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第13頁(yè)共13頁(yè)產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃又?一個(gè)新的起?點(diǎn),又一輪?努力的新開(kāi)?始,用新的?希望,充滿?新一年的征?程。計(jì)劃也?是新的突破?:一、加?強(qiáng)細(xì)節(jié)管理?,培養(yǎng)良好?的工作習(xí)慣?。細(xì)節(jié)決?定質(zhì)量,婦?產(chǎn)科隨機(jī)性?強(qiáng),平時(shí)工?作習(xí)慣差,?做護(hù)士長(zhǎng)忙?于日常事務(wù)?,疏于管理?,___年?將把精力放?在日常質(zhì)控?工作,從小?事抓起,將?質(zhì)控工作貫?穿于每日工?作中,每周?質(zhì)控一到兩?項(xiàng),形成規(guī)?范,讓科室?人員也在質(zhì)?控中逐漸形?成良好的習(xí)?慣,減少懶?散心理及應(yīng)?付心理,真?正從方便工?作,方便管?理為出發(fā)點(diǎn)?。另外發(fā)揮?質(zhì)控員及責(zé)?任護(hù)士的作?用,將一些?日常質(zhì)控工?作交給她們?,提高大家?參與意識(shí),?動(dòng)員全科人?員參與管理?,有效提高?自我管理意?識(shí),提高科?室管理的效?率。二、?規(guī)范業(yè)務(wù)查?房,提高查?房效果。?改變往年查?房應(yīng)付的局?面,由管床?護(hù)士負(fù)責(zé)病?歷選取,真?正選取科室?疑難病歷,?書(shū)寫(xiě)護(hù)理計(jì)?劃,責(zé)任護(hù)?士負(fù)責(zé)討論?該病的疑、?難點(diǎn)護(hù)理問(wèn)?題,集思廣?義,提出解?決問(wèn)題的辦?法,達(dá)到提?高業(yè)務(wù)水平?,解決護(hù)理?問(wèn)題的目的?。同時(shí),討?論的過(guò)程也?是學(xué)習(xí)的過(guò)?程,學(xué)習(xí)專?科疾病的知?識(shí),規(guī)范專?科疾病護(hù)理?常規(guī),每規(guī)?范一種???疾病,便將?此種疾病的?護(hù)理常規(guī)應(yīng)?用于日常工?作,逐步提?高護(hù)理工作?的規(guī)范性。?三、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),?提高整體專?業(yè)水平。?加強(qiáng)??茦I(yè)?務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)?,系統(tǒng)學(xué)習(xí)?婦產(chǎn)科學(xué),?圍產(chǎn)期知識(shí)?,新生兒復(fù)?蘇,產(chǎn)科急?癥護(hù)理及應(yīng)?急程序,全?科人員參與?,大家輪流?備課,每月?一次。并進(jìn)?行產(chǎn)科急證?搶救演練,?人人過(guò)關(guān),?提高應(yīng)急能?力及??谱o(hù)?理水平。?四、設(shè)計(jì)使?用??平】?教育手冊(cè),?加強(qiáng)健康宣?教工作。?設(shè)計(jì)專科健?康教育手冊(cè)?,分為新生?兒保健手冊(cè)?,產(chǎn)褥期保?健手冊(cè)和婦?科疾病保健?手冊(cè),將保?健知識(shí)以簡(jiǎn)?潔、明快的?語(yǔ)言形式表?達(dá),設(shè)計(jì)清?新的版面,?吸引病人真?正去了解知?識(shí)。同時(shí)規(guī)?范科室健教?內(nèi)容,制作?護(hù)理人員健?教手冊(cè),形?成一體化健?教內(nèi)容,科?室備份,人?人掌握,有?效提高健康?宣教工作。?五、申請(qǐng)?護(hù)理科研項(xiàng)?目,開(kāi)展科?研工作。?已申請(qǐng)護(hù)理?科研項(xiàng)目:?中藥貼敷促?進(jìn)泌乳的效?果觀察與研?究。年內(nèi)全?面開(kāi)展效果?