個(gè)人防護(hù)用品管理制度

1、個(gè)人防護(hù)用品管理制度修訂日期修訂單號(hào)修訂內(nèi)容容摘要頁(yè)次版次修訂審核批準(zhǔn)20111/033/300/系統(tǒng)文件件新制定定4A/0/更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： HYPERLINK http:/55 http:/55好好學(xué)習(xí)社區(qū)批準(zhǔn)：審核：編制：個(gè)人防護(hù)護(hù)用品管管理制度度1.目的的明確公司司對(duì)個(gè)人人防護(hù)用用品供應(yīng)應(yīng)商及其其產(chǎn)品的的選擇、發(fā)放、使用、廢氣和和管理要要求，指指導(dǎo)正確確發(fā)放、使用和和管理個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品，保護(hù)員員工在生生產(chǎn)過(guò)程程中的安安全和健健康，預(yù)預(yù)防人身身傷害事事故的發(fā)發(fā)生。2.使用用范圍本程序適適用于XXX公司司所有員員工附件PPPE清清單以以外的工工作崗位位個(gè)人防防護(hù)用品品的配備備按勞勞

2、動(dòng)防護(hù)護(hù)用品選選用規(guī)則則（GGB1116511-899）執(zhí)行行。3.定義義3.1個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品勞動(dòng)者在在勞動(dòng)過(guò)過(guò)程中為為防卸物物理、化化學(xué)等外外界因素素傷害人人體而穿穿戴和配配備的各各種物品品的總稱稱，又稱稱為勞保保防護(hù)用用品，勞勞動(dòng)保護(hù)護(hù)用品。4.職責(zé)責(zé)4.1員員工正確使用用和維護(hù)護(hù)個(gè)人防防護(hù)用品品；參加與個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品相相關(guān)的培培訓(xùn)；及時(shí)匯報(bào)報(bào)個(gè)人防防護(hù)用品品安全相相關(guān)的問(wèn)問(wèn)題；4.2人人事部確定個(gè)人人防護(hù)用用品安全全庫(kù)存量量；定期匯報(bào)報(bào)公司個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品發(fā)發(fā)放、使使用和庫(kù)庫(kù)存狀況況；根據(jù)庫(kù)存存和生產(chǎn)產(chǎn)實(shí)際聯(lián)聯(lián)系個(gè)人人防護(hù)用用品的采采購(gòu)事宜宜。4.3 CR部部門提供個(gè)人人防護(hù)用用品的

3、相相關(guān)法律律法規(guī)，并對(duì)相相關(guān)人員員進(jìn)行培培訓(xùn)；提供個(gè)人人防護(hù)用用品的選選擇、評(píng)評(píng)估等技技術(shù)支持持；負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品供供應(yīng)商進(jìn)進(jìn)行評(píng)估估；提供公司司級(jí)個(gè)人人防護(hù)用用品的相相關(guān)培訓(xùn)訓(xùn)及個(gè)人人防護(hù)用用品使用用指導(dǎo)與與監(jiān)督。4.4資資材部負(fù)責(zé)根據(jù)據(jù)個(gè)人人防護(hù)用用品清單單尋找找相應(yīng)資資質(zhì)的供供應(yīng)商，協(xié)助索索取供應(yīng)應(yīng)商相關(guān)關(guān)資料及及產(chǎn)品樣樣品個(gè)人防護(hù)護(hù)用品的的采購(gòu)、協(xié)助發(fā)發(fā)放與統(tǒng)統(tǒng)計(jì)；4.5個(gè)個(gè)單位主主管和EESH委委員會(huì)委委員組織對(duì)各各崗位進(jìn)進(jìn)行工作作安全分分析；指導(dǎo)員工工正確配配戴勞保保用品并并檢查配配戴情況況，及時(shí)時(shí)匯報(bào)個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品使使用存在在的問(wèn)題題；監(jiān)督在本本單位區(qū)區(qū)域的外外部人員員（

