工作計劃之兒科醫(yī)生學習計劃

1、兒科醫(yī)生學習計劃【篇一：2016 年兒科工作計劃】2016 年兒科工作計劃2016年困難與機遇共存，醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進一步深化之面落實科學發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會衛(wèi)生工作的新目標、新要求，牢牢把握衛(wèi)生事業(yè)面臨的良好發(fā)展機遇，以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機，鞏固和擴大我科工作成果，加快衛(wèi)生服務建設(shè)步伐，進一步加強科室管理和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，認真做好疾病防治工作，在新的起點上推進我科工作改革與發(fā)展。為了確保醫(yī)療質(zhì)量管理上臺階，業(yè)務水平上檔次，對今年工作做以下安排：一、杜絕醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生，提升科室形象。、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，完善病情告知簽字制度；、熟悉掌握核心制度，并將其利用到臨床工作中去，避免故及醫(yī)療糾紛發(fā)

2、生。不斷完善執(zhí)行規(guī)范化病歷書寫制度，三級醫(yī)師 查房制度、危重病人討論制度、值班及轉(zhuǎn)診會診制度、交接班制度； 3 、進一步增強服務意識，加強醫(yī)患溝通技巧學習交流。二、加強業(yè)務學習1 、做好“三基、三嚴”培訓工作，做到科室所有醫(yī)護人員人人掌握相關(guān)專業(yè)知識，學習中盡量多參加新生兒的培訓工作，提高診療水平。 2 、新的一年合理使用抗生素的工作要再上一層樓，嚴格執(zhí)行抗菌素的使用原則，杜絕濫用抗生素，給患兒及社會造成危害。組織全科 室醫(yī)生認真學習兒科常見感染性疾病抗菌藥物的合理應用，杜絕濫 用抗菌藥；、通過對臨床路徑工作開展及中醫(yī)臨床診療項目匯總，力爭有新項目完成。我科雖然開展了3 個病種的臨床路徑，但在

3、實施過程中還存2016 年將繼續(xù)推進臨床路徑工作的開展， 不斷解決老百姓看病貴、看病難的問題。、堅持業(yè)務學習，學習兒科新知識、新動態(tài)，力爭有新項目完成；5、每年送一名醫(yī)生及二名護理人員到上級醫(yī)院進修學習。積極參加各類市級、省級、國家級學術(shù)活動，為科室引進新技術(shù)，新方法和新經(jīng)驗。6 、治未病工作得到新發(fā)展，我科雖然開展了治未病作，然而由于多方原因工作一直開展緩慢。三、護理人員技術(shù)力量進一步提高（1）新的一年通過培訓學習，交流等多種形式，人人把小兒頭皮針穿刺及小兒采血技術(shù)掌握好，防止因穿刺技術(shù)問題導致病原外流；盡量開展雙腔輸液管，提高工作效率，達到事半功倍的效果；強化責任意識、法律意識，提高護理人

4、員的抗風險意識及能力；加強專業(yè)知識培訓工作，打造名副其實的專業(yè)技術(shù)人才。四、提高科室業(yè)務收入2015 年的工作中兒科1-11 月科室總收入為萬元（其中服務費收入萬元，西藥費收入萬元）1-11 月住院總?cè)藬?shù)為 人次，比去年同期基本持平。2016 年的工作中力爭科室總收入達萬元以上，科室總收入要比2015 年同期增長萬元以上25%。五、新業(yè)務、新技術(shù)開展1 、建立兒科霧化治療室，由于兒科門診就診患兒中絕大部分是呼吸道疾病患兒，冬季是兒童呼吸道疾病的高發(fā)季節(jié)，對霧化吸入治療 需求大。兒科因房間的限制，未能建立霧化室。在新醫(yī)改形勢下， 為滿足患兒的迫切需要，在2016 年兒科計劃設(shè)立兒科專用霧化治療室

