就業(yè)保證協(xié)議模板

本文格式為Word版，下載可任意編輯——就業(yè)保證協(xié)議模板甲方：_________

乙方：_________（學(xué)員）

一、甲方每學(xué)期須保障對(duì)每位學(xué)員授課、輔導(dǎo)、自習(xí)，總學(xué)時(shí)不少于_________學(xué)時(shí)，全學(xué)年不少于_________學(xué)時(shí)。上機(jī)課保障人手一機(jī)。教師精講多練，多輔導(dǎo)，細(xì)心細(xì)致提高教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)員學(xué)習(xí)順應(yīng)社會(huì)需求。

二、乙方須身體健康、遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。在校完成全日制_________年的學(xué)業(yè)取得至少_________學(xué)分；并取得相關(guān)工作所需的證書（1．國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認(rèn)證證書；2．國家勞動(dòng)部osta認(rèn)證證書；3．中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心cnnic認(rèn)證證書；4．國家信息產(chǎn)業(yè)部ceac認(rèn)證證書），甲方應(yīng)為其安置推舉工作。

三、甲方將根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)處境、特長及愛好，依據(jù)雙向選擇的原那么，為乙方安置推舉首次工作。工作的去向是：_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司等單位；工作類型是與所學(xué)學(xué)識(shí)緊密相關(guān)的各種計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的工作；如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設(shè)計(jì)、排版設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作等。

四、乙方學(xué)習(xí)優(yōu)秀，甲方可優(yōu)先為其安置推舉工作。甲方為乙方首次安置推舉工作后，由于用人單位的理由（如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精減等），乙方不能持續(xù)工作，_________年內(nèi)（不含試用期）甲方持續(xù)為乙方安置推舉工作至其它單位，_________年后甲方仍可有償就安置工作事宜持續(xù)為乙方服務(wù)。

五、甲方為乙方安置推舉的工作符合所學(xué)專業(yè)，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安置推舉工作。有以下處境之一的，學(xué)校不予安置工作：

（1）因乙方自身的特殊理由（如有遺傳病史、傳染病等）被用人單位拒絕接收，_________個(gè)月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的；

（2）乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為，被用人單位拒絕接收的；

（3）乙方一學(xué)期曠課超過_________學(xué)時(shí)（曠課_________天，按實(shí)際上課時(shí)間計(jì)，事假需出具事假條，并經(jīng)老師批準(zhǔn)；病假需有醫(yī)院開具的`病假條）者。

六、乙方學(xué)習(xí)_________年結(jié)業(yè)時(shí)，如未能按照學(xué)校的要求取得規(guī)定的證書，甲方暫緩為其安置推舉工作，甲方持續(xù)安置乙方學(xué)習(xí)_________至_________個(gè)月，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方安置推舉工作。否那么，甲方不再為其安置工作。

七、乙方學(xué)習(xí)完成并已取得規(guī)定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安置工作，那么退還乙方所繳學(xué)費(fèi)的_________％給乙方。

八、如因校方理由（除不成抗拒的氣力），使學(xué)校無法持續(xù)辦學(xué)，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費(fèi)及所上課時(shí)費(fèi)，應(yīng)退還剩余學(xué)雜費(fèi)。

九、甲方為乙方安置推舉的工作，其待遇初期每月應(yīng)_________元左右（試用期除外）；乙方工作才能強(qiáng)，公司條件好，待遇將高。

十、乙方如不按照甲方第一次安置推舉的工作，甲方可為乙方舉行其次次安置推舉，若乙方仍不按照，那么視為違約，甲方不為其再安置。

十一、全學(xué)年學(xué)雜費(fèi)交齊后本協(xié)議開頭生效。

十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

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