如何看年終總結(jié)和計劃總結(jié)(4篇)

第如何看年終總結(jié)和計劃總結(jié)(4篇)

如何看年終總結(jié)和計劃總結(jié)(篇1)

市婦聯(lián)20__年工作總結(jié)20__年，市市婦聯(lián)在市市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級婦聯(lián)組織的正確指導(dǎo)下，按照大宣傳、大培訓(xùn)、大服務(wù)、大建設(shè)的工作部署，從抓組織、抓隊伍、抓載體、抓服務(wù)、抓品牌五個方面入手，傾力為我市婦女參與三個文明建設(shè)搭建平臺，促進了我市婦女工作和婦女事業(yè)的全面發(fā)展：

一、抓組織，促進了婦女工作新格局的形成。

在工作中我們結(jié)合市實際，認真按照上級婦聯(lián)組織確定的哪里有婦女、哪里就有婦女組織的工作部署，建立健全婦女組織網(wǎng)絡(luò)，延伸婦女工作觸角，注重從制度、機制建設(shè)入手加強婦聯(lián)組織自身建設(shè)并整合社會資源，形成了社會化開放式的基層工作新格局。

1、加強薄弱婦女組織建設(shè)，健全基層婦女組織網(wǎng)絡(luò)。

我們在工作中，把完善社區(qū)婦女組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和改變?nèi)悑D代會面貌作為工作的重點和難點問題加以認真解決。

一是建立健全社區(qū)婦女組織、配齊配強社區(qū)婦女干部。目前，我市30個社區(qū)都建立了婦女組織，并配備了素質(zhì)較高的兼職婦女干部，有18個社區(qū)婦聯(lián)主席由社區(qū)黨支部和社區(qū)委員會成員兼任。為了使社區(qū)居民對婦聯(lián)工作有深入的了解、切實發(fā)揮社區(qū)婦聯(lián)組織維護婦女兒童合法權(quán)益的作用，提高社區(qū)服務(wù)工作水平，我們在社區(qū)的辦公室掛上了婦聯(lián)工作揭示版，建立了婦女勞務(wù)輸出組織和婦女維權(quán)站，并成立了家教指導(dǎo)組織。使社區(qū)婦女不出社區(qū)就能解決維權(quán)、就業(yè)、家教等問題。社區(qū)婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)的建立真正發(fā)揮了黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶作用。

二是加強對三類村婦代會的工作指導(dǎo)和工作督導(dǎo)。由于各種原因，我市310個村婦代會中有極個別村級婦女組織處于有人員、沒陣地，有組織、不發(fā)揮作用的.狀態(tài)，為了切實解決這一問題，我們對全市村級婦女組織進行了走訪調(diào)查，并同當?shù)攸h委、政府協(xié)調(diào)，把改變?nèi)悑D代會面貌作為工作的重點，對發(fā)揮作用不好的婦女干部在兩委換屆中予以調(diào)換，一批有文化、有能力，富于開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀農(nóng)村婦女走上了婦代會主任崗位。對沒有活動陣地的婦女組織爭取陣地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街婦聯(lián)對三類婦代會的工作情況進行監(jiān)督和指導(dǎo)，及時向市婦聯(lián)匯報，切實改變了三類婦代會的工作面貌，目前，我市三類婦代會的數(shù)量在逐漸減少，功能在加強。

2、加強制度建設(shè)，促進基層婦女組織工作規(guī)范化。

按照上級婦聯(lián)的工作部署，我們對全市婦女組織進行了規(guī)范化管理。

一是促進基層婦女組織工作評比規(guī)范化。今年，我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街婦聯(lián)中繼續(xù)深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動，在村婦代會中開展標準化婦代會評比工作。為了切實將評比工作落到實處，年初，我們下發(fā)了市市婦聯(lián)系統(tǒng)考核評比工作方案，按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街實際對可以量化的培訓(xùn)工作、典型培養(yǎng)樹立宣傳工作、婦女創(chuàng)業(yè)村屯建設(shè)、連動脫貧工作、貧困兒童幫扶工作、勞務(wù)輸出工作下達了工作指標，對不能量化的工作也進行了質(zhì)化管理。在工作中我們認真按照評比工作方案的要求對基層婦女干部和婦女工作進行管理，通過目標管理既考核了婦女干部的工作實績，也為基層婦女組織確立了工作方向和工作目標，有效地調(diào)動了全市基層婦女干部工作的積極性。

二是促進基層婦女工作管理規(guī)范化。根據(jù)工作需要，年初我們免費為全市基層婦女組織統(tǒng)一印制了“四薄一冊”，四薄即婦女工作（活動）記錄薄、婦女先進典型（婦聯(lián)干部扶貧）登記薄、婦女鄉(xiāng)土人才登記薄、婦聯(lián)組織維權(quán)記錄薄，一冊即勞務(wù)輸出人員登記冊，從而改變了多數(shù)基層婦女組織工作沒記錄、無檔案的局面，為實現(xiàn)婦女工作規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。

3、整合社會資源，構(gòu)建了社會化工作格局。

我們充分協(xié)調(diào)、調(diào)動市婦女兒童工作委員會、“雙學雙比”協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組、“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組、各級婦女勞務(wù)輸出組織以及巾幗司法顧問團的力量，為全市廣大婦女兒童服務(wù)。這些協(xié)調(diào)單位利用自己的優(yōu)勢，積極為婦聯(lián)工作創(chuàng)造條件。農(nóng)牧局在農(nóng)村婦女學技術(shù)培訓(xùn)上，選派最好的教師為農(nóng)民講課，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心與婦聯(lián)聯(lián)合走鄉(xiāng)串鎮(zhèn)培訓(xùn)農(nóng)村勞務(wù)輸出人員。法院、公安局在維護婦女合法權(quán)益方面，充分發(fā)揮維權(quán)席作用，切實使婦女感到自身的權(quán)益得到了保障。通過這些單位的積極配合，使婦聯(lián)組織真正構(gòu)建了社會化、開放式的工作格局。

