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文檔簡介
單位聘用合同格式(5篇)單位聘用合同格式篇1
甲方(聘任單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方依據(jù)國家和地方有關(guān)法規(guī)、政策,依據(jù)自愿、公正、協(xié)商全都的原則,簽訂本合同。
聘期內(nèi)學(xué)校的要求:
1、應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。嚴(yán)守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)老師職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的人民老師形象。
2、愛崗敬業(yè),勤奮工作,圓滿完成學(xué)?!皪徫回?zé)任制”所規(guī)定的工作任務(wù)。
3、努力鉆研業(yè)務(wù),精通專業(yè)技術(shù),在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績,達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。
4、不得從事其次職業(yè)。
5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。
6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按國家、省、市教育部門和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以懲處。
7、乙方在合同期未滿,未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,除不能獵取甲方任何形式的獎金外,還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
聘期內(nèi)學(xué)校的承諾:
1、供應(yīng)應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。
2、乙方工作期間基本工資為________元/月,月度考核獎工資按月發(fā)放。臨時聘用老師若能在我校連續(xù)聘用月度基本工資每年增加100元,并且假期內(nèi)享受基本工資。
3、無特殊狀況不任憑調(diào)換崗位,并樂觀支持應(yīng)聘者開展工作。
4、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。
5、工作成果突出,為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者,學(xué)校將按有關(guān)嘉獎方案予以嘉獎。
6、工作不負(fù)責(zé)任,馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響,且責(zé)任全在應(yīng)聘者時,學(xué)??蓡畏街兄购贤?,解除聘約。
本合同一式兩份,學(xué)校、教職工各執(zhí)一份。聘期為一年,由__年9月1日至__年8月31日。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
單位聘用合同格式篇2
甲方:______________________
乙方:______________________
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)勞動保障法規(guī),在雙方公正自愿,協(xié)商全都下,簽訂本合同書并達(dá)成以下聘用合同細(xì)則:
一、合同期限:
本合同為固定期限合同,期限為________。自____________年_______月___日至____________年_______月___日止。
二、工作內(nèi)容:
1、甲方依據(jù)經(jīng)營工作的需要,聘用乙方在崗位工作。
2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),平安法制教育,考察合格后方可上崗。
三、工作時間:
依據(jù)甲方的支配進(jìn)行支配。
四、工資待遇:
工資為每月________元,依據(jù)甲方超市效益狀況和對超市所做貢獻(xiàn)的多少進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑鰷p。并在重大節(jié)日期間賜予相應(yīng)的補(bǔ)助。
五、乙方違反有以下規(guī)定時,無論任何一條,甲方有權(quán)限時辭退,并賜予懲處。
(1)在甲方未知乙方未告,乙方負(fù)案在逃或有吸毒惡習(xí)參與惡勢力團(tuán)伙及其它經(jīng)濟(jì)糾紛遺留時,甲方有權(quán)限時辭退。
(2)乙方在任聘期間,若不聽從支配指揮,破壞損壞學(xué)校物品,乙方除接受懲處外,甲方有權(quán)限時辭退。
(3)乙方在任職期內(nèi),泄露超市定價、進(jìn)價機(jī)密,私自外借復(fù)印相關(guān)資料和學(xué)校證件、管理文案及利用學(xué)校名譽(yù)盈私兼做其它業(yè)務(wù)時,經(jīng)核實(shí),乙方除接受懲處外,甲方有權(quán)限時辭退。
(4)乙方在任聘期內(nèi),凡消逝截留學(xué)校貨款、物品、挪用貨款、私自哄抬降低價位,凡違反以上任何一項(xiàng),經(jīng)發(fā)覺證明,除按學(xué)校受損金額雙倍懲處外,甲方有權(quán)立刻辭退,情節(jié)嚴(yán)峻追究擔(dān)保人責(zé)任及法律責(zé)任,并扣發(fā)本月工資。
(5)乙方在上班期間未經(jīng)甲方同意私自外出或在下班、放假期間消逝任何事故均與甲方無關(guān)。
(6)乙方需按時上班,不遲到、不早退、不曠工。有事需要請假、調(diào)班、調(diào)休或離開崗位時,必需經(jīng)過甲方的批準(zhǔn)同意。否則,將以早退或曠工論處并給與相應(yīng)的懲處。
(7)若乙方在合同未到期之前想要辭退工作,必需提前一個月向甲方提出申請并找一人代替其在甲方超市的工作,而且還需要簽署至少一年的勞務(wù)合同,所代替之人需經(jīng)甲方同意方可。
六、乙方聘用期滿,依據(jù)甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同。
七、本合同一式二份,甲、乙各執(zhí)一份。
本合同商定事項(xiàng)違反國家勞動法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代替寫無效。
甲方:______________________(簽字)
乙方:______________________(簽字)
簽訂合同日期:____________年_______月___日
單位聘用合同格式篇3
甲方:_________學(xué)院
乙方:_________
一、自_________
年_________月_________日起至_________年_________月
_________日,甲方聘請乙方擔(dān)當(dāng)_________課程任課老師。
二、甲方職責(zé)
1、甲方按教學(xué)方案要求供應(yīng)給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)。
2、甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時
元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時的課時費(fèi),在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后,于其次個學(xué)期的第一次課時酬金表中計(jì)發(fā)。
