公司員工生日活動(dòng)方案

—公司員工生日活動(dòng)方案活動(dòng)方案指的是為某一次活動(dòng)所指定的書(shū)面方案，詳細(xì)行動(dòng)實(shí)施方法細(xì)則，步驟等。你明白公司員工華誕活動(dòng)方案怎么寫(xiě)嗎？今日在這給大家整理了一些公司員工華誕活動(dòng)方案，我們一起來(lái)看看吧！更多活動(dòng)方案相關(guān)內(nèi)容推舉↓↓↓★飲料促銷主題活動(dòng)方案★★書(shū)香校內(nèi)閱讀活動(dòng)方案★★學(xué)校籃球競(jìng)賽活動(dòng)方案★★社區(qū)開(kāi)展文體活動(dòng)方案★★公司開(kāi)展茶話會(huì)活動(dòng)方案★公司員工華誕活動(dòng)方案1為了進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的精神，顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用，提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，使廣闊員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現(xiàn)公司確定每月為員工舉辦華誕Party，詳細(xì)內(nèi)容如下：一、華誕員工享受福利：1、華誕會(huì)上可獲得精致賀卡一張。2、華誕會(huì)上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的華誕蛋糕一個(gè)。3、華誕會(huì)上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的精致禮品一份。4、可參與公司為你們組織的華誕會(huì)上的抽獎(jiǎng)活動(dòng)。（人人有時(shí)機(jī)!）二、華誕會(huì)活動(dòng)內(nèi)容1、活動(dòng)主題：一品威客——你我的家2、活動(dòng)時(shí)間：未定（詳細(xì)時(shí)間請(qǐng)留意員工華誕欄）3、活動(dòng)形式：聯(lián)歡（唱歌、跳舞、游戲、抽獎(jiǎng)）4、活動(dòng)地點(diǎn)：?jiǎn)T工俱樂(lè)部5、參與人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月華誕員工、企業(yè)文化小組（負(fù)責(zé)華誕會(huì)上的一切事宜）6、活動(dòng)流程：主持人開(kāi)場(chǎng)白——經(jīng)理祝詞——員工代表發(fā)言——聯(lián)歡（唱歌、跳舞、游戲、抽獎(jiǎng)）——點(diǎn)華誕蠟燭、唱華誕歌、吃蛋糕——攝影留念（之后可張貼在員工華誕欄中）——抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)——主持人結(jié)束詞7、活動(dòng)詳細(xì)事宜（1）等候各位進(jìn)場(chǎng)（華誕幻燈片，背景音樂(lè)“祝你華誕歡樂(lè)”）（2）主持人開(kāi)場(chǎng)白：暫定（胡文蓉、潘朝波）敬愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo)，博碩友愛(ài)的伙伴們，大家晚上好!在這團(tuán)聚的時(shí)辰，迎來(lái)我們公司4月份的員工華誕。首先請(qǐng)答應(yīng)我代表博碩江西有限公司的全體員工對(duì)大家的到來(lái)表示熱情的歡送和忠心的感謝，同時(shí)要對(duì)4月份的壽星們表示深深的祝愿。（3）下面有請(qǐng)我介紹今日到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。（請(qǐng)某某領(lǐng)導(dǎo)給我們今日的壽星們送上最真摯的祝愿——員工代表說(shuō)話（可以提前為她擬好稿件會(huì)上直接念）（4）就讓我們一起來(lái)共享華誕甜美和歡樂(lè)，共享生命綻放的漂亮!祝福壽星們?cè)谑聵I(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美妙，好運(yùn)連連!讓我們點(diǎn)燃華誕的蠟燭，唱起華誕的贊歌（幻燈片圖片出來(lái)，音樂(lè)響起，燈光暗下，壽星許愿!一起吹蠟燭!）（4）聯(lián)歡節(jié)目：可設(shè)置2-3個(gè)節(jié)目，有獎(jiǎng)競(jìng)猜、3個(gè)游戲，游戲中設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)，獲勝者可得精致小禮品，節(jié)目和游戲可穿插。