日化行業(yè)面試中的脫穎而出技巧培訓(xùn)課件

面試中的脫穎而出主講人：魏曉麗E-mail：kajiawei@21面試中的脫穎而出主講人：魏曉麗1一、面試中的“語(yǔ)言”（一）語(yǔ)言——說(shuō)什么？（二）語(yǔ)言表達(dá)——怎么說(shuō)？

（三）形象語(yǔ)言

（四）形體語(yǔ)言一、面試中的“語(yǔ)言”（一）語(yǔ)言——說(shuō)什么2（一）語(yǔ)言—說(shuō)什么？面試中常規(guī)問(wèn)題的回答技巧

（1）你為什么到我們單位來(lái)應(yīng)聘？ （2）你在學(xué)校學(xué)了哪些課程？哪些科目是你所喜歡的？ （3）你在哪些方面有特長(zhǎng)、愛(ài)好？ （4）談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。（一）語(yǔ)言—說(shuō)什么？面試中常規(guī)問(wèn)題的回答技巧3（一）語(yǔ)言面試中超常規(guī)問(wèn)題的回答技巧

（1）你來(lái)我公司能干什么？ （2）你為什么有興趣到我公司找工作？ （3）你善于與什么人相處嗎？（一）語(yǔ)言面試中超常規(guī)問(wèn)題的回答技巧4（二）語(yǔ)言表達(dá)語(yǔ)調(diào)

同樣的句子，用不同的語(yǔ)調(diào)處理，可以表達(dá)不同的感情，收到不同的效果。（二）語(yǔ)言表達(dá)語(yǔ)調(diào)5（二）語(yǔ)言表達(dá)語(yǔ)速

要根據(jù)內(nèi)容的重要性、難易度，以及對(duì)方的注意力等情況，適時(shí)地調(diào)節(jié)語(yǔ)速和節(jié)奏。（二）語(yǔ)言表達(dá)語(yǔ)速6（二）語(yǔ)言表達(dá)腔調(diào)

不要過(guò)多使用“啦”、“吧”、“呢”等語(yǔ)氣詞或口頭禪。（二）語(yǔ)言表達(dá)腔調(diào)7（三）形象語(yǔ)言打造自己的第一印象！面試開(kāi)始時(shí)的前30秒——“生死時(shí)刻”?。ㄈ┬蜗笳Z(yǔ)言8（三）形象語(yǔ)言面試中的著裝：整潔大方，與年齡特點(diǎn)及身份相符

（三）形象語(yǔ)言面試中的著裝：9一、男性1、注意頭發(fā)修整，如果稍嫌過(guò)長(zhǎng)，應(yīng)修剪一下；

2、避免穿著過(guò)于老舊的西裝，顏色以素凈為佳；

3、應(yīng)穿長(zhǎng)褲并熨燙好；

4、襯衫以白色或淺色為好；

5、盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶，太過(guò)鮮艷會(huì)顯得花哨；一、男性10男性

6、領(lǐng)帶一定要平整，以免給人衣冠不整的感覺(jué)，盡可能別上領(lǐng)帶夾；

7、盡量別穿運(yùn)動(dòng)鞋或露趾的涼鞋，皮鞋以保守顏色為宜； 8、戴眼睛的應(yīng)聘者，鏡框的配戴最好能使人感覺(jué)穩(wěn)重。不要戴著太陽(yáng)眼鏡與招聘者對(duì)話。男性11二、女性

1、裙裝套裝是最合宜的裝扮，裙裝的長(zhǎng)度應(yīng)該在膝蓋左右或以下，太短有失莊重； 2、服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，顏色勿過(guò)于花哨，形式亦不宜暴露；二、女性12女性

3、頭發(fā)梳理整齊，勿頂著一頭蓬松亂發(fā)去應(yīng)試，發(fā)型也不要太前衛(wèi)；

4、可化一下淡妝，勿濃妝艷抹，擦拭過(guò)多香水； 5、不要戴過(guò)多首飾，如叮當(dāng)作響的耳環(huán)、太大的戒指等。女性13（四）形體語(yǔ)言手：

