工作總結(jié)及心得體會(huì)優(yōu)秀3篇

第工作總結(jié)及心得體會(huì)優(yōu)秀3篇

工作總結(jié)及心得體會(huì)優(yōu)秀3篇

工作總結(jié)及心得體會(huì)要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的工作總結(jié)及心得體會(huì)樣本能讓你事半功倍，下面分享【工作總結(jié)及心得體會(huì)優(yōu)秀3篇】，供你選擇借鑒。工作總結(jié)及心得體會(huì)篇1

“一滴水只有放進(jìn)大海中才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量”。這是我讀完《善待你所在的單位》一文后想起的一句話。單位就是一個(gè)集體，只有將自己置于單位中才能最有力量，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值，離開單位，等待的只有“干涸”。

有一些人，他們雖在單位工作，卻人浮于事，不認(rèn)真工作，但對(duì)單位卻有諸多抱怨：“那么多的人，這件事為什么安排我去干?”“憑什么別人干的事情跟我差不多，拿的錢比我多?”“某某單位比我們單位強(qiáng)多了，每年都能拿多少多少錢，而且工作也輕松”等等。他們所想的只是單位為什么不給我這些東西，而不去思考自己為單位作出過什么貢獻(xiàn)，單位到底給予過自己哪些?歸結(jié)起來就是心態(tài)浮躁，對(duì)工作和利益錙銖必較。

浮躁的心態(tài)必然對(duì)單位產(chǎn)生不了歸屬感，對(duì)工作和利益錙銖必較當(dāng)然也不會(huì)有心思將工作做好。有浮躁心態(tài)的人把單位當(dāng)成一個(gè)“暫住地”，對(duì)工作的態(tài)度也只是敷衍了事，得過且過，不愿意單位投入情感，發(fā)生一點(diǎn)點(diǎn)不如意，就會(huì)棄單位于不顧，對(duì)單位指東道西，滿腹抱怨。對(duì)工作和利益錙銖必較的人，只會(huì)破壞單位的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，讓同事漸漸遠(yuǎn)離。這些人不僅對(duì)單位毫無感情，而且內(nèi)心是極度空虛和迷茫。因?yàn)闊o歸屬感，讓他們找不到可以依靠的后盾。他們不會(huì)明白當(dāng)把工作推給別人的時(shí)候，推掉的是領(lǐng)導(dǎo)的信任，以及展現(xiàn)自己能力和才華的機(jī)會(huì);當(dāng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事時(shí)常抱怨時(shí)，你也在漸漸遠(yuǎn)離這個(gè)集體，游離于單位集體之外。當(dāng)你不愿意融入這個(gè)單位集體，社會(huì)也會(huì)將你從單位中割裂開看你，你就不再是他們眼中高高在上、手握?qǐng)?zhí)法權(quán)力的檢察官，只是一個(gè)混吃等死的單位蛀蟲，厭惡和看不起也許不會(huì)表現(xiàn)在他們的臉上，但是卻印在他們的心里。

作為檢察院這個(gè)單位的一員，怎么才能融入單位集體之中，對(duì)單位產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感呢?答案就是你要熱愛這個(gè)單位，把單位當(dāng)成自己的家去愛它，當(dāng)成自己一生為之奮斗、展現(xiàn)自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值的地方。

要珍惜當(dāng)下?lián)碛械?。你現(xiàn)在身處在檢察院中，也許工作比別人辛苦，金錢卻沒有別人獲得的多，但你在這個(gè)單位中“有吃有喝”、“家居安泰”、“許多人尊重你”。因?yàn)槟阍跈z察院這個(gè)單位中，單位不僅給予了你一定的物質(zhì)財(cái)富，也給予了一定的社會(huì)地位。別人尊重你，并不僅僅是尊重你這個(gè)人的品格，更是尊重你所處的這個(gè)單位所賦予你的權(quán)力和地位。離開單位后，你還能穩(wěn)穩(wěn)的擁有這一切嗎?比你有才華的人有很多，比你有能力的也有很多，在離開單位之后，還能不能獲得比現(xiàn)在更好的物質(zhì)生活和社會(huì)地位?答案顯而易見。當(dāng)年你積極爭(zhēng)取進(jìn)入檢察院這個(gè)單位，當(dāng)年你通過千軍萬馬過獨(dú)木橋的考錄進(jìn)入檢察院，當(dāng)時(shí)心中必然是認(rèn)為這個(gè)單位能夠給你帶來所想要的物質(zhì)生活和精神感受，對(duì)辛苦得來的機(jī)會(huì)是萬分珍惜的。所以，請(qǐng)保持初心，不要好高騖遠(yuǎn)，珍惜當(dāng)下?lián)碛械摹?/p>