5、，我院兒科將參照三級醫(yī)院兒科專業(yè)質(zhì)量控制和改進中心制定的 兒科霧化室建設(shè)標準，提出了兒科病區(qū)隔出十余平方米的單獨房間 作為兒科霧化室的改建計劃?，F(xiàn)已向醫(yī)院提交霧化治療室建設(shè)申請， 希望得到醫(yī)務科、藥事部、院感辦、后勤部等職能部門的大力支持， 2 、中醫(yī)特色療法的開展，根據(jù)小兒生理、病理特點、不同的發(fā)病類型，在辨證施治、服用中藥的基礎(chǔ)上，開發(fā)多種中醫(yī)特色療法，如： 穴位貼敷及小兒刮痧、小兒推拿捏脊、小兒拔罐等多項簡便驗廉的中醫(yī)適宜技術(shù)，積極研制及引進如：進食膏、止汗膏、清肺塌漬、清降膏、利咽膏、中藥敷臍、止瀉膏等多種內(nèi)病外治的中藥貼敷到 兒科中醫(yī)特色治療中來。其中小兒推拿捏脊適用于：腹瀉、抽動癥

6、、便秘、發(fā)熱咳喘、小兒斜頸、發(fā)育不良、夜啼、厭食、增強免疫等。小兒刮痧適用于：退燒、食積內(nèi)熱。小兒拔罐適用于：肺炎、支氣管炎、哮喘（咳嗽、喘息）。小兒貼敷外治法：進食膏適用于疳積、厭食、納差及病愈后食欲不振；止汗膏適用于自汗、盜汗；清肺塌漬適用于支氣管炎、肺炎、哮喘，主癥為咳、喘、痰，尤其對啰音明顯者，效果顯著；清降膏適用于大便干、口瘡、口中異味、鼻出血、尿黃等表現(xiàn)上火明顯者；利咽膏適用于皰疹性咽炎、扁桃體炎、上感等咽部感染者，對慢性咽炎亦有效；中藥敷臍適用于腹痛患兒，排除外科疾病的患兒；止瀉膏適用于腹瀉患兒，包括感染性和非感染性腹瀉。六、其他工作、兒科工作歷年來不受人們重視，認為兒科辦不了大

7、事，但是缺了又不行，沒有真正認識到兒科工作的重要性，效益低，不掙錢，新 的一年，希望院領(lǐng)導繼續(xù)對兒科政策有傾斜，提高兒科醫(yī)護人員地 位，解決兒科人才匱乏問題。、兒科管理工作需進一步提高，不斷學習先進經(jīng)驗，提高服務質(zhì)量， 爭取一切外出學習及交流機會，參與管理與學術(shù)培訓。、不斷提高服務質(zhì)量，努力把兒科醫(yī)護人員培養(yǎng)成為業(yè)務精湛、忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的光榮天使。、希望院領(lǐng)導積極與上級醫(yī)院聯(lián)系，爭取派一位兒科醫(yī)生前來我科幫扶指導。2016 年爭取把兒童保健中醫(yī)藥健康指導工作開展起來，由于兒科醫(yī)護人員短缺，沒有多余精力開展兒科保健工作。新的一年，望院領(lǐng)導大力支持，克服困難，開展兒童保健中醫(yī)藥健康指

8、導指導， 爭取把我市兒童保健中中醫(yī)藥健康指導工作更好發(fā)展起來。、綜合醫(yī)院兒科均存“的特殊性。一方面，從 醫(yī)學角度看，由于兒童生理（更為嬌嫩、脆弱）和心理（兒童往往不能準確表達自己的病理特征）的特殊性，相比其他面對成人的醫(yī)啞醫(yī)的兒醫(yī)，往往需要更為高超精湛的醫(yī)術(shù)，也常常伴隨更大的醫(yī)療風險。另一方面，從經(jīng)濟角度看，患兒用藥量小且操作難度較成人大（如靜脈穿刺等）、患兒醫(yī)技檢查少、兒童患等等因素，導致兒科的經(jīng)濟效益往往很差。從社會層面看，現(xiàn)在都是獨生子女，家長對孩子十分關(guān)注，幾個大人圍著一個孩子轉(zhuǎn)，醫(yī)療服務要求過高，兒科醫(yī)務人員壓力過大。因此，希望院領(lǐng)導能夠抓住公立醫(yī)院改革、綜合醫(yī)院兒科能力建設(shè)項目契機

