項目組長崗位職責(zé)3篇_第1頁
項目組長崗位職責(zé)3篇_第2頁
項目組長崗位職責(zé)3篇_第3頁
項目組長崗位職責(zé)3篇_第4頁
項目組長崗位職責(zé)3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1/1項目組長崗位職責(zé)3篇項目組長崗位職責(zé)11、對項目進行前期調(diào)查、編寫整理相關(guān)資料,制定初步的,為決策層提供建議。協(xié)同配合制定和申報立項報告材料。

2、對項目進行分析和需求策劃。

3、對項目的組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設(shè)計。

4、制定項目目標及項目計劃、項目進度表。

5、制定項目執(zhí)行和控制的基本計劃。

6、建立項目管理的信息系統(tǒng)。

7、項目進程控制,配合上級管理層對項目進行良好的控制。

8、跟蹤和分析成本。

9、記錄并向上級管理層傳達項目信息。

10、管理項目中的問題、風(fēng)險和變化。

11、項目團隊建設(shè)。

12、項目各部門、成員的職責(zé)、權(quán)限制定

13、各部門、各項目組之間的協(xié)調(diào)并組織項目培訓(xùn)工作。

14、項目運行的過程控制

15、項目及項目經(jīng)理考核。

16、理解并貫徹公司長期和短期的方針與政策,用以指導(dǎo)公司所有項目的開展。

項目組長崗位職責(zé)21、負責(zé)圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪;

2、按照公司進度計劃要求,協(xié)助項目經(jīng)理對施工現(xiàn)場進行過程監(jiān)督管理,確保工程各階段的進度、質(zhì)量、安全文明達到公司要求;

3、負責(zé)施工組織設(shè)計、各項專案及重點技術(shù)方案編制及組織實施;

4、負責(zé)工程整體施工過程的監(jiān)督檢查及旁站,控制現(xiàn)場施工工程量用量的審核監(jiān)督,成本的控制;

5、按設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗評標準向生產(chǎn)班組進行技術(shù)、安全交底;

6、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測?;A(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收,建筑物定位放線等;

7、負責(zé)本專業(yè)內(nèi)的`工程簽證的審查核實,做好工程量增減控制;

8、協(xié)助項目經(jīng)理負責(zé)業(yè)主和監(jiān)理單位之間以及其他各專業(yè)之間的關(guān)系,組織協(xié)調(diào)項目施工員工作;

項目組長崗位職責(zé)31、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好工程施工管理工作,協(xié)調(diào)各方關(guān)系確保工程質(zhì)量;

2、負責(zé)根據(jù)施工進度計劃組織安排施工作業(yè),協(xié)調(diào)班組之間交叉施工或分包協(xié)作施工問題;

3、負責(zé)施工過程中質(zhì)量、進度、安全施工管理,如實填寫施工日記;

4、負責(zé)對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進行解決;

5、熟悉合同及圖紙,對需要甲方出具變更簽證的施工內(nèi)容,及時提出并持續(xù)跟進;

6、負責(zé)現(xiàn)場測量放樣,參與技術(shù)復(fù)核。

項目組長崗位職責(zé)3篇擴展閱讀

項目組長崗位職責(zé)3篇(擴展1)

——qc組長崗位職責(zé)3篇

qc組長崗位職責(zé)1崗位要求:

1、能吃苦耐勞、責(zé)任心強、熱情、耐心,服從安排;

2、中?;蛞陨衔幕潭?;

3、有一年或以上的同行檢驗經(jīng)驗;

4、有較強的.書面和口頭表達能力,溝通能力強、原則性強;

5、能適應(yīng)公司的企業(yè)文化,能擔任公司品質(zhì)組長的重任。

崗位職責(zé):

1、對ISO9001體系文件的及相關(guān)流程;

2、對進料質(zhì)量控制、制程質(zhì)量控制、成品質(zhì)量控制有良好的經(jīng)驗;

3、能夠組織內(nèi)審,以及協(xié)助公司的外審工作;

4、過程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量改善的組織與協(xié)調(diào);

5、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理提高生產(chǎn)效率。

任職資格:

1、具備2年以上電子元器件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉質(zhì)量管理體系以及相關(guān)工具;

3、有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)及抗壓能力,重視團隊合作。

4、對PPAP有定的了解。

qc組長崗位職責(zé)2崗位要求:

1.七大手法熟練,能靈活運用于實際工作中;

2.熟練使用各類檢治具;

3.會基本辦公軟件,能識別基本CAD圖紙;

4.有相關(guān)沖壓、鈑金、烤漆、電鍍方面經(jīng)驗優(yōu)先;

5.三年以上品管帶隊經(jīng)驗;

6.能配合公司加班,能適應(yīng)短期出差。

崗位職責(zé):

1、負責(zé)組內(nèi)日常工作安排,檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)QC人員工作。

2、負責(zé)按樣板、編號、簽發(fā)首件樣板。

3、負責(zé)對QC檢查不良品對責(zé)任部門進行反饋、追蹤、提出改善建議。

4、負責(zé)對突發(fā)品質(zhì)異常及時發(fā)出《品質(zhì)異常單》,反饋責(zé)任部門并追蹤改善效果。

5、負責(zé)對客戶的投訴、退貨進行確認并指導(dǎo)各QC檢查標準,進行返工。

6、負責(zé)對QC檢查的不良品,經(jīng)常進行復(fù)查,指導(dǎo)QC檢查方法標準。

7、協(xié)助主管對品質(zhì)異常進行處理。

項目組長崗位職責(zé)3篇(擴展2)

——倉庫組長崗位職責(zé)3篇

倉庫組長崗位職責(zé)11、負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

2、負責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。

3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

4、負責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。

5、倉別要合理化布局和管理,負責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

6、負責(zé)組織倉庫盤點工作,確???、賬、物一致。

7、對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

8、定期對倉庫人員進行考核。

9、負責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。

11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

12、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

倉庫組長崗位職責(zé)21、處理倉庫日常事務(wù)和有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,直接對經(jīng)理負責(zé)。

2、負責(zé)安排監(jiān)督倉管員、搬運工的日常工作,督促倉管員做好各類臺帳,對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤),以便統(tǒng)計和核查;

3、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查,做到帳物要相符。

4、負責(zé)當天工作安排的有序進行,并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓(xùn)和崗位考核。

5、貨物進出的審核,各類單據(jù)的審核、登記、整理、傳達和管理。

6、每周做好工作總結(jié)報告,如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議;

7、以身作則,用正確的工作方法,積極負責(zé)的態(tài)度處理倉庫日常工作;

8、關(guān)心、愛護、團結(jié)下屬員工,解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮團隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作;

9、負責(zé)對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊,做好標識,井然有序;

10、加強管理,搞好倉庫安全(防火、防盜、防破壞)工作,防盜報警器的設(shè)防工作;

11、制訂倉庫管理制度,并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核、獎懲;

12、倉庫貨物的裝卸搬運的安排,搬運設(shè)備的維護和保養(yǎng)。

13、倉庫異常情況的查核和提報,所需各種數(shù)據(jù)的提報。

倉庫組長崗位職責(zé)3一、倉儲管理

1、建立倉庫管理指標體系

2、制定倉容定額

3、進行儲存物品的定期檢查

二、倉庫規(guī)劃

1、進行倉庫*面布置

2、計算倉庫面積

3、確定倉庫參數(shù)

三、庫存管理

1、安全存量

2、計算最低存量、有效存量、最佳訂購點

3、運用ABC管理法

4、進行零庫存四、JIT存料管理方式

1、不良癥狀及其改善

2、入庫運作

3、做好物料入庫準備

4、進行物料入庫驗收

5、進行實物驗收

6、處理商品驗收中發(fā)現(xiàn)的問題

7、辦理入庫手續(xù)

五、倉庫保管

1、理貨

2、劃分料區(qū)

3、設(shè)計保管空間

4、進行物料編碼

5、進行貨位編碼

6、進行盤點作業(yè)

7、半成品收發(fā)與退貨

(1)半成品的入庫控制

(2)半成品的出庫控制

(3)半成品的退貨補料控制

8、成品收發(fā)與退貨

(1)成品的入庫控制

(2)成品的出庫控制

(3)如何處理成品出庫中的問題

9、呆廢料管理

(1)呆料的處理與排除

(2)廢料的`處理與報警

10、盤點與現(xiàn)場5S

(1)盤點方法與盤點制

(2)一目了然的現(xiàn)場

(3)看板管理

11、倉庫的電腦化管理

(1)倉庫電腦化管理的應(yīng)用

(2)電腦化倉庫管理的基本結(jié)構(gòu)

