工亡私下調(diào)解協(xié)議書

工亡私下調(diào)解協(xié)議書工亡私下調(diào)解協(xié)議書工亡私下調(diào)解協(xié)議書甲方:XXXX有限公司乙方：父親：，身份證號碼：妻子：，身份證號碼：女兒：，身份證號碼：長子：，身份證號碼：次子：，身份證號碼：跟據(jù)《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在XX司法所的主持調(diào)解下，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就張XX工傷死亡賠償相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守：一、喪葬補助金喪葬補助金=6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資二、一次性工亡補助金一次性工亡補助金=上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍三、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金=職工月工資*30%。參照《江蘇省關(guān)于實施若干問題的處理意見》第二十四條第三款的規(guī)定和《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條的規(guī)定。四、 其他費用。五、 上述一、二、三、四項合計人民幣元。除上述費用外，乙方不得再向甲方主張任何賠償或補償費用。六、 甲方一旦賠償了上述款項，乙方及其近親屬就不再享有本應(yīng)由工傷保險基金支付的喪葬補助金、一次性工亡補助金。全部轉(zhuǎn)由甲方享有。供養(yǎng)女兒的撫恤金從能夠領(lǐng)取之日起前年歸甲方所有，年后歸供養(yǎng)的女兒所有。供養(yǎng)父親的撫恤金從能夠領(lǐng)取之日起前年歸甲方所有，年以后歸供養(yǎng)的父親所有。乙方及其近親屬應(yīng)無條件的協(xié)助甲方向工傷保險基金辦理和領(lǐng)取相關(guān)工傷待遇費用，否則乙方應(yīng)無條件返還甲方支付的'全部款項并賠償甲方可能因此遭受的損失。七、自甲、乙方雙方簽訂本協(xié)議，乙方收到甲方工傷賠償款之日起，雙方再無其他爭議，任何一方不得反悔。八、付款時間喪葬補助金、一次性工亡補助金和人道主義補償費用，共計元，甲方于本協(xié)議生效之日起5個工作日內(nèi)一次性支付給乙方。供養(yǎng)親屬撫恤金計元，甲方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起5個工作日內(nèi)交于XX托管，如下述支付條件成就時XX應(yīng)即日無條件支付給乙方，如下述支付條件因乙方原因不成就時XX應(yīng)即日無條件返還給甲方。供養(yǎng)女兒的撫恤金計元，自甲方能夠領(lǐng)取之日（自勞動部門出具領(lǐng)取支付單之日）起5個工作日內(nèi)一次性支付給乙方。供養(yǎng)父親的撫恤金計元，自甲方能夠領(lǐng)取之日（自勞動部門出具領(lǐng)取支付單之日）起5個工作日內(nèi)一次性支付給乙方。九、違約責(zé)任9.1任何一方違反本協(xié)議約定內(nèi)容，則構(gòu)成違約，違約方需支付守約方人民幣50000元（大寫：伍萬元整）作為違約金。9.2因任何一方違約而導(dǎo)致仲裁或訴訟等，違約方應(yīng)向守約方支付實現(xiàn)債權(quán)的費用，包括但不限于調(diào)查取證費、律師費等。十、其他10.1乙方永久性的授權(quán)為代理人，全權(quán)負責(zé)領(lǐng)取本協(xié)議項下的各項金額，并授權(quán)其協(xié)助甲方處理本協(xié)議項下應(yīng)由乙方承擔(dān)的各項義務(wù)。10.2調(diào)解單位主持了整個調(diào)解過程，并見證了整個工傷調(diào)解賠償協(xié)議的簽訂。整個過程是在雙方當(dāng)事人自愿、平等的基礎(chǔ)上進行調(diào)解。雙方當(dāng)事人是在平等協(xié)商基礎(chǔ)上自愿達成調(diào)解賠償協(xié)議的，整個過程不違背法律、法規(guī)和國家政策。10.3甲、乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)向甲方所在地人民法院訴訟解決。10.4本協(xié)議一式六份，甲乙雙方各執(zhí)二份，調(diào)解單位備存兩份。自三方簽章或簽字之日起生效。