4、包括括承包商商、來(lái)訪訪者等）的個(gè)人人防護(hù)用用品的佩佩戴情況況；監(jiān)督公司司個(gè)人防防護(hù)用品品相關(guān)要要求的執(zhí)執(zhí)行。5. 工工作程序序5.1個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品供供應(yīng)商及及其產(chǎn)品品的選擇擇評(píng)估5.1.1各單單位按照照危險(xiǎn)險(xiǎn)源辨識(shí)識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)評(píng)價(jià)點(diǎn)點(diǎn)控制表表和工工作安全全分析的的結(jié)果提提出每個(gè)個(gè)崗位需需配備個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品的的建議。5.1.2 CCR部門門按照分分析結(jié)果果和實(shí)際際需求調(diào)調(diào)查建立立并完善善個(gè)人人防護(hù)用用品清單單，并并定期（至少每每年一次次）更新新清單。5.1.3采購(gòu)購(gòu)課根據(jù)據(jù)個(gè)人人防護(hù)用用品清單單尋找找相應(yīng)的的供應(yīng)商商，在CCR部協(xié)協(xié)助下，按照相相關(guān)法律律法規(guī)的的要求索索取其營(yíng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照照、產(chǎn)品品

5、檢查報(bào)報(bào)告、個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品樣樣品及其其它相關(guān)關(guān)資質(zhì)證證明。5.1.4 每每種個(gè)人人防護(hù)用用品至少少選擇一一個(gè)合格格供應(yīng)商商。5.1.5 CCR部門門根據(jù)供供應(yīng)商的的相關(guān)資資料、產(chǎn)產(chǎn)品樣品品協(xié)同采采購(gòu)可對(duì)對(duì)個(gè)人防防護(hù)用品品供應(yīng)商商及其產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行行評(píng)審，過(guò)程中中個(gè)人防防護(hù)用品品使用部部門參與與、協(xié)助助評(píng)估。5.1.6 根根據(jù)法規(guī)規(guī)勞動(dòng)動(dòng)防護(hù)用用品管理理制定的要求求，國(guó)家家對(duì)特種種勞動(dòng)防防護(hù)用品品實(shí)施安安全生產(chǎn)產(chǎn)許可證證制度。在對(duì)特特種勞動(dòng)動(dòng)防護(hù)采采購(gòu)前的的評(píng)估時(shí)時(shí)，必須須對(duì)供應(yīng)應(yīng)商的安安全生產(chǎn)產(chǎn)許可證證、產(chǎn)品品合格證證和安全全鑒定證證進(jìn)行評(píng)評(píng)估。5.1.7評(píng)估估時(shí)，除除了要求求供應(yīng)商商提供上上述

6、相關(guān)關(guān)證明外外，還應(yīng)應(yīng)填寫個(gè)人防防護(hù)用品品合格供供應(yīng)商評(píng)評(píng)估審核核表。5.1.8 當(dāng)當(dāng)供應(yīng)商商提供的的相關(guān)資資質(zhì)證明明與國(guó)家家相關(guān)法法規(guī)及標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要求求相符，個(gè)人防防護(hù)用品品能夠滿滿足相關(guān)關(guān)崗位人人員的安安全、健健康保護(hù)護(hù)需求，同時(shí)經(jīng)經(jīng)審核，個(gè)人人防護(hù)用用品合格格供應(yīng)商商評(píng)審表表中所所填寫內(nèi)內(nèi)容也同同時(shí)滿足足公司的的要求時(shí)時(shí)，即可可以認(rèn)其其為合格格供應(yīng)商商，相關(guān)關(guān)資料應(yīng)應(yīng)集中在在CR部部門處存存檔。5.1.9 CCR部門門將評(píng)估估合格的的供應(yīng)商商列入個(gè)人防防護(hù)用品品合格供供應(yīng)商清清單中中，該清清單中包包括產(chǎn)品品名稱、品牌、型號(hào)、供應(yīng)商商名稱等等內(nèi)容；當(dāng)合格格供應(yīng)商商或其產(chǎn)產(chǎn)品信息息發(fā)生變變化時(shí)，