要沉下心來努力工作。單位發(fā)展的越好，對(duì)單位里的人回饋的也就越多。我們想從單位獲得更多，就必須對(duì)單位付出更多。好的單位離不開沉下心、俯下身、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇工作的人，他們?cè)趩挝恢械姆萘渴亲钪氐?。?dāng)面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的各種工作任務(wù)，不拈輕怕重、不推三阻四，不折不扣的完成好;當(dāng)在利益面前，不爭(zhēng)不搶，平常心對(duì)待;當(dāng)你與同事坦誠(chéng)相待、關(guān)系融洽，這樣的單位沒有理由會(huì)發(fā)展不好，在社會(huì)的地位沒有理由不會(huì)提升。你將從這樣的單位獲得更多的物質(zhì)回報(bào)，也會(huì)在社會(huì)的贊許中而感到面有榮光。所以，請(qǐng)克制那顆浮躁的心，沉下心來努力工作，你必將擁有的更多。

單位給你提供了施展才華的舞臺(tái)，給予了你物質(zhì)和精神財(cái)富，所以請(qǐng)停下抱怨、放下計(jì)較，用心的善待你的單位，珍惜當(dāng)下?lián)碛械模料滦膩砼ぷ?，為你的單位作出更多的奉獻(xiàn)，因?yàn)閻鬯偷扔趷圩约骸?/p>

工作總結(jié)及心得體會(huì)篇2

時(shí)間如梭，歲月如流，回顧培訓(xùn)日子，時(shí)間雖短，但選題廣泛，內(nèi)容充實(shí)，幾位專家的授課從不同層面豐富了我的黨建知識(shí)，在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)如何做好黨務(wù)工作責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)者的壓力應(yīng)對(duì)和情緒管理等內(nèi)容，也使我清醒地認(rèn)識(shí)到基層黨建工作的責(zé)任感和使命感，自身的差距和不足之處，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流，也使我進(jìn)一步豐富了理論知識(shí)，更新了思想觀念，增強(qiáng)了做好本職工作的緊迫感與使命感。巴振東書記的開班動(dòng)員講話緊密結(jié)合實(shí)際，給我們提出了要求。是的，基層黨建工作亟待加強(qiáng)，我們這些黨務(wù)工作者更是責(zé)無旁貸，要不斷學(xué)習(xí)，提高能力，要保持全心全意為人民服務(wù)，貢獻(xiàn)精神，結(jié)合實(shí)際，探索創(chuàng)新基層黨建工作之路。“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，回想這樸實(shí)而又發(fā)人深省的三句話，提醒我們：做好本職工作，做一名稱職的黨務(wù)工作者。

一、培訓(xùn)體會(huì)

1、要勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月益，知識(shí)更新日益加快，學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累，象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過程上學(xué)習(xí)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向周圍同志學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)工作的需要，才能做好本職工作。

2、黨建工作要嚴(yán)以律已，寬容待人。應(yīng)把職工最難解決，最難辦的事情，幫他們解決，讓職工有安全感;做好弱勢(shì)群體工作，讓他們感覺到黨務(wù)工作者的溫暖;文明禮貌用語,做到來有問聲，問有答聲，去有送聲的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。讓職工不會(huì)有生疏感。

3、黨務(wù)工作者要業(yè)務(wù)精、業(yè)務(wù)通、要有責(zé)任。像田書記講的，“想干事”“能干事”“真干事”“可干事”“干成事”這五個(gè)內(nèi)容，在黨建工作中，如何結(jié)合實(shí)際，以創(chuàng)新的精神，推進(jìn)基層黨建工作的發(fā)展，這也是個(gè)永恒的課題，永遠(yuǎn)沒有一成不變的答案，只有不斷去探索、去思考、去實(shí)踐，才會(huì)有發(fā)展。老師在講課中從衡量基層黨建工作發(fā)展的表現(xiàn)以及基層黨建工作的啟示，到怎么去做地分析，非常到位。我們要以“為職工真心服務(wù)維護(hù)企業(yè)黨組織形象為核心”的思想，貫穿于黨建工作中，要有信念、有設(shè)計(jì)、有方法，促進(jìn)公司企業(yè)大發(fā)展。

4、抓活動(dòng)，建立黨內(nèi)正常生活常規(guī)機(jī)制，要使黨組織的作用能過得到很好的發(fā)揮，就必須支持規(guī)范黨內(nèi)生活，增強(qiáng)黨員在黨內(nèi)意識(shí)、先鋒意識(shí)、為黨員先進(jìn)性的體現(xiàn)提供空間，發(fā)揮好黨組織的作用就是主要途徑就是腰依靠活動(dòng)整體推動(dòng)。