9、， 積極爭取上級部門的支持，加快改革公立醫(yī)院補償機制，特別是兒 科。當前，醫(yī)院正處于新的發(fā)展時期的起步階段，周邊醫(yī)院發(fā)展形 勢逼人，自身加快發(fā)展的壓力與日俱增。面對嚴峻形勢，請醫(yī)院應 利用鞏固二甲醫(yī)院、綜合醫(yī)院兒科能力建設(shè)項目的時機，切實抓好兒科建設(shè)，提升兒科醫(yī)療服務水平，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦、增光添彩。總之，兒科發(fā)展都離不開醫(yī)院領(lǐng)導、各科室、部門以及身邊的每一位同行給予的支持與愛護。兒科全體人員決心再接再厲再創(chuàng)輝煌， 在今后的工作中努力拼搏，開拓創(chuàng)新，不斷學習新知識、新動態(tài)， 又好又快的將我院兒科打造成領(lǐng)導滿意、百姓放心、職工開心的特色科室。宜城市中醫(yī)醫(yī)院兒科2015 年 12 月 17 日

10、【篇二：兒科 2016 年工作計劃】2016 年兒科工作計2016年困難與機遇共存，醫(yī)療衛(wèi)生體制改進一步深化之在全面落實科學發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會衛(wèi)生工作的新目標、新要求，牢牢把握衛(wèi)生事業(yè)面臨的良好發(fā)展機遇，以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機，鞏固和擴大我科工作成果，加快衛(wèi)生服務建設(shè)步伐，進一步加強科室管理和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，認真做好疾病防治工作，在新的起點上推進我科工作改革與發(fā)展。為了確保醫(yī)療質(zhì)量管理上臺階，業(yè)務水平上檔次，對今年工作做以下安排： 一、杜絕醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生，提升科室形象。、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，完善病情告知簽字制度；、熟悉掌握核心制度，并將其利用到臨床工作中去，避免故及醫(yī)療糾紛發(fā)生。不斷完善

11、執(zhí)行規(guī)范化病歷書寫制度，三級醫(yī)師查房制度、危重病人討論制度、值班及轉(zhuǎn)診會診制度、交接班制度；、進一步增強服務意識，加強醫(yī)患溝通技巧學習交流。二、加強業(yè)務學習培訓工作，做到科室所有醫(yī)護人員人人掌握相關(guān)專業(yè)知識，學習中盡量多參加新生兒的培訓工作，提高診療水平。、新的一年合理使用抗生素的工作要再上一層樓，嚴格執(zhí)行抗菌素的使用原則，杜絕濫用抗生素，給患兒及社會造成危害。組織全科室醫(yī)生認真學習兒科常見感染性疾病抗菌藥物的合理應用，杜絕濫用抗菌藥；、通過對臨床路徑工作開展及中醫(yī)臨床診療項目匯總，力爭有新項目完成。我科雖然開展了 3 個病種的臨床路徑，但在實施過程中還存在方方面面的問題， 在 2016 年將

12、繼續(xù)推進臨床路徑工作的開展，不斷解決老百姓看病貴、看病難的問題。、堅持業(yè)務學習，學習兒科新知識、新動態(tài)，力爭有新項目完成；、每年送一名醫(yī)生及二名護理人員到上級醫(yī)院進修學習。積極參加各類市級、省級、國家級學術(shù)活動，為科室引進新技術(shù)，新方法和新經(jīng)驗。、治未病工作得到新發(fā)展，我科雖然開展了治未病作，然而由于多方原因，“冬病夏治”工作一直開展緩慢。三、護理人員技術(shù)力量進一步提高（1）新的一年通過培訓學習，交流等多種形式，人人把小兒頭皮針穿刺及小兒采血技術(shù)掌握好，防止因穿刺技術(shù)問題導致病原外流；）盡量開展雙腔輸液管，提高工作效率，達到事半功倍的效果；強化責任意識、法律意識，提高護理人員的抗風險意識及能力

13、；加強專業(yè)知識培訓工作，打造名副其實的專業(yè)技術(shù)人才。四、提高科室業(yè)務收入在2015 年的工作中兒科1-11 月科室總收入為 萬元（ 萬元，西藥費收入萬元）1-11 月住院總?cè)藬?shù)為人次，比去年同期基本持平。在2016 年的工作中力爭科室總收入達 萬元以上，科室總收入要比2015 年同期增長萬元以上，科室總收入增長率達，服務費收入增長率達五、新業(yè)務、新技術(shù)開展1 、建立兒科霧化治療室，由于兒科門診就診患兒中絕大部分是呼吸道疾病患兒，冬季是兒童呼吸道疾病的高發(fā)季節(jié)，對霧化吸入治療需求大。兒科因房間的限制，未能建立霧化室。在新醫(yī)改形勢下，為滿足患兒的迫切需要，2016 年兒科計劃設(shè)立兒科專用霧化治療室