7、根據(jù)實(shí)實(shí)際情況況及時(shí)更更新，采采購(gòu)課依依據(jù)最新新版本的的個(gè)人人防護(hù)用用品合格格供應(yīng)商商清單進(jìn)行采采購(gòu)。5.1.10當(dāng)當(dāng)引進(jìn)新新工藝、原材料料、化學(xué)學(xué)品、機(jī)機(jī)器設(shè)備備，或原原有工藝藝、原材材料、化化學(xué)品或或機(jī)器設(shè)設(shè)備發(fā)生生變動(dòng)，或公司司發(fā)生其其他異常常情況時(shí)時(shí)，應(yīng)根根據(jù)危險(xiǎn)險(xiǎn)源識(shí)別別、評(píng)價(jià)價(jià)分析和和工業(yè)安安全分析析補(bǔ)充進(jìn)進(jìn)行個(gè)人人防護(hù)用用品評(píng)估估配備。同時(shí)CCR部需需更新個(gè)人防防護(hù)用品品清單及個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品合合格供應(yīng)應(yīng)商清單單等相相關(guān)信息息，確保保公司個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品政政策的有有效執(zhí)行行。5.2個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品的的采購(gòu)5.2.1 采采購(gòu)課根根據(jù)個(gè)人人防護(hù)用用品安全全庫(kù)存、領(lǐng)用情情況及人人事的請(qǐng)

8、請(qǐng)購(gòu)要求求，購(gòu)買買公司個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品，確保個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品按按時(shí)按量量發(fā)放，新員工工上崗前前按標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)配備崗崗位要求求的個(gè)人人防護(hù)用用品。5.2.2 人人事部應(yīng)應(yīng)根據(jù)個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品的的發(fā)放標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)確定定個(gè)人防防護(hù)用品品的安全全庫(kù)存，并根據(jù)據(jù)生產(chǎn)及及人員等等的實(shí)際際情況及及時(shí)調(diào)整整安全庫(kù)庫(kù)存量，確保個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品按按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)發(fā)放及更更換。5.2.3 采采購(gòu)課從從個(gè)人人防護(hù)用用品合格格供應(yīng)商商清單中選擇擇供應(yīng)商商購(gòu)買相相應(yīng)品牌牌，型號(hào)號(hào)的個(gè)人人防護(hù)用用品，不不得選擇擇個(gè)人人防護(hù)用用品合格格供應(yīng)商商清單之外的的供應(yīng)商商；如需需要，需需按照55.1相相關(guān)規(guī)定定提前進(jìn)進(jìn)行評(píng)估估。5.2.4 勞勞保防護(hù)護(hù)

9、用品的的采購(gòu)按按照采購(gòu)購(gòu)程序進(jìn)進(jìn)行，價(jià)價(jià)格由采采購(gòu)課與與供應(yīng)商商進(jìn)行協(xié)協(xié)商、確確認(rèn)。5.2.5 各各單位需需要的特特殊個(gè)人人防護(hù)用用品（附附件個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品發(fā)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)之外外的個(gè)人人防護(hù)用用品）需需填寫采采購(gòu)申請(qǐng)請(qǐng)單，由由部門經(jīng)經(jīng)理/CCR部門門/資材材部審核核后，并并經(jīng)總經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)準(zhǔn)，由采采購(gòu)課采采購(gòu)，倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)發(fā)放放，否則則財(cái)務(wù)部部不予以以報(bào)銷。5.3 個(gè)人防防護(hù)用品品的發(fā)放放與領(lǐng)用用5.3.1 人人事部負(fù)負(fù)責(zé)統(tǒng)一一發(fā)放公公司個(gè)人人防護(hù)用用品，發(fā)發(fā)放按照照個(gè)人人防護(hù)用用品發(fā)放放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，同時(shí)須須編制個(gè)人防防護(hù)用品品管理規(guī)規(guī)定對(duì)對(duì)具體規(guī)規(guī)定做詳詳細(xì)說(shuō)明明。5.3.2個(gè)人人防護(hù)用用品領(lǐng)用用單位和