3、甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷酬勞,酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。
4、甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方緣由而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責(zé)
1、乙方向甲方供應(yīng)學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,在受聘前必需參加甲方組織的試講。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)甲方教學(xué)方案要求組織教學(xué),如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評試卷等。
3、為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。
4、
乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發(fā)覺一次從乙方當(dāng)月課時酬金中扣除20元。
5、乙方因故不能按時上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)覺一次從乙方課時酬金中扣除50元。
6、乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
四、有下列狀況之一者,甲方有權(quán)與乙方解除合同:
1、教學(xué)質(zhì)量考核不合格。
2、乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響。
3、教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在同學(xué)中造成不良影響。
甲方教務(wù)處(簽章)_________
乙方(簽章)_________
_________年_________
月_________日
單位聘用合同格式篇4
甲方:____________________
乙方:____________________
甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過公正協(xié)商,彼此同意商定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
二、乙方這職務(wù)或工種為________。
三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)依據(jù)甲方工作支配,在下述工作場所履行職責(zé):
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方力氣及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。
六、甲方依據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不行抗拒之事外,乙方應(yīng)予協(xié)作,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會保險制度,并為乙方投保。
八、甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
九、乙方之工作酬勞:
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方酬勞,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和嘉獎。
(二)甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等:
1、乙方每月工作考核記錄;
2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換狀況;
3、甲方盈利狀況;
4、勞力市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)進(jìn)展一般水平。
十、乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前____個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方____個月的工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
十二、乙方主動提出解除本合同時,須提前____個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)____個月工資。
十三、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,情愿遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于____________年________月____日起生效。
十五、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭吵,同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。
訂立合同書人
甲方:____________
簽約代表人:____________(簽字)
職稱:____________________
乙方(姓名):________________(簽字)
身份證號碼:____________________
戶口所在地地址:____________________
聯(lián)絡(luò)方式:________________________
_________年_________
月_________日
單位聘用合同格式篇5
甲方:__________________
乙方:__________________
甲乙雙方在公正自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為______年,自______年______月______日至______年______月______日止。試用期______個月。(______年______月______日至______年______月______日)
二、聘用崗位
甲方聘用乙方在______市______區(qū)______任______崗位的工作。工作內(nèi)容:組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理,搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計(jì)生、流淌人口和治安管理,完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、工資福利
(一)乙方在聘用期間實(shí)行年薪制,年薪______萬。
(二)享受單位其它福利。
四、工作紀(jì)律
(一)乙方必需遵守國家的法律、法規(guī)和政策,遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí),忠于職守,聽從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成工作任務(wù)。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)因特殊狀況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。
(二)乙方有下列狀況之一的,甲
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