(3)倉庫電腦化管理的操作

項目組長崗位職責(zé)3篇(擴展3)

——車間組長崗位職責(zé)

車間組長崗位職責(zé)11、班長應(yīng)認真、全面地履行以下各項職務(wù)

2、在車間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下指揮開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。

3、對本工序所帶班組的生產(chǎn)效率、品質(zhì)負總責(zé),擔任本工序所帶班組消防、安全生產(chǎn)、5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理負總責(zé)任,根據(jù)企業(yè)品質(zhì)、5S等方針目標要求,負責(zé)本工序所帶班組生產(chǎn)運作、品質(zhì)控制、5S推行的自查、診斷、改善。

4、責(zé)本班組員工的管理、培訓(xùn)、教育、考核、指揮。根據(jù)實際提出臨時培訓(xùn)申請,經(jīng)批準后予以實施或協(xié)助上級實施,按時完成車間員工的`相關(guān)考核。負責(zé)組內(nèi)員工的考勤統(tǒng)計。

5、格監(jiān)督所帶員工認真遵守企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度,確保每日生產(chǎn)安全進行。定期檢查車間消防設(shè)施狀況,確保其各種性能達標,符合管理要求。

6、導(dǎo)轄內(nèi)員工嚴格遵守各項品質(zhì)管理規(guī)程、工藝、作業(yè)標準,制止、糾正員工操作不當作業(yè)或其他違規(guī)違紀行為,確保當班生產(chǎn)產(chǎn)品/作業(yè)質(zhì)量符合標準。

7、加強對本工序所帶班組設(shè)備、設(shè)施、工具、模具,半成品料、在制品、在用材料等的管理,定期進行盤點。監(jiān)督本班組員工對車間工具、機器、設(shè)備、固定資產(chǎn)的日常維護和保養(yǎng),并每日巡查其使用、運轉(zhuǎn)、控制(開、關(guān)、維護、保養(yǎng))狀況,確保正常、符合規(guī)程、規(guī)范及管理要求。監(jiān)督維修工對機器、設(shè)備的維護、保養(yǎng)、檢修。

8、導(dǎo)轄內(nèi)員工做好現(xiàn)場3S(清理、整理、清潔)的各項工作,確保作業(yè)區(qū)域秩序井然、整潔,監(jiān)控員工嚴格遵守《衛(wèi)生管理制度》等各項規(guī)章制度。

9、監(jiān)督原材料、成品的進、出倉情況,統(tǒng)計當天不合格包裝材料的數(shù)量,通知統(tǒng)計員辦理退倉手續(xù)。完成本工序所帶班組當班生產(chǎn)記錄及工作報表等的填報、整理工作。

10、班開啟、上班時關(guān)閉本區(qū)域內(nèi)的紫外線燈;下班時檢查本區(qū)域的有關(guān)電源是否關(guān)閉。每日做好交接班工作。

11、產(chǎn)計劃和生產(chǎn)需要,向上級提出需要解決的關(guān)鍵問題,并跟進其完成情況。

12、生產(chǎn)中的經(jīng)驗,不斷改進生產(chǎn)流程和品質(zhì)控制手法,提高勞動生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量。履行節(jié)約,嚴格控制用工,努力降低生產(chǎn)成本。

13、責(zé)本工序(所帶班組)與其他工序(班組)之間的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)。處理現(xiàn)場安全、品質(zhì)、效率、5S等方面工作。

14、服從工作安排,完成上級臨時布置的各項任務(wù)。

項目組長崗位職責(zé)3篇(擴展4)

——項目營銷崗位職責(zé)3篇

項目營銷崗位職責(zé)11、負責(zé)項目銷售、企劃信息的整理、組織、策劃和推廣;

2、負責(zé)與各銷售案場銷售、企劃負責(zé)人的對接工作;

3、負責(zé)項目銷售隊伍建立、管理、培訓(xùn)以及激勵;

4、負責(zé)建立、保持與內(nèi)外部協(xié)作單位、部門的良好合作關(guān)系;

5、參與跟蹤市場和客戶動態(tài),建議項目營銷策略,及時提出調(diào)整建議和方案等。

項目營銷崗位職責(zé)2崗位職責(zé):