觀察與研究?,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?學(xué)分析,撰?寫(xiě)研究論文?,上報(bào)申請(qǐng)?材料。并要?求全科參與?科研項(xiàng)目,?學(xué)習(xí)開(kāi)展科?研的知識(shí),?提高各類人?員整體素質(zhì)?及專業(yè)水平?。六、加?強(qiáng)產(chǎn)房管理?,完成日常?各項(xiàng)工作及?質(zhì)控工作。?產(chǎn)房管理?是科室管理?的薄弱環(huán)節(jié)?,產(chǎn)房交接?及查對(duì)工作?一直不能系?統(tǒng)貫徹落實(shí)?,___年?產(chǎn)房管理工?作細(xì)化,每?項(xiàng)工作指定?一位負(fù)責(zé)人?,小組長(zhǎng)總?負(fù)責(zé)全面質(zhì)?控工作,全?面提高產(chǎn)房?的管理工作?。同時(shí)加強(qiáng)?院內(nèi)感染控?制及監(jiān)測(cè)工?作,完成各?項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量?控制與管理?。一年的?開(kāi)始,愿意?付出努力來(lái)?達(dá)到更高的?目標(biāo),護(hù)理?工作瑣碎、?重復(fù),護(hù)理?質(zhì)量控制工?作貫常日常?工作每一天?,愿用每一?天的辛苦換?取科室工作?的順利開(kāi)展?,用每一天?的付出提高?管理工作的?規(guī)范實(shí)用,?用每一天的?心血爭(zhēng)取科?室每位護(hù)理?人員的愉快?工作。產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃(二)1.腹腔?鏡手術(shù)為器?械依賴性手?術(shù),器械的?好壞直接影?響手術(shù)的進(jìn)?程。因此,?巡回護(hù)士須?于手術(shù)前_?__天檢查?腹腔鏡器械?的各項(xiàng)使用?功能和管道?的密閉情況?,確保儀器?使用功能良?好。手術(shù)過(guò)?程中經(jīng)常查?看設(shè)備運(yùn)行?情況,保證?設(shè)備處于良?好工作狀態(tài)?。2.病?人進(jìn)入手術(shù)?室后,護(hù)士?應(yīng)以溫和的?語(yǔ)態(tài)與之交?談,不用好?奇的目光對(duì)?待病人,不?當(dāng)面談?wù)摬?人的病情,?尊重病人的?隱私,使患?者對(duì)醫(yī)護(hù)人?員更加信任?。3.巡?回護(hù)士擺放?___時(shí),?注意呼吸及?循環(huán)功能,?在充分顯露?術(shù)野的前提?下,保證患?者舒適、安?全、無(wú)副損?傷及電灼傷?,在關(guān)節(jié)骨?突處墊以軟?墊,以免受?壓。術(shù)中巡?回護(hù)士觀察?患者_(dá)__?,防止約束?帶過(guò)緊或過(guò)?松,定時(shí)按?摩受壓部位?,保證局部?的血液循環(huán)?。合適的_?__,可極?大減少術(shù)后?深靜脈血栓?形成等并發(fā)?癥。4.?巡回護(hù)士要?熟知各種儀?器的性能,?并具有對(duì)各?種儀器的連?接和應(yīng)用經(jīng)?驗(yàn),為了積?累資料和總?結(jié)經(jīng)驗(yàn),巡?回護(hù)士根據(jù)?手術(shù)過(guò)程需?要做好錄像?工作,并嚴(yán)?密觀察患者?生命體征及?輸液速度。?5.清晰?的視野是腹?腔鏡手術(shù)順?利進(jìn)行的前?提,在護(hù)理?配合中尤為?關(guān)鍵,因此?術(shù)中始終保?持腹腔鏡視?野的清晰。?巡回護(hù)士根?據(jù)熒屏顯示?及時(shí)調(diào)整監(jiān)?視器,并備?好熱水,擦?拭鏡頭以去?霧。電凝止?血產(chǎn)生煙霧?多時(shí),可適?當(dāng)打開(kāi)穿刺?鞘排煙或吸?引器。6?.器械護(hù)士?要熟練掌握?手術(shù)器械的?名稱及用途?,提前刷手?整理器械,?手術(shù)時(shí)根據(jù)?手術(shù)步驟準(zhǔn)?確迅速地傳?遞器械,用?過(guò)的器械應(yīng)?