學(xué)生會(huì)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃報(bào)告

12/12學(xué)生會(huì)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃報(bào)告學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃書(shū)

1.下一年度科文學(xué)院學(xué)生會(huì)的整理發(fā)展規(guī)劃為：

建成一個(gè)以調(diào)研和服務(wù)為主要內(nèi)容的工作模式。

建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)好、肯奉獻(xiàn)、能實(shí)干、敢創(chuàng)新的學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍。

建立一套健全的保障學(xué)生會(huì)工作有效運(yùn)行的制度和機(jī)制。

開(kāi)展一批具有鮮明特色、高文化含量的品牌活動(dòng)。

爭(zhēng)創(chuàng)省內(nèi)有一定影響，徐州一流的學(xué)生會(huì)工作水平。

2.學(xué)生會(huì)當(dāng)前存在的問(wèn)題有

（1）制度：學(xué)生會(huì)的制度早就已經(jīng)建立起來(lái)了，可是我們的多少成員真正了解，學(xué)生會(huì)的考勤制度也是早就開(kāi)始實(shí)施了，

可是如今實(shí)施的效果仍然不理想，建立的規(guī)章制度無(wú)法真正

落實(shí)到實(shí)處。

（2）高層：學(xué)生會(huì)的主席團(tuán)和基層的成員溝通的不好，甚至可以說(shuō)我們沒(méi)有建立起直接溝通的渠道，主席團(tuán)無(wú)法和基層同

學(xué)溝通，學(xué)生會(huì)沒(méi)有開(kāi)過(guò)全體學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)

我們的學(xué)生會(huì)干事不知道我們的主席是誰(shuí)，不知道學(xué)生會(huì)的

近期，長(zhǎng)遠(yuǎn)工作目標(biāo)是什么。還有一個(gè)問(wèn)題就是干部思考能

力不強(qiáng)：各級(jí)干部，從事大量操作執(zhí)行甚至簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)，

學(xué)習(xí)與思考的能力不強(qiáng)。能進(jìn)行恰當(dāng)?shù)牟僮?，完成一定的?/p>

務(wù)，固然是合格人才最起碼的要求。但是，思考是一個(gè)人價(jià)

值大小的關(guān)鍵因素，作為大學(xué)生要更加注重在實(shí)踐基礎(chǔ)上學(xué)會(huì)思考。

（3）基層：工作目標(biāo)不明確，常常出現(xiàn)工作的懈怠情況，其實(shí)出現(xiàn)這樣情況的根本原因除了個(gè)別學(xué)生會(huì)成員覺(jué)悟不高之

外,還有一個(gè)很重要的因素就是我們的學(xué)生會(huì)普通成員不知

道自己應(yīng)該忙些什么，不知道自己為什么要忙,對(duì)于學(xué)生會(huì)這個(gè)集體缺乏歸屬感，對(duì)于身處學(xué)生會(huì)這個(gè)團(tuán)體缺乏榮譽(yù)感，此為其一。其二就是過(guò)多的人員影響精英隊(duì)伍的形成，也影響其作用的充分發(fā)揮，影響著組織的效率。在干事錄用過(guò)程中由于專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)欠缺，學(xué)生會(huì)很難在短時(shí)間內(nèi)遴選出最適合的人選，只能退而運(yùn)用“廣泛撒網(wǎng)”的策略，難以徹底解決人浮于事的問(wèn)題，造成學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)龐大，人員過(guò)多，可是真正有用，能用的人又很少的尖銳矛盾。

（4）對(duì)內(nèi)：對(duì)于學(xué)生會(huì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)始終缺乏一套行之有效的可遵行的規(guī)則或者經(jīng)驗(yàn)，我們很多的工作都還沒(méi)有做，比如對(duì)于過(guò)去成功的總結(jié)，對(duì)于基層學(xué)生會(huì)成員的激勵(lì)制度。（5）對(duì)外：交流不夠，我們和兄弟院系得學(xué)生會(huì)，和各民辦高校的學(xué)生會(huì)，以及徐州各高校的學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和交流的太

少，我們不了解別人的運(yùn)作模式，他們也很難了解我們的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于廣大同學(xué)來(lái)說(shuō)，他們不知道學(xué)生會(huì)是一個(gè)什么樣的團(tuán)體，也不知道學(xué)生會(huì)的人成天在忙著一些什么，對(duì)于學(xué)生會(huì)的態(tài)度，要么是不清楚，不了解，要么是消極的表示

嗤之以鼻，對(duì)于同學(xué)們生活中的困難我們不知道，更談不上

解決。

（6）自滿：“內(nèi)因”是事物發(fā)展的主要?jiǎng)恿?。謙虛謹(jǐn)慎，抱著一種開(kāi)放的心態(tài)，才能不斷進(jìn)步。院學(xué)生會(huì)現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)

勢(shì)和在學(xué)院中的重要地位與作用從某種意義上講也是學(xué)生

會(huì)發(fā)展的跟不上時(shí)代要求的原因所在。對(duì)一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)就盲目

進(jìn)行自我肯定，對(duì)存在問(wèn)題的嚴(yán)重性不愿做充分的估計(jì)。

解決方案：

（1）從上到下的落實(shí)學(xué)生會(huì)的執(zhí)行力，現(xiàn)有的制度我們進(jìn)行修訂，對(duì)于具有可執(zhí)行性的我們要嚴(yán)格的執(zhí)行，對(duì)于沒(méi)有可執(zhí)行性

的，我們修改甚至廢除，不能把學(xué)生會(huì)成文的制度束之高閣。（2）學(xué)生會(huì)的高層和基層成員建立直接溝通機(jī)制，通過(guò)建立群，網(wǎng)上學(xué)生會(huì)內(nèi)部論壇，茶話會(huì)，學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)等

一系列的方式，樹(shù)立學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部在基層成員中的威信。（3）學(xué)生會(huì)設(shè)立內(nèi)部QCC問(wèn)題研討小組(QCC英文全稱(chēng)QUALITYCONTROLCYCLE，中文譯作“品管圈”。QCC

就是由同一工作場(chǎng)所的人們，自動(dòng)自發(fā)地結(jié)成數(shù)人一圈的小

團(tuán)體（又稱(chēng)QC小組），然後全體合作，活用品管的手法，

發(fā)掘工作現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)生的問(wèn)題，並自力自主地加以解決的活

