關(guān)于企業(yè)演講稿錦集7篇

第關(guān)于企業(yè)演講稿錦集7篇企業(yè)演講稿篇1

律回春暉漸，萬象始更新。我們辭別成績斐然的20某某，迎來了充滿希望的20某某，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!

20某某年，在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與某某公司合資、奪得某某開發(fā)權(quán)、進軍某某產(chǎn)業(yè)、開展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團20某某年各項經(jīng)濟指標比往年有了較大增長??這些令人欣喜和振奮的成績證明:某某公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新某某。在這里，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!

誠信締造偉業(yè)!面對集團12年良好的運營狀況，某某人應(yīng)有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經(jīng)濟生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的變化，中國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟已進入一個良性的互動之中，新財經(jīng)政策、wto第五年的新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕??，某某正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)!20某某年，某某將在“創(chuàng)立國際一流品牌，建設(shè)中國百強企業(yè)〞的進程中，在產(chǎn)業(yè)開展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體某某人飽滿的商業(yè)智慧和勤奮實干的串串足跡??

創(chuàng)新成就未來!變革創(chuàng)新、知行合一是某某通向未來之路。在當前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大鼓勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風格上實現(xiàn)突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經(jīng)營上慎重求實、在技術(shù)上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。

機遇與挑戰(zhàn)同在，榮耀與夢想共存!某某經(jīng)過管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的開展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天!最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!

企業(yè)演講稿篇2

很榮幸被評為年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關(guān)注，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。

中選為公司年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份鼓勵。參加公司近七年來，從一個對“電路板〞這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結(jié)奮進的精神，引導(dǎo)的人參加到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!

自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好〞，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學(xué)習的典范，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后，“優(yōu)秀〞這個詞會鼓勵我更加努力地去開展xS活動、TPM活動，用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體，更好地為公司效勞。

中選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，努力提高員工素質(zhì)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，為將CCTC打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯努力為企業(yè)的繁榮興盛做出奉獻!

公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應(yīng)該為公司的開展奉獻自己的一份力量。這次能夠中選優(yōu)秀員工，是對我某某年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應(yīng)該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的開展盡自己的綿薄之力。

企業(yè)演講稿篇3

為切實加強平安生產(chǎn)管理，打牢平安生產(chǎn)工作根底，努力提高本質(zhì)平安度，淮安市采取五項措施，強力推進企業(yè)平安生產(chǎn)主體責任的落實。

一是強化教育引導(dǎo)。在各種場合、利用各種時機，教育引導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人落實平安生產(chǎn)主體責任，提高其落實平安主體責任的主動性和自覺性。

二是實行“一崗雙責〞。市政府專門下文，明確各生產(chǎn)經(jīng)營單位一把手、各分管平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)的具體責任，實行各級領(lǐng)導(dǎo)班子平安生產(chǎn)全員責任制。

三是簽訂平安生產(chǎn)責任書。市政府與全市重點企業(yè)、縣政府與轄區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)簽訂了責任書，明確平安生產(chǎn)目標，并要求各企業(yè)與基層班組簽訂責任書，將平安生產(chǎn)責任落實到人，努力形成層層抓落實、人人有責任的平安生產(chǎn)責任體系。

四是加大檢查督導(dǎo)力度。市政府組織對企業(yè)進行檢查時，把平安生產(chǎn)責任落實情況作為一項重要內(nèi)容，對平安生產(chǎn)責任制度不明確和平安管理網(wǎng)絡(luò)不健全的單位，予以通報批評。

五是加大懲辦力度。對平安生產(chǎn)責任不落實而引發(fā)平安生產(chǎn)事故的，在事故處理時一律從嚴，依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。

企業(yè)演講稿篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今天，我很快樂能夠參加這次竟選。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們這次參加競選的員工展示自我和施展才華的時機！班長實行公平、公正、公開地競聘上崗，這是我公司深化人事制度改革的重大舉措。我不但擁護支持，更是積極參與，我將珍惜這次提高自己和鍛煉自己的時機。勇敢地來竟選，接受大家的考驗。