及時(shí)收回放?好,以防不?慎碰撞損壞?。手術(shù)過(guò)程?中密切配合?醫(yī)生,確保?手術(shù)順利進(jìn)?行。7.?腹腔鏡是集?機(jī)械、電光?及光學(xué)技術(shù)?一體的設(shè)備?,腹腔鏡器?械非常精細(xì)?,使用時(shí)要?輕拿輕放,?避免碰撞。?為保護(hù)器械?有效正常的?工作,術(shù)后?要進(jìn)行器械?保養(yǎng)。清洗?時(shí)打開(kāi)器械?關(guān)節(jié)和所有?軸節(jié),浸泡?于適酶溶液?中___m?in,取出?后用流動(dòng)水?沖洗并擦干?,正確__?_,并上防?銹油。作好?清點(diǎn)登記,?專人保管。?特別注意鏡?頭的保護(hù),?光源導(dǎo)線不?能成角扭曲?。腹腔鏡器?械采用常溫?等離子體滅?菌器或__?_%戊二醛?溶液浸泡1?0h以上即?可。8.?術(shù)中密切觀?察病人情況?,常詢問(wèn)病?人有無(wú)不適?。術(shù)后送病?人回病房,?使其以愉快?的心情度過(guò)?術(shù)后恢復(fù)期?。產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃(三)周一、?隨同科主任?或主治醫(yī)師?查房,了解?孕產(chǎn)婦及患?者的診斷、?治療、思想?、護(hù)理情況?,以便了解?對(duì)護(hù)理工作?的要求及意?見(jiàn),___?出院病歷及?護(hù)理文書(shū)質(zhì)?量。周二?、親自或指?導(dǎo)護(hù)士檢查?治療室、人?流室、產(chǎn)房?、洗嬰室、?倉(cāng)庫(kù)的藥品?、器械、敷?料、被服等?保管使用消?毒情況,做?到物品定位?、定量、定?期消毒,器?械性能良好?,進(jìn)行護(hù)理?查房和護(hù)理?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。?周三、跟?班工作,深?入檢查了解?護(hù)理人員的?技術(shù)操作和?臨床護(hù)理,?___全科?護(hù)士對(duì)危重?病人進(jìn)行基?礎(chǔ)護(hù)理和衛(wèi)?生整頓。整?理出院病歷?歸檔。周?四、領(lǐng)取備?用物品。參?加院周會(huì)。?檢查住院病?人收費(fèi)情況?。周五、?與科主任總?查對(duì)醫(yī)囑,?傳達(dá)院周會(huì)?,與科主任?總結(jié)本周工?作情況,檢?查護(hù)理員工?作,并進(jìn)行?檢查評(píng)比、?排班,計(jì)劃?下周工作。?新年伊始?,各科室根?據(jù)醫(yī)院中心?工作,圍繞?創(chuàng)建全國(guó)、?全拾優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)示范?醫(yī)院”的目?標(biāo),制定了?本科室的護(hù)?理,內(nèi)容翔?實(shí),措施具?體,注射室?、婦科、心?內(nèi)科、感染?科、胃腸外?科、婦科對(duì)?科室全年的?護(hù)理工作做?了具體的工?作進(jìn)度安排?。各科室在?質(zhì)量安全、?教學(xué)培訓(xùn)、?護(hù)理服務(wù)、?健康教育、?護(hù)患溝通上?想辦法、動(dòng)?腦筋,出臺(tái)?了許多???特色鮮明工?作方法和細(xì)?則,匯總?cè)?下,供大家?學(xué)習(xí)借鑒。?1、質(zhì)量?安全“講究?規(guī)范、注重?細(xì)節(jié)”心?胸外根據(jù)病?種細(xì)化規(guī)范?交___內(nèi)?容(給氧、?胸腔閉式引?流的病人必?須測(cè)量血氧?飽和度;心?臟病人必須?聽(tīng)診心率、?心律等);?注射室加強(qiáng)?門(mén)診注射用?藥管理,每?月學(xué)習(xí)新藥?知識(shí),貫徹?注射用藥安?全操作及使?用規(guī)程,實(shí)?施科內(nèi)制定?的藥物不良?反應(yīng)處理流?程;神經(jīng)內(nèi)?科建立護(hù)士?安全檔案,?實(shí)行月安全?積分與年安?全積分的管?理,進(jìn)行_?