動(dòng)?！篞CC與企業(yè)文化...』企業(yè)文化是當(dāng)今企業(yè)管理的

最新形式，是企業(yè)所創(chuàng)造的獨(dú)具特色的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富

的總和，它爲(wèi)現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展提供了新理論依據(jù)。企業(yè)

文化建設(shè)強(qiáng)調(diào)以人爲(wèi)本。QCC活動(dòng)最終目的是提高人的素

質(zhì)，QCC的宗旨是調(diào)動(dòng)人的積極性，充分發(fā)揮人的無(wú)限能

力，創(chuàng)造尊重人，充滿生氣和活力的工作環(huán)境；有助於改善和提高企業(yè)素質(zhì)。由此可見(jiàn)，QCC活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)是

密不可分的，都具有豐富內(nèi)涵的人本特徵，與現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略思想——“人的管理”是不謀而合的。)，對(duì)于學(xué)生會(huì)的過(guò)去的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，提取部分先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)作為案例來(lái)進(jìn)行研究，最好能夠上升到理論高度,對(duì)于失敗經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。（4）設(shè)立任務(wù)及時(shí)公示制度：把學(xué)生會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，近期活動(dòng)，近期成果，近期計(jì)劃安排等內(nèi)容以海報(bào)或者展板的形式對(duì)于學(xué)生會(huì)所有基層成員和科文學(xué)院的同學(xué)進(jìn)行公示，讓大家知道我們?cè)诿π┦裁?，我們真正忙出什么成果出?lái)。

（5）設(shè)立學(xué)生會(huì)激勵(lì)制度：我們學(xué)生會(huì)現(xiàn)在KCC記者團(tuán)的做法值得我們學(xué)習(xí)，制定一個(gè)量化的考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選每周之星，我們對(duì)于學(xué)生會(huì)的基層成員，應(yīng)該有這樣的一個(gè)激勵(lì)制度，比如設(shè)立部門(mén)之星，學(xué)生會(huì)之星，在學(xué)期末對(duì)于學(xué)生會(huì)成員的由部長(zhǎng)填寫(xiě)工作情況認(rèn)定書(shū)轉(zhuǎn)交其班主任

輔導(dǎo)員等方式方法讓基層成員真正感受到組織關(guān)懷，真正調(diào)動(dòng)起其積極性。

當(dāng)前面臨的形勢(shì)：

科文學(xué)院學(xué)生會(huì)在全體同學(xué)的共同努力下，我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?jī)，受到了院領(lǐng)導(dǎo)，校學(xué)生會(huì)以及各位老師一直的肯定和好評(píng)，

其中02級(jí)的學(xué)生干部所起到的作用是決定性的，在02級(jí)的同學(xué)

離開(kāi)學(xué)生會(huì)之后，學(xué)生會(huì)必然出現(xiàn)一個(gè)中空期，因此，實(shí)現(xiàn)學(xué)生

會(huì)的平滑過(guò)渡，讓補(bǔ)上來(lái)的學(xué)生干部盡快上手進(jìn)行工作是目前的

當(dāng)務(wù)之急。

3.提升學(xué)生會(huì)整體形象的措施：

（1）外塑形象，內(nèi)練素質(zhì)，從學(xué)生干部抓起，使所有學(xué)生會(huì)成員以學(xué)生干部為榜樣，規(guī)范自己的言行。如經(jīng)常邀請(qǐng)老師授

課，開(kāi)展學(xué)生干部輔導(dǎo)班，相關(guān)的管理講座，閱讀管理方面

的書(shū)籍，提高干部的內(nèi)在素質(zhì)，為所有學(xué)生會(huì)成員樹(shù)立榜樣。

（2）學(xué)生會(huì)的公示措施的實(shí)施（文中上部分已涉及，此處不在贅述）。

（3）設(shè)立主席接待日，學(xué)生困難熱線電話，打出“有困難找學(xué)生會(huì)”的口號(hào)等等，讓我們的學(xué)生會(huì)能夠切實(shí)的幫助廣大同

學(xué)解決生活當(dāng)中的問(wèn)題，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

4.紅色接力學(xué)生干部培訓(xùn)班簡(jiǎn)要流程：

（1）開(kāi)幕儀式：除了邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)講話之外的傳統(tǒng)流程，增加一個(gè)學(xué)生干部的宣誓儀式（誓詞另定），這樣做的目的是為了增

強(qiáng)學(xué)生干部的歸屬感，成就感。

（2）區(qū)別傳統(tǒng)過(guò)去的學(xué)生干部培訓(xùn)班請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)講課的模式，獨(dú)辟蹊徑，引入MBA（工商管理碩士）和成功學(xué)的部分課程，

學(xué)習(xí)“現(xiàn)代經(jīng)理人管理”、“團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力”的先進(jìn)理念和管

理方式，研讀分析IBM，聯(lián)想等企業(yè)成功案例并聯(lián)系實(shí)際工

作進(jìn)行討論

（3）參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練營(yíng)，用課外實(shí)踐，游戲等多種多樣的方式訓(xùn)練學(xué)生干部的反應(yīng)，思維，團(tuán)隊(duì)概念等方面的素質(zhì)。5.下一學(xué)期的重要活動(dòng)：

學(xué)院十佳歌手

院長(zhǎng)杯籃球賽

學(xué)生會(huì)干部公選

6．校會(huì)與院會(huì)，院會(huì)與專(zhuān)業(yè)分會(huì)的關(guān)系以及應(yīng)對(duì)：

由于歷史的原因和現(xiàn)實(shí)的因素，校內(nèi)各學(xué)生組織之間往往競(jìng)爭(zhēng)大于合作。而學(xué)生活動(dòng)的空間、容量和資源都是有限的，學(xué)生組織的能力也是有限的，學(xué)生社團(tuán)如雨后春筍蓬勃發(fā)展力量不斷壯大，導(dǎo)致同一層面的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。由于自身定位及發(fā)展思路的不明確，學(xué)生會(huì)沒(méi)有占據(jù)自己應(yīng)有的地位，沒(méi)有培育形成核心競(jìng)爭(zhēng)力，沒(méi)有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，在競(jìng)爭(zhēng)中處于非常被動(dòng)的境地。校學(xué)生會(huì)與院系學(xué)生會(huì),院系學(xué)生會(huì)與專(zhuān)業(yè)分會(huì)在人才、資源、活動(dòng)等方面存在相當(dāng)程度上的對(duì)立；二者關(guān)系松散，校學(xué)生會(huì)不能很好領(lǐng)導(dǎo)院系學(xué)生會(huì)的工作,院系學(xué)生會(huì)也不能很好的領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)業(yè)分會(huì)的工作。可是無(wú)論活動(dòng)性組織與維權(quán)服務(wù)性組織的職能從學(xué)生會(huì)自身的角度講有一種“向外”的屬性。在開(kāi)展這些工作時(shí)把握好學(xué)生會(huì)在校內(nèi)、在各高校之間、在社會(huì)中的定位，協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)與其他元素之間的關(guān)系，有著重大意義。