二、培訓(xùn)啟迪。

1、在黨建方面：一加大宣傳力度,提高黨員思想認(rèn)識(shí);二做到管理有序，工作有計(jì)劃，任務(wù)有安排;三充分發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)工作的重要性;四充分發(fā)揮黨支部的平臺(tái),調(diào)動(dòng)黨員,的積極性。

2、在職工建設(shè)方面：一加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng);二加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),辦實(shí)事,好事;三鞏固黨組織的引導(dǎo)核心作用，建立健全組織制度,帶動(dòng)職工群眾，引導(dǎo)他們走上正?；?，規(guī)范化;開展各種形式的黨務(wù)活動(dòng)。建立黨員示范機(jī)制，把本單位的退休黨員、在職黨員登記造冊(cè)，建立黨員檔案，建立黨員服務(wù)制度，黨員代表會(huì)議制度和黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，做到從職工關(guān)心的問題入手，以職工群眾的實(shí)際要求為出發(fā)點(diǎn)，真正為職工群眾辦實(shí)事、好事，不斷增強(qiáng)黨和群眾的凝聚力。

三、培訓(xùn)感受：

總公司黨校組織舉辦的這次培訓(xùn)班，內(nèi)容切合實(shí)際工作，針對(duì)性強(qiáng)，幾位授課的老師都是從事黨建工作的專家學(xué)者，講課理論結(jié)合實(shí)際，生動(dòng)具體，可操作性強(qiáng)，對(duì)我們基層黨務(wù)工作者來說，是辦了一件實(shí)事，我也非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，今后，不僅要將認(rèn)真反思學(xué)習(xí)所得，更要融入到實(shí)際工作，與同志們共同探討，以提高公司黨建工作為已任，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，服務(wù)職工群眾，服務(wù)大局，不斷提升公司黨建工作水平。

工作總結(jié)及心得體會(huì)篇3

曾經(jīng)在中國(guó)教育電視臺(tái)的《師說》欄目中看到過李強(qiáng)老師的演講，他那流利的口才、精辟的言論、富有感染力的語言都給我留下了深刻的印象。所以從上周起，我開始讓學(xué)生們觀看李強(qiáng)老師的演講視頻。今天我們看的是第二輯，主要內(nèi)容是：制度是什么?為什么要遵守它?

學(xué)生們觀看得一如既往地認(rèn)真，還時(shí)不時(shí)地和李強(qiáng)老師的演講詞進(jìn)行互動(dòng)，有時(shí)說OK或Yes,有時(shí)鼓掌，尤其在最后李強(qiáng)老師讓大家閉上眼睛，靜心感受父母的恩情，好多學(xué)生不但這樣做了，還留下了感動(dòng)的淚水。盡管這已經(jīng)是第二次聽這樣的演講了。(之前，我還讓他們看了鄒越老師的感恩祖國(guó)、感恩父母、感恩老師、感恩自己、感恩社會(huì)的演講。)

在觀看視頻的過程中，我讓學(xué)生們摘錄了一些非常經(jīng)典的、能激勵(lì)人的句子如下：

1、今天沒有規(guī)章制度約束你，明天你就寫不出規(guī)章制度。

2、一個(gè)沒有被人管過的人，管不了別人;一個(gè)沒有教過別人的人，永遠(yuǎn)教不了別人。

3、你沒有的永遠(yuǎn)給不了別人，你不會(huì)的永遠(yuǎn)教不了別人。

4、制度是自律的底線，一個(gè)人如果用自律可以約束自己的時(shí)候，制度是蒼白無力的。

5、做事的四種境界：認(rèn)真、務(wù)實(shí)、求新、合作。

6、人生處處是考場(chǎng)，人生事事是考題，人生人人為我?guī)煛?/p>

7、把每件事都做好了，人生自然也就精彩了。

8、人不可以有傲氣，但不能無傲骨。

9、命運(yùn)把握在自己手中!

在演講的最后，全班學(xué)生跟著李強(qiáng)老師一起宣誓：

讓我貧窮，我不愿意;讓我平庸，我不愿意;讓我孤獨(dú)，我不愿意;讓我不如別人，我更不愿意!為了我的父母，為了尊重和器重我的人，我將全力以赴!讓蒼天作證，讓大地作證，讓父母老師作證，我不認(rèn)輸!我會(huì)是你們的驕傲!我要證明給所有的人，我可以改變，可以創(chuàng)造奇跡!加油!加油!

之后，我讓學(xué)生們寫出了自己的感