我叫，現(xiàn)年歲。年進廠，當年被分配二部綜合班組工作。到至今共參與配合研發(fā)放大和本車間所生產(chǎn)品種30多種，由于產(chǎn)品多，我在這里不介紹了。多年來，在各位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事的親切關(guān)心和悉心指導(dǎo)，使我在工作能力和思想上得到了很大進步。工作中我喜愛忙忙碌碌的工作，思想活潑，接受新事物較快，工作中能發(fā)揮主觀能動性，能夠為所生產(chǎn)每個產(chǎn)品盡全心、出全力。工作期間，愛崗敬業(yè)，遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴守職業(yè)道德和公司機密，團結(jié)同事，有一定號召力，能帶著班組同事完成上級下達的各項任務(wù)。所在班組和個人無平安、環(huán)保等不良記錄。我個人在年、年評為先進個人和年評為現(xiàn)場管理現(xiàn)進標兵榮譽，所在班組年和年評為先進班組稱號。

在近三年來，綜合班組沒有班組長。我部門兩位領(lǐng)導(dǎo)，讓我上長白班，算是讓我臨時代理班長，帶著班組同事完成各項任務(wù)指標。在這里對部門孔經(jīng)理和朱經(jīng)理對我工作的指導(dǎo)幫組與相信，對兩位導(dǎo)師表示感謝。讓我到得到鍛煉的同時，也為此次競聘做下扎實根底。

我所競聘的職位是：制造二部綜合班組班長一職。

綜合班組是以小產(chǎn)品為主，一年下來生產(chǎn)的多為20多種，根本每天都生產(chǎn)二種，每天工作都是不一樣的。

企業(yè)演講稿篇5

不知不覺中，來某某已經(jīng)一年了，這一年是不平凡的一年，更是讓人刻骨銘心的一年，回首在這個大家庭里一年來的點點滴滴，有太多的感動、感悟和感慨，但，更多的卻是是感恩。

還記得，一個人背起行囊，離開自己熟悉的校園，辭別二十余載的學(xué)習生涯，來到了一個陌生并期待著的環(huán)境里，開始了人生一段新的旅程。

來到公司的第一站，就是去營業(yè)廳實習，在那里師傅們就提醒我，營業(yè)廳作為某某直接面向社會的窗口，一言一行都代表企業(yè)的形象，做好業(yè)務(wù)工作就要練就一付好脾氣，好耐心，尤其是面對客戶的不滿，更要耐心的向客戶解釋。為塑照良好的企業(yè)形象，工作中，我力所能及地為每個客戶做好效勞，給客戶一個燦爛的微笑是我工作的開始。工作中，我常常告戒自己要用我們的愛心來換取客戶的舒心，將“客戶為根，效勞為本〞作為標準自己行為的準那么。

記得炎炎夏日的一天，一位客戶怒氣沖天的來到營業(yè)廳，他說平時他每月話費缺乏百元，上個月竟然高達300多元，可自己并沒有打過太多電話，他認為是移送計費系統(tǒng)弄錯了，要求立刻退錢。當客戶說明原委后，我馬上查詢用戶的話費使用情況，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)是他上個月的上網(wǎng)流量猛增，比平時多用了一百多兆，，所以才造成這么多的話費。聽完這些，這位先生突然想起來了，上個月他家小孩一直用他的手機上網(wǎng)玩游戲，想到這些，這位先生很不好意思，對自己的不禮貌表示抱歉，還反過來感謝我們。說：“剛剛是我不對，如果不是你們幫我及時找到原因，說不定這個月話費還會居高不下呢〞。

炎炎夏日很快就結(jié)束了，我也來到了第二站，也就是現(xiàn)在的建維部門，做一名普通的網(wǎng)絡(luò)維護人員。崗位雖然平凡，但我深知，肩上的責任卻不簡單，因為在我們這樣的企業(yè)，網(wǎng)絡(luò)就是我們的生命線，網(wǎng)絡(luò)也是我們相比于同行業(yè)中其它運營商的最大優(yōu)勢，網(wǎng)絡(luò)更是客戶一直信賴我們的根本所在。