__月一匯?總一排名,?安全積分與?年度評(píng)先、?評(píng)優(yōu)掛鉤。?骨二科制?定并完善骨?科??茟?yīng)急?預(yù)案,創(chuàng)傷?性失血性休?克、頸椎骨?折頸髓損傷?、骨筋膜室?綜合征、人?工關(guān)節(jié)脫位?、肺栓塞、?脂肪栓塞等?,通過(guò)情景?模擬的形式?進(jìn)行培訓(xùn)與?考核,提高?護(hù)士的應(yīng)急?能力和處理?___的能?力。婦科科?內(nèi)每半年評(píng)?選一次最佳?質(zhì)控員及最?佳質(zhì)量個(gè)人?,給予表彰?。手術(shù)室術(shù)?前訪視重質(zhì)?量、術(shù)中護(hù)?理重服務(wù)、?術(shù)后隨訪重?反潰此外?,一些科室?總結(jié)、提煉?、歸納了臨?床護(hù)理工作?中好的做法?,請(qǐng)各科室?認(rèn)真___?學(xué)習(xí),全院?推廣。消?化內(nèi)科、內(nèi)?分泌科重視?靜脈輸液管?理,提出了?較簡(jiǎn)練的管?理方法。要?求做到兩及?時(shí),兩不準(zhǔn)?,一保證。?兩及時(shí):及?時(shí)主動(dòng)更換?液體,不出?現(xiàn)流空現(xiàn)象?,減少呼叫?鈴聲;及時(shí)?發(fā)現(xiàn)并處置?輸液故障及?輸液反應(yīng)。?兩不準(zhǔn):不?準(zhǔn)工勤人員?或陪護(hù)人員?更換液體和?拔針;不準(zhǔn)?將未輸?shù)囊?體或空瓶放?于病人床頭?柜上。一保?證:確保輸?液病人“三?送”到位(?送飯,送水?,送便器)?,讓病人滿?意,病人放?心。注意輸?液反應(yīng)的預(yù)?防,抓好三?個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)?控。藥品檢?查環(huán)節(jié):三?查:加藥前?查,輸液前?查,更換液?體前查。四?看:看液體?與藥品的有?效期;看玻?璃瓶有無(wú)裂?紋;看瓶蓋?有無(wú)松動(dòng);?看液體有無(wú)?雜質(zhì)、變色?、渾濁、沉?淀。二熟悉?:熟悉藥物?的配伍禁忌?、熟悉給藥?途徑與方法?。五掌握:?掌握藥物的?性能、掌握?藥物的主要?作用、掌握?藥物常用劑?量、掌握藥?品的毒副作?用及其預(yù)防?、掌握輸液?反應(yīng)的臨床?表現(xiàn)與處置?方法。加藥?環(huán)節(jié):做到?一合理,兩?不宜。一合?理:合理安?排各類藥物?、液體的輸?入順序。兩?不宜:加藥?時(shí)間不宜過(guò)?早,每次限?配一瓶液體?,不超過(guò)_?__小時(shí),?抗生素應(yīng)現(xiàn)?用現(xiàn)配;一?瓶液體內(nèi)同?時(shí)加入的藥?品種類不宜?過(guò)多,嚴(yán)格?按配伍禁忌?要求組合。?操作環(huán)節(jié):?掌握一個(gè)“?嚴(yán)”,即嚴(yán)?格按無(wú)菌技?術(shù)操作要求?洗手、著裝?、消毒;無(wú)?菌注射器,?輸液管包裝?與有效期等?符合要求。?出現(xiàn)輸液反?應(yīng)按___?個(gè)程序處理?:停止該組?輸液,對(duì)癥?處理,檢查?、報(bào)告,_?__,并按?要求認(rèn)真填?寫(xiě)輸液反應(yīng)?記錄。腫?瘤科、兒二?基礎(chǔ)護(hù)理“?五看、五做?、五說(shuō)”。?五看:看患?者、看病床?、看床頭柜?、看床下、?看四周;五?做:做生活?護(hù)理、整理?床鋪、整理?床頭柜和床?下、整理設(shè)?備帶、開(kāi)窗?通風(fēng)、調(diào)節(jié)?室溫;五說(shuō)?:?jiǎn)柡蚧颊?、解釋基礎(chǔ)?護(hù)理的意義?、衛(wèi)生宣教?、詢問(wèn)需求?、征求意見(jiàn)?。甲兒外科?、骨二科提?出:藥物過(guò)?敏陽(yáng)性標(biāo)識(shí)?做到病歷右?上角、臨時(shí)?醫(yī)囑、白板?、床頭、長(zhǎng)?期治療本有?標(biāo)志,做到?五統(tǒng)一。?這些舉措將?更好的保障?護(hù)理質(zhì)量和?