班主任考核細則

曹洼中心學校政教處對班主任班級管理考核辦法（試行）一、宗旨班級是一個學校最基本的單位，建立良好的班風是建立良好校風的基礎，也是樹立學生良好學風的前提。不僅如此，學校的很多工作都要由班級來完成?？梢?，班主任工作的好壞對學校工作正?；鹬e足輕重的作用。為此，班主任工作常規(guī)化、班級管理制度化是非常有必要的。我們本著公平、公開、對事不對人的原則，對班主任班級管理工作制定了本考核辦法。分月考核和學期考核兩部分。二、考核時間（一）、月考核：每月一次（二）、學期考核：每學期一次三、考核內容（一）、班主任月考核每月一次，從儀容儀表情況、出勤情況、紀律、三操、環(huán)境衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、教室衛(wèi)生（大掃除）、黑板報、班主任常規(guī)工作完成情況、學生違紀情況、安全管理等十個方面對班主任班級管理工作進行考評。具體考核辦法如下：1、儀容儀表等規(guī)范（10分）檢查學生著奇裝異服、男同學的頭發(fā)過長、有燙發(fā)、染發(fā)、怪發(fā)、戴有耳環(huán)、首飾、項鏈等飾物。女同學有化妝、有長指甲、染指甲、染發(fā)、怪發(fā)等，每一人次扣0.1分，有學生攜帶手機進入教室和宿舍的，每人扣0.5分（政教處組織的大型檢查，每一人次扣1分），扣完為止。2、出勤（10分）學生遲到、早退每人次扣0.5分，曠課扣1分、不參加學校組織的大型集會活動每人扣1.分5，早讀、課間操、自習課、升旗儀式、班會、學校集會、衛(wèi)生大掃除、外出社會活動等，班主任必須跟班，每缺一次扣5分。（以值周教師、政教處抽查登記結果為依據(jù)）3、紀律（10分）早讀早自習、上課（包括體育課）、課間、午間及餐廳打飯時間、課外活動、熄燈后、大型集會和大掃除時的紀律情況，早讀早自習和上課嚴禁睡覺、打鬧，課間嚴禁追逐打鬧，發(fā)現(xiàn)一起扣1分；（以值周教師和政教處檢查結果為依據(jù)）4、三操（10分）Q、集合隊形（4.5分）①迅速1.5分；好（1.5分）、中（1分）、差（0.5分）。②安靜1.5分；好（1.5分）、中（1分）、差（0.5分）。③整齊1.5分；好（1.5分）、中（1分）、差（0.5分）。④人數(shù)到齊情況1分；缺一人扣0.1分（急病、請假除外）。2）、跑操、做操期間（2.5分）①做操期間無人講話或打鬧1.5分；好（1.5分）、中（1分）、差（0.5分）。②隊形保持良好（操前、操后）1分；好（1分）、中（0.8分）、差（0.5分）。（）、跑操、做操動作（3分）①動作規(guī)范到位、有力、合乎節(jié)拍3分。②動作基本規(guī)范、正確、合乎節(jié)拍2分。③動作不規(guī)范、不正確、不跟節(jié)拍做1.5分。4）、其他（3分）Q按時上操但班主任不到場得1分（因公出發(fā)得滿分），班主任。遲到得2分。、無故不上早操的班級扣2分。5、環(huán)境衛(wèi)生（10分）（1）、清掃要求及評分情況：每天在早讀前、課外活動時間實行兩打掃，其余時間各班自行保潔。視打掃質量分“優(yōu)”、“良”、“中”、“差”四個等次評比，并采用扣分制計分。具體辦法如下：每月總分20分，其中得“優(yōu)”不扣分、得“良”一次扣0.5分、得“中”一次扣1分；得“差”一次扣2分。（2）、保潔要求：衛(wèi)生區(qū)域內地面無果皮、紙屑、塑料袋、痰跡、雜草等臟物、積物。墻面、門窗、桌面無灰塵、污跡。③衛(wèi)生區(qū)域內垃圾及時清理。