院學(xué)生會(huì)要打破僵局，在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委及相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)與幫助下，以“同在學(xué)校大家庭，建設(shè)校園為大家”的認(rèn)同感吸引人，以共同的事業(yè)凝聚人，逐步理順校學(xué)生會(huì)與院系學(xué)生會(huì)、院系學(xué)生會(huì)與專(zhuān)業(yè)分會(huì)的關(guān)系：主動(dòng)加強(qiáng)與校學(xué)生會(huì)和專(zhuān)業(yè)分會(huì)的聯(lián)系與交流，增進(jìn)相互了解，建立有效的溝通渠道，為進(jìn)一步合作打下基礎(chǔ)；定期向校學(xué)生會(huì)匯報(bào)工作進(jìn)度，工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)業(yè)分會(huì)開(kāi)展工作，熱情為他們提供幫助和支持；積極探索各院系學(xué)生會(huì)聯(lián)合的有效途徑與實(shí)現(xiàn)方法，搭建與校會(huì)和專(zhuān)業(yè)分會(huì)間交流合作的平臺(tái)與機(jī)制；發(fā)揮專(zhuān)業(yè)分會(huì)的專(zhuān)長(zhǎng)，科學(xué)分工，有進(jìn)有退，整合資源，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，為學(xué)生會(huì)這個(gè)共同的事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

6.主席與副主席，部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)的關(guān)系：

首先應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是主席與副主席，部長(zhǎng)于副部長(zhǎng)應(yīng)該精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，這里講的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)是指，他們之間應(yīng)該各因素相互認(rèn)同、支持聯(lián)合。它是開(kāi)展一切工作的前提和必要條件，實(shí)踐證明只有主席與副主席，部長(zhǎng)于副部長(zhǎng)以及學(xué)生會(huì)各成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，才能把工作做好，否則必將一事無(wú)成。其次應(yīng)該應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的他們之間的責(zé)權(quán)不同，主席，部長(zhǎng)應(yīng)該是制定規(guī)劃，長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向的人，換言之他們?cè)谏眢w上和體力上是“閑人”，而副主席，副部長(zhǎng)則是主席和部長(zhǎng)所制定出的規(guī)劃的第一執(zhí)行人，監(jiān)督人,樹(shù)立部員對(duì)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，副主席對(duì)主席負(fù)責(zé)的觀念。當(dāng)然，主席和部長(zhǎng)在制定規(guī)劃和發(fā)展方向的時(shí)候要充分聽(tīng)取和尊重副主席，副部長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議。

學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃書(shū)

(2009-08-2710:58:03)

轉(zhuǎn)載

標(biāo)簽：

雜談

學(xué)生會(huì)，作為校園文化建設(shè)的一支主力軍，在活躍校園氛圍，促進(jìn)學(xué)校建設(shè)，服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)成才等方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。如何在前有的基礎(chǔ)和成果上不斷健全內(nèi)部的制度，規(guī)范組織的管理體系、增進(jìn)內(nèi)部的凝聚力，更好地為在校師生服務(wù)，維護(hù)廣大同學(xué)的利益，發(fā)揮學(xué)校橋梁和紐帶作用，開(kāi)拓創(chuàng)新、繁榮校園的學(xué)術(shù)與文化，營(yíng)造積極、健康、向上的校園氛圍？這些都是值得我們每一位學(xué)生會(huì)成員關(guān)注和深思的問(wèn)題。

回顧我校學(xué)生會(huì)所走過(guò)的歷程，我們看到了它在不斷的成長(zhǎng)與進(jìn)步，所取得的一些成就無(wú)不讓我們滿心鼓舞。但僅僅將目光停留在現(xiàn)有的水平上，滿足于已有的發(fā)展?fàn)顩r，這個(gè)組織將很難保持旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力。以更加理性的思維，更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，更加飽滿的精神來(lái)對(duì)待我們學(xué)生會(huì)的工作，務(wù)實(shí)求真、開(kāi)拓進(jìn)取，只有這樣才能推動(dòng)學(xué)生會(huì)工作在新學(xué)期進(jìn)入一個(gè)新的輝煌歷史階段。

首先，讓我們來(lái)分析一下如今的校學(xué)生會(huì)存在著哪些方面的不足，只有先自省，才能求進(jìn)步。在長(zhǎng)期的工作交流和實(shí)踐中，我們總結(jié)了學(xué)生會(huì)組織在運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

1.制度建設(shè)不完善，現(xiàn)有規(guī)章制度少，工作程序紊亂，導(dǎo)致工作效率低，各項(xiàng)活動(dòng)不能納入正常軌道；

2.人浮于事，部分學(xué)生會(huì)成員對(duì)自身定位不明確，追名逐利，浮躁之氣日益旺盛；

3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，較多時(shí)候部門(mén)之間甚至常委之間工作信息缺失，相互之間不了解彼此的工作進(jìn)展；

4.工作宣傳力度不夠，對(duì)一些重大的節(jié)日和活動(dòng)宣傳不到位；

5.工作被動(dòng)，積極性不高，活動(dòng)形式缺乏創(chuàng)新；

6.會(huì)議多，效率低；往往一場(chǎng)耗時(shí)很久的會(huì)議在結(jié)束之后卻并沒(méi)有收到應(yīng)有的實(shí)際效果；

