公司員工三八紅旗手先進事跡材料

篇一公司普通女工三八紅旗手先進事跡材料公司普通女工三八紅旗手先進事跡材料蘭花素有眾香國里“君子花”的美譽，但它只適合在土壤肥沃、水份充足，環(huán)境幽靜的環(huán)境生長。今天所要推介的這株“蘭花” ，雖然扎根于“黑金地”，長期與鐵精粉、煙塵為伍，但她仍在平凡、艱苦的崗位上散發(fā)“幽香” 。她，就是集團公司“三八紅旗手”，**鐵礦球團車間行車工—— ***。1999年中專畢業(yè)的***被分到了礦球團車間，眨眼十年過去了，和她一起進廠的青工大多受不了崗位的辛苦而紛紛調(diào)離，只有她仍在行車工的崗位上堅守。在**鐵礦球團車間，原料烘干是生產(chǎn)的源頭環(huán)節(jié)，而行車工的工作是源頭中的源頭。主要負責原料的配比和進料供給，原料的干與濕搭配、進料速度等直接關系到整個生產(chǎn)，如果稍有失誤就會影響到整個工序及球團質(zhì)量。 ***深知自己肩上的職責有多重。每縫晴天曬料和雨天打堆的時候，她總是跑得最勤的一個，一個班下來，她駕著天車在原料廠房上空要來回跑上百余趟。小小的駕駛室只能容一個人在上面操作，夏天天氣炎熱，駕駛室內(nèi)如同一個小蒸籠一樣，汗水和著粉塵在她臉上和起了面，“空姐”的形象蕩然無存。冬天，駕駛室高高在上，四面冷風直鉆室內(nèi)，凍得人四肢發(fā)麻，而她一站就是幾個小時。面對這樣吃力不一定討好的工作崗位，***一干就是十年?！拔以敢飧且黄鸬拱?，有她在，我們就省心多了。”在一次班組的人員調(diào)整會上，班員們爭先恐后的“搶”小吳。正是憑著自己的用心， ***不僅在辛苦而枯燥的工作中找到了樂趣，而且還找出了門道通過多年的經(jīng)驗總結，針對冬天原料濕、空氣潮的特點。她向班長提出了分段進料的建議，即先把烘干筒烘干再進料，避免了潮氣在筒內(nèi)循環(huán)影響烘干效果。經(jīng)試行后，此法不僅效果好，而且還使烘干的煤耗大幅下降。在抓料時，她積極協(xié)助鏟車司機打堆，做好晴天曬雨天蓋工作，不厭其煩地對原料的好壞進行搭配，保證最佳質(zhì)量的原料入倉和勻速供給，有的同事在進料時想圖省事一次性將進料倉裝得滿滿的，好讓間隙的休息時間長一點，往往造成了出料口的堵塞?？?***當班時從沒這樣做過，她總是隨時待命，服務周到。同事們都稱贊她是“星級的空姐” 。“她樂于助人，做事不分份內(nèi)份外?！避囬g領導這樣評價***。班組有一位同事，因體弱多病，她就主動請假，和其它幾位工友一起把夜班“承包”了下來。碰上白班在一個橫班時，她便主動承擔整個班的任務，讓這位工友多多休息。車間每次進購膨潤土時，她主動將膨潤土倉庫門撒下的土沖洗干凈，以免下雨時將土打濕，使職工滑跌。這些看似與她毫不相干的事情，她卻做得津津有味。在家庭中，她默默支持丈夫的工作，愛人小張是礦消防隊一名隊長，工作沒有時間概念，需要 24小時待命，時間長了丈夫有時也會因為工作忙而發(fā)點牢騷，她就心平氣和地勸說丈夫，你作為一名隊長，要做好表率，不能辜負領導對你的信任，家里的事情我多做點，你就安心把工作搞好吧。結婚幾年來，照顧家中老人小孩的事幾乎沒上愛人操過心， 每次公公生病她就跑前跑后，給老人煎藥煨湯，公公逢人都夸她象親閨女一樣。篇二2010年公司總經(jīng)理先進事跡(省三八紅旗手事跡材料)20**年6月18日，中國女企業(yè)家協(xié)會在人民大會堂召開表彰大會， 授予45位女性“中國優(yōu)秀女企業(yè)家”稱號。長春人民印業(yè)有限公司總經(jīng)理李冬艷女士，即為xx省獲此殊榮的兩位女企業(yè)家之一。凡是見過李冬艷的人總是會被她獨特的人格魅力所吸引， 作為一位知識女性，她在不斷成功的事業(yè)追求中，體味著很多人生的角色長春人民印業(yè)有限公司總經(jīng)理、中國印刷工業(yè)協(xié)會理事、 xx省印刷協(xié)會副理事長、xx市印刷協(xié)會副會長、省中小企業(yè)協(xié)會常務理事、xx市企業(yè)家協(xié)會常務理事、xx市女企業(yè)家協(xié)會副會長。