14、，我院兒科將參照三級醫(yī)院兒科專業(yè)質(zhì)量控制和改進中心制定的兒科霧化室建設(shè)標準，提出了兒科病區(qū)隔出十余平方米的單獨房間作為兒科霧化室的改建計劃。現(xiàn)已向醫(yī)院提交霧化治療室建設(shè)申請，希望得到醫(yī)務科、藥事部、院感辦、后勤部等職能部門的大力支持，2、中醫(yī)特色療法的開展，根據(jù)小兒生理、病理特點、不同的發(fā)病類型，在辨證施治、服用中藥的基礎(chǔ)上，開發(fā)多種中醫(yī)特色療法，如：穴位貼敷及小兒刮痧、小兒推拿捏脊、小兒拔罐等多項簡便驗廉的中醫(yī)適宜技術(shù)，積極研制及引進如：進食膏、止汗膏、清肺塌漬、清降膏、利咽膏、中藥敷臍、止瀉膏等多種內(nèi)病外治的中藥貼敷到兒科中醫(yī)特色治療 中來。 其中小兒推拿捏脊適用于：腹瀉、抽動癥、便秘、發(fā)

15、熱咳喘、小兒斜頸、發(fā)育不良、夜啼、厭食、增強免疫等。小兒刮痧適用于：退燒、食積內(nèi)熱。小兒拔罐適用于：肺炎、支氣 管炎、哮喘（咳嗽、喘息）。小兒貼敷外治法：進食膏適用于疳積、厭食、納差及病愈后食欲不振；止汗膏適用于自汗、盜汗；清肺塌 漬適用于支氣管炎、肺炎、哮喘，主癥為咳、喘、痰，尤其對啰音 明顯者，效果顯著；清降膏適用于大便干、口瘡、口中異味、鼻出血、尿黃等表現(xiàn)上火 明顯者； 利咽膏適用于皰疹性咽炎、扁桃體炎、上感等咽部感染者， 對慢性咽炎亦有效；中藥敷臍適用于腹痛患兒，排除外科疾病的患 兒； 止瀉膏適用于腹瀉患兒，包括感染性和非感染性腹瀉。六、其他工作、兒科工作歷年來不受人們重視，認為兒科辦

16、不了大事，但是缺了又不行，沒有真正認識到兒科工作的重要性，效益低，不掙錢，新的一年，希望院領(lǐng)導繼續(xù)對兒科政策有傾斜，提高兒科醫(yī)護人員地位，解決兒科人才匱乏問題。、兒科管理工作需進一步提高，不斷學習先進經(jīng)驗，提高服務質(zhì)量， 爭取一切外出學習及交流機會，參與管理與學術(shù)培訓。、不斷提高服務質(zhì)量，努力把兒科醫(yī)護人員培養(yǎng)成為業(yè)務精湛、忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的光榮天使。、希望院領(lǐng)導積極與上級醫(yī)院聯(lián)系，爭取派一位兒科醫(yī)生前來我2016 年爭取把兒童保健中醫(yī)藥健康指導工作開展起來，由于兒科醫(yī)護人員短缺，沒有多余精力開展兒科保健工作。新的一年，望院領(lǐng)導大力支持，克服困難，開展兒童保健中醫(yī)藥健康指導指導，爭

17、取把我市兒童保健中中醫(yī)藥健康指導工作更好發(fā)展起來。 、綜合醫(yī)院兒科均存在“高成本、低收益”的特殊性。一方面，從醫(yī)學角度看，由于兒童生理（更為嬌嫩、脆弱）和心理（兒童往往不能準確表達自己的病理特征）的特殊性，相比其他面對成人的醫(yī)療，被稱之“的兒醫(yī)，往往需要更為兒科 2016 年工作計劃)醫(yī)術(shù)，也常常伴隨更大的醫(yī)療風險。另一方面， 從經(jīng)濟角度看，患兒用藥量小且操作難度較成人大（如靜脈穿刺等）、患兒醫(yī)技檢查少、等等因素，導致兒科的經(jīng)濟效益往往很差。從社會層面看，現(xiàn)在都是獨生子女，家長對孩子十分關(guān)注，幾個大人圍著一個孩子轉(zhuǎn)，醫(yī)療服務要求過高，兒科醫(yī)務人員壓力過大。因此，希望院領(lǐng)導能夠抓住公立醫(yī)院改革、