7.學(xué)生會(huì)干部自身素質(zhì)不高。相當(dāng)一部分的學(xué)生干部綜合素質(zhì)尤其是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步的提升；同時(shí)，學(xué)生會(huì)系統(tǒng)缺乏有效的培養(yǎng)機(jī)制對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；

8.學(xué)生會(huì)系統(tǒng)內(nèi)部溝通交流少，部門(mén)之間獨(dú)立性太強(qiáng)，不利于整體發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

9.對(duì)外了解不深，交流不夠，在考慮問(wèn)題時(shí)容易造成固步自封的現(xiàn)象發(fā)生，不利于學(xué)生會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；

10.與各二級(jí)學(xué)院聯(lián)系性不強(qiáng)，工作上往來(lái)較少，作為上級(jí)指導(dǎo)組織，并沒(méi)有發(fā)揮實(shí)際效能；

11.除以上問(wèn)題之外，還存在一個(gè)屬于基礎(chǔ)硬件設(shè)施的原因?，F(xiàn)有辦公面積過(guò)小，辦公室設(shè)備陳舊落后，基本辦公設(shè)備缺乏，這些也嚴(yán)重的制約了學(xué)生會(huì)的發(fā)展，導(dǎo)致工作效率不高，工作質(zhì)量受牽制。

以上是根據(jù)我校學(xué)生會(huì)發(fā)展?fàn)顩r并結(jié)合對(duì)其他高校發(fā)展的調(diào)研而分析出來(lái)的若干問(wèn)題。面對(duì)以上出現(xiàn)的諸多問(wèn)題，我們認(rèn)為有必要提出一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo)和實(shí)施策略去解決這些制約學(xué)生會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的瓶頸。目標(biāo)的合理性直接決定了組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，為此我們做了大量的調(diào)查和實(shí)踐，提出學(xué)生會(huì)在近期發(fā)展的一個(gè)目標(biāo)是：在各項(xiàng)制度完備的基礎(chǔ)上，學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作井然有序，學(xué)生干部精神風(fēng)貌好，責(zé)任心強(qiáng)，辦事效率明顯提高，外在形象明顯改善，在同學(xué)心目中地位日益上升。為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們特提出了以下發(fā)展思路。

1．整體思路是外塑形象，內(nèi)重建設(shè)，構(gòu)建文化，和諧新發(fā)展。工作重點(diǎn)是完善制度建設(shè)，讓學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作都實(shí)現(xiàn)制度化；其次是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理，以網(wǎng)站建設(shè)帶動(dòng)工作發(fā)展新局面；不斷對(duì)外交流，構(gòu)建學(xué)生會(huì)調(diào)研系統(tǒng)；

2．外塑形象將包括以下幾大工程：“會(huì)徽工程”，將在全校范圍內(nèi)廣泛征集、設(shè)計(jì)學(xué)生會(huì)會(huì)徽，提高全校師生對(duì)學(xué)生會(huì)的關(guān)注程度，樹(shù)立好學(xué)生會(huì)的公眾形象；“民心工程”，構(gòu)建校園調(diào)研系統(tǒng)，定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)議，誠(chéng)心聽(tīng)取廣大學(xué)生的意見(jiàn)，豐富學(xué)生會(huì)整體的精

神內(nèi)涵，架構(gòu)起組織和基層聯(lián)絡(luò)感情的橋梁。定期進(jìn)行宿舍內(nèi)務(wù)大檢、飯檢等，同時(shí)對(duì)學(xué)生宿舍使用設(shè)備和校園設(shè)施進(jìn)行檢查，深入學(xué)生當(dāng)中，了解同學(xué)心聲?！熬W(wǎng)絡(luò)工程”，以網(wǎng)站建設(shè)帶動(dòng)學(xué)生會(huì)工作發(fā)展新局面，以學(xué)生會(huì)網(wǎng)站為陣地，輻射學(xué)生會(huì)各部門(mén)，強(qiáng)化學(xué)生會(huì)的形象宣傳、拓展學(xué)生會(huì)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能。

3．內(nèi)重建設(shè)則將從以下幾方面開(kāi)展。在開(kāi)學(xué)之初，參照優(yōu)秀高校學(xué)生會(huì)組織建設(shè)和規(guī)章制度建設(shè)，加大力度完善各項(xiàng)工作制度，現(xiàn)正在草擬的制度有：《廣西師范學(xué)院學(xué)生委員會(huì)優(yōu)秀部門(mén)考核制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)干部日常行為規(guī)范手冊(cè)》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)優(yōu)秀成員評(píng)選辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)干部績(jī)效考核辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)干部任用管理辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)會(huì)議制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)檔案管理制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)工作證使用制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)物資管理制度》。為避免制度制定后被束之高閣的現(xiàn)象，將在開(kāi)學(xué)之后組織一次全體干部的集中學(xué)習(xí)會(huì)并要求今后各項(xiàng)工作均需實(shí)現(xiàn)制度化操作。

4．9月份將進(jìn)行3場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)，其中包括公文寫(xiě)作培訓(xùn)、干部禮儀培訓(xùn)、干部素質(zhì)培訓(xùn)等，著力解決干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，定位不明確等突出問(wèn)題，讓我們的學(xué)生干部具備應(yīng)有的素質(zhì)，提高辦事效率；同時(shí)將在十月份進(jìn)行一場(chǎng)戶外素質(zhì)拓展培訓(xùn)活動(dòng)，以提高學(xué)生干部的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

5．與校內(nèi)各媒體加強(qiáng)聯(lián)系，邀請(qǐng)媒體為校學(xué)生會(huì)舉辦的活動(dòng)進(jìn)行相關(guān)報(bào)道，提高我們的宣傳能力，加大宣傳力度。對(duì)宣傳部的工作職能進(jìn)行重新定位，在原有的海報(bào)制作、組織黑板報(bào)大賽的基礎(chǔ)上，完善活動(dòng)宣傳報(bào)道、人物事跡宣傳等職能。宣傳部參與到學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的全程報(bào)道中，發(fā)揮好學(xué)生會(huì)“口舌”的作用；

6．各項(xiàng)會(huì)議在通知下達(dá)的同時(shí)限定好開(kāi)會(huì)時(shí)長(zhǎng)，豐富會(huì)議形式，改變以往的訓(xùn)話式會(huì)議模式，通過(guò)各種形式讓與會(huì)人員真正參與到會(huì)議中并取得積極的實(shí)際效果；