在剛進入這個崗位的一段時間里，自己幾乎是從零開始，懵懵懂懂的跟在師傅后面學(xué)習了一段時間，在此期間，公司也給我們這些新進的員工很屢次完整的專業(yè)培訓(xùn)，記得那段時間，根本上每個月都要去財務(wù)部跑一趟，甚至更多，來報銷自己的培訓(xùn)費用，以至于別人開玩笑的說。財務(wù)室的門檻都快要被我跨倒了。正是在這種良好的工作氣氛和完善的人才培養(yǎng)體制下，才讓我很快的進入角色，從一開始的簡單的道路信號測試，到撰寫測試報告，再到后來的客戶投訴處理，直至來后的基站故障處理等等。在實踐的磨練中，都讓我學(xué)習到了很多學(xué)校里學(xué)不到的知識，在公司的精心培養(yǎng)下，讓我能快速、沉著的適應(yīng)自己的工作崗位，在領(lǐng)導(dǎo)的諄諄下，我實現(xiàn)了從學(xué)生到一名合格職業(yè)人的`轉(zhuǎn)變。

短短的時間里，自己發(fā)生了這么大的改變，這么快的成長起來，要問我最想說的一句話是什么，很簡單，就兩個字“感恩〞。感謝公司給我提供應(yīng)了這么好的舞臺，感謝周圍領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心和教導(dǎo)，更感謝命運讓自己有幸融入這樣一個大家庭里。那回饋“感恩“最好的方式是什么，我想，那就是“回報〞。所以，在接下來的日子里，我一直帶著一份心情—敬畏之心和感恩之情，在自己平淡卻不平凡的崗位上去享受這份工作，去熱愛這份事業(yè)，去踐行“正直包容堅韌致遠求是圖新協(xié)作爭先〞的企業(yè)工作文化，我想這就是我對這份“感恩〞最好的詮釋。

功夫不負有心人，過去的一年雖然幾經(jīng)風雨，付出很多，但卻也碩果累累。在自己和同事的一同努力下，所在班組獲得20某某年度省公司“先鋒班組〞榮譽稱號，所在部門被評委20某某年度“企業(yè)文化示范點〞。雖然嘗到了收獲后的甜美，但我們也深知，榮譽都只是屬于過去，榮譽也不是目的，它只是、也應(yīng)該是我們不斷前行的動力。

一滴水只有放在大海里才不會干涸。正是因為有那一滴滴海水的力量聚集，才會有蘊涵著無窮力量的波濤，所以，作為一名某某員工，要成長，就要把個人的命運和公司的命運緊緊聯(lián)系在一起。接下來這個舞臺上，不管是過去，現(xiàn)在，還是未來，我都將更加盡心盡責的在這份平凡的崗位上去奉獻自己，與公司共成長，書寫青春的新篇章。

企業(yè)演講稿篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

迎著冉冉升起的太陽，十里礦區(qū)灑滿朝霞。連綿起伏的大山中，走出一群提著電石燈的礦山人。作為班組工人中的一員，站在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。

大家都知道經(jīng)營企業(yè)不是一個人的事，管理企業(yè)也不是一個人的事，需要所有的人分工合作和共同努力。每個人都是分子，而班組就是我們的大單元。只有我們班組健康開展了，整個企業(yè)才能健康地開展。

如何才能使我們的班組健康成長？俗話說“群雁不亂靠頭雁，羊群不亂靠頭羊〞，“萬馬奔騰，需一馬領(lǐng)先〞。一個優(yōu)秀的組班，一定有一個了不起的組班長。班組長在生產(chǎn)一線，最接近工人，對每一名工人的素質(zhì)和平安意識及生產(chǎn)現(xiàn)場狀況，也最了解，對“三違〞現(xiàn)象看得最清，發(fā)現(xiàn)最早。平時只要我們的班組長能在現(xiàn)場生產(chǎn)過程中多留一個神，多說一句話，多提一個醒，多一點查看，巨大多數(shù)事故就可以防止。而且組班長的言行直接影響到班組成員對待工作的態(tài)度、工作質(zhì)量的好壞和工作效率的上下。我們班組的同志,剛開始，對高強度的工作大不適應(yīng)。工作節(jié)奏快，工作壓力大，需要學(xué)習的東西多。在班組成員的帶著下，學(xué)習到要調(diào)整好積極的心態(tài)，發(fā)揮工作激情。將感恩社會和對企業(yè)負責任的心帶入本職工作中，他積極向班組老師傅學(xué)習工作所需的技術(shù)技能，不斷充實自己。虛心好學(xué)，努力奮進,積極參加公司培訓(xùn)，最終他以優(yōu)異的考核成績，成為了班組中的骨干。由于他的表現(xiàn)出色，使得班組曾屢次被公司評為先進工作班組,得到同事的一致好評。

