2022年學校教師考核方案

第12頁共12頁2022年學校教師考核方案一、教案(10)1、基本要求：要求教案字跡清楚，圖形規(guī)范，案面整潔，內(nèi)容全面：包括課題、課型、教學目的、教學重點、難點、教學方法、教具準備、教學內(nèi)容和步驟、板書設計、小結(jié)等。2、考核標準：每科每課時都要編寫教案，且一課時必須是一個教案。教案的編寫數(shù)量與教學計劃時數(shù)相等，每缺一次教案扣除1分。必須先周備課，未做到先周備課的扣除1—2分。3、考核方法：聽課要當堂抽查教案，看所教課內(nèi)容是否與備課內(nèi)容相符。由教務處組織教學考核組的成員每學期對教案進行兩次檢查打分。二、課堂教學(課堂教學水平10分，上課紀律5分，計15分)1、基本要求教師上課要及時認真，教學目的明確，內(nèi)容適中，語言準確，富有啟發(fā)性，教法得當，板書安排合理，結(jié)構(gòu)緊湊，重點突出，基本功扎實，雙邊活動好。2、考核標準(1)教學目標占該項總分的____%，教材處理占____%，教法與步驟占____%，雙邊活動____%。每項指標又分A、B、C、D四個等級。(2)上課遲到、早退、間缺每次扣0.2分，曠課1節(jié)扣1分。3、考核方法(1)平時聽課打分和常規(guī)抽查聽課打分相結(jié)合。(2)教務處平日檢查和領導干部抽查。三、作業(yè)與作業(yè)批改(作業(yè)占7分，學生數(shù)占3分，批改占2分，共12分)1、基本要求要求作業(yè)布置與講課同步，選題要典型，作業(yè)量要適當，作業(yè)批改要及時、認真，并及時指導學生糾正錯誤。批改記錄要認真，應有存在問題和糾正方法。2、考核標準(1)每周不超過4節(jié)課(含4節(jié)課)，每節(jié)____次作業(yè)，5節(jié)課以上(含5節(jié))，每周不少于____次作業(yè)，任課班級學生總數(shù)超過____人，每周作業(yè)不少于____次。每少____次作業(yè)扣0.2分，每次作業(yè)不少于16開本的半頁，少于半頁每次扣0.1分。(2)按任課班級學生數(shù)計算作業(yè)工作量，____人(含____人)為滿分3分，少于____人每少____名學生扣0.1分。(3)作業(yè)批改不及時不認真，每次扣0.2分。(4)作業(yè)批改記錄應與作業(yè)次數(shù)相一致，記錄不認真不全每次扣0.2分。3、考核方法教務處組織考核人員每學期對作業(yè)進行____次檢查，其內(nèi)容包括作業(yè)批改情況、批改記錄、作業(yè)次數(shù)和作業(yè)量。四、工作量(20)1、基本要求教師要敬業(yè)愛崗，勇挑重擔，服從分配，聽從安排，以盡職為榮，圓滿完成教學任務。2、考核標準(1)擔任一門課且一個教學班的，每周課時總數(shù)乘1.2；任兩門課時數(shù)相加后乘1.3;任三門課時數(shù)相加后乘1.4；任四門課時數(shù)相加后乘1.5；若其中有平行班的課，只拿出下一個班級的計算。(2)一節(jié)正課和一節(jié)晚自習均計下一個工作量。全天實習課每天按____個工作量計算。(3)____個早操算一個工作量，間操每周算____個工作量，遲到、早退____次扣____個工作量；病假、事假只扣除工作量(自己提前調(diào)好課不扣工作量)，無故缺課者，每缺1課時扣____個工作量。(4)各種專業(yè)技能課外訓練活動，平時訓練不計工作量，以獎勵方案規(guī)定計算工作量。(5)教務處安排的教學以外的其他工作，根據(jù)情況適當加一定工作量。(6)各處室科組舉行的一些節(jié)日性活動和一些社會義務活動不計工作量。3、考核方法以教師任課表和平時的工作量記錄為考核依據(jù)。五、教學成績(10)1、考核方法凡上級業(yè)務部門統(tǒng)考的科目，以學校統(tǒng)考的科目，有平行班的科目，根據(jù)基礎分差排出名次；沒有平行班的科目，以所教班級各科平均為標準排出名次按名次位置計算。高考班既按及格率也按優(yōu)秀率計算，就業(yè)班只計算及格率。然后根據(jù)率值高低排出名次，再按名次計算分。六、自習輔導(5)1、基本要求教師自習要做到根據(jù)已學過的內(nèi)容進行針對性、練習性、指導性的輔導。堅決杜絕看自習不輔導的現(xiàn)象。