7．學(xué)生會(huì)系統(tǒng)內(nèi)將定期召開(kāi)民主生活會(huì)，由調(diào)研部根據(jù)近階段時(shí)事確定一個(gè)與校園建設(shè)有關(guān)的議題進(jìn)行廣泛而深入的討論學(xué)習(xí)，在對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行思想教育的同時(shí)，更加強(qiáng)了學(xué)生會(huì)各部門(mén)之間的學(xué)習(xí)和交流；

8．定期到各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)進(jìn)行走訪調(diào)研，了解調(diào)查學(xué)院學(xué)生會(huì)工作進(jìn)展并加以實(shí)際指導(dǎo)。同時(shí)，為加強(qiáng)與學(xué)院學(xué)生會(huì)的聯(lián)系，將在校學(xué)生會(huì)網(wǎng)頁(yè)對(duì)學(xué)院學(xué)生會(huì)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道，并適時(shí)創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓學(xué)院學(xué)生會(huì)切身參與到校學(xué)生會(huì)活動(dòng)的組織策劃當(dāng)中來(lái)。此外，為規(guī)范與各二級(jí)學(xué)院關(guān)系，將會(huì)進(jìn)一步完善“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)”評(píng)選條例。

9．在條件允許的情況下，爭(zhēng)取學(xué)校有關(guān)部門(mén)的同意，擴(kuò)大學(xué)生會(huì)辦公面積，增添辦公設(shè)備，提高學(xué)生會(huì)工作效率和質(zhì)量；

我們相信，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下，學(xué)生會(huì)上下一致，齊心協(xié)力，必將勾勒出美好的藍(lán)圖。同時(shí)，我們將在實(shí)現(xiàn)半年期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的同時(shí)，根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并不斷對(duì)外交流，不斷形成長(zhǎng)遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

校學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃方案(2009.9－－－－2010.6)

2009-8-12009-8-2622:12:56心情：幸福天氣：晴溫度：℃

校學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃方案(2009.92010.6)

豫東的一個(gè)奇葩商丘醫(yī)專(zhuān)，正崛地而起，邁著矯健的步伐步入中國(guó)高校之列，作為商丘醫(yī)專(zhuān)的一個(gè)重要組織學(xué)生會(huì)，也欲乘著商丘醫(yī)專(zhuān)這駕高速車(chē)奔向遠(yuǎn)方。

今年在我校召開(kāi)的全校工作會(huì)議上，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校的各項(xiàng)工作作了具體安排，學(xué)生處也在該會(huì)議上作了相關(guān)工作安排，學(xué)生會(huì)結(jié)合以上政策不聯(lián)系自身情況，把今年的工作做了規(guī)劃。

一，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的工作作風(fēng)，紀(jì)律，日常行為的監(jiān)督。把紀(jì)律部更改為紀(jì)律檢查委員會(huì)。紀(jì)律部原來(lái)職能基本不變。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的工作作風(fēng)，紀(jì)律，日常行為的監(jiān)督是今年我校會(huì)議有關(guān)“加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的監(jiān)督”工作的一部分。加強(qiáng)對(duì)他們的監(jiān)督是做好學(xué)生工作的重要環(huán)節(jié)。

2,加大對(duì)我校的宣傳力度，把商丘地區(qū)和河南省內(nèi)地區(qū)作為重點(diǎn)宣傳范圍，同時(shí)加大校學(xué)生會(huì)在網(wǎng)絡(luò)方面的宣傳力度。建立一個(gè)省內(nèi)優(yōu)秀的，先進(jìn)的校學(xué)生會(huì)和擴(kuò)大我校在國(guó)內(nèi)的影響離不開(kāi)宣傳這一駕馬車(chē)。

二，實(shí)行部長(zhǎng)責(zé)任制。在內(nèi)部實(shí)行部長(zhǎng)責(zé)任制，主要針對(duì)校學(xué)生會(huì)日常工作和會(huì)議，

尤其是會(huì)議方面。部長(zhǎng)全面或者主要負(fù)責(zé)其所屬部門(mén)，提高各個(gè)部門(mén)的辦事效率和提高

工作人員的思想道德水平和責(zé)任心，以便全心全意為廣大師生服務(wù)。

全面落實(shí)"全心全意為廣大師生服務(wù)"這一宗旨.要求學(xué)生干部樹(shù)立高度的責(zé)任心

和誠(chéng)懇的服務(wù)心。要求各部門(mén)做好相互之間協(xié)調(diào)和合作工作，并把如何提高校學(xué)生會(huì)辦

事效率作為重要議程提交到學(xué)生處進(jìn)行商討。

三，對(duì)內(nèi)，加強(qiáng)對(duì)各班班長(zhǎng)的管理。班長(zhǎng)定期向秘書(shū)處匯報(bào)工作。定期召開(kāi)班長(zhǎng)代表

大會(huì)。按列，兩個(gè)月召開(kāi)一次班長(zhǎng)代表大會(huì)，每個(gè)月，班長(zhǎng)把班中工作情況向秘書(shū)處匯報(bào)，秘書(shū)處和主席團(tuán)根據(jù)各班實(shí)際情況制定出該期的工作方針和工作規(guī)劃

。

計(jì)劃在九月底召開(kāi)第一次班長(zhǎng)代表會(huì)議，會(huì)議主題“團(tuán)結(jié)合作，共同進(jìn)步”為主題，初步建立這種制度。

對(duì)外，實(shí)行校外合作制度。與商丘各大高校建立戰(zhàn)略合作機(jī)制。為以后我校和其他

高校合作和共同舉辦活動(dòng)打下基礎(chǔ)。

計(jì)劃在今年十一月召開(kāi)全市各高校學(xué)生會(huì)常務(wù)主席會(huì)議，會(huì)議主題為"攜手共進(jìn)，

共創(chuàng)未來(lái)".會(huì)議內(nèi)容如下，

1，增強(qiáng)各大高校間的相互合作。

2，建立各大高校戰(zhàn)略合作機(jī)制。

3，建立各大高校間的互訪機(jī)制，定期派優(yōu)秀人員到兄弟高校進(jìn)行參光，和兄弟

高校人員進(jìn)行文化交流，等。

金融系第三屆學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃及思路

金融系學(xué)生會(huì)是金融系學(xué)委會(huì)指導(dǎo)下的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。金融系學(xué)生會(huì)對(duì)學(xué)委會(huì)負(fù)責(zé)，并接受其監(jiān)督。金融系學(xué)生會(huì)文化是金融系學(xué)生會(huì)發(fā)展過(guò)程中形成的價(jià)值觀念、共同意識(shí)、共同信念、思維方式、行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和。價(jià)值觀是金融系學(xué)生會(huì)文化的核心，為其提供精神信仰和做人做事的準(zhǔn)則。