（以下無正文）（本頁為簽字頁）甲方（蓋章）：乙方：父親：妻子：授權(quán)代表：女兒：長子：次子：調(diào)解單位（蓋章）：X縣XX鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會授權(quán)代表：簽訂時間：年月日工亡民事起訴狀（草稿）原告：XXX,女，生于1965年5月5日，漢族，小學(xué)文化，身份證號碼：XX196505055555;XXX，男，生于1988年6月6日，漢族，初中文化，身份證號碼：XX198806065555;XXX，女，生于2000年7月7日，漢族，初中文化，身份證號碼：XX200005055555。母子三人居住地：XXX省XXX縣XXX鄉(xiāng)XXX村X組。XXX父親XXX生前是XX公司職工。聯(lián)系電話XXXXX。被告：XX公司，地址：XXXXXXX。法定代表人：XXX任XX職務(wù)，聯(lián)系電話？XXXXXX訴訟請求1、 依法撤銷原告母子三人與被告簽訂的各種協(xié)議。因為這些協(xié)議既違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，又存在重大誤解，顯失公平。2、 被告用人單位賠償原告XXX父親XXX的一次性工亡補助金依法不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)491300元，喪葬補助金即6個月的XXX市2012年度職工月平均工資21226元，撫恤金按XXX父親XXX生前月工資的30%按月計算到XXX年滿18周歲合計元。XXX父親XXX親屬2人的交通費、食宿費等合計元。事實與理由原告XXX父親XXX生前是XXX公司職工?于XXXX年XX月被招入公司?在XX崗位工作。在2013年X月X日上班時間?發(fā)生XX工作事故，致使申請人XXX父親XXX死亡。被告用人單位當(dāng)天電話通知原告一家噩耗。母子三人分別從XXX縣、XXX省奔喪。時值初夏，晴天多氣溫高，尸體不耐存放。母子三人缺乏法律知識，被告用人單位拿出與2010年10月國務(wù)院修訂的《工傷保險條例》相抵觸的、已經(jīng)失效的《XX省工傷保險條例》（2007年5月31日審議通過）第二十九條進行欺詐，狡辯法律適用問題。母子三人在急需安葬的緊迫心理下違心地與用人單位簽訂私了協(xié)議。被告用人單位抓住母子三人的心理弱點，起初只答應(yīng)給付各種補償金合計30萬。經(jīng)過三天哀求，還送給中間調(diào)解人兩條煙，被告用人單位才答應(yīng)給付35萬的補償金。《勞動法》第57條、《工傷認定辦法》第4條、《工傷保險條例》第17條、《安全生產(chǎn)法》第70條、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》第6條等法律條文都規(guī)定，工傷發(fā)生后被告用人單位應(yīng)當(dāng)及時向主管部門上報，向勞動保障部門申請認定工亡。本案中，被告用人單位既未向主管部門上報，又未向勞動保障部門申請認定工傷，在這種情況下私下與原告簽訂賠償?shù)膮f(xié)議是無效的。因為該行為屬隱瞞不報，逃脫了勞動監(jiān)管部門的監(jiān)管，最終破壞了國家的勞動安全制度，也損害了勞動者的健康權(quán)利，違反了法律強制性和禁止性規(guī)定。這些協(xié)議簽訂是在用人單位欺詐原告母子三人不懂法律的情況下簽訂的，存在重大誤解，顯失公平。根據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十二條第（五）款，第五十四條第（一）款、第（二）款，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第十條規(guī)定，前述協(xié)議自始無效，請求法院依法撤銷這些協(xié)議。根據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定判決給予原告母子三人合理的賠償。證據(jù)與證據(jù)來源1、 XXX縣人民醫(yī)院提交的XXX死亡證明；2、 被告用人單位在2013年X月X日打來電話的話費清單；3、 被告用人單位賬戶付給受害人家屬賬戶的賠償金單據(jù)。4、 《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定》，《工傷保險條例》第39條、第66條，《中華人民共和國勞動法》第57條、《工傷認定辦法》第4條、《工傷保險條例》第17條、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第70條、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》第6條，《中華人民共和國合同法》第五十二條第（五）款，第五十四條第（一）款、第（二）款，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第十條。5、 XXX市人力資源和社會保障局提供的XXX市在崗職工2012年度平均工資為42452元。6、 《中華人民共和國2012年國民經(jīng)濟和社