動(dòng)關(guān)系主體的有（）。雇員雇員團(tuán)體雇主雇主組織政府【正確答案】：ABCDE10、勞動(dòng)關(guān)系雙方產(chǎn)生的沖突形式，對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，有（）。罷工曠工怠工解雇辭職【正確答案】：ABCE一、單項(xiàng)選擇題1、下列不屬于勞動(dòng)關(guān)系主要表現(xiàn)和基本特征的是（）。勞動(dòng)關(guān)系類型的復(fù)雜性勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的國(guó)家計(jì)劃性勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行規(guī)則的行政性勞動(dòng)關(guān)系主體利益的一體性2、下列對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的新變化說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。全球經(jīng)濟(jì)一體化帶來(lái)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)加劇和雇主策略的變化跨國(guó)工會(huì)和工會(huì)聯(lián)盟發(fā)展的相對(duì)滯后發(fā)達(dá)國(guó)家面臨新問(wèn)題發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的工會(huì)也面臨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)【正確答案】：C3、 下列關(guān)于成熟的勞動(dòng)關(guān)系描述中，正確的是（）。在政府采取的產(chǎn)業(yè)民主化政策中，最重要的是農(nóng)民參與企業(yè)管理在政府采取的產(chǎn)業(yè)民主化政策中，最重要的是工人參與企業(yè)管理學(xué)者從社會(huì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)角度對(duì)泰勒式的工作組織提出了挑戰(zhàn)學(xué)者從經(jīng)濟(jì)學(xué)和人類學(xué)角度對(duì)泰勒式的工作組織提出了挑戰(zhàn)【正確答案】：B4、 霍桑實(shí)驗(yàn)認(rèn)為提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的因素不包括（）。士氣歸屬感有效的管理照明燈工作條件【正確答案】：D5、 1871年（）頒布了世界上第一部工會(huì)法。美國(guó)英國(guó)德國(guó)意大利【正確答案】：B6、 關(guān)于早期工業(yè)化時(shí)代的勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。表現(xiàn)形式是激烈的對(duì)抗勞動(dòng)關(guān)系處于穩(wěn)定和間接對(duì)立之中工人運(yùn)動(dòng)總體上處于分散、個(gè)別和局部的狀態(tài)政府的立法和政策傾向于雇主一方【正確答案】：B7、 被視為第一個(gè)具有現(xiàn)代意義的勞動(dòng)法規(guī)的是（）通過(guò)的《學(xué)徒健康與道德法》英國(guó)美國(guó)德國(guó)日本8、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整模式中，斗爭(zhēng)模式的本質(zhì)是（）。市場(chǎng)決定就業(yè)狀況剝削與被剝削的關(guān)系工業(yè)民主化以勞資對(duì)立抗衡為主軸，完全排除國(guó)家干預(yù)【正確答案】：B9、 關(guān)于傳統(tǒng)型企業(yè)的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。將勞動(dòng)者視為影響生產(chǎn)力的直接因素把勞動(dòng)力看成是一種成本主張勞動(dòng)者要服從資方的管理和指揮鼓勵(lì)雇員參加和組織工會(huì)【正確答案】：D10、 以下關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代型企業(yè)的說(shuō)法中，正確的是（）。承認(rèn)工會(huì)，但不接受集體談判是目前最典型的一種勞動(dòng)關(guān)系管理類型勞資關(guān)系的發(fā)展是建立在實(shí)用主義基礎(chǔ)之上特征是變化快，應(yīng)變能力強(qiáng)【正確答案】：B11、 勞動(dòng)關(guān)系理論五學(xué)派中觀點(diǎn)內(nèi)容最松散的是（）。激進(jìn)派正統(tǒng)多元論學(xué)派管理主義學(xué)派自由改革主義學(xué)派【正確答案】：D12、 西方學(xué)者對(duì)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)的研究形成的五大理論學(xué)派，把他們按照從政治趨向向上的“右翼”到“左翼”的順序排列正確的是（）。新保守派、管理主義學(xué)派、正統(tǒng)多元論學(xué)派、自由改革主義學(xué)派、激進(jìn)派新保守派、激進(jìn)派、正統(tǒng)多元論學(xué)派、自由改革主義學(xué)派、管理主義學(xué)派新保守派、管理主義學(xué)派、自由改革主義學(xué)派、正統(tǒng)多元論學(xué)派、激進(jìn)派正統(tǒng)多元論學(xué)派、管理主義學(xué)派、新保守派、自由改革主義學(xué)派、激進(jìn)派【正確答案】：A13、 西方五大理論學(xué)派的主要區(qū)別體現(xiàn)不包括（）。對(duì)雇員和管理方之間的目標(biāo)和利益差異的重要程度、認(rèn)識(shí)各不相同在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，對(duì)這些差異帶來(lái)的間題提出了不同的解決方案對(duì)雙方的力量分布和沖突的作用持不同看法，尤其是對(duì)沖突在勞動(dòng)關(guān)系中的前后發(fā)生順序在工會(huì)的作用，以及當(dāng)前體系所需的改進(jìn)等方面各執(zhí)一詞【正確答案】：C14、以下不屬于新保守派的觀點(diǎn)的是（）。新保守派主要關(guān)注經(jīng)濟(jì)效率的最大化新保守派主要研究、分析市場(chǎng)力量的作用新保守派一般認(rèn)為勞動(dòng)關(guān)系是具有經(jīng)濟(jì)理性的勞資雙方之間的自由、平等的交換關(guān)系新保守派認(rèn)為，雇員與企業(yè)的利益基本是一致的【正確答案】：D15、 （）是沖突最為明顯的表現(xiàn)形式。罷工不服從工作松懈低效率地工作【正確答案】：A16、 （）成為員工回敬雇主和恢復(fù)自尊的最終行為。罷工不服從工作松懈辭職【正確答案】：D17、 （）主要建立在員工對(duì)雇員的信任基礎(chǔ)之上，這種信任來(lái)自對(duì)立法公正的理解和對(duì)當(dāng)前管理權(quán)力的限制措施。被迫自愿獲得滿足協(xié)作【正確答案】：C18、 就勞動(dòng)關(guān)系雙方相互間應(yīng)履行的義務(wù)而言，具有（）之別。個(gè)別性與集體性平等性與隸屬性對(duì)等性與非對(duì)等性經(jīng)濟(jì)性、法律性與社會(huì)性【正確答案】：C19、 中國(guó)工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是（）年一屆的全國(guó)代表大會(huì)和它所