二、抓隊伍，促進了婦女干部整體素質(zhì)的提高。

在工作中，我們把加強隊伍建設(shè)作為基層組織工作的重點，認真按照學習型婦女干部的要求、全民創(chuàng)業(yè)的要求和代表婦女群眾利益的要求，對婦女干部進行教育和管理，促進了婦女干部整體素質(zhì)的提高。

1、加大培訓(xùn)工作力度，培育學習型婦女干部。

為了在全市婦女干部中形成良好的學習風氣，把婦女干部培養(yǎng)成學習型婦女干部，我們制定了婦聯(lián)系統(tǒng)干部培訓(xùn)計劃，并于6月18日舉辦了全市婦聯(lián)系統(tǒng)干部培訓(xùn)班，聘請長春市綠色農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室主任、市市畜牧總站站長為參加培訓(xùn)的婦女干部傳授了開發(fā)農(nóng)業(yè)資源、大力發(fā)展畜牧業(yè)等方面的知識，市市人民法院副院長、市婦聯(lián)主席還對新形勢下如何做好婦女維權(quán)工作、如何做好婦女工作進行了講解；7月初，我們婦聯(lián)派一名副主席赴香港學習考察婦女工作；8月初，我們市婦聯(lián)全體干部及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較優(yōu)秀的婦女干部參加市婦聯(lián)的培訓(xùn)；8月中旬，有18名村級婦代會主任參加了省市婦聯(lián)的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)使婦女干部進一步解放了思想，提高了綜合素質(zhì)和能力。

2、發(fā)揮致富帶動作用，培育創(chuàng)業(yè)型婦女干部。

我們按照市委確立的全民創(chuàng)業(yè)的工作部署，把增強婦女干部的致富帶動能力、培育婦女干部創(chuàng)業(yè)隊伍寫入了婦女代表大會的工作報告。在實際工作中，我們把基層婦女干部的創(chuàng)業(yè)帶動作用和先進性作為考核婦女干部工作業(yè)績的重要內(nèi)容，60%的村婦代會主任已成為當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)帶頭人。

3、發(fā)揮參政議政作用，培育管理型婦女干部。

今年，我們在村及社區(qū)委員會和黨支部選舉中做到了超前工作，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，保證了女性在兩委換屆中的平等權(quán)利，為婦女參選參政、參與社會事務(wù)管理創(chuàng)造了良好的氛圍，并依法對女性參與村民委員會選舉進行了指導(dǎo)和介入，有效地推動了我市農(nóng)村婦女參選參政工作。據(jù)統(tǒng)計，我市有104名村級婦女干部當選為村民委員會成員，有160名村級婦女干部當選為村黨支部成員，有11名社區(qū)婦聯(lián)主席當選為社區(qū)黨支部成員，有18名社區(qū)婦聯(lián)主席當選為社區(qū)委員會成員。開創(chuàng)了我市婦女干部民主參與、民主管理的新局面。

三、抓載體，促進了婦女工作吸引力的增強。

圍繞中心創(chuàng)新載體、貼近群眾設(shè)計載體、求真務(wù)實抓載體是落實婦聯(lián)各項工作任務(wù)、增強婦女工作吸引力的重要環(huán)節(jié)。在工作中，我們緊緊圍繞長春市婦聯(lián)的工作部署和市委工作中心，堅持“一手抓發(fā)展、一手抓維權(quán)”的工作方針，把“市婦女學習行動”、“市婦女創(chuàng)業(yè)行動”作為“雙學雙比”、“巾幗建功”和“文明家庭”創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展的新載體，團結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女群眾為我市經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了新貢獻。

1、以市婦女創(chuàng)業(yè)行動為載體，推進了我市物質(zhì)文明建設(shè)。

一是實施雙賽致富工程，“雙學雙比”活動不斷深化。

我市是農(nóng)業(yè)大市，為了在促進農(nóng)村經(jīng)濟繁榮、增加農(nóng)民收入中發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢作用，我市各級婦聯(lián)組織把農(nóng)村婦女“雙學雙比”競賽活動與市市委確立的全民創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略部署有機結(jié)合，深入開展了雙賽致富工程，動員引導(dǎo)廣大農(nóng)村婦女積極參與市婦女創(chuàng)業(yè)行動，在培訓(xùn)提高婦女創(chuàng)業(yè)致富能力、培植創(chuàng)業(yè)文化、培育婦女創(chuàng)業(yè)隊伍、培養(yǎng)婦女創(chuàng)業(yè)典型上下功夫，使我市的“雙學雙比”競賽活動取得了新的成效。大力開展培訓(xùn)工作，提高農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)致富能力。今年市婦聯(lián)共投入培訓(xùn)資金2萬元，開展了三個層面的培訓(xùn)工作。

第一個層面是舉辦了婦女干部培訓(xùn)班，提高了村級婦女干部的創(chuàng)業(yè)帶動能力；

第二個層面是舉辦了勞務(wù)輸出人員培訓(xùn)班，切實提高了勞務(wù)輸出人員從事家政業(yè)的技能；

第三個層面是在全市范圍內(nèi)開展了科技培訓(xùn)工作，全市各級婦女組織利用冬春農(nóng)閑時節(jié)共舉辦各類婦女科技培訓(xùn)班300期，培訓(xùn)婦女5萬人。