18、綜合醫(yī)院兒科能力建設(shè)項目契機， 積極爭取上級部門的支持，加快改革公立醫(yī)院補償機制，特別是兒科。當前，醫(yī)院正處于新的發(fā)展時期的起步階段，周邊醫(yī)院發(fā)展形勢逼人，自身加快發(fā)展的壓力與日俱增。面對嚴峻形勢，請醫(yī)院應利用鞏固二甲醫(yī)院、綜合醫(yī)院兒科能力建設(shè)項目的時機，切實抓好兒科建設(shè)， 提升兒科醫(yī)療服務水平，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦、增光添彩?？傊?，兒科發(fā)展都離不開醫(yī)院領(lǐng)導、各科室、部門以及身邊的每一位同行給予的支持與愛護。兒科全體人員決心再接再厲再創(chuàng)輝煌，在今后的工作中努力拼搏，開拓創(chuàng)新，不斷學習新知識、新動態(tài)，又好又快的將我院兒科打造成領(lǐng)導滿意、百姓放心、職工開心的特色科室。 宜城市中醫(yī)醫(yī)院兒科2015

19、年 12 月 17 日篇二：年新生兒科護理工作計劃2016 年新生兒科護理工作計劃為了達到等級醫(yī)院評審的要求，為了使科室各項工作穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將2016 年新生兒科護理工作計劃擬定如下：一、規(guī)范護理管理工作，認真落實各項制度及工作任務（一）組織全科護士認真學習醫(yī)院、護理部下達的各項規(guī)章制度， 進一步規(guī)范落實各項操作規(guī)程。( 二）完善適合新生兒科護理工作的各項?？谱o理管理制度及工作制度，做到各項工作有制可依，有章可循。（三）積極開展新業(yè)務、新技術(shù)。為創(chuàng)建新生兒?？谱o士培訓基地， 積極做好準備工作。二、加強護理人力資源管理和業(yè)務培訓，提高護理人員專業(yè)素養(yǎng)（一）嚴格按照醫(yī)院護理崗位管理實施方案，對科內(nèi)

20、護理實行層級管理；對科內(nèi)護士花名冊及時更新。（二）以醫(yī)院績效分配方案為總部署，進一步細化科內(nèi)績效分配方案，將工作量、工作質(zhì)量、滿意度等納入每月護士的績效考核，并讓護士充分知曉績效分配方案，從而調(diào)動護士的積極性。（三）加強護士業(yè)務培訓，擬定全年培訓計劃，內(nèi)容涵蓋識、核心制度、新生兒科專科知識、?？萍寄埽约皯鳖A案等方面的內(nèi)容，做到每次培訓后均有考核。（四）不斷的更新護理知識，增加護士外出參加?？谱o理知識學習、培訓的機會，并把新知識應用到日常工作中。（五）對科內(nèi)護士實習彈力排班，進一步完善緊急護理人力資源調(diào)配方案和流程。三、加強護理質(zhì)量過程控制并持續(xù)改進，進一步推進優(yōu)質(zhì)護理工作管理目標：基礎(chǔ)護理

21、合格9595；危重患 95；病房管理合格率95；急救物品質(zhì)量合格分95 分，急救藥品完好率為100%；護理文書合909085。實施 措施：（一）繼續(xù)實行護理質(zhì)量院科兩級管理，充分發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)控作用，提高護士發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，持續(xù)保持檢查、分析、整改、評價制度，做好追蹤記錄，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。（二）進一步做好病區(qū)管理、基礎(chǔ)護理和病區(qū)感染控制等方面的工作，對照質(zhì)量檢查標準逐項落實。進一步規(guī)范護理文書書寫，對存在的問題要及時分析改進，杜絕同一問題反復出現(xiàn)的現(xiàn)象。（三）完善排班方式，落實責任制整體護理工作模式，根據(jù)患兒的個性化進行入院評估和制定護理工作計劃，讓優(yōu)