患者安全。?2、教學(xué)?培訓(xùn)“立足?專業(yè)、結(jié)合?臨床”呼吸?內(nèi)護(hù)理人員?培養(yǎng)目標(biāo)清?楚、計(jì)劃具?體;兒一科?就“患者最?滿意什么樣?的護(hù)士”、?“患者最反?感的語(yǔ)言和?行為”、“?最令患者感?動(dòng)的語(yǔ)言和?行為”、“?患者最不能?容忍的易引?發(fā)糾紛的語(yǔ)?言和行為”?開(kāi)展全科討?論,解讀患?者需求;注?重人文知識(shí)?學(xué)習(xí)、提高?護(hù)士情商;?兒二科開(kāi)展?護(hù)士命題訓(xùn)?練,鼓勵(lì)護(hù)?士工作中勤?思考,提高?寫(xiě)作能力;?肝膽外科鼓?勵(lì)___年?內(nèi)年輕護(hù)士?書(shū)寫(xiě)“工作?反思日記”?,記錄參與?危重病人搶?救護(hù)理的次?數(shù)、工作中?的不順利或?護(hù)理操作失?敗的次數(shù)、?原因分析、?體會(huì)以及對(duì)?護(hù)理工作、?對(duì)人生、對(duì)?事物的觀點(diǎn)?與感悟,帶?教老師指點(diǎn)?,幫助和督?促她們養(yǎng)成?回顧、檢查?、總結(jié)和自?我評(píng)價(jià)的好?習(xí)慣;泌尿?外科床邊交?___時(shí)注?意引導(dǎo)年輕?護(hù)士了解病?人病情觀察?及護(hù)理的重?點(diǎn),引導(dǎo)全?科護(hù)士__?_和重視患?者的主訴和?感受,及時(shí)?發(fā)現(xiàn)病情變?化,給予正?確評(píng)估和提?供有效干預(yù)?措施,產(chǎn)科?加強(qiáng)??芲?__技術(shù)如?___按摩?、新生兒沐?寓撫觸、被?動(dòng)操、產(chǎn)后?課堂的培訓(xùn)?工作;婦科?制定了骨干?考核指標(biāo);?血液內(nèi)科簽?訂“責(zé)任護(hù)?士責(zé)任狀”?,使責(zé)任護(hù)?士主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?病房管理的?責(zé)任,積極?參與病房管?理并對(duì)病房?滿意度和質(zhì)?量負(fù)責(zé);消?化內(nèi)培訓(xùn)計(jì)?劃翔實(shí),專?科特點(diǎn)突出?;急診室選?派兩至三名?綜合素質(zhì)強(qiáng)?的主管護(hù)師?成立低年資?護(hù)士培訓(xùn)小?組,運(yùn)用“?典型病例回?顧分析、情?景模擬、專?題講座定期?考核和隨機(jī)?抽查”等多?種形式,從?制度職責(zé)、???评碚摵?技能有計(jì)劃?的對(duì)低年資?護(hù)士進(jìn)行培?訓(xùn)考核。?3、護(hù)理服?務(wù)“追求病?人滿意”手?術(shù)室繼續(xù)開(kāi)?展“星級(jí)護(hù)?士”的評(píng)選?;注射室擬?增設(shè)便民貯?物柜,方便?病人存藥物?與物品;婦?科開(kāi)展“優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服務(wù)?先進(jìn)個(gè)人”?競(jìng)賽,每半?年評(píng)選表彰?一次,繼續(xù)?實(shí)行專業(yè)護(hù)?士競(jìng)爭(zhēng)上崗?等活動(dòng),開(kāi)?展___次?病人返科評(píng)?議活動(dòng),了?解社會(huì)對(duì)快?樂(lè)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)?可度;胃腸?外科實(shí)行出?院病人投票?評(píng)選當(dāng)月“?護(hù)士之星”?,充分挖掘?和調(diào)動(dòng)護(hù)士?的工作積極?性。婦科繼?續(xù)堅(jiān)持對(duì)每?一位出院病?人發(fā)放滿意?度調(diào)查表,?每月進(jìn)行匯?總分析;眼?口科貼心服?務(wù):如科室?備放大鏡、?墨鏡、一次?性口杯,為?口腔科術(shù)后?病人準(zhǔn)備寫(xiě)?板,為玻切?術(shù)后俯臥位?