雙手不安穩(wěn)；

手握得太緊； 手移動(dòng)的幅度過(guò)大。（四）形體語(yǔ)言手：14（四）形體語(yǔ)言腳：

腳神經(jīng)質(zhì)地不?；蝿?dòng)、前伸、翹起等； 面試時(shí)，最好是雙腿自然地并攏，身體微微前傾。（四）形體語(yǔ)言腳：15（四）形體語(yǔ)言坐：

良好的坐姿：找到自己的位置后穩(wěn)穩(wěn)的地坐上去，全身放松，不要正襟危坐，以免肌肉緊張，雙手可以自然放松擺放。 坐得不能離考官太近，但也不能太遠(yuǎn)，最好是在1～1.5米之間。（四）形體語(yǔ)言坐：16（四）形體語(yǔ)言眼：

在聽(tīng)考官提問(wèn)時(shí)，應(yīng)落落大方，將堅(jiān)定、自信的目光停留在對(duì)方的臉上，并在對(duì)方眼睛與鼻子之間的三角位置上移動(dòng)。（四）形體語(yǔ)言眼：17（四）形體語(yǔ)言臉：

呆滯死板冷漠無(wú)生氣怎么打動(dòng)人？？？

面試時(shí)一定要保持著自然微笑，因?yàn)槲⑿Σ粌H能打開(kāi)談話思路，更能給考官留下良好的印象。（四）形體語(yǔ)言臉：18二、面試技巧

如何讓面試者對(duì)你產(chǎn)生好印象？二、面試技巧如何讓面試者對(duì)你產(chǎn)生好印象？19（一）應(yīng)付群體面試的技巧記住面試者的姓名實(shí)事求是回答問(wèn)題眼光望向發(fā)問(wèn)者不要緊張從容應(yīng)對(duì)逐一回答問(wèn)題（一）應(yīng)付群體面試的技巧記住面試者的姓名20（二）突發(fā)問(wèn)題及應(yīng)付技巧緊張情緒的出現(xiàn)“說(shuō)錯(cuò)話”的情況出現(xiàn)“不明白問(wèn)題”的出現(xiàn)“不懂問(wèn)題”的出現(xiàn)（二）突發(fā)問(wèn)題及應(yīng)付技巧緊張情緒的出現(xiàn)21緊張情緒的出現(xiàn)一旦過(guò)分緊張引起情緒失控，深呼吸是緩解緊張的最有效措施；為克服緊張情緒，在參加面試之前，可以試著做一個(gè)模擬訓(xùn)練，請(qǐng)自己的同學(xué)、朋友協(xié)助提出問(wèn)題，自己來(lái)回答；樹(shù)立信心，戰(zhàn)勝自卑感是非常重要的。緊張情緒的出現(xiàn)一旦過(guò)分緊張引起情緒失控，深呼吸是緩解緊張的最22“說(shuō)錯(cuò)話”的情況出現(xiàn)一旦發(fā)現(xiàn)自己講錯(cuò)了，應(yīng)該停下來(lái)，主動(dòng)挽回，之后一定要沉著冷靜，以免再出差錯(cuò)；“說(shuō)錯(cuò)話”的情況出現(xiàn)一旦發(fā)現(xiàn)自己講錯(cuò)了，應(yīng)該停下23“不明白問(wèn)題”的出現(xiàn)有時(shí)應(yīng)試者可能因?yàn)檫^(guò)度緊張一時(shí)沒(méi)有聽(tīng)清楚主試者的問(wèn)話，或者不明白主試人的意圖，這時(shí)不妨有禮貌地請(qǐng)主試人再說(shuō)一遍。“不明白問(wèn)題”的出現(xiàn)有時(shí)應(yīng)試者可能因?yàn)檫^(guò)度緊張一24“不懂問(wèn)題”的出現(xiàn)碰到這類(lèi)問(wèn)題，一定不要不懂裝懂或瞎猜一氣，坦率真誠(chéng)要?jiǎng)龠^(guò)虛榮百倍?！安欢畣?wèn)題”的出現(xiàn)碰到這類(lèi)問(wèn)題，一定不要不懂裝懂或瞎25（三）如何在面試中表現(xiàn)自己開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，簡(jiǎn)明扼要；實(shí)事求是，不可吹得天花亂墜；突出長(zhǎng)處，但也不隱瞞短處；所突出的長(zhǎng)處要與申請(qǐng)的職位有關(guān)；善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來(lái)證明自己，說(shuō)明問(wèn)題，不要泛泛而談；說(shuō)完之后，要問(wèn)考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。（三）如何在面試中表現(xiàn)自己開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，簡(jiǎn)明扼要；26公務(wù)員考試面試三原則