本月內各周的平均分為該項得分。6、教室衛(wèi)生（10分）政教處、各班衛(wèi)生委員進行檢查，每天檢查一次，滿分10分，得“優(yōu)”不扣分；得“良”一次扣0.5分；得“中”一次扣1分；得“差”一次扣2分。一周內各班的平均分為該項得分。（周五進行大掃除，由政教處、值周教師、各班班主任、各班衛(wèi)生委員進行聯(lián)合檢查）7、宿舍衛(wèi)生（10分）政教處、各班衛(wèi)生委員進行檢查，每天檢查一次，滿分10分，得“優(yōu)”不扣分；得“良”一次扣0.5分；得“中”一次扣1分；得“差”一次扣2分。一周內各班的平均分為該項得分。（周五進行大掃除，由政教處、值周教師、各班班主任、各班衛(wèi)生委員進行聯(lián)合檢查）8、黑板報（10分）由學校政教處、少隊處進行檢查，每周一次10分，一月內各次的平均分為該項得分。9、班主任工作完成情況（10分）班主任須交的各種材料，需完成的各種臨時工作，如果不按時完成，每次扣2分。10、學生違紀扣分（10分）學生一般違紀，每一人次扣0.5分，嚴重違紀（指學生在校內吸煙、偷盜、搶劫、打架致傷、吃器械打架、糾集校外人打架、破壞公物）每一人次扣2分，扣完為止。（二）、學期末考核1、考核內容：①、班主任月考評（50分）在班主任月考評中每得一次一等得6分，得一次二等得5分，得一次三等得4分，同一學期內所有月考評得分之和為該項得分。2）、廁所餐廳衛(wèi)生（10分）學校廁所實行各班輪流打掃制度，每班掃一周。周末，政教處對該周責任班級的清掃質量作綜合評定，“優(yōu)”得滿分；“良”得4分；呻”得2分；“差”得0分。如：一學期內輪二次的班級，則以兩次的平均分為該項得分。（）、班主任會（10分）班主任不參加一次班主任會扣2分，遲到或早退一次扣0.5分，扣完為止。4）、按時交各種材料（10分）不按時交一次扣2分，不交扣5分。5）、競賽考核（所得分數(shù)折合總分10分）（1）競賽考核指校、教育局、市、省、國家教育行政部門舉辦的各級各類競賽活動。（2）競賽單項獲獎：學生參加教育行政部門舉辦或批準的學科競賽，凡獲一、二、三等獎，校級3、2、1分；市級5、3、2分；省級8、5、3分；國家10、8、5分；（不含紀念、鼓勵、優(yōu)秀獎，競賽只設優(yōu)秀獎的，優(yōu)秀獎按各級二等獎積分；學科競賽獲獎指標按比例分配到學校的按校級積分）（3）競賽團體獲獎：凡獲校、教育局、市、省、國家團體一等獎者分別記5、10、15、20、25分，獲二等將記3、7、10、15、20分，三等獎的記1、3、5、10、15分。（多個班級學生共同參加的團體獎按主次分攤總分記入班級總分）（4）校運動會只記團體獲獎，不計個人獲獎。（5））每學期各班將獲獎證書交政教處計分。（6）、安全管理（20分）保護學生安全，加強日常安全教育管理，班內有重大安全事故的直接扣20分。四、班主任費及考核辦法（1）、基本部分：班級人數(shù)、5,作為每個班主任費的基本津貼。（2）、獎勵部分：按照班級量化考核得分，月考核按照考核內容中的十項內容進行，總分1分減去扣除分數(shù)為最后總得分。最后根據(jù)分數(shù)多少評出第一名、第二名、第三名、第四名、第五名，獎金依次為2元、150元、1元、50元、20元，學期末根據(jù)總評成績評出三名優(yōu)秀班主任，獎金分別為2元。五、有下列情況之一者，實行一票否決制，取消優(yōu)秀班集體評選資格（1））班級中發(fā)生重大安全責任事故，包括對預防和處理學生打架斗毆、上網(wǎng)吧、考試1人以上作弊等措施不力、工作失職