A、節(jié)目待定B、有獎(jiǎng)競(jìng)猜題目暫定有：（可加公司制度類問(wèn)題）1、您的入職日期是哪一天？2、博碩江西有限公司經(jīng)理全名是？（熊）3、公司是誰(shuí)旗下的誰(shuí)的子公司？（是全球領(lǐng)先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團(tuán)子公司）4、在博碩公司，讓你最感動(dòng)的一件事情是什么？（？）5、假如有一天您要辭職，最主要的原因是什么？6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時(shí)分？7、博碩江西有限公司二期什么時(shí)分投產(chǎn)？8、聽(tīng)主持人唱歌中的前一句，請(qǐng)接下面3句。（例：今日是你的華誕，我的中國(guó)，早晨我放飛一群白鴿……!）9、員工俱樂(lè)部開(kāi)放時(shí)間？開(kāi)放工程說(shuō)5個(gè)以上？（周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、籃球、羽毛球、臺(tái)球、健身操、ktv等）10、你選擇參加博碩的原因是什么？11、員工華誕的福利有哪些？（長(zhǎng)壽面、華誕蛋糕、一支花、一。張賀卡、參與華誕會(huì)抽獎(jiǎng)時(shí)機(jī)）12、請(qǐng)說(shuō)出您部門5位同事的姓名？13、女職工產(chǎn)假可多少天？是否帶薪？（女性從業(yè)人員分娩前后應(yīng)賜予90天帶薪產(chǎn)假）14、婚假幾天？需提供什么證件？（從業(yè)人員結(jié)婚者可請(qǐng)婚假五日，工資照給。需提供結(jié)婚復(fù)印件，交驗(yàn)原件）15、工資發(fā)放日為哪一天？（每月15日）16、8點(diǎn)上班后多少分鐘之內(nèi)算遲到？（3——15分鐘）17、維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù)，有詳細(xì)事跡者有什么嘉獎(jiǎng)（嘉獎(jiǎng)一次或獎(jiǎng)金嘉獎(jiǎng)）18、公司地址是什么？（江西省吉安市吉安縣工業(yè)園西區(qū)曙光路）19、這一次參與華誕會(huì)的壽星一共有多少人？（華誕員工以舉手搶答主持人提出的問(wèn)題，答對(duì)均有獎(jiǎng)，答錯(cuò)夾耳朵）C、進(jìn)入晚會(huì)：（抽獎(jiǎng)活動(dòng)）（提前做好入場(chǎng)券或打印好每個(gè)人的人名在進(jìn)場(chǎng)時(shí)就扔進(jìn)抽獎(jiǎng)箱中公正、公開(kāi)、公正!）三個(gè)壽星紀(jì)念獎(jiǎng)（獎(jiǎng)品待定）二個(gè)歡樂(lè)壽星獎(jiǎng)（獎(jiǎng)品待定）一個(gè)幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)（獎(jiǎng)品待定）（放禮花、帶花環(huán)）三、活動(dòng)預(yù)算費(fèi)用：1、場(chǎng)地布置費(fèi)用（俱樂(lè)部門口氣球拱門、投影這邊橫幅（博碩公司第二屆4月員工華誕會(huì)）、鏡子那邊背景（大塊彩布，布上有漂亮圖片及祝你華誕歡樂(lè)彩字等等）、彩噴、禮炮、花環(huán)等）2、蛋糕一共？個(gè)（小蛋糕上面有每個(gè)人的名字和祝愿語(yǔ)的）是做多層的一個(gè)大的還是沒(méi)人一個(gè)小的？3、定做華誕賀卡？張（上面有公司簡(jiǎn)介、華誕祝愿語(yǔ)、領(lǐng)導(dǎo)簽名）4、每人一份小禮品5、準(zhǔn)備？份競(jìng)猜題目勝者小禮品+企業(yè)文化小組（負(fù)責(zé)華誕會(huì)上的一切事宜）每人一份+兩位主持人6、三個(gè)壽星紀(jì)念獎(jiǎng)、二個(gè)歡樂(lè)壽星獎(jiǎng)、一個(gè)超級(jí)幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)公司員工華誕活動(dòng)方案2為了增加飯店凝聚力，強(qiáng)化員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)飯店企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作的員工切實(shí)感受到家庭的暖和，到達(dá)情感留人的目的，特制定以下員工華誕福利方案。一、適用人員：飯店全部的員工二、福利工程1、三年（含）以上店齡的員工在華誕當(dāng)天可計(jì)為有薪假期，按正常出勤計(jì)考勤。