2、考核標準凡自習課遲到、早退、間缺，看一些與教學內(nèi)容無關(guān)的報刊雜志、小說，不進行輔導的扣0.1—1分。輔導教師有維護紀律的責任，自習紀律不好的班級，除扣除班級學習分外，扣輔導教師的自習輔導分0.1—1分。3、考核方法以教務處白天檢查和晚自習檢查記錄為依據(jù)，并結(jié)合組織抽查，作為此項目的最終考核結(jié)果。七、學生評議(10)1、基本要求教師上課認真，水平高，自習輔導出勤好，教學責任心強，作業(yè)批改及時認真。2、考核標準根據(jù)基本要求的情況，給任課教師打綜合分。3、考核方法教務處組織班級骨干學生，不少于____人，每學期對教師進行兩次評教，兩次相加再求平均分。八、聽課記錄(3)1、基本要求教師除了聽學校組織的公開課外，平時聽課以聽本科組內(nèi)相同科目和邊緣科目的課為主，聽課要認真，記錄要詳細，并且有評語。2、考核標準每月聽____次，每學期共____次，每缺____次扣0.3分。3、考核方法教務處月底收聽課筆記，少者扣分，多者不加分，以教務處簽字為準。九、會議紀律(3)不論是學校召開的學習例會由辦公室點名，還是由教務處召開的教學研究會由教務處點名，每缺一次扣0.2分。十、學習筆記(2)以學校例會內(nèi)容和教務處及教研組教研學習內(nèi)容記錄為主，自學內(nèi)容亦可。十一、工作紀律(10)以簽到記錄和平時檢查抽查記錄為依據(jù)。1、遲到、早退每次扣0.5分。2、曠工每天扣2分。3、請事假每天扣0.2分；病假不扣分。十二、衛(wèi)生(2)以學校平時檢查為據(jù)。十三、其他(3)1、論文：煙臺市級0.2分，省級0.4分，國家級0.6分，凡論文征集不計算在內(nèi)。2、優(yōu)質(zhì)課：校級0.2分，縣市級0.4分，煙臺市級0.6分，省級0.8分，國家級1分。3、優(yōu)質(zhì)課件：校級0.1，縣市級0.2，煙臺市級0.3，省級0.4，國家級0.5分。4、參加各種競賽獲獎：校級0.2分，縣市級0.4分，煙臺市級0.6分，省級0.8分，國家級1分。十四、安全所有任課教師應根據(jù)任教學科的特點加強學生的安全教育，上課時應加強學生管理，依據(jù)有關(guān)安全規(guī)定規(guī)范學生的學習活動，確保不發(fā)生任何安全事故；因違反相關(guān)安全規(guī)定引發(fā)事故的，按有關(guān)規(guī)定處理，當事人當年評先選優(yōu)一票否決。2022年學校教師考核方案（二）一、漫畫老師活動安排：由同學們設計，將老師最突出的特點用畫筆巧妙呈現(xiàn)。活動要求：以海報形式，顏色鮮艷，生動活潑，紙質(zhì)不限。截稿時間：即日起至____月____日(周三)交至高二(10)班____或高二(18)班____處。展示時間：____月____日(周五)地點：食堂周邊公告欄活動目的：鼓勵同學們將心中的老師形象以幽默的形式表達，在歡笑聲中，增進師生感情。二、大聲說愛你活動安排：每個班級錄下全班同學對老師的祝福，由各班電教委員剪輯后時長大約20秒。統(tǒng)一于____月____日(周三)下午5：40交至廣播站。并由校廣播站滾動播出。征集時間：____月____日(周一)至____月____日(周三)播出時間：____月____日(周四)至____月____日(周五)活動目的：為同學們提供一個平臺，將感恩話語真誠流露，拉近師生的距離。三、感恩樹活動安排：同學們把對老師的祝愿和感謝寫在彩色卡片上，懸掛在食堂門口的大榕樹上，營造教師節(jié)濃厚的尊師感恩氛圍?；顒訒r間：____月____日(周五)全天活動目的：在文字中，用心交流情感，體會濃濃師生情。四、給老師的一封信活動安排：由校團委學生會代表以全校學子名義為老師寫一封信，印刷張貼。張貼時間：____月____日(周五)活動目的：以最簡潔的方式，表達同學們對所有老師最真摯的問候。五、制作電子賀卡活動安排：由校學生會網(wǎng)絡科技部制作電子賀卡，通過校園網(wǎng)獻給老師們。分享時間：____月____日(周五)活動目的：讓老師們感受到無論什么方式，我們都可以傳遞對老師的愛。2022年學校教師考核方案（三）一、活動目的慶祝教師節(jié)，在師生之間搭建溝通交流的平臺，在學校營造教師節(jié)的氛圍，了解老師工作的辛苦，感受到教師的辛勤耕耘、無私奉獻，由衷地向老師表示敬意，表達學生對老師的感激之情，為老師們獻上誠摯的祝福。