10、和人員需需事先填填寫領(lǐng)料料單，經(jīng)經(jīng)部門主主管/經(jīng)經(jīng)理和人人事個(gè)人人防護(hù)用用品管理理員/主主管批準(zhǔn)準(zhǔn)后，到到倉(cāng)庫(kù)處處領(lǐng)取。防毒口口罩等重重要個(gè)人人防護(hù)用用品領(lǐng)用用采用“以舊換換新”原則，舊的個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品數(shù)數(shù)量經(jīng)人人事確認(rèn)認(rèn)后方可可領(lǐng)取新新的個(gè)人人防護(hù)用用品。5.3.3當(dāng)員員工上班班工時(shí)低低于1770小時(shí)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工工時(shí)時(shí)，人事部部可根據(jù)據(jù)實(shí)際工工時(shí)進(jìn)行行調(diào)整，調(diào)整后后的發(fā)放放標(biāo)準(zhǔn)需需CR部部審核批批準(zhǔn)后執(zhí)執(zhí)行。5.3.4資材材部設(shè)專專人負(fù)責(zé)責(zé)個(gè)人防防護(hù)用品品的發(fā)放放，并保保存記錄錄。5.3.5 員員工對(duì)收收到的個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品質(zhì)質(zhì)量有疑疑問(wèn)時(shí)有有權(quán)拒收收，同時(shí)時(shí)需要反反應(yīng)給單單位主管管/ESSH

11、 委委員會(huì)委委員，單單位主管管/ESSH委員員會(huì)委員員報(bào)告給給CR部部，并會(huì)會(huì)同人事事部、資資材部對(duì)對(duì)該個(gè)人人防護(hù)用用品進(jìn)行行判定和和處理，直至該該員工得得到滿意意的個(gè)人人防護(hù)用用品。5.4 發(fā)放匯匯報(bào)與統(tǒng)統(tǒng)計(jì)5.4.1資材材部在EERP內(nèi)內(nèi)輸入個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品的的發(fā)放、庫(kù)存信信息。5.4.2 每每月ESSH例會(huì)會(huì)上，人人事部及及相關(guān)單單位ESSH委員員匯總、報(bào)告?zhèn)€個(gè)人防護(hù)護(hù)用品的的發(fā)放、使用和和管理等等狀況。5.5 個(gè)人防防護(hù)用品品更新與與報(bào)廢5.5.1CRR部門根根據(jù)個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品清清單結(jié)結(jié)合勞勞保防護(hù)護(hù)用品選選用規(guī)則則（GGB1116511-899）、公公司不同同崗位的的實(shí)際工工作情況

12、況、各單單位對(duì)各各崗位的的危險(xiǎn)源源分析和和工業(yè)安安全分析析，供應(yīng)應(yīng)商的對(duì)對(duì)產(chǎn)品的的使用期期限反饋饋等相關(guān)關(guān)信息，編制個(gè)人防防護(hù)用品品發(fā)放標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。5.5.2個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品發(fā)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)應(yīng)包包括各崗崗位的基基本個(gè)人人防護(hù)用用品配置置、各個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品的的使用期期限及特特殊規(guī)定定。5.5.3個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品發(fā)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)為當(dāng)當(dāng)其所在在單位需需要配備備個(gè)人防防護(hù)用品品的員工工每月平平均上班班工時(shí)在在1700小時(shí)以以上的配配備數(shù)量量及配備備周期。5.5.4如果果員工在在個(gè)人防防護(hù)用品品的實(shí)際際使用過(guò)過(guò)程中發(fā)發(fā)現(xiàn)個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品發(fā)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)中的的規(guī)定不不符合實(shí)實(shí)際工作作需要，有權(quán)將將相關(guān)信信息反應(yīng)應(yīng)給單位

13、位主管/ESHH委員會(huì)會(huì)委員，單位主主管/EESH委委員會(huì)委委員應(yīng)按按實(shí)際情情況進(jìn)行行反饋。如情況況屬實(shí)，應(yīng)對(duì)此此崗位進(jìn)進(jìn)行分析析并提交交給CRR部門審審核通過(guò)過(guò)后更改改個(gè)人人防護(hù)用用品發(fā)放放標(biāo)準(zhǔn)。5.5.5超出出個(gè)人人防護(hù)用用品發(fā)放放標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定定的使用用期限的的個(gè)人防防護(hù)用品品將被視視為報(bào)廢廢處理，人事部部須按規(guī)規(guī)定更換換，發(fā)放放新的個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品。報(bào)廢的的個(gè)人防防護(hù)用品品按廢廢氣物管管理程序序處理理。5.6 個(gè)人防防護(hù)用品品的使用用與維護(hù)護(hù)5.6.1 使使用個(gè)人人防護(hù)用用品的員員工應(yīng)得得到相應(yīng)應(yīng)的培訓(xùn)訓(xùn)，包括括個(gè)人防防護(hù)用品品的選擇擇、使用用、保管管、維護(hù)護(hù)和個(gè)人人防護(hù)用用品的局局限性，