因工作需要，不能在華誕當(dāng)天休假的員工可由部門依據(jù)實(shí)際另行布置調(diào)休。（此條需斟酌）2、紅雞蛋員工華誕當(dāng)天，可在員工食堂處享受代表吉利如意的紅雞蛋兩個(gè)3、華誕賀卡、華誕禮品華誕賀卡和華誕禮品由人力資源部統(tǒng)一申購(gòu)管理，并在員工華誕的前一天當(dāng)面發(fā)給華誕員工（禮品標(biāo)準(zhǔn)附后）。飯店領(lǐng)班級(jí)（含）以上的員工在其華誕當(dāng)天由總經(jīng)理親自發(fā)放華誕禮品。4、華誕專欄在飯店的宣揚(yáng)欄里設(shè)一個(gè)員工華誕專欄，每天對(duì)于過(guò)華誕的同事，附上華誕的祝愿。5、短信祝愿由人力資源部通過(guò)手機(jī)向當(dāng)天過(guò)華誕的員工編發(fā)短信祝愿。6、集體活動(dòng)在每月底，舉辦一次本月華誕人員的集體華誕PARTY，活動(dòng)內(nèi)容：卡拉OK、蹦迪，集體華誕蛋糕。若當(dāng)月華誕人數(shù)較少，就兩月或季度舉辦一次。四、責(zé)任部門：1、人力資源部：負(fù)責(zé)華誕員工的信息發(fā)布和宣揚(yáng)欄華誕專欄信息的發(fā)布；相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)，華誕物品的申購(gòu)。2、后勤處：根據(jù)人力資源部提供的華誕人員名單，提供華誕紅雞蛋。五、詳細(xì)要求：1、人力資源部在每月25號(hào)前統(tǒng)計(jì)下月度華誕人員名單及詳細(xì)華誕（以員工信息登記表上華誕為準(zhǔn)）。2、名單確定后，后勤和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前將當(dāng)天華誕員工名單及祝愿語(yǔ)張貼于員工華誕專欄里。3、人力資源部提前一天準(zhǔn)備好員工的華誕賀卡，并提前一天下午由人力資源部親自把華誕賀卡和華誕禮品送給員工并賜予慶賀。4、每月底由人力資源部布置組織本月華誕人員的集體華誕PARTY，負(fù)責(zé)人員的組織和布置，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。與KTV協(xié)商在不影響正常經(jīng)營(yíng)的情況下布置好場(chǎng)地。5、遇飯店領(lǐng)班級(jí)（含）以上人員的華誕，人力資源部需提前一天告知總經(jīng)理。六、費(fèi)用預(yù)算1、紅雞蛋2個(gè)：2元/人2、賀卡1張：2元/人左右3、華誕禮品：?jiǎn)T工：20元以內(nèi)領(lǐng)班（含享受領(lǐng)班級(jí)待遇人員）：XXX元以內(nèi)主管：150元以內(nèi)經(jīng)理：200元以內(nèi)總監(jiān)以上的飯店領(lǐng)導(dǎo)：300元以內(nèi)經(jīng)理級(jí)以上人員另送華誕蛋糕一個(gè)（50元）。4、集體華誕PARTY：每次500元左右。七、其他規(guī)定1、集體華誕PARTY時(shí)間一般布置在月底，時(shí)間：晚上7：30-9：00。由本月華誕員工自愿參與，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參與，但是特別情況除外。2、本規(guī)定從20X年4月1日開(kāi)頭執(zhí)行，從前有與本規(guī)定沖突的，以本規(guī)定為準(zhǔn)執(zhí)行。公司員工華誕活動(dòng)方案3一、策劃背景如今，許多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺(tái)留人、感情留人也日趨被關(guān)注，對(duì)員工的暖心工程也日趨被關(guān)注。其中越來(lái)越多的公司開(kāi)頭關(guān)注起員工的華誕，簡(jiǎn)潔贈(zèng)予華誕蛋糕已成為形式化，這種可以預(yù)期的結(jié)果已無(wú)法給人造成一種觸動(dòng)。二、策劃目標(biāo)1、公司從詳情著手，關(guān)懷、鼓勵(lì)員工本人。2、利用此時(shí)機(jī)傳遞公司的企業(yè)文化，強(qiáng)化員工的歸屬感三、策劃原則及宗旨1、要有驚喜2、貼近需求3、最經(jīng)濟(jì)的方式到達(dá)最優(yōu)秀的效果四、責(zé)任部門1、每月初管理課篩選出本月度華誕的員工，并將名單以郵件形式發(fā)給各部門文員，將消息更好的傳遞給員工。2、管理課準(zhǔn)備禮品、賀卡及華誕會(huì)上的食品（每次購(gòu)置的東西都不一樣）3、購(gòu)置華誕蛋糕（以人數(shù)的多少購(gòu)置蛋糕的大?。