通過培訓(xùn)提高了婦女創(chuàng)業(yè)技能。大力培植創(chuàng)業(yè)文化，為農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)營造氛圍。為了培植有利于婦女創(chuàng)業(yè)的文化，我們對在全民創(chuàng)業(yè)中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀民營女企業(yè)家、優(yōu)秀女經(jīng)紀人、女狀元和優(yōu)秀勞務(wù)輸出人員在2月28日召開的全市農(nóng)村工作會議上進行了表彰和獎勵，為全市婦女樹立了創(chuàng)業(yè)榜樣。我們還利用各種宣傳媒體宣傳婦女創(chuàng)業(yè)典型的先進事跡，通過表彰和宣傳在廣大婦女群眾在逐步樹立了人人是創(chuàng)業(yè)主體的先進理念，營造了創(chuàng)業(yè)致富光榮的良好社會氛圍。大力培育婦女創(chuàng)業(yè)隊伍，為婦女創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。今年我們主要從資金和技術(shù)兩個方面加強對農(nóng)村創(chuàng)業(yè)婦女的服務(wù)和扶持工作，使我市婦女創(chuàng)業(yè)隊伍不斷壯大。市鄉(xiāng)兩級婦聯(lián)組織積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門為需要資金扶持的婦女提供小額jie款，市婦聯(lián)在年初就召開工作會議，專門部署協(xié)調(diào)jie款工作，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街婦聯(lián)組織分走訪調(diào)查、協(xié)調(diào)資金、跟蹤回訪三步做好協(xié)調(diào)工作，走訪調(diào)查就是對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以婦女為主的種植戶、養(yǎng)殖戶和農(nóng)產(chǎn)品加工戶進行摸底調(diào)查，對需要資金扶持的婦女做好登記，做到心中有數(shù)。在調(diào)查的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)jie款工作，jie款到位以后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村婦女組織及時了解資金使用情況，為jie款婦女提供全程服務(wù)。此外，我們還把抓好以婦女為主的創(chuàng)業(yè)村屯建設(shè)作為工作重點，對婦女創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)，目前，莽卡鄉(xiāng)張莊村六社婦女養(yǎng)豬屯和沐石河鎮(zhèn)齊家村八社婦女養(yǎng)豬屯在各級婦聯(lián)組織的幫助下已初具規(guī)模。大力培養(yǎng)婦女創(chuàng)業(yè)典型，提升先進典型檔次。為了充分發(fā)揮婦女典型在全民創(chuàng)業(yè)中的帶動作用，引導(dǎo)先進典型、優(yōu)秀婦女在全民創(chuàng)業(yè)的新形勢下樹立二次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的信心和勇氣，市、鄉(xiāng)兩級婦女組織在工作中注重提高婦女典型的綜合素質(zhì)和組織化程度，不斷提升婦女創(chuàng)業(yè)典型檔次，市鄉(xiāng)村三級婦女組織分別建立了婦女人才檔案，及時了解和掌握全市優(yōu)秀婦女人才的基本情況，為婦女鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)和提高奠定基礎(chǔ)；為了提高農(nóng)村創(chuàng)業(yè)婦女的組織化程度，引導(dǎo)、幫助創(chuàng)業(yè)婦女成立協(xié)會組織，目前我市已成立了2個婦女創(chuàng)業(yè)協(xié)會；我們還注重提高婦女創(chuàng)業(yè)人員的表彰檔次，積極向上級部門推薦優(yōu)秀婦女創(chuàng)業(yè)典型。我們還注重提高婦女創(chuàng)業(yè)人員的表彰檔次，積極向上級部門推薦優(yōu)秀婦女創(chuàng)業(yè)典型。

二是以提高崗位技能和培養(yǎng)敬業(yè)精神為主要內(nèi)容，巾幗建功活動向縱深發(fā)展。

城鎮(zhèn)婦委會根據(jù)各自行業(yè)和部門特點，開展了崗位練兵活動和崗位明星評比活動，并以不同的方式開展職業(yè)道德教育，提高了女職工的綜合素質(zhì)、培養(yǎng)了敬業(yè)精神。市地稅局婦委會長期以來始終堅持崗位練兵活動。市財政局婦委會利用三八節(jié)的有利時機通過號召女職工捐款的方式開展扶貧幫困活動，使女職工增強了社會責任感和做好本職工作的使命感。市教委婦委會根據(jù)本系統(tǒng)女職工較多的實際注重發(fā)揮女職工教學管理和教學實踐上的作用，充分調(diào)動女教師的積極性和創(chuàng)造性，推動了我市教育事業(yè)的發(fā)展。市衛(wèi)生局婦委會利用三八節(jié)和建黨八十三周年的時機在市中醫(yī)院和市醫(yī)院舉辦了女職工文藝匯演，增強了企業(yè)的凝聚力，煥發(fā)了女職工愛黨愛國愛崗敬業(yè)的熱情。市市嘉鵬公司的婦女組織在三八期間還舉辦了女工培訓(xùn)班，請來了省婦干校的兩位老師為該企業(yè)的158名女職工講課，提高了該企業(yè)女職工面對激烈市場競爭的心理承受能力，同時，也使參加培訓(xùn)的女職工對現(xiàn)代女性必備的禮儀知識有了初步了解，受到了女職工歡迎，也為該企業(yè)培植企業(yè)文化奠定了一定的基礎(chǔ)。

三是以幫扶營城礦區(qū)女工實現(xiàn)再就業(yè)為工作重點，再就業(yè)工程取得了新成果。

營城礦區(qū)作為百年老礦，破產(chǎn)后交由市市政府管理，由于長期處于癱瘓破產(chǎn)狀態(tài)，營城礦區(qū)百姓的生活十分困難，社會矛盾也顯得比較突出，面對這種實際，市委、市政府把營城礦區(qū)改造作為今年的主要工作任務(wù)，我們也把實施再就業(yè)工程的重點放在幫助營城下崗女工再就業(yè)工作上，利用婦聯(lián)組織貼近婦女群眾的優(yōu)勢作用，從教育婦女轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念入手，在長春市婦聯(lián)的大力支持下，同長春市巾幗家政公司聯(lián)手免費為她們介紹工作。我們還積極參與在營城礦區(qū)舉辦的用工洽談活動，并舉辦了專場婦女用工洽談會。今年，我市共有165名營城礦區(qū)的婦女在各級婦聯(lián)組織的幫助下實現(xiàn)了再就業(yè)。