實(shí)事求是

隨機(jī)應(yīng)變

自圓其說(shuō)

公務(wù)員考試面試三原則實(shí)事求是27考研面試技巧面試前，查閱導(dǎo)師近年來(lái)的學(xué)術(shù)成果和發(fā)表的文章，了解導(dǎo)師的研究方向，掌握該領(lǐng)域的最新研究動(dòng)態(tài)（這樣在面試的時(shí)候你就不至于一問(wèn)三不知）如果能提出自己的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，你將倍受導(dǎo)師的青睞。部分專(zhuān)業(yè)的導(dǎo)師還有可能面試學(xué)生的實(shí)驗(yàn)技能，畢竟該專(zhuān)業(yè)不是光靠學(xué)習(xí)就能取得成果的，高分低能的現(xiàn)象大有人在。如果在面試前的實(shí)習(xí)時(shí)間里能夠掌握一些基本的實(shí)驗(yàn)技能，將為你的面試錦上添花。

考研面試技巧面試前，查閱導(dǎo)師近年來(lái)的學(xué)術(shù)成果和發(fā)表的文章，了28留學(xué)面試守則面試回答應(yīng)盡量詳細(xì)、具體，不要抽象化或簡(jiǎn)單應(yīng)付。

留學(xué)面試守則面試回答應(yīng)盡量詳細(xì)、具體，不要抽29面試原則

1.切記：微笑，等面試者伸出手才握手，牢記面試者的姓名，并在談話中不忘使用。熱心回答，且誠(chéng)懇，表明面談的愉快心得，不忘面試後投寄一封感謝卡。

2.切勿：遲到，抽煙，吃口香糖，未請(qǐng)坐即先行坐下，勿因等待而表示不耐煩。

面試原則

1.切記：微笑，等面試者伸出手才握手，牢記面試30面試重點(diǎn)

1.可順帶提及自己喜愛(ài)的科目、活動(dòng)、嗜好、旅行、工作或特殊榮譽(yù)。

2.面試前先看一下自己的讀書(shū)計(jì)劃，心中準(zhǔn)備好可能會(huì)被問(wèn)及的特別書(shū)籍、課程、意見(jiàn)、社會(huì)新聞、國(guó)家大事亦要關(guān)心、學(xué)校簡(jiǎn)介要先閱讀一次。

3.不要防御性太強(qiáng)，談及成績(jī)不好的科目，坦承且表示如何將該進(jìn)貨解釋你的學(xué)習(xí)價(jià)值。

面試重點(diǎn)

1.可順帶提及自己喜愛(ài)的科目、活動(dòng)、嗜好、旅行、31面試重點(diǎn)4.帶作品前往。

5.不要答以“yeah”,“mm”。

6.不要搖腿，咬指甲或玩附近的裝飾品，甚至自己的頭發(fā)。面試重點(diǎn)4.帶作品前往。

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就業(yè)靠競(jìng)爭(zhēng)，上崗靠本領(lǐng)！日化行業(yè)面試中的脫穎而出技巧培訓(xùn)課件33

謝謝！

34面試中的脫穎而出主講人：魏曉麗E-mail：kajiawei@21面試中的脫穎而出主講人：魏曉麗35一、面試中的“語(yǔ)言”（一）語(yǔ)言——說(shuō)什么？（二）語(yǔ)言表達(dá)——怎么說(shuō)？

（三）形象語(yǔ)言

（四）形體語(yǔ)言一、面試中的“語(yǔ)言”（一）語(yǔ)言——說(shuō)什么36（一）語(yǔ)言—說(shuō)什么？面試中常規(guī)問(wèn)題的回答技巧

（1）你為什么到我們單位來(lái)應(yīng)聘？ （2）你在學(xué)校學(xué)了哪些課程？哪些科目是你所喜歡的？ （3）你在哪些方面有特長(zhǎng)、愛(ài)好？ （4）談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。（一）語(yǔ)言—說(shuō)什么？面試中常規(guī)問(wèn)題的回答技巧37（一）語(yǔ)言面試中超常規(guī)問(wèn)題的回答技巧