李冬艷既是一位精通經(jīng)營管理的企業(yè)家，又是一位滿腔熱忱參與社會事務的活動家，她有一個古樸、開闊的辦公室，整潔的空間讓人感到明亮而沉靜。這一定是她喜歡的風格，同樣也是李冬艷給人的感覺，高雅而豁達。執(zhí)著成就事業(yè)的信念提起李冬艷，在xx省印刷業(yè)，幾乎是人盡皆知的。一九九六年十月，李冬艷毅然辭去了舒適安逸的公務員工作，做出了下海經(jīng)商的決定，去尋找一條真正適合自己的路，成就一番事業(yè)。即使面對壓力和重重的困難時，她都一直保持著那份執(zhí)著和對事業(yè)的熱情，就這樣，她從最初只有十幾人的小作坊開始，不辭辛苦的忙碌著，省里組織各廠去南方考察，她珍惜每次外出學習的機會，認真學習南方先進印刷企業(yè)的管理經(jīng)驗，回來后結合實際，使企業(yè)的管理水平不斷提高。她思想超前、開拓進取、依法經(jīng)營、求真務實、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏，使企業(yè)從小到大，從弱到強，在激烈的市場競爭中以獨特的管理模式立于行業(yè)的潮頭。李冬艷喜歡而且信奉這樣一句話 “天道酬勤”，她相信功夫不負有心人。也正是因為這份信念，成就了如今的人民印業(yè)和這位叱咤風云、神采奕奕的企業(yè)家。誠信事業(yè)發(fā)展的基石李冬艷始終堅持誠實守信的經(jīng)營之道。她深知創(chuàng)業(yè)的艱辛，要贏得客戶的信任，就必須用良好的信譽和高質(zhì)量的產(chǎn)品來要求自己。 李冬艷做為企業(yè)的帶頭人，以身作則，說到做到，從不食言，在工作中把誠信自覺地帶到企業(yè)形象的定位上，并用自己的人格魅力加以引導宣傳。 因此，公司員工也非常注意誠信方面的培養(yǎng)，通過幾年的努力，在社會各界評價中人民印業(yè)的信譽是印刷行業(yè)中最為突出的，是全行業(yè)的典范。公司自從成立以來，李冬艷從來沒有受到經(jīng)濟利益的驅(qū)動， 做一些違法印刷，曾多次抵制很多不法書商的盜印、加印、濫印。在經(jīng)營過程中，她強調(diào)要不斷學習法律、法規(guī)，增強法制觀念，自覺遵守國家的法律和關于出版印刷的各項規(guī)定，反對只看金錢，不講道德的行為。 管理事業(yè)發(fā)展的關鍵人性化的用人機制是企業(yè)發(fā)展的重要因素，李冬艷有自己的一套留人、用人的辦法，用她自己的話說是“用事業(yè)留人，用待遇留人，用感情留人。 ”公司給予員工很好的工資待遇，相應的社會、養(yǎng)老保險，一線員工的人身意外保險等。她處處關心員工，同他們以誠相待，平易近人，以情動人，以理服人，以心換心，對下屬體貼細致。她還提倡人員的動態(tài)管理和工序之間人員的互動，使員工有更好的個人發(fā)展空間和環(huán)境。經(jīng)過幾年的發(fā)展，李冬艷總結出一套適合本企業(yè)發(fā)展的管理模式，為企業(yè)夯實了事業(yè)基礎，拓寬了發(fā)展的方向，并且使人民印業(yè)樹立了良好的企業(yè)形象，即“誠信為本、以德經(jīng)營、管理創(chuàng)新、以質(zhì)取勝”，這也是李冬艷多年來經(jīng)營企業(yè)的心得。多年來，李冬艷一直嚴守質(zhì)量關，并將這一思想灌輸給每一位員工，企業(yè)要想做大做強，質(zhì)量是生命，她指出了樹立以質(zhì)取勝的經(jīng)營理念，實行了一把手抓質(zhì)量工程，強化指揮生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識，搞質(zhì)量標準競賽，加強生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，樹立“事先預