2、以市婦女學習行動為載體，推進了我市精神文明建設(shè)。

全市各級婦聯(lián)組織充分發(fā)揮群眾工作優(yōu)勢和宣傳工作優(yōu)勢，堅持大宣傳的工作定位，深入開展市婦女學習行動，推進了我市精神文明建設(shè)。

一是開展學習型家庭創(chuàng)建活動和文明家庭評比活動，推進了社會公德和家庭美德建設(shè)。家庭是婦聯(lián)組織的傳統(tǒng)陣地，開展文明家庭創(chuàng)建活動和學習型家庭創(chuàng)建活動是婦聯(lián)組織參與精神文明建設(shè)的有效途徑。因此，在今年的工作中，我們充分利用家庭陣地，以全面提高家庭成員素質(zhì)為核心，以《市市創(chuàng)建學習型家庭活動實施方案》為指導(dǎo)，不斷深化學習型家庭和文明家庭創(chuàng)建活動，在全市廣大農(nóng)村，深入開展了“科技知識進家庭、科技致富奔小康”活動和“美德在農(nóng)家”活動，在城鎮(zhèn)，以社區(qū)為單位開展了讀書家庭評比活動。我市有11戶文明家庭被評為長春市文明家庭，其中有1戶被評為標兵戶。為了宣傳文明家庭戶的先進事跡，我們同市電視臺《新聞晨報》欄目共同錄制、定期播放文明家庭戶的先進事跡。我們還在婦女群眾中大力開展文體活動，今年春季，舉辦了市市第一屆婦女門球賽，全市共有10支代表隊參加了比賽，豐富了婦女群眾的業(yè)余文化生活。

二是開展市市第二屆巾幗十杰評選活動，為廣大婦女群眾樹立了榜樣。年初，我們和市委宣傳部共同下發(fā)了《關(guān)于評選市市第二屆巾幗十杰的通知》，并成立了評選委員會。經(jīng)過各級組織和群眾推薦，確定了18位候選人，通過下發(fā)選票、群眾評選的方式，最終有10位優(yōu)秀女性被評為巾幗十杰，在市市第十四次代表大會期間受到了表彰和獎勵，同時，我們還命名表彰了10名三八紅旗手。通過評選、表彰和大力宣傳，為全市廣大婦女群眾樹立了學習的榜樣。

四、抓服務(wù)，促進了婦女工作作風的轉(zhuǎn)變。

轉(zhuǎn)變工作作風、改進工作方式、切實為婦女兒童辦實事、好事，是做好新形勢下婦女工作的必然要求。

1、開展巾幗連動脫貧工程，為農(nóng)村貧困婦女服務(wù)。

年初，我們制定了幫扶農(nóng)村貧困婦女計劃，下達了每個村婦聯(lián)組織幫扶2戶貧困婦女脫貧、全市婦聯(lián)組織共幫扶620戶貧困戶脫貧的工作指標，全市310個行政村的婦女干部和女狀元、女能手成立310個幫扶小組，與620名貧困婦女結(jié)對子，從致富資金、致富信息、致富技能等多個方面入手，對貧困婦女實施幫扶行動。我們還建立了幫扶工作檔案，對幫扶情況進行跟蹤，據(jù)統(tǒng)計，今年幫扶的620名貧困婦女脫貧率可達90%以上。

2、深化“代理媽媽”活動，為貧困兒童服務(wù)。

今年，我們加大了開展“代理媽媽”活動的工作力度，全市婦女組織和婦女干部積極參與到“代理媽媽”活動中來，市財政局婦委會在“三八”期間向女職工發(fā)出了捐資助學、做“代理媽媽”的號召，共捐款2000元，資助了營城街道辦事處的10名貧困兒童。六一前夕，我們與市婦兒工委聯(lián)合慰問了幼兒教師及幼兒園小朋友，為她們送去了2000多元的慰問品。

3、認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)若干意見》精神，推動我市家教工作的健康發(fā)展。

按照上級婦聯(lián)組織的工作要求，我們以《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)若干意見》精神為指導(dǎo)，把未成年人思想道德建設(shè)納入到重要的工作日程，切實擔負起我市家庭教育工作的職責，從家庭教育組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)和家庭教育活動載體建設(shè)等多個方面著手，開展了系列家庭教育活動：

一是開展調(diào)研工作，對我市未成年人家庭教育工作的現(xiàn)狀及存在的問題進行了調(diào)查研究，撰寫了兩篇調(diào)查報告，上交到有關(guān)部門，對如何加強未成年人思想道德建設(shè)提出了建設(shè)性的意見和建議；

二是明確工作職責，召開了全市婦聯(lián)組織落實家庭教育工作會議，部署了工作任務(wù)。轉(zhuǎn)發(fā)了《長春市婦聯(lián)關(guān)于加強家庭教育工作的意見》，制定了具體的工作措施。

三是組建了家庭教育志愿者隊伍，目前，全市共組建49支家教志愿者隊伍，為了提高家教志愿者整體素質(zhì)，我們組織全市家庭教育志愿者積極參加長春市婦聯(lián)家教講師團的報告，還派3名家教志愿者參加了全國家庭教育工作培訓(xùn)班，提高了家教志愿者隊伍的素質(zhì)；