第三屆學(xué)生會(huì)在經(jīng)過(guò)了制度化改革和人事調(diào)動(dòng)之后，本學(xué)期的工作將會(huì)更加穩(wěn)健。

目前的工作方向已有明確的目標(biāo)。

學(xué)生會(huì)工作的核心和根本為：緊密?chē)@學(xué)院精神，結(jié)合學(xué)院主題教育、育人理念和系部自身特色，開(kāi)展一系列教育性、娛樂(lè)性活動(dòng)，讓金融學(xué)生換發(fā)青春的活力和光彩。學(xué)生會(huì)成員們將在穩(wěn)健的工作中不斷尋求創(chuàng)新，真正做到以教學(xué)為根本，以同學(xué)為目標(biāo)，開(kāi)辟工作的嶄新道路。

學(xué)生會(huì)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)久的工作，每一屆學(xué)生會(huì)只是它工作里程的一個(gè)組成部分，在過(guò)去的兩年中，我系學(xué)生會(huì)全體成員結(jié)合我系實(shí)際情況，完成了這樣的工作定位：在工作原則方面，努力做到三個(gè)“自我”即：自我管理、自我教育、自我服務(wù)；

在工作宗旨方面，力爭(zhēng)全力做到真正能夠全心全意為同學(xué)服務(wù)。

在工作規(guī)范方面，能夠做到秉公辦事、團(tuán)結(jié)協(xié)作、注重實(shí)效、勇于創(chuàng)新。

在工作思路方面，要做到有戰(zhàn)略性和前瞻性，學(xué)生會(huì)的發(fā)展必須有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，要對(duì)學(xué)生會(huì)的定位，以學(xué)生會(huì)事業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、措施和步驟進(jìn)行設(shè)計(jì)。

在工作氛圍方面，要把學(xué)生會(huì)建成金融系所有同學(xué)的“家”。

雖然學(xué)生工作成果已較為豐碩，但它目前還存在很多的不足，在今后的發(fā)展過(guò)程中，我們將主要針對(duì)以下幾點(diǎn)開(kāi)展具體工作：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)制度的完善系統(tǒng)，更加細(xì)致化，嚴(yán)謹(jǐn)化，能夠嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院和系里的各種規(guī)章制度，建設(shè)和諧性發(fā)展的團(tuán)隊(duì)。在這里想和大家著重強(qiáng)調(diào)“團(tuán)隊(duì)”一詞。與大家分享一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)：諾貝爾獎(jiǎng)項(xiàng)目中，因協(xié)作獲獎(jiǎng)的占三分之二以上，在諾貝爾設(shè)立的前25年，合作獎(jiǎng)?wù)?1%，而現(xiàn)在已躍居到80%?？梢?jiàn)合作的力量是無(wú)窮的。我們更應(yīng)清楚地認(rèn)識(shí)到合作可以產(chǎn)生1+1大于2的倍增效果。

2、調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)成員工作積極性，通過(guò)干部干事培訓(xùn)，發(fā)散其工作等方面的思維，成為真正起到鍛煉學(xué)生能力的學(xué)生機(jī)構(gòu)，令學(xué)生活動(dòng)有所創(chuàng)新，更加豐富，更加貼近學(xué)生生活。只有創(chuàng)新，才能發(fā)展，才能得到同學(xué)們的信任和支持。

3、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作的透明度。工作信息公開(kāi)化，利用網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)、期刊、校友錄等方式將學(xué)生會(huì)工作制度、工作成果、工作進(jìn)程等信息進(jìn)行公示；同時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)獲取同學(xué)反饋給學(xué)生會(huì)的意見(jiàn)及建議。學(xué)生會(huì)將制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，從根本上保證學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)的規(guī)范性。

4、增強(qiáng)與各班班委、團(tuán)組委的聯(lián)系，減輕班委的工作負(fù)擔(dān)。通過(guò)相互工作的溝通，提高工作傳達(dá)效率，加強(qiáng)班委與同學(xué)的滲透，擴(kuò)大聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。學(xué)生會(huì)將與班委共同工作，共同學(xué)習(xí)，為金融系學(xué)生傳達(dá)信息，提供方便，創(chuàng)造更加豐富、充實(shí)的大學(xué)生活。

5、全心全意為同學(xué)服務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)能力。以行動(dòng)贏得在同學(xué)們心中的形象。

我們的目標(biāo)是：努力做到求新、求變、探索不止的創(chuàng)新精神，雷厲風(fēng)行神勇善戰(zhàn)的實(shí)干精神，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)同心向上的團(tuán)隊(duì)精神。

最后，我們將盡我們最大的努力帶領(lǐng)金融系學(xué)生會(huì)不斷的發(fā)展，不斷的創(chuàng)新，爭(zhēng)取在短的時(shí)間內(nèi)，把金融系學(xué)生會(huì)做規(guī)范、做生動(dòng)，煥發(fā)活力。

學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃

學(xué)生會(huì)是學(xué)生自己的群眾性組織，應(yīng)該做好學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶，圍繞學(xué)校的中心工作，以服務(wù)同學(xué)、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為工作宗旨，開(kāi)展有益于同學(xué)身心健康的學(xué)習(xí)、創(chuàng)作、文體、社會(huì)實(shí)踐、志愿者服務(wù)、社會(huì)

公益等活動(dòng)，積極創(chuàng)造良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，引導(dǎo)全院學(xué)生不斷提高思想覺(jué)悟，牢固掌握各科知識(shí)，爭(zhēng)做德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的當(dāng)代大學(xué)生。

首先，明確各部門(mén)職責(zé)，要求學(xué)生會(huì)干部要在其位、謀其職，積極工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