14、培訓(xùn)資資料由CCR部門門或個(gè)人人防護(hù)用用品供應(yīng)應(yīng)商提供供。5.6.2 各各部門經(jīng)經(jīng)理、主主管及EESH委委員會(huì)應(yīng)應(yīng)監(jiān)督檢檢查員的的個(gè)人防防護(hù)用品品使用情情況。5.6.3 員員工發(fā)現(xiàn)現(xiàn)個(gè)人防防護(hù)用品品在規(guī)定定的使用用期限內(nèi)內(nèi)發(fā)生有有破損或或老化現(xiàn)現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)按個(gè)人防防護(hù)用品品管理規(guī)規(guī)定的的要求將將相關(guān)信信息反應(yīng)應(yīng)給人事事部及CCR部。需要提提供的相相關(guān)個(gè)人人防護(hù)用用品的信信息包括括：A人事事部：發(fā)發(fā)放日期期、同期期發(fā)放人人員名單單；B資材材部：購(gòu)購(gòu)買日期期、供應(yīng)應(yīng)商、銷銷售聯(lián)系系人、產(chǎn)產(chǎn)品型號(hào)號(hào)、該種種產(chǎn)品CCRR部：對(duì)對(duì)產(chǎn)品破破損原因因做出判判斷，同同時(shí)提出出建議處處理意見見；D人事事部根據(jù)據(jù)建

15、議處處理意見見，結(jié)合合本規(guī)定定及個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品管管理規(guī)定定更換換員工的的個(gè)人防防護(hù)用品品，在得得知員工工的個(gè)人人防護(hù)用用品發(fā)生生有破損損或老化化現(xiàn)象后后須對(duì)此此進(jìn)行追追蹤及處處理，員員工不得得繼續(xù)使使用。5.7 個(gè)人防防護(hù)用品品檢查及及罰則5.7.1任何何人不得得利用工工作之便便私自挪挪用、丟丟棄或占占用有個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品，如被發(fā)發(fā)現(xiàn)將視視為不正正確穿戴戴個(gè)人防防護(hù)用品品處理。5.7.2 CCR部應(yīng)應(yīng)對(duì)員工工的個(gè)人人防護(hù)用用品配戴戴情況進(jìn)進(jìn)行檢查查，如發(fā)發(fā)現(xiàn)未按按規(guī)定配配戴或不不正確配配戴個(gè)人人防護(hù)用用品者，除按ESHH監(jiān)視和和測(cè)量管管理程序序進(jìn)行行處理外外，將按按照廠規(guī)規(guī)相關(guān)規(guī)規(guī)定給與與處

16、分。6.個(gè)人人防護(hù)用用品的使使用要求求6.1上上崗員工工必須按按照個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品清清單的的要求，根據(jù)其其所從事事的工作作，配戴戴相應(yīng)的的個(gè)人防防護(hù)用品品，否則則不得上上崗。6.2所所有的防防毒口罩罩均不得得用紗布布口罩代代替。6.3 對(duì)防毒毒口罩在在每次使使用前應(yīng)應(yīng)仔細(xì)檢檢查是否否有效，并按規(guī)規(guī)定定時(shí)時(shí)更換濾濾毒罐。6.4絕絕緣手套套和絕緣緣鞋除按按期更換換外，還還應(yīng)做到到每次使使用前的的做絕緣緣性的檢檢查和半半年做一一次絕緣緣性能復(fù)復(fù)測(cè)。6.5其其他人員員在接觸觸相關(guān)崗崗位時(shí)，應(yīng)參考考崗位要要求并視視具體情情況選擇擇配戴勞勞保用品品，如： A進(jìn)進(jìn)入生產(chǎn)產(chǎn)區(qū)域參參觀、維維修的人人員盡量量在安全全線外，確須進(jìn)進(jìn)入線內(nèi)內(nèi)的必須須配戴相相關(guān)的個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品。B任何何人進(jìn)入入空壓機(jī)機(jī)房或機(jī)機(jī)房或其其他高噪噪音作業(yè)業(yè)（經(jīng)檢檢測(cè)噪音音8