四是構(gòu)建了市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街和社區(qū)（村）家庭教育組織網(wǎng)絡(luò)，市婦聯(lián)于9月14日成立了市市家庭教育指導(dǎo)中心，聘請省關(guān)工委副主任曹魁珍為指導(dǎo)中心顧問，另有7名從事德育工作的教師被聘為指導(dǎo)中心教師。全市18個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街都建立了家庭教育指導(dǎo)中心，我們還在社區(qū)建立了家庭教育指導(dǎo)站；

五是規(guī)范了家長學校，為使社區(qū)家長學校走上規(guī)范化的軌道，我們制定了家教志愿者服務(wù)職責、家長學校學員請假制度和家長學校學員學習制度，并為社區(qū)家長學校統(tǒng)一制作了圖板，做到了各項規(guī)章制度上墻；

六是通過舉辦家庭教育報告會的形式普及科學的家教知識，市婦聯(lián)分別聘請吉林省關(guān)工委副主任曹魁珍及長春市家教講師團成員為全市家教指導(dǎo)教師、家教志愿者講課，這些指導(dǎo)教師和志愿者又深入基層為全市廣大家長講課，目前，我市共舉辦家庭教育報告會2場，受教育家長350人；

七是同相關(guān)部門密切配合，深入到市市二道溝學校、市市波泥河鎮(zhèn)、市市三十中學開展了未成人思想道德建設(shè)主題教育活動。通過上述活動，極大地推動了我市家庭教育格局社會化、師資力量專業(yè)化、家長學校規(guī)范化、家教工作方式多樣化的進程。

如何看年終總結(jié)和計劃總結(jié)(篇2)

在__年的工作中，辦公室作為的我鄉(xiāng)的綜合職能部門，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，充分發(fā)揮參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)三項職能，努力圍繞中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為我鄉(xiāng)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。我們的主要做法是：

一、堅持進取的理念和工作方法，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。

辦公室作為一個單位的綜合協(xié)調(diào)部門，承擔了大量的機關(guān)日常工作，從公文的辦理、運轉(zhuǎn)、歸檔到會議管理、日常事務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)，瑣碎、復(fù)雜、凌亂，在其工作過程中，如何落實“三個代表”的重要思想，堅持以民為本，是我們需要不斷探索和掌握的方法論。堅持以民為本，很重要的一點就是在實踐中，實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一。在干實上要提高層次，不僅日常工作要準確到位，而且更主要的應(yīng)當進一步研究如何把以民為主這一科學的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到服務(wù)工作和輔助領(lǐng)導(dǎo)抓大事的具體實踐當中去。針對辦公室工作的這種特殊性，我們主要從兩方面入手：一是加強制度建設(shè)，對一些經(jīng)常出現(xiàn)的程序性的工作制定制度，明確責任人，對辦公室發(fā)生的一些日常程序性工作逐步建立了制度規(guī)范，既保證了工作的程序性又提高了工作的效率。二是對辦公室工作人員加強責任心教育和職業(yè)道德教育，辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣。因此，不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔、樂于吃苦、工作第一、甘于清貧，是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求。

二、加強檔案的接收利用保管保護工作

參與了對各科室檔案的接收進庫工作，加緊檔案資料的整理工作，嚴格按照省級良好級別的標準，規(guī)范文書檔案、人事檔案、會計檔案、基建檔案等的收集、整理和保管工作，負責對局內(nèi)檔案資料的安全管理。定期對其數(shù)量和保管狀況進行全面檢查，填寫登記簿；并及時對檔案資料進行除塵、定期清理庫房衛(wèi)生，并進行安全檢查，未出現(xiàn)任何事故。

三、安全第一，小車管理成績顯著

車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)，我們按照鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的要求嚴格行使管理職能，強化服務(wù)意識，制訂了《柳林屯鄉(xiāng)人民政府關(guān)于鄉(xiāng)大院車輛管理的具體規(guī)定》。今年以來，小車隊在人員少、車輛少、出車任務(wù)繁重的情況下，狠抓安全管理和安全教育工作，對用制度進行公文寫作了改革，合理安排調(diào)度，嚴格車輛檢修保養(yǎng)，確保車況良好和安全行車。嚴禁出私車、出人情車，保證了領(lǐng)導(dǎo)用車。公車加油實行“一車一卡”制，按月登記汽車里程表，計算百公里油耗，降低用車成本。駕駛?cè)藛T的工作作風和服務(wù)態(tài)度有了較大改觀，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)下達的各項出車任務(wù)。

四、加強打印室管理，提高工作效率

為了加強打印室管理，使工作規(guī)范、有序、高效，更好地為各部門搞好服務(wù)工作，特制定《打印室管理制度》。明確了打印室職能打印室職能：負責打印、復(fù)印，鄉(xiāng)大院各科室的各種文件材料及鄉(xiāng)辦公室同意打印的有關(guān)材料。凡需打印、復(fù)印的各類文件、材料，須經(jīng)辦公室主任簽字同意后，方可打印，不得隨意接受沒有經(jīng)辦公室主任簽字同意的任何單位和個人的文件及材料。要本著高度的責任心，做到文件打印及時、準確、版面清晰、整潔，做到勤儉節(jié)約。必須遵守保密紀律，打印完畢，文件及原稿要完整交回交印人校對，對打印后的廢紙及時銷毀，不得傳播、泄露打印過程中的文件內(nèi)容，禁止其他人員在打字室逗留、閑聊。要對打印的全部文件材料按部門、文號、標題、份數(shù)進行登記造冊，重要文件要分類存盤、保存。

五、堅持勤儉持“家”，接待工作見實效。

在工作中一是堅持熱情接待，接待工作是各級機關(guān)的一項常規(guī)性工作。接待工作水平高低能夠集中反映一個地方一個部門的整體形象，同時對于推動工作開展也具有十分重要的作用。二是堅持方便務(wù)實，勤儉節(jié)約，在保證客人必要的工作、生活條件的前提下，堅持一切從實際出發(fā)，不擺闊氣，不講排場，嚴格按照要求辦事，既保證了接待工作的圓滿完成，又節(jié)省了接待支出，減輕了財政壓力。三是提前做好接待安排、制定接待方案，使接待工作進一步規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量有了較大提高。