1.落實(shí)干部責(zé)任，明確干部獎(jiǎng)懲制度，實(shí)行“競(jìng)爭(zhēng)上崗制”。

2.對(duì)有問(wèn)題的干部、成員進(jìn)行批評(píng)、教育、清理，抓好行為習(xí)慣，樹(shù)立良好形象，提高辦事效率。

3.通過(guò)各部門(mén)間開(kāi)展活動(dòng)來(lái)進(jìn)行評(píng)比，以促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)聯(lián)系，增進(jìn)友誼，這樣可以凝聚集體力量，共同努力，切實(shí)履行應(yīng)盡職責(zé)，保持先進(jìn)性。

4.別把自己當(dāng)成同學(xué)的官，別讓同學(xué)覺(jué)得是管他們，要能抓住同學(xué)的心，變管束為服務(wù)；少喊口號(hào)，多做實(shí)事。

其次，還要通過(guò)舉辦各種活動(dòng)，宣傳音樂(lè)學(xué)院學(xué)生會(huì)。具體工作如下：

1.開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，如創(chuàng)作大賽、辯論賽、演講比賽、書(shū)畫(huà)大賽等，提高同學(xué)的綜合素質(zhì)和能力。

2.組織開(kāi)展各種與學(xué)習(xí)有關(guān)的專(zhuān)題講座或報(bào)告會(huì)，開(kāi)拓同學(xué)的學(xué)術(shù)視野。

3.舉辦各種經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，如讀書(shū)活動(dòng)心得交流會(huì)，新老學(xué)生見(jiàn)面會(huì)、思想交流會(huì)等。

4.舉辦寢室文化設(shè)計(jì)比賽，開(kāi)展“文明寢室”的評(píng)比活動(dòng)。

5.繼續(xù)組織開(kāi)展校內(nèi)各類(lèi)體育比賽，如年級(jí)籃球聯(lián)賽、足球聯(lián)賽等其他體育賽事活動(dòng)。

2010年第二學(xué)期學(xué)生會(huì)自我規(guī)劃

經(jīng)過(guò)在學(xué)生會(huì)半年的學(xué)習(xí)工作，我體驗(yàn)到其中的快樂(lè)，也感受到在大家庭中的幸福。上半年我默默地在學(xué)生會(huì)里工作，也獲得了認(rèn)可。因?yàn)檫@樣所以我要更加努力做好。也好為以后的競(jìng)選打好基礎(chǔ)。我的規(guī)劃主要有三個(gè)方面：

一、明年學(xué)生會(huì)會(huì)進(jìn)行很多活動(dòng)，作為學(xué)生會(huì)的一員也要早早做好準(zhǔn)備。從部長(zhǎng)、主席地方了解到明年會(huì)進(jìn)行的活動(dòng)有運(yùn)動(dòng)會(huì)、校慶還有我們?cè)旱娜の哆\(yùn)動(dòng)會(huì)也會(huì)進(jìn)行。怎么做，因?yàn)槲覀儧](méi)經(jīng)歷過(guò),所以我也不知道具體該怎么做。但我覺(jué)得自己要注意的是：

1、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)我已經(jīng)報(bào)名了，在比賽期間我認(rèn)為在我比賽時(shí)積極參賽。在其他時(shí)間要積極投入工作中，認(rèn)真幫忙。

2、對(duì)于校慶、校運(yùn)動(dòng)會(huì)等大型校活動(dòng)，要服從學(xué)生會(huì)組織的安排，不能放棄參加這樣的大型活動(dòng)，兢兢業(yè)業(yè)恪守崗位。積極參與討論、提出建議，使工作盡善盡美。

3、總之，要在各項(xiàng)活動(dòng)中奉獻(xiàn)自己的力量，做好自己應(yīng)該做的的事。

二、另一個(gè)重要的方面就是建設(shè)好我所在的部門(mén)—秘書(shū)處。我們部長(zhǎng)經(jīng)常希望我們把自己的部門(mén)發(fā)揚(yáng)壯大。的確，我們秘書(shū)處是在背后做事，出頭露面的機(jī)會(huì)很少，于是我希望秘書(shū)處在2010年做出成績(jī)。我的個(gè)人意見(jiàn)有以下幾個(gè):

1、我希望秘書(shū)處能夠申請(qǐng)參加部長(zhǎng)列會(huì)，就是做旁聽(tīng)。因?yàn)?/p>

秘書(shū)處本身就是負(fù)責(zé)辦公室以及檔案資料的。一些列會(huì)需要做

筆錄。我們作為新的干事，更應(yīng)積極學(xué)習(xí)上一級(jí)的部長(zhǎng)的能力

和其他的優(yōu)秀方面，使這種優(yōu)秀的傳統(tǒng)得以繼承發(fā)展。有時(shí)參

加會(huì)議可以讓我們這些新干事積極參與思考，更加充分了解貫

徹學(xué)生會(huì)的常規(guī)。每次可以派一兩個(gè)代表參加會(huì)議，這個(gè)方案

其他的部門(mén)也可以運(yùn)用。

2、我想讓我們秘書(shū)處體現(xiàn)一下我們的組織能力。所以我希望

我們的部長(zhǎng)能夠在這一年能夠幫我們申請(qǐng)一下舉辦一次甚至

更多次的“學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)”。在09年大會(huì)曾經(jīng)讓生活

部和體育部都舉辦過(guò)，其它部門(mén)都舉辦了各具特色的比賽。我

們秘書(shū)處也不甘示弱，我們要舉辦“全體成員大會(huì)”,盡管我們

部成員少只有我一個(gè)男生，力量是小了點(diǎn)。但只要積極準(zhǔn)備，

也可以找其它部門(mén)協(xié)助（最好獨(dú)自承辦）。還有主持人也希

望本部門(mén)成員參加，如果可以我是愿意自薦的哦！這樣可以鍛

煉我們的組織能力，為以后更好發(fā)展作基礎(chǔ)。

三、自己的發(fā)展目標(biāo)：記得剛開(kāi)始入學(xué)生會(huì)時(shí)，應(yīng)該說(shuō)是入秘書(shū)處

時(shí)，別人就以異樣的眼光看我怎樣發(fā)展。那天晚上的面試真的讓我

難忘。我在那晚就得到現(xiàn)在的副書(shū)記許斌和副主席項(xiàng)喜芬，徐慧的鼓勵(lì)。我還夸下海口說(shuō)自己還要當(dāng)主席呢？當(dāng)時(shí)肯定會(huì)認(rèn)為是一句玩笑話，可是人小志不小的我現(xiàn)在確定了學(xué)生會(huì)后面我要發(fā)展的路。