（1）你來(lái)我公司能干什么？ （2）你為什么有興趣到我公司找工作？ （3）你善于與什么人相處嗎？（一）語(yǔ)言面試中超常規(guī)問(wèn)題的回答技巧38（二）語(yǔ)言表達(dá)語(yǔ)調(diào)

同樣的句子，用不同的語(yǔ)調(diào)處理，可以表達(dá)不同的感情，收到不同的效果。（二）語(yǔ)言表達(dá)語(yǔ)調(diào)39（二）語(yǔ)言表達(dá)語(yǔ)速

要根據(jù)內(nèi)容的重要性、難易度，以及對(duì)方的注意力等情況，適時(shí)地調(diào)節(jié)語(yǔ)速和節(jié)奏。（二）語(yǔ)言表達(dá)語(yǔ)速40（二）語(yǔ)言表達(dá)腔調(diào)

不要過(guò)多使用“啦”、“吧”、“呢”等語(yǔ)氣詞或口頭禪。（二）語(yǔ)言表達(dá)腔調(diào)41（三）形象語(yǔ)言打造自己的第一印象！面試開(kāi)始時(shí)的前30秒——“生死時(shí)刻”！（三）形象語(yǔ)言42（三）形象語(yǔ)言面試中的著裝：整潔大方，與年齡特點(diǎn)及身份相符

（三）形象語(yǔ)言面試中的著裝：43一、男性1、注意頭發(fā)修整，如果稍嫌過(guò)長(zhǎng)，應(yīng)修剪一下；

2、避免穿著過(guò)于老舊的西裝，顏色以素凈為佳；

3、應(yīng)穿長(zhǎng)褲并熨燙好；

4、襯衫以白色或淺色為好；

5、盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶，太過(guò)鮮艷會(huì)顯得花哨；一、男性44男性

6、領(lǐng)帶一定要平整，以免給人衣冠不整的感覺(jué)，盡可能別上領(lǐng)帶夾；

7、盡量別穿運(yùn)動(dòng)鞋或露趾的涼鞋，皮鞋以保守顏色為宜； 8、戴眼睛的應(yīng)聘者，鏡框的配戴最好能使人感覺(jué)穩(wěn)重。不要戴著太陽(yáng)眼鏡與招聘者對(duì)話。男性45二、女性

1、裙裝套裝是最合宜的裝扮，裙裝的長(zhǎng)度應(yīng)該在膝蓋左右或以下，太短有失莊重； 2、服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，顏色勿過(guò)于花哨，形式亦不宜暴露；二、女性46女性

3、頭發(fā)梳理整齊，勿頂著一頭蓬松亂發(fā)去應(yīng)試，發(fā)型也不要太前衛(wèi)；

4、可化一下淡妝，勿濃妝艷抹，擦拭過(guò)多香水； 5、不要戴過(guò)多首飾，如叮當(dāng)作響的耳環(huán)、太大的戒指等。女性47（四）形體語(yǔ)言手：

雙手不安穩(wěn)；

手握得太緊； 手移動(dòng)的幅度過(guò)大。（四）形體語(yǔ)言手：48（四）形體語(yǔ)言腳：

腳神經(jīng)質(zhì)地不停晃動(dòng)、前伸、翹起等； 面試時(shí)，最好是雙腿自然地并攏，身體微微前傾。（四）形體語(yǔ)言腳：49（四）形體語(yǔ)言坐：

良好的坐姿：找到自己的位置后穩(wěn)穩(wěn)的地坐上去，全身放松，不要正襟危坐，以免肌肉緊張，雙手可以自然放松擺放。 坐得不能離考官太近，但也不能太遠(yuǎn)，最好是在1～1.5米之間。（四）形體語(yǔ)言坐：50（四）形體語(yǔ)言眼：

在聽(tīng)考官提問(wèn)時(shí)，應(yīng)落落大方，將堅(jiān)定、自信的目光停留在對(duì)方的臉上，并在對(duì)方眼睛與鼻子之間的三角位置上移動(dòng)。（四）形體語(yǔ)言眼：51（四）形體語(yǔ)言臉：