┪濉⑴c員工的互動(dòng)1、與員工做一會(huì)兒游戲，緩和氣氛、放松心情2、與員工共同完成抽獎(jiǎng)活動(dòng)3、由總經(jīng)理親自發(fā)放華誕賀卡并祝愿4、與員工共同共享華誕蛋糕六、為削減公司本錢的開(kāi)支，又讓員工感到暖和與關(guān)懷，以便弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化、調(diào)發(fā)動(dòng)工的主動(dòng)性、削減人員流失、增加企業(yè)凝聚力、全面營(yíng)造出一種“理解員工、關(guān)懷員工”的文化氣氛，將為公司完成進(jìn)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)盛的力量源泉。四、費(fèi)用預(yù)算1、華誕蛋糕、零食：以人數(shù)多少購(gòu)置2、賀卡：1元（1X1800=1800元）3、華誕抽獎(jiǎng)：25X1800=45000本規(guī)定從20X年7月15日開(kāi)頭執(zhí)行公司員工華誕活動(dòng)方案4一、策劃背景：如今，許多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺(tái)留人，感情留人也日趨被關(guān)注，對(duì)員工的暖心工程也日益被注意日趨被關(guān)注，為了讓每位在大工的員工切實(shí)感受到大工家庭般的暖和，特制定以下員工華誕福利方案。二、策劃目標(biāo)：1、公司從詳情著手，關(guān)懷、鼓勵(lì)員工；2、利用此時(shí)機(jī)，傳遞公司文化，強(qiáng)化員工歸屬感。三、福利工程（適用于公司全部在崗工齡滿一個(gè)月的員工）三、責(zé)任部門：人力資源部：負(fù)責(zé)華誕員工的信息發(fā)布和宣揚(yáng)欄華誕專欄信息的發(fā)布；相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)，華誕物品的申購(gòu)。四、詳細(xì)要求：1、人事部在每月28號(hào)之前篩選下月度華誕員工名單和詳細(xì)日期（以員工應(yīng)聘表上的日期為準(zhǔn)），并以通知的形式提交總經(jīng)辦審批。2、批準(zhǔn)后的人員名單復(fù)印后，人事部留底一份。人事部每天在早上十點(diǎn)之前將當(dāng)天過(guò)華誕的員工名單和祝愿語(yǔ)張貼于員工華誕專欄里。3、人事部提前一天準(zhǔn)備好員工的華誕賀卡和華誕禮品，在員工華誕當(dāng)天親自送給員工并予以慶賀。（如遇節(jié)假日則提前或者順延）公司員工華誕活動(dòng)方案5為了增加公司凝聚力，強(qiáng)化員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，讓每位員工切實(shí)感受到江西安誠(chéng)大家庭的暖和，特制定以下新的員工華誕福利方案。一、適用范圍公司全部轉(zhuǎn)正的員工。二、福利工程1、華誕賀卡公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的華誕賀卡。賀卡印有公司對(duì)員工的華誕祝愿和公司總經(jīng)理的親筆簽名。華誕賀卡由行政部統(tǒng)一管理，并在員工華誕當(dāng)天發(fā)給華誕的員工。2、集體活動(dòng)（華誕會(huì)）每月下旬舉辦當(dāng)月華誕人員的集體華誕會(huì)，活動(dòng)內(nèi)容為：集體大華誕蛋糕、集體晚餐、卡拉OK（也可組織其他集體活動(dòng)如看電影、體育活動(dòng)、戶外活動(dòng)等），可有效促進(jìn)員工之間的情感溝通，活潑氣氛。若當(dāng)月華誕人數(shù)較少或遇特別情況無(wú)法如期舉辦，就順延到下月，和下月華誕人員一起參與集體華誕會(huì)。三、責(zé)任部門行政部：負(fù)責(zé)華誕員工的名單搜集和華誕賀卡的制作、賀卡費(fèi)用與集體華誕會(huì)費(fèi)用的申請(qǐng)和保管、大華誕蛋糕的申購(gòu)、集體華誕會(huì)的通知。四、詳細(xì)要求1、行政部在每月25日前做好下月度華誕人員名單及詳細(xì)華誕（以身份證為準(zhǔn)），并制作好賀卡與集體華誕會(huì)費(fèi)用審批表提交總經(jīng)理簽字。2、行政部申請(qǐng)到集體華誕會(huì)費(fèi)用后，在每月20日前發(fā)出本月下旬某日舉辦集體華誕會(huì)的通知。本月全體華誕人員選擇其中一名作為本月的華誕代表，負(fù)責(zé)布置組織本月華誕人員當(dāng)天的集體華誕會(huì)，時(shí)間一般為晚上，預(yù)訂好集體晚餐地點(diǎn)和卡拉OK或其他集體活動(dòng)的地點(diǎn)。行