一年來，我們辦公室雖然取得了一些成績，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平。基于這種認識，我們在以后的工作中堅持做到了四個增強：一是堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與積極主動關(guān)注基層和機關(guān)建設(shè)的辯證統(tǒng)一，增強工作的創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)決策和推動工作開展的過程，實際上就是一切為基層服務(wù)，為群眾謀利益的過程。在工作實踐中，我們針對全鄉(xiāng)發(fā)展中存在的問題和職工關(guān)心的熱門話題，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送合理化的建議，盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為。努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基層在想什么、做什么；職工需要什么、反對什么，并根據(jù)上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，實事求是地分析情況，進行理性思考，提出意見和建議，在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實、務(wù)實的工作作風。二是在提高預(yù)見性上下功夫，增強工作的超前性。實踐中我們認識到，缺乏超前意識，工作被動應(yīng)付，是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實效的一個重要因素?？朔卸杷枷?，銳意進取，就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性，做到察領(lǐng)導(dǎo)所察，察領(lǐng)導(dǎo)未察，力爭在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導(dǎo)，在主動服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍，做到與時俱進。三是在調(diào)查研究上求深、求實。增強工作的針對性，工作中，我們堅持把察實情、寫實話、謀實事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出主意、當參謀的著力點。四是緊緊抓住事關(guān)全局的重點工作和大事要事，增強協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實的工作力度。在貫徹落實工作指導(dǎo)方針過程中，我們一方面努力抓好本部門的工作落實；另一方面，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的基礎(chǔ)上，開展督促檢查，督辦作用進一步發(fā)揮。

如何看年終總結(jié)和計劃總結(jié)(篇3)

兩年的房地產(chǎn)銷售經(jīng)歷讓我體會到不一樣的人生，特別是在_的案場，嚴格、嚴謹?shù)墓芾硐碌南炊Y也造就了我穩(wěn)重踏實的工作作風，房地產(chǎn)銷售工作總結(jié)?；厥走^去一步步的腳印，我總結(jié)的銷售心得有以下幾點：

一、堅持到底就是勝利

堅持不懈，不輕易放棄就能一步步走向成功，雖然不知道幾時能成功，但能肯定的是我們正離目標越來越近。有了頑強的精神，于是事半功倍。持續(xù)的工作，難免會令人疲倦，放松一下是人之常情，在最困難的時候，再堅持一下也就過去了;同樣在銷售中客人提出各種各樣的異議，放棄對客戶解釋的機會，客戶就流失了;而再堅持一下、說服一下也就成交了。往往希望就在于多打一個電話，多一次溝通。同時堅持不懈的學習房地產(chǎn)專業(yè)相關(guān)知識，讓自己過硬的專業(yè)素養(yǎng)從心地打動客戶。

二、學會聆聽，把握時機

我認為一個好的銷售人員應(yīng)該是個好聽眾，通過聆聽來了解客戶的各方面信息，不能以貌取人，不應(yīng)當輕易以自己的經(jīng)驗來判斷客戶“一看客戶感覺這客戶不會買房”“這客戶太刁，沒誠意”，導(dǎo)致一些客戶流失，應(yīng)該通過客戶的言行舉止來判斷他們潛在的想法，從而掌握客戶真實信息，把握買房者的心理，在適當時機，一針見血的，點中要害，直至成交。

三、對工作保持長久的熱情和積極性

辛勤的工作造就優(yōu)秀的員工，我深信著這一點。因此自從我進入_公司的那一刻起，我就一直保持著認真的工作態(tài)度和積極向上的進取心，無論做任何細小的事情都努力做到，推銷自己的產(chǎn)品首先必須要先充分的熟悉自己的產(chǎn)品，喜愛自己的產(chǎn)品，保持熱情，熱誠的對待客戶;腳踏實地的跟進客戶，使不可能變成可能、使可能變成現(xiàn)實，點點滴滴的積累造就了我優(yōu)秀的業(yè)績。同時維護好所積累的老客戶的關(guān)系，他們都對我認真的工作和熱情的態(tài)度都抱以充分的肯定，又為我?guī)砹烁嗟臐撛诳蛻?，致使我的工作成績能更上一層樓。這是我在銷售工作中獲得的的收獲和財富，也是我最值得驕傲的。

四、保持良好的心態(tài)

每個人都有過狀態(tài)不好的時候，積極、樂觀的銷售員會將此歸結(jié)為個人能力、經(jīng)驗的不完善，把此時作為必經(jīng)的磨練的過程，他們樂意不斷向好的方向改進和發(fā)展，而消極、悲觀的銷售員則怪罪于機遇和時運，總是抱怨、等待與放棄!

五、龜兔賽跑的寓言，不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實

生活當中，兔子傾向于機會導(dǎo)向，烏龜總是堅持核心競爭力?，F(xiàn)實生活中，也像龜兔賽跑的結(jié)局一樣，不斷積累核心競爭力的人，最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山，當你年輕力壯的時候，總是像兔子一樣活蹦亂跳，一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄，想休息。人生是需要積累的，有經(jīng)驗的人，像是烏龜一般，懂得勻速徐行的道理，我堅信只要方向正確，方法正確，一步一個腳印，每個腳步都結(jié)結(jié)實實地踏在前進的道路上，反而可以早點抵達終點。如果靠的是機會，運氣總有用盡的一天。一直以來我堅持著做好自己能做好的事，一步一個腳印踏踏實實的堅定的向著我的目標前行。