22、質(zhì)護理服務措施落實有效。( 四)加強急救儀器、設(shè)備的管理和使用培訓，提高對危重患兒的評估和緊急處理能力。四、加強護理安全管理，保障患兒安全管理目標：患者身份識別正確率100；腕帶使用率100；護士各項護理執(zhí)行正確查對率 100；特殊藥品管理合格90%；護理不良事件報告制度知曉率 100%、主動報告率100；無嚴重護理差錯發(fā)生。實施措施：（一）科室安全管理設(shè)專人負責，定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患按程序及時報告，采取措施，及時改進。（二）進一步落實護理核心制度，做好高危時段、高危環(huán)節(jié)、高危人群的管理。（三）嚴格執(zhí)行藥品器械管理制度，做好高危藥品、急救藥品、器材的管理。（四）加強護理和巡視，各種安全警

23、示標識清晰醒目，防止患兒墜床、跌倒、導管滑脫等意外事件發(fā)生。五、加強院感知識培訓，嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染制度，預防和控制院內(nèi)感染的發(fā)生。管理目標：手衛(wèi)生知曉率100%，正確洗手率100， 手衛(wèi)生依從性80、（一）學習醫(yī)院感染相關(guān)制度、法規(guī)，并應用日常工作中，防止院內(nèi)感染的暴發(fā)和流行。（二）嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程、手衛(wèi)生制度、醫(yī)療廢物管理制度。（三）醫(yī)護人員做好自身防護，防止針刺傷和其他利器損傷。（四）每月進行各室空氣、奶瓶、奶嘴、物表、醫(yī)務人員手，及使用中消毒液的衛(wèi)生學監(jiān)測，不合格者積極進行持續(xù)質(zhì)量改進。（五）做好環(huán)境及各類儀器、設(shè)備的清潔消毒。2015-11-30 三：2016 年

24、縣婦幼衛(wèi)生工作計2016 年縣婦幼衛(wèi)生工作計劃一、指導思想2016 年全縣婦幼衛(wèi)生工作繼續(xù)貫徹落實婦幼衛(wèi)生工作方針，堅持保健與臨床相結(jié)合，充分履行保健公共衛(wèi)生職能，加強基層督導，狠抓降消項目工作存在的不足，拓展母嬰保健技術(shù)服務，鞏固愛嬰醫(yī)院成果，加強托幼機構(gòu)管理，啟動婦女健康行動，積極開展二級優(yōu)秀保健院創(chuàng)建，全面完成婦幼衛(wèi)生目標任務。二、主要生命指標孕產(chǎn)婦死亡率控制在25/十萬以內(nèi) 嬰兒死亡率控制在13以內(nèi)全縣五歲以下兒童死亡率控制在15以內(nèi)全縣新生兒破傷風發(fā)病率控制在 1以內(nèi)三、主要服務指標孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率：農(nóng)村以上，城鎮(zhèn)達95% 以上、兒童系統(tǒng)管理率達60%、產(chǎn)婦住院分娩率達以上；高危孕產(chǎn)

25、婦篩查率達100%；高危 孕產(chǎn)婦管理率100%、剖宮產(chǎn)率縣級醫(yī)療保健機構(gòu)控制以內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制在25% 以內(nèi)、預防艾滋病母嬰傳播 檢測率達95%，其中 早孕檢測率達80%、新生兒疾病篩查工作全縣鋪開，篩查率90%、婦女病普查率60%，普治率90%、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率達100% 四、主要工作措施加強領(lǐng)導，加強基層督導，強化鄉(xiāng)村保健網(wǎng)絡職責。一是婦幼保健工作是大衛(wèi)生工作的重要組成部分，具有公益性，將婦幼衛(wèi)生工作納入重要工作內(nèi)容，明確責任，任務落實到人，實行目標管理、量化管理。二是進一步加強完善保健網(wǎng)絡建設(shè)。每個級鎮(zhèn)要穩(wěn)1-2 人專職從事婦幼保健工作，待遇不得少于同級同類專業(yè)人員水平，不得下達經(jīng)濟