1.積極開發(fā)目標客戶,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的業(yè)績指標。

2.組織開發(fā)化工、能源等機構(gòu)客戶,根據(jù)市場發(fā)展方向和高凈值客戶需求,篩選和營銷公司現(xiàn)有產(chǎn)品,完成和推廣公司現(xiàn)有的、具有品牌優(yōu)勢的各類產(chǎn)品;

3、維護客戶關(guān)系、跟進化工品種行情走勢。

任職要求:

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有期貨從業(yè)資格;

2.工作細心,有良好的團隊管理、營銷策劃及合作精神;

3.有三年以上市場開發(fā)經(jīng)驗,有渠道銷售經(jīng)驗、有一定的直銷客戶資源或金融機構(gòu)渠道資源優(yōu)先考慮。

項目營銷崗位職責(zé)3職責(zé)描述:

1.協(xié)助市場調(diào)研主管具體市場調(diào)研活動,制定調(diào)研方法、調(diào)研路徑,制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格;

2.根據(jù)市場環(huán)境變化進行調(diào)研、整理和報告,和對市場競爭對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息進行編寫、整理、匯報。

3.根據(jù)客戶購買習(xí)慣、購買心理等信息調(diào)研,分析產(chǎn)品或服務(wù)的潛在市場;

4.協(xié)助調(diào)研主管完成調(diào)研報告,根據(jù)新產(chǎn)品市場反饋調(diào)研,并提出改善意見;

5.對銷售渠道的銷售情況、對重點產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)、對重點區(qū)域的銷售數(shù)據(jù)進行分析,協(xié)助主管制定年度、季度、月度的銷售費用進行預(yù)算和控制;

6.協(xié)助主管撰寫產(chǎn)品銷售計劃執(zhí)行報告,對銷售計劃進行跟蹤和調(diào)整。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認真負責(zé)、勇于進取;

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標;

4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神,能在壓力下工作。

項目組長崗位職責(zé)3篇(擴展5)

——項目總工崗位職責(zé)3篇

項目總工崗位職責(zé)11、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)項目的全面技術(shù)管理工作。

2、主持深化設(shè)計文件審核,主持測控及竣工測量,做好技術(shù)交底工作。

3、負責(zé)組織對專業(yè)分包、直接分別、重大方案的研討論證、審核、監(jiān)督實施。

4、負責(zé)處理工程變更方面的問題。

5、主持工程竣工文件編制。

6、負責(zé)整體創(chuàng)優(yōu)策劃并實施,貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,主持工程竣工文件編制,解決項目技術(shù)問題,推進新工藝、新材料使用。

項目總工崗位職責(zé)2職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程、條例、制度等,負責(zé)工程項目的技術(shù)管理工作。

2、做好工程開工前的技術(shù)準備工作,組織編制施工組織計劃及施工方案,熟悉圖紙,做好圖紙會審和施工組織交底工作,做好設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證方面工作。

3、嚴格按圖紙施工,認真做好工程質(zhì)量和施工安全工作,做好關(guān)鍵工序、特殊工序的管理和監(jiān)控,解決施工過程中的技術(shù)難題,確保工程質(zhì)量。

4、審核各分包單位或分包隊伍的施工組織計劃和進度計劃,確保各隊伍的有機統(tǒng)一和項目整體目標的實施。

5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,土木工程及交通工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有5年以上市政、路橋施工管理經(jīng)驗。

2、熟悉現(xiàn)場施工技術(shù)及工藝,具備較強的成本意識、質(zhì)量意識和安全意識。

3、熟悉現(xiàn)行道路橋梁工程施工規(guī)范、標準、工序和流程,掌握施工技術(shù)管理內(nèi)容、施工組織設(shè)計、專項方案的編制和審核。

4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場技術(shù)管理工作能力,富有團隊精神,吃苦耐勞,對工作有責(zé)任心。

項目總工崗位職責(zé)31、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)項目的全面技術(shù)管理工作

2、主持深化設(shè)計文件審核,主持測控及竣工測量,做好技術(shù)交底工作

3、負責(zé)組織對專業(yè)分包、直接分別、重大方案的研討論證、審核、監(jiān)督實施

4、負責(zé)處理工程變更方面的問題

5、主持工程竣工文件編制

6、負責(zé)整體創(chuàng)優(yōu)策劃并實施,貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,主持工程竣工文件編制,解決項目技術(shù)問題,推進新工藝、新材料使用

項目組長崗位職責(zé)3篇(擴展6)

——包裝

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論