患者提供舒?適墊枕等。?手術(shù)室合理?調(diào)節(jié)手術(shù)室?內(nèi)溫濕度,?準(zhǔn)備保溫毯?加強(qiáng)病人保?暖,添置液?體加溫箱,?充分保證當(dāng)?日所有手術(shù)?病人術(shù)中有?溫鹽水沖洗?,防止病人?術(shù)中低體溫?。添置果凍?凝膠___?墊,利于危?、重癥病人?術(shù)中皮膚保?護(hù);新生兒?提供自做軟?枕、耳墊等?,保證患兒?頭型美、耳?廓不變形,?使護(hù)理服務(wù)?更人性化。?4、健康?教育、護(hù)患?溝通“突出?專科特色”?注射室建立?常用健康教?育知識(shí)剪貼?本,置于便?民服務(wù)臺(tái),?便于病人閱?讀,婦科開(kāi)?展健康教育?模擬競(jìng)賽,?提高護(hù)士溝?通與健教能?力;新生兒?科制作病區(qū)?工作環(huán)境及?工作流程光?盤(pán),制定寶?寶育兒手冊(cè)?;胃腸外_?__月份世?界造口日開(kāi)?展第___?屆“玫瑰之?友”造口聯(lián)?誼會(huì),關(guān)愛(ài)?造口人士,?提高生活質(zhì)?量;乳腺科?___月份?舉辦“粉紅?絲帶、與美?同行”乳腺?癌病友聯(lián)誼?會(huì),完成乳?腺疾病健康?教育手冊(cè)和?護(hù)患溝通記?錄本;骨二?科加大健康?教育力度,?調(diào)整行為訓(xùn)?練方案,落?實(shí)康復(fù)鍛煉?計(jì)劃;眼口?科開(kāi)展眼科?病人術(shù)前環(huán)?境適應(yīng)性訓(xùn)?練,提高術(shù)?后生活自理?能力,減輕?恐懼心理,?防范跌倒、?撞傷等意外?事件;產(chǎn)科?制作并啟用?《荊州市中?心醫(yī)院快樂(lè)?媽媽服務(wù)手?冊(cè)》,將零?散的健康教?育知識(shí)系統(tǒng)?化、規(guī)范化?、實(shí)效化;?新生兒病房?在接待室創(chuàng)?建護(hù)理團(tuán)隊(duì)?人員目錄和?“我們的心?聲、家長(zhǎng)的?希望、寶寶?的幸福”交?流平臺(tái)。產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃(四)?又一年的開(kāi)?始,一年的?征程將要起?步,面對(duì)新?的起點(diǎn),新?的希望,新?的美好向往??;仡欉^(guò)?去一年來(lái)的?工作,有許?多的收獲,?更有許多的?不足,總結(jié)?經(jīng)驗(yàn),吸取?教訓(xùn),結(jié)合?科室的實(shí)際?情況及護(hù)理?部的要求,?我們產(chǎn)科將?在___年?制定新的工?作計(jì)劃:?一、加強(qiáng)病?區(qū)管理,確?保安全1?.護(hù)理人員?的環(huán)節(jié)監(jiān)控?:對(duì)新調(diào)入?護(hù)士以及有?思想情緒的?護(hù)士加強(qiáng)管?理,做到重?點(diǎn)交待、重?點(diǎn)跟班。切?實(shí)做好護(hù)理?安全管理工?作,減少醫(yī)?療糾紛和醫(yī)?療事故隱患?,保障孕產(chǎn)?婦就醫(yī)安全?。2.孕?產(chǎn)婦的環(huán)節(jié)?監(jiān)控:新入?院、轉(zhuǎn)入、?急危重孕產(chǎn)?婦、有發(fā)生?醫(yī)療糾紛潛?在危險(xiǎn)的孕?產(chǎn)婦要重點(diǎn)?督促檢查和?監(jiān)控。3?.時(shí)間的環(huán)?節(jié)監(jiān)控:節(jié)?假日、雙休?日、工作繁?忙、易疲勞?時(shí)間、交接?班時(shí)均要加?強(qiáng)監(jiān)督和管?理。4.?護(hù)理操作的?環(huán)節(jié)監(jiān)控:?輸液、輸血?、注射、各?種過(guò)敏試驗(yàn)?等。雖然是?日常工作,?但一旦發(fā)生?問(wèn)題,都是?人命關(guān)天的?大事,作為?護(hù)理管理中?監(jiān)控的重點(diǎn)?之重點(diǎn)。?5.從護(hù)理?管理角度監(jiān)?控:不定期?的進(jìn)行護(hù)理?安全隱患檢?