26、任務，對個別確屬人口少、服務范圍小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要向衛(wèi)生局寫出報告，經(jīng)批準后保健人員可適當?shù)募媛?，但要以保健工作為主；村村要有村級保健人員抓保健工作，消滅空白村。三是衛(wèi)生院要按季度對村衛(wèi)生室進行考核，并作為兌現(xiàn)村衛(wèi)生室補助的依據(jù)，四是全縣統(tǒng)一實行村級報表制度。縣保健院在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定出村級報表表樣，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照以規(guī)范村報表。五是縣保健院要固定督導人員，實行責任制管理。對20 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行聯(lián)片包院責任制方式管理，督導面100%，督導行政村占10% 以上，重點鄉(xiāng)縝每季度不少于 4 次，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年不少于2 次，大型督導一年不少于4 次。六是強化督導反饋質(zhì)量?？h保健院要制定督導質(zhì)量考核管理規(guī)定，納入保健

27、質(zhì)量控制標準，按季實行聯(lián)片包院責任制工作匯報和考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導、防保人員相應要對轄區(qū)行政村進行包村責任制劃分，制定責任制考核標準。對于督導不力的保健人員要及時進行調(diào)整，對于督導在限期內(nèi)整改不到位、行動緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣保健院要上報縣衛(wèi)生局，并在批評。加強降消項目質(zhì)量管理，進一步提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率。一是加強與計生聯(lián)系工作制度，結(jié)合房2016 年符合政策生育名單、新婚人群、流動孕婦“五個一”管理、育齡婦女花名冊等做好孕婦篩查工作，提高孕婦篩查率，二是要按照孕點是高危篩查率要達到100%，早孕檢查率達95%，產(chǎn)前檢查5次以上達95%，產(chǎn)后訪視一次以上達95%，三是杜絕家庭接生。四是以孕產(chǎn)婦

28、保健手冊為載體， 保健與臨床形成有機結(jié)合，做到定期跟蹤檢查、定期隨訪、及時為高危孕產(chǎn)婦提供有效服務和指導，五是嚴格執(zhí)行分級分娩制度，嚴禁高危截留，對造成孕產(chǎn)婦死亡的，年度評先實行一票否決制。六是縣鄉(xiāng)助產(chǎn)技術(shù)服務機構(gòu)要嚴格執(zhí)行縣衛(wèi)生局關(guān)于嚴格執(zhí)行農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩平產(chǎn)（順產(chǎn)）免費實施意見的通知（201676 號）文件精神，七是加大產(chǎn)科建設(shè)規(guī)范力度，縣保健院加強對鄉(xiāng)級產(chǎn)科建設(shè)質(zhì)量的規(guī)范性指導，加考核，規(guī)范服務流程，努力為廣大孕產(chǎn)婦住院分娩營造溫馨、便捷、安全、有效的服務。八是加強孕產(chǎn)婦急診急救工作，進一步發(fā)揮孕產(chǎn)婦急救中心功能作用，加強急診急救領(lǐng)導小組的職責，縣鄉(xiāng)助產(chǎn)技術(shù)服務人員要在急診急救領(lǐng)導小

29、組的指的學習，認真做好學習筆記，不斷提高業(yè)務工作能力，孕產(chǎn)婦急救中心要配足人員，設(shè)備時刻處于功能狀態(tài)，急救藥品品種數(shù)量齊全， 無過期失效，司機、車輛隨叫隨到，確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成急救任務，九是加強產(chǎn)、兒科人員培訓，提高縣鄉(xiāng)產(chǎn)、兒科整體服務功能?？h保健院要制定好縣鄉(xiāng)產(chǎn)、兒科人員培訓計劃， 采取有計劃安排產(chǎn)、兒科人員到上級醫(yī)療衛(wèi)生單位進修，請上級醫(yī)療衛(wèi)生單位產(chǎn)、兒科專家來我縣講課，進行封閉培訓。十是對邊沿、信息閉塞的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大貧困特困孕產(chǎn)婦救助。依法開展母嬰保健技術(shù)服務。一是托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理工016 年衛(wèi)生”，縣衛(wèi)生監(jiān)督局、縣保健院要加大落實托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理辦法指導和檢查力度，進一步規(guī)范幼兒園衛(wèi)生保健管理工作，二是出生醫(yī)學證明管理嚴格按照出生醫(yī)學證明管理辦法規(guī)范運行，2016 年 1 月 1 日起，出生醫(yī)學證明實行計算機打印，不能落實的單位縣保健院停發(fā)該單位出生醫(yī)學證明，三是加強三級預防，減少出生缺陷發(fā)生。所有有助產(chǎn)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療衛(wèi)生單位要開展新生兒疾病行月報表制度，同時結(jié)兩大