銷售年度工作總結(jié)3

20__年在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫忙下，始終堅守在銷售第一線，不怕苦不怕累，不怕繁瑣，牢記使命，始終以銷售任務(wù)為工作的中心、重心和核心，進取貫徹公司的文件精神，同時進取參加業(yè)務(wù)學習，做到熟悉各種新產(chǎn)品的性能，努力克服新形勢下的各種不適應(yīng)，把各項基礎(chǔ)工作做到常態(tài)化，不空喊口號，不讓各項制度落空，實打?qū)嵉淖ズ米晕曳謸墓ぷ?，現(xiàn)將一年的工作匯報如下：

一、作為銷售主管，認真學習理論，聯(lián)系實際學以致用

及時深入學習公司的最新文件精神，聯(lián)系自我的工作實際，創(chuàng)造性的開展工作，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化提議和意見，嚴于律己，提高思想覺悟，做到忠誠、敬業(yè)、嚴明、廉潔。嚴格遵守公司的各種禁令和約法三章，認真學習領(lǐng)會上級文件的精神，貫徹執(zhí)行上級的決策和部署，不敷衍了事，不作表面文章。

二、踏實工作，認真完成各項工作任務(wù)

銷售工作，繁多、瑣碎、重復(fù)性較高，很容易使人產(chǎn)生麻痹懈怠厭戰(zhàn)的情緒，在銷售一線我時時為自我敲響警鐘，牢固樹立“銷售無小事”的觀念。

對所分包的片嚴格落實微笑服務(wù)，不拘于形式，侃侃而談，并有針對性做好追記，對手下經(jīng)常性談話教育，力爭把各種隱患消除于萌芽狀態(tài)。

合理激發(fā)員工自我約束本事，對銷售排行靠前的員工進取向總公

司提議加薪，調(diào)動進取性。對沒完成銷售任務(wù)的幫忙他分析原因，是服務(wù)態(tài)度不好，還是對產(chǎn)品性能掌握不好，還是能干好不干好，或者就是嘴笨手慢，針對能干好不干好的員工深入分析原因，著重解決思想問題，緩解其思想壓力，解決其實際困難。對于嘴笨手慢的員工向總公司提議調(diào)到其他能發(fā)揮特長的崗位工作。經(jīng)過一系列的舉措，使各小組銷售量都上升了一個水平，員工人人以完成任務(wù)為榮，使小組內(nèi)部構(gòu)成了濃厚的氛圍。多次提前保質(zhì)保量完成了公司下達的銷售任務(wù)。

三、存在的問題和不足

1.辦事沖勁兒有余，鋪陳鋪墊不足對工作開展中所面臨的實際困難估計不足，致使有些工作_蛇尾

2.工作中有時急于求成，反而欲速則不達。

在未來的一年里，我必須總結(jié)成功的經(jīng)驗，汲取失敗的教訓(xùn)，緊密團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)周圍，繼續(xù)在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫忙下，爭取把工作成績推上一個新臺階。

如何看年終總結(jié)和計劃總結(jié)(篇4)

根據(jù)國家教育部大力發(fā)展職業(yè)教育的決定，今年暑假我非常榮幸地參加了機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)國家級骨干教師的培訓(xùn)，感謝學校領(lǐng)導(dǎo)給我這個寶貴的學習機會，感謝國家對中職教育的大力支持。這次培訓(xùn)安排在廣東省佛山市順德梁銶琚職業(yè)技術(shù)學校進行，培訓(xùn)中心制訂了周密的培訓(xùn)計劃，理論教學結(jié)合企業(yè)實踐，模塊教學融合教育教學理論研究。近三個月的學習使我受益匪淺，收獲頗豐，不僅吸收了很多同行成功的教學經(jīng)驗，刷新了職業(yè)教育教學理念，而且開闊了視野，增長了見識，加深了彼此感情，促進了相互交流。這些將是我一生寶貴的經(jīng)歷和財富，也將是我今后在教育教學工作中不斷前進和提高的基石。

現(xiàn)將我在培訓(xùn)期間的學習情況從以下幾個方面進行總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)中心簡介

順德梁銶琚職業(yè)技術(shù)學校是廣東省佛山市的一所重點職業(yè)技術(shù)學校，學校師資力量雄厚，教學設(shè)備先進，硬件建設(shè)非?？陀^，交通便利。近年來，隨著學校不斷發(fā)展壯大，學校不僅培訓(xùn)合格的中等專業(yè)技術(shù)人員，而且還是全國重點建設(shè)職業(yè)教育師資培訓(xùn)基地、全國數(shù)控技術(shù)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程學校、廣東省機電專業(yè)研究中心、廣東省特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)定點單位、國家職業(yè)技能鑒定所。主要任務(wù)是借鑒德國職業(yè)教育的經(jīng)驗對職業(yè)學校的教師進行專業(yè)技能和教學方法的培訓(xùn)，通過轉(zhuǎn)變職教管理干部和教師的觀念、提高教師的專業(yè)技能和教學水平，進而促進職業(yè)教育的改革和發(fā)展。近三個月的學習使我感受了高校風采、領(lǐng)略了專家風范。