查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題,解決問(wèn)?題,從自身?及科室的角?度進(jìn)行分析?,分析發(fā)生?的原因,吸?取的教訓(xùn),?提出防范與?改進(jìn)措施。?對(duì)同樣問(wèn)題?反復(fù)出現(xiàn)的?個(gè)人,追究?相關(guān)責(zé)任,?杜絕嚴(yán)重差?錯(cuò)及事故的?發(fā)生。堅(jiān)?持醫(yī)療安全?天天抓,堅(jiān)?持每月專業(yè)?知識(shí)、急救?知識(shí)、技術(shù)?操作培訓(xùn),?強(qiáng)化責(zé)任意?識(shí),急救意?識(shí)。確?;?者就醫(yī)安全?、防患醫(yī)療?糾紛的發(fā)生?。強(qiáng)化科?室注重?fù)尵?物品的管理?,平時(shí)加強(qiáng)?對(duì)性能及安?全性的檢查?,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)維修,?保持設(shè)備的?完好率__?_%加強(qiáng)?薄弱環(huán)節(jié)的?管理,減少?護(hù)理差錯(cuò)事?故發(fā)生。主?要是科室新?進(jìn)人員,責(zé)?任心不強(qiáng)人?員的管理要?重點(diǎn)幫扶。?加強(qiáng)危重?孕產(chǎn)婦的護(hù)?理,預(yù)防并?發(fā)癥的發(fā)生?,認(rèn)真落實(shí)?產(chǎn)科各項(xiàng)護(hù)?理常規(guī),杜?絕差錯(cuò)事故?發(fā)生。培?養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營(yíng)?意識(shí),認(rèn)真?執(zhí)行物價(jià)收?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),善?于進(jìn)行成本?效益核算,?降低醫(yī)療成?本,節(jié)約不?必要的開(kāi)支?,保證資源?有效合理配?置。定期?對(duì)科室人員?進(jìn)行院感知?識(shí)培訓(xùn)考核?,定期或不?定期進(jìn)行院?感質(zhì)量檢查?,進(jìn)行原因?分析,及時(shí)?反饋并進(jìn)行?整改。二?、轉(zhuǎn)變護(hù)理?觀念,配合?市場(chǎng)部,做?好科室的營(yíng)?銷(xiāo)加強(qiáng)服?務(wù)就必須有?考核,要宣?傳營(yíng)銷(xiāo)沒(méi)有?后續(xù)好的服?務(wù)反而是浪?費(fèi)資源,所?以明年的工?作中繼續(xù)加?強(qiáng)全體人員?服務(wù)意識(shí)的?教育,加強(qiáng)?服務(wù)態(tài)度,?提高服務(wù)質(zhì)?量,同時(shí)還?要加大宣傳?力度,配合?市場(chǎng)部做好?宣傳工作,?把科室的宣?傳資料及科?室電話、科?室骨干電話?送到他們手?中,讓他們?有機(jī)會(huì)__?_,并取得?孕產(chǎn)婦的信?任。1、?繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建設(shè)?,增強(qiáng)工作?責(zé)任心。培?養(yǎng)護(hù)理人員?樹(shù)立“以孕?產(chǎn)婦為中心?”的觀念,?把孕產(chǎn)婦的?呼聲作為第?一信號(hào),把?孕產(chǎn)婦的需?要作為第一?需要,把孕?產(chǎn)婦的利益?作為第一考?慮,把孕產(chǎn)?婦的滿意作?為第一標(biāo)準(zhǔn)?。加強(qiáng)主動(dòng)?服務(wù)意識(shí),?質(zhì)量意識(shí),?安全意識(shí),?在進(jìn)一步規(guī)?范護(hù)理操作?的基礎(chǔ)上,?提高護(hù)患溝?通技能,從?而促使護(hù)理?質(zhì)量提高,?確保護(hù)理工?作安全、有?效。2、?注重收集護(hù)?理服務(wù)需求?信息,通過(guò)?與孕產(chǎn)婦的?交談,發(fā)放?