班組建設(shè)也需要鼓勵的班組文化。常言道：典范的力量是無窮的。在加強班組建設(shè)的過程中，生產(chǎn)班組要重視培養(yǎng)先進典型、樹立典型、宣傳典型的效能，并運用典型引路，以點帶面，比學(xué)趕超，建立爭領(lǐng)先進的創(chuàng)立機制。一花獨放不是春、百花盛開春滿園，在創(chuàng)立先進班組活動中，不搞一刀切，而是采取了有的放矢、因組而宜、突出亮點、形成特色的工作機制，使先進班組的經(jīng)驗近在咫尺、真實可信、學(xué)有方向、趕有目標。

心有多大，舞臺就有多大。在我們班組，我們依靠團結(jié)的力量,信奉工作迅猛不失章法，高速不失穩(wěn)健，創(chuàng)新不失本分，激情不失理性，才能稱上真正優(yōu)質(zhì)的班組風采。而優(yōu)質(zhì)的班組風采得益于先進的團隊。我們班組對班組成員的職業(yè)生涯進行很好的標準，提出高效的要求。

平安文化是煤炭企業(yè)工作的靈魂，平平安安上班，安平安全回家，咱們的工作不少人常年在外奔波，與親人聚少離多，想想兩鬢班白父母的惦念；想想年輕妻子苦苦的期盼；想想年幼孩子殷切期待，要使我們深深認識到“平安〞這兩個字的重要含義。所以我們更需要從自身做起，做到懂平安、會平安，從“要我平安〞到“我要平安〞的認識轉(zhuǎn)變。

在拼搏中成長，在開拓中騰飛。如果說在浩蕩的企業(yè)工作人員大軍中，班組是初升的新星，那么這顆新星必將是最為璀璨奪目的。因為班組站在為企業(yè)業(yè)績搏殺的潮頭。做為一名班組成員，我要告訴自己要學(xué)會轉(zhuǎn)換角色，正確定位。有為企業(yè)為班組辦實事的信心和決心，時刻告誡自己要勤勤懇懇做人，踏踏實實做事，始終把工作擺在首位，堅決信念，積極向上,為企業(yè)奉獻自己畢生的力量。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、親愛的朋友們，我的演講完了，謝謝大家!祝大家身體健康、工作愉快、事事順心。

企業(yè)演講稿篇7

同志們：

今天這次落實黨風廉政建設(shè)主體責任集體約談會，是局黨組決定召開的。剛剛夏書記從黨風廉政建設(shè)紀檢組監(jiān)督責任角度，集體約談了各位科所長，明確要求各科所長將本科所黨風廉政建設(shè)主體責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，確保財政資金和財政干部雙平安。同時通報了履行“兩個責任〞不力的典型案件和檢察機關(guān)的檢察建議書，一方面為我們說明了“兩個責任不落實，后果很嚴重、追責更嚴格〞的事實道理，另一方面也以身邊人身邊事給我們潑了一盆警醒的冷水。希望接受約談的同志要有所驚、有所悟、有所行動，不斷扎牢制度建設(shè)籠子，推動黨風廉政建設(shè)主體責任落實，確保財政資金和財政干部雙平安。下面我就加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提四點要求。

一、強化責任意識。全系統(tǒng)要嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任制，看好自己的門，管好自己的人，既要對內(nèi)負責，又要對上負責，還要對下負責。按照廉政建設(shè)責任制的要求，我是財政局廉政建設(shè)的第一責任人，對我局廉政建設(shè)負總責;各分管領(lǐng)導(dǎo)也要按照“一崗雙責〞要求，切實把分管科室和財政所的廉政建設(shè)抓到手上，在抓好分管工作的同時，催促同步抓好廉政建設(shè);各科所長是本科所廉政建設(shè)的第一責任人，要全力抓好本科所廉政建設(shè)和反腐敗工作。要強化責任意識和主動意識，對管轄范圍內(nèi)的廉政建設(shè)負總責，帶頭執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，切實履行好第一責任人的職責，對重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點任務(wù)親自督辦，以對個人、家庭、社會高度負責的態(tài)度，把廉潔從政的各項規(guī)定貫徹好、落實好。

二、強化表率意識。局黨組成員、各科所長一定要在廉政建設(shè)方面作出表率。要進一步強化政策意識、法紀