主席或部長(zhǎng)的職位我肯定會(huì)爭(zhēng)取的。最大的希望是我要去爭(zhēng)取接替許斌書(shū)記哦。嘿嘿，我不是在開(kāi)玩笑哦！徐書(shū)記應(yīng)該不會(huì)不樂(lè)意我接位吧！我知道這是要付出努力和汗水的，不是天上掉餡餅?zāi)敲慈菀椎?。所以在我?xiě)下這篇規(guī)劃時(shí)我已做好準(zhǔn)備了。

總之以后的路還很長(zhǎng)，可是要使這條路豐富多彩，多幾個(gè)站牌、幾個(gè)拐彎······，我認(rèn)為這歸根結(jié)底還要靠自己的努力，加油!

愛(ài)拼才會(huì)贏，有理想才會(huì)實(shí)現(xiàn)理想，誰(shuí)叫我叫xxx，杰而不遜。我相信我會(huì)在這條路上留下我最美最杰出的足跡！加油吧，用最簡(jiǎn)單勵(lì)語(yǔ)鞭策自己不斷前行。

我們將在繼承以前學(xué)生會(huì)的良好傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上繼續(xù)作好我系新一年的學(xué)生工作，切實(shí)為我系的廣大師生服務(wù)，使政法系學(xué)生工作邁上新的臺(tái)階。力爭(zhēng)在這一年的工作中使我系學(xué)生更加團(tuán)結(jié)，更好的調(diào)動(dòng)同學(xué)們的激情，為每位有才華的同學(xué)提供一個(gè)可以表青春之思想，達(dá)個(gè)性之靈魂的平臺(tái)。

一、學(xué)生會(huì)總體工作規(guī)劃

（一）上半學(xué)期：

1、作好各部招新工作，使新一屆的學(xué)生會(huì)盡快正常有序開(kāi)展學(xué)生工作。

2、確立主席、部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，積極的維護(hù)學(xué)生會(huì)的良性運(yùn)行。

3、建立“一票否決制”，學(xué)生會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)各班班長(zhǎng)工作，有利于學(xué)生會(huì)對(duì)于各班同學(xué)的學(xué)生工作的開(kāi)展。

4、配合好學(xué)?！笆辉滦@文化節(jié)”的活動(dòng)。

5、十二月中下旬進(jìn)行學(xué)生會(huì)中期調(diào)整，以使我系學(xué)生會(huì)更加團(tuán)結(jié)的開(kāi)展學(xué)會(huì)工作。

6、進(jìn)行學(xué)期末的工作總結(jié)，以便更好的開(kāi)展下一學(xué)期的學(xué)生會(huì)工作。

7、定期開(kāi)展在學(xué)生會(huì)內(nèi)部的黨課教育，使學(xué)生會(huì)每位成員提高思想修養(yǎng)，完善自我，樹(shù)立全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的思想。

8、每?jī)芍荛_(kāi)一次主席會(huì)和部長(zhǎng)會(huì)，以保證學(xué)生會(huì)工作的順利開(kāi)展。（二）下半學(xué)期：

1、各部長(zhǎng)提交各部的工作計(jì)劃，以便學(xué)生會(huì)更有計(jì)劃的進(jìn)行學(xué)生會(huì)新一學(xué)期的工作。

2、為迎接我校50年華誕做好各項(xiàng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，并積極組織各項(xiàng)活動(dòng)慶祝50年校慶。

3、舉辦系內(nèi)小型運(yùn)動(dòng)會(huì)，為在校運(yùn)動(dòng)會(huì)的工作打好基礎(chǔ)，爭(zhēng)取再創(chuàng)佳績(jī)。

4、作好我校第27屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)的各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)使我系運(yùn)動(dòng)會(huì)成績(jī)更上一層樓。

5、繼續(xù)開(kāi)展學(xué)生會(huì)內(nèi)部黨課教育，以學(xué)生黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求每位主席和部長(zhǎng)并帶動(dòng)身邊同學(xué)，是政法系成為思想進(jìn)步，充滿活力的團(tuán)結(jié)的大集體。

6、在繼續(xù)有序的開(kāi)展工作的同時(shí)作好接班人工作。

7、進(jìn)行本學(xué)年工作總結(jié)，對(duì)下一屆學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行推薦并為下一屆學(xué)生會(huì)工作打下基礎(chǔ)。

二、學(xué)生會(huì)各部工作規(guī)劃：

（一）辦公室：

1、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的通知，并認(rèn)真做好考勤記錄工作。

2、協(xié)調(diào)和配合學(xué)生會(huì)其他各部門(mén)的工作，保證各部門(mén)高質(zhì)量、高效率運(yùn)作。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)例行會(huì)議、各項(xiàng)大型活動(dòng)的籌備工作。

4、充分培養(yǎng)新干事的工作能力。

5、建立學(xué)生會(huì)各部門(mén)人員檔案，由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部人員的平時(shí)表現(xiàn)，以確保年終各項(xiàng)評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)有據(jù)可依。

6、負(fù)責(zé)采購(gòu)審批，做到帳目清晰。

7、與各班班長(zhǎng)進(jìn)行交流溝通，密切聯(lián)系同學(xué)，做好意見(jiàn)箱搜集意見(jiàn)和整理工作，并向上級(jí)反饋。

8、每?jī)芍荛_(kāi)一次例會(huì)，對(duì)之前的工作進(jìn)行總結(jié)以及后兩周的工作安排。

9、每?jī)芍芙M織一次黨課學(xué)習(xí)，時(shí)間定為周二下午3：30。

（二）宣傳部：

1、每周安排一組值班，每組由一名副部來(lái)組織，部長(zhǎng)均參加。每月互換一次，以便部?jī)?nèi)人員

互相了解。每次工作的

內(nèi)容、時(shí)間和人員進(jìn)行記錄，以便作為評(píng)優(yōu)依據(jù)。

2、院、系活動(dòng)的宣傳板及時(shí)出及時(shí)抬。