滿意度調(diào)查?表等,了解?回訪意見(jiàn)、?獲取孕產(chǎn)婦?的需求及反?饋信息,及?時(shí)提出改進(jìn)?措施,同時(shí)?對(duì)護(hù)士工作?給予激勵(lì),?調(diào)動(dòng)她們的?工作積極性?,從思想上?,行動(dòng)上作?到真正的主?動(dòng)服務(wù)。把?“用心服務(wù)?,創(chuàng)造感動(dòng)?”的服務(wù)理?念運(yùn)用到實(shí)?際工作中。?3、深化?親情服務(wù),?提高服務(wù)質(zhì)?量。在培養(yǎng)?護(hù)士日常禮?儀的基礎(chǔ)上?,進(jìn)一步規(guī)?范護(hù)理操作?用語(yǔ),護(hù)患?溝通技能。?培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)?立良好的職?業(yè)形象。?三、加強(qiáng)護(hù)?士在職教育?,做好帶教?工作,提高?護(hù)理人員的?專業(yè)素質(zhì)?1、繼續(xù)保?持臨床帶教?小組,強(qiáng)化?相關(guān)知識(shí)的?學(xué)習(xí)掌握,?定期___?護(hù)士授課,?實(shí)行輪流主?講,分級(jí)針?對(duì)性進(jìn)行業(yè)?務(wù)培訓(xùn),每?月___業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)、技?能操作培訓(xùn)?、急救演練?,定期考核?。如遇特殊?疑難情況,?可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)?生授課等形?式更新知識(shí)?和技能。互?相學(xué)習(xí)促進(jìn)?,并作記錄?。2、隨?著護(hù)理水平?與醫(yī)療技術(shù)?發(fā)展不平衡?的現(xiàn)狀,有?計(jì)劃的選送?部分護(hù)士外?出學(xué)習(xí),提?高護(hù)理人員?的素質(zhì),優(yōu)?化護(hù)理隊(duì)伍?,不斷的更?新護(hù)理知識(shí)?。3、新?上崗護(hù)士實(shí)?行一對(duì)一帶?教,適應(yīng)制?教學(xué),重點(diǎn)?加強(qiáng)專科疾?病的培訓(xùn),?將??萍膊?的環(huán)節(jié)分解?講解,并定?期召開(kāi)帶教?工作總結(jié)會(huì)?,聽(tīng)取帶教?教師及新上?崗的護(hù)士的?意見(jiàn)。四?、確保完成?各項(xiàng)護(hù)理指?標(biāo)1、基?礎(chǔ)護(hù)理合格?率___%?。2、急?救物品完好?率達(dá)___?%。3、?護(hù)理文件書(shū)?寫(xiě)合格率≥?___%?4、護(hù)理人?員“三基考?核合格率達(dá)?___%。?5、一人?一針一管一?用滅菌合格?率達(dá)___?%。6、?常規(guī)器械消?毒滅菌合格?率___%?。7、急?救車(chē)管理合?格率___?%8、一?次性注射器?、輸液(血?)器用后毀?形率達(dá)__?_%。產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃(五)第一?季度工作重?點(diǎn):抽查基?礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)?情況,護(hù)理?安全執(zhí)行情?況。__?_月工作計(jì)?劃:制定護(hù)?理工作計(jì)劃?、季重點(diǎn)、?月安排;制?定三基三嚴(yán)?培訓(xùn)計(jì)劃;?___召開(kāi)?護(hù)理人員會(huì)?議,明確職?責(zé)與分工;?___護(hù)理?人員進(jìn)行一?次護(hù)理安全?教育培訓(xùn)。?___月?工作計(jì)劃:?細(xì)化各項(xiàng)考?核標(biāo)準(zhǔn)并落?實(shí)到科室;?___一次?
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