呆滯死板冷漠無(wú)生氣怎么打動(dòng)人？？？

面試時(shí)一定要保持著自然微笑，因?yàn)槲⑿Σ粌H能打開(kāi)談話思路，更能給考官留下良好的印象。（四）形體語(yǔ)言臉：52二、面試技巧

如何讓面試者對(duì)你產(chǎn)生好印象？二、面試技巧如何讓面試者對(duì)你產(chǎn)生好印象？53（一）應(yīng)付群體面試的技巧記住面試者的姓名實(shí)事求是回答問(wèn)題眼光望向發(fā)問(wèn)者不要緊張從容應(yīng)對(duì)逐一回答問(wèn)題（一）應(yīng)付群體面試的技巧記住面試者的姓名54（二）突發(fā)問(wèn)題及應(yīng)付技巧緊張情緒的出現(xiàn)“說(shuō)錯(cuò)話”的情況出現(xiàn)“不明白問(wèn)題”的出現(xiàn)“不懂問(wèn)題”的出現(xiàn)（二）突發(fā)問(wèn)題及應(yīng)付技巧緊張情緒的出現(xiàn)55緊張情緒的出現(xiàn)一旦過(guò)分緊張引起情緒失控，深呼吸是緩解緊張的最有效措施；為克服緊張情緒，在參加面試之前，可以試著做一個(gè)模擬訓(xùn)練，請(qǐng)自己的同學(xué)、朋友協(xié)助提出問(wèn)題，自己來(lái)回答；樹(shù)立信心，戰(zhàn)勝自卑感是非常重要的。緊張情緒的出現(xiàn)一旦過(guò)分緊張引起情緒失控，深呼吸是緩解緊張的最56“說(shuō)錯(cuò)話”的情況出現(xiàn)一旦發(fā)現(xiàn)自己講錯(cuò)了，應(yīng)該停下來(lái)，主動(dòng)挽回，之后一定要沉著冷靜，以免再出差錯(cuò)；“說(shuō)錯(cuò)話”的情況出現(xiàn)一旦發(fā)現(xiàn)自己講錯(cuò)了，應(yīng)該停下57“不明白問(wèn)題”的出現(xiàn)有時(shí)應(yīng)試者可能因?yàn)檫^(guò)度緊張一時(shí)沒(méi)有聽(tīng)清楚主試者的問(wèn)話，或者不明白主試人的意圖，這時(shí)不妨有禮貌地請(qǐng)主試人再說(shuō)一遍。“不明白問(wèn)題”的出現(xiàn)有時(shí)應(yīng)試者可能因?yàn)檫^(guò)度緊張一58“不懂問(wèn)題”的出現(xiàn)碰到這類(lèi)問(wèn)題，一定不要不懂裝懂或瞎猜一氣，坦率真誠(chéng)要?jiǎng)龠^(guò)虛榮百倍。“不懂問(wèn)題”的出現(xiàn)碰到這類(lèi)問(wèn)題，一定不要不懂裝懂或瞎59（三）如何在面試中表現(xiàn)自己開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，簡(jiǎn)明扼要；實(shí)事求是，不可吹得天花亂墜；突出長(zhǎng)處，但也不隱瞞短處；所突出的長(zhǎng)處要與申請(qǐng)的職位有關(guān)；善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來(lái)證明自己，說(shuō)明問(wèn)題，不要泛泛而談；說(shuō)完之后，要問(wèn)考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。（三）如何在面試中表現(xiàn)自己開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，簡(jiǎn)明扼要；60公務(wù)員考試面試三原則

實(shí)事求是

隨機(jī)應(yīng)變

自圓其說(shuō)

公務(wù)員考試面試三原則實(shí)事求是61考研面試技巧面試前，查閱導(dǎo)師近年來(lái)的學(xué)術(shù)成果和發(fā)表的文章，了解導(dǎo)師的研究方向，掌握該領(lǐng)域的最新研究動(dòng)態(tài)（這樣在面試的時(shí)候你就不至于一問(wèn)三不知）如果能提出自己的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，你將倍受導(dǎo)師的青睞。部分專(zhuān)業(yè)的導(dǎo)師還有可能面試學(xué)生的實(shí)驗(yàn)技能，畢竟該專(zhuān)業(yè)不是光靠學(xué)習(xí)就能取得成果的，高分低能的現(xiàn)象大有人在。如果在面試前的實(shí)習(xí)時(shí)間里能夠掌握一些基本的實(shí)驗(yàn)技能，將為你的面試錦上添花。