二、活動主題：“感謝師恩訴說心聲”三、活動背景：我國第____個教師節(jié)即將到來教師被人們稱為“園丁”、“人類靈魂的工程師”，是受到全社會尊重的一種職業(yè)，是是倍受社會尊敬的人員。自____年起，每年的____月____日被定位我國的教師節(jié)。今年是我國第____個教師節(jié)。作為國家的有志青年，應該加強尊敬教師和愛國主義教育，認識人民教師在社會主義現(xiàn)代化建設中做出的巨大貢獻，真正體會感悟到人民教師無私奉獻的高尚師德。身為師范院校的師范生，則必須充分了解教師這個崇高的職業(yè)，在不斷的學習中，提高自身的教師素養(yǎng)和品德，努力是自己成為一名優(yōu)秀的祖國未來的人民教師。四、活動時間：____年____月____日—____日五、活動地點：理科樓各辦公室六、活動對象：信息工程系全體老師七、資源需要1、卡紙或者隨意貼若干。2、向信息系各班同學征集“老師，我想對您說”—最想對老師說的一句話3、倡議書、通知各打印4份八、活動內(nèi)容1、____月____日生活部帶領學生會成員替老師打掃辦公室衛(wèi)生。2、____月____日將手機到的各班“最想對老師說的一句話”以及賀卡轉(zhuǎn)交到老師的手中，提前送去節(jié)日的祝福。九、負責人：信息工程系學生會學習部十、主要參與者：學生會所有成員十一、備注1、所有經(jīng)費開支需要有正規(guī)發(fā)票。2、所有工作細節(jié)由各部門認真負責，不得有誤。3、各部門必須相互協(xié)調(diào)，相互配合，努力把此次活動做好。4、未盡事宜另行通知。2022年學校教師考核方案（四）一、領導機構(gòu)組長：副組長：成員：二、活動主題張張賀卡傳真情，句句祝福暖師心三、指導思想進一步推進師德建設，在全校營造尊師重教的氛圍，弘揚尊師重教的良好風尚，激勵廣大教師熱愛教育事業(yè)，積極進取，開拓創(chuàng)新，推動學校各項事業(yè)的全面發(fā)展。慶祝活動要本著“隆重、熱烈、務實、簡樸“的原則，開展系列活動；變單純的慶?；顒訛橐欢螘r間的主題活動，使活動內(nèi)容更為豐富；力求活動形式創(chuàng)新，更好的突出活動主題和內(nèi)容，增強活動的感染力和影響力。四、活動時間教師節(jié)前一周五、具體活動安排活動準備1：(____月____日)周一在升旗儀式的時間，由大隊部向全校同學發(fā)出慶祝教師節(jié)的祝福活動倡議。(六1班負責)活動準備2：1—____年級學生為老師準備一張自制的賀卡。4—____年級同學們以“老師，我想對您說…”為題進行以內(nèi)的小征文評比活動，由語文老師選出優(yōu)秀的賀卡和小征文，上交大隊部廣播室。(語文老師負責負責)活動準備3：紅領巾廣播站錄播一期特別節(jié)目，主題為“園丁頌”，在7—____日中午2：00，循環(huán)廣播。(____負責)活動準備4：周二班隊課舉行“謝師恩”主題班會。(各班主任負責)活動準備6：培訓主持人兩名。(汪負責)六、教師節(jié)前一天活動流程如下1、清晨，校園插上彩旗。2、課間操時間，全體師生集合操場，廣播播放《每當我走過老師窗前》學生大合唱。小主持人上臺主持，全體學生唱歌。3、請學生把賀卡和征文送給老師。(各位老師在收到的祝福小征文中挑選出最感人，最真摯的征文送到大隊部進行“優(yōu)秀祝福小征文評選”)5、上午由大隊部組織在“三幼畢業(yè)”的一年級部分新生，到母校感恩教師，獻上鮮花祝福，對幼年啟蒙教師辛勤的培育表示感謝。七、相關(guān)工作人員安排1、活動總負責：2、活動宣傳報道：3、活動攝像、拍照：4、帶領學生到三幼：5、記者聯(lián)系、電視臺聯(lián)系(待定)：6、紅領巾廣播站特別節(jié)目錄制：2022年學校教師考核方案（五）活動背景微弱的燭光閃耀不滅，辛勤的汗珠滴滴閃亮。是你們，用無私與偉大培育了一代又一代的學子。叢青澀到成熟，是你們，見證了這個過程。成長的足跡，正因為有了你們，才更繽紛。老師，謝謝您們！叢____年確立每年____月____日為教師節(jié)，迄今為止已走過了____個年頭，為了感謝老師的培育之恩，____學院學生代表在今年的教師節(jié)以特別的禮物向藝術(shù)學院的每位老師獻上我們的祝福。活動目的以給老師贈送賀卡，鮮花，盆栽等形式，讓同學們感悟老師的辛勤勞動，回饋師恩，培養(yǎng)同學們的感恩之心。同時，也