二、培訓(xùn)課內(nèi)容豐富

培訓(xùn)中心根據(jù)機電專業(yè)的特點，結(jié)合各個市地機電專業(yè)教師的需求，有針對性地安排了詳細的培訓(xùn)教學計劃，專業(yè)理論知識的傳授緊密聯(lián)系實際。培訓(xùn)班課程的老師精挑細選，可謂是學校的精英骨干。有培訓(xùn)中心具有多年豐富教育教學經(jīng)驗的梁中平教授做我們的班主任，在生活和學習中給我們大家以周密的安排和部署，既保障了我們的學習，又愉悅了我們的身心，為我們這次培訓(xùn)得以順利進行提供了強有力的保障。學校在學習中為我們配備了很強的師資，如多次在全國機電專業(yè)職業(yè)技能大賽中獲一等獎的韓亞蘭副校長、王澤春老師，還有學校知名度很高的梁秋霞老師、石河成老師、曾群平老師、梁軍勇老師、鄭博士，還有浙江亞龍公司的工程師楊一豐、上海宇龍公司的徐老師等一批有著多年豐富教育教學實踐經(jīng)驗的老師們來擔任專業(yè)課教學，保住了我們國培班的教學質(zhì)量。中間聽取了廣東省內(nèi)外知名專家和領(lǐng)導(dǎo)如韓亞蘭、辜東蓮、陳曉燕、舒悅博士等關(guān)于職業(yè)教育發(fā)展、改革的研究報告?？疾炝隧樀侣殬I(yè)技術(shù)學院、廣州數(shù)控、廣東長虹電子集團、及珠海、深圳的一些名企名校，同時有機會在廣東順德開關(guān)有限公司深入企業(yè)實踐，親身體驗了現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)工藝，了解了企業(yè)的產(chǎn)業(yè)情況及現(xiàn)代企業(yè)人才需求和培養(yǎng)的方法，增強了感性認識，接受了企業(yè)教育，探討了學生就業(yè)、擇業(yè)及創(chuàng)業(yè)的狀況，開闊了眼界，也真實感受了生產(chǎn)企業(yè)與職業(yè)教育的緊密聯(lián)系、職業(yè)教育機構(gòu)與企業(yè)間共同面臨的職業(yè)培訓(xùn)新任務(wù)，為今后回到學校向?qū)W生開展就業(yè)指導(dǎo)有著非常重要的意義。名師的精心指導(dǎo)、淵博的專業(yè)知識、精湛的技能培訓(xùn)和誨人不倦的精神給我留下了深刻的印象。切實做到理論聯(lián)系實際，保障了培訓(xùn)的質(zhì)量。

1、理論教學突出新穎

根據(jù)培訓(xùn)中心的計劃，7月8號到9月3號學習了變頻器的基本操作，plc基本知識、基本指令、編程應(yīng)用，氣動與傳感器技術(shù)應(yīng)用，機械手程序控制，單片機仿真軟件應(yīng)用，plc與變頻器的通訊，現(xiàn)代教育技術(shù)手段的應(yīng)用和電子產(chǎn)品的組裝調(diào)試等機電實訓(xùn)課程。分別安排了有著多年豐富教育教學實踐經(jīng)驗的王澤春老師、梁秋霞老師、曾群平老師、梁軍勇老師、鄭博士等擔任專業(yè)課教學，讓我們耳目一新，真正為我們詮釋了什么是規(guī)范操作，什么是合理檢測及如何去科學的尋找故障等等。變速器項目更是由浙江亞龍公司的工程師楊一豐擔任，他帶領(lǐng)我們揭開了變速器的神秘面紗，通過一個禮拜的講解、交流、探究，使我對變速器的結(jié)構(gòu)、原理等有了更加清晰的認識，而且對國內(nèi)國際變速器市場有了更深入的了解。接下來就要說一下電子產(chǎn)品的組裝調(diào)試的教學了，這也是我最感興趣的知識點，此內(nèi)容由培訓(xùn)中心曾群平老師擔任，曾群平老師一直從事電子專業(yè)課教學和培訓(xùn)，同時擔任學校國家級電子技能大賽項目的主要負責人，忙碌于電子新技術(shù)和先進的教育教學方法的鉆研，他的教學方法獨樹一幟，教學過程中虛心勤奮，理論實踐一體化教學模式貫穿于整個教學，給我留下深刻的印象。輕輕松松學原理，實實在在練技能。學習內(nèi)容雖然較多，但是效果卻是很好，通過這個項目的學習，我了解并掌握了電子焊接的基本技能，制作了門鈴、家用冰箱報警器、數(shù)顯系統(tǒng)等等實訓(xùn)作品，明白電子產(chǎn)品的正確的檢測，清楚了如何根據(jù)電路圖制定相應(yīng)的檢測計劃來實施檢測，掌握了先進儀器的使用及波形圖的調(diào)取分析。并且親身體驗了項目教學法，同時和大家一起順利完成了老師要求的實訓(xùn)作品制作，獲得了大家的一致好評。

2、實踐環(huán)節(jié)體現(xiàn)科學

生產(chǎn)實習是我們專業(yè)知識結(jié)構(gòu)中不可缺少的重要組成部分，并作為一個獨立的項目列入專業(yè)培訓(xùn)教學計劃中。其目的在于通過實習使學員獲得基本生產(chǎn)的感性知識，理論聯(lián)系實際，擴大知識面，同時專業(yè)實習又是鍛煉和培養(yǎng)學員業(yè)務(wù)能力及職業(yè)素質(zhì)的重要渠道，培養(yǎng)學員具有吃苦耐勞的精神，也是學員接觸社會、了解產(chǎn)業(yè)狀況、了解國情的一個重要途徑。

我們于9月4號至9月26號期間進行了為期三個星期的企業(yè)實踐，在老師的帶領(lǐng)下，我們先后轉(zhuǎn)展于佛山、珠海、深圳很多地方，在這次實踐期間對我感觸最深的是上海宇龍公司的仿真軟件應(yīng)用和廣東順德開關(guān)有限公司的實訓(xùn)。雖然實習時間不長，但收獲不少。

為了開拓視野，培訓(xùn)中心組織我們參觀考察了廣州數(shù)控、廣東長虹電子集團，參觀了機器人及電視機，加工、檢驗、成品等每個環(huán)節(jié)生產(chǎn)裝配線，了解了產(chǎn)品由零部件到組裝成產(chǎn)品出廠的整個工藝過程。也了解了我國目前數(shù)控、電子生產(chǎn)的現(xiàn)狀。了解更多的應(yīng)該是他們的管理模式和先進的理念、以及