狼性大愛精品課件

1、狼性大愛2022/9/221第1頁，共17頁，2022年，5月20日，15點20分，星期四學習狼的什么？ 人是有低等動物進化而來的，一切動物都有的特性都有它的共性原始野性。即使當今的已經(jīng)理性化的人，在特定環(huán)境也會產(chǎn)生原始的野性。 2022/9/222第2頁，共17頁，2022年，5月20日，15點20分，星期四學習狼的什么？人類在特定環(huán)境暴發(fā)產(chǎn)生的野性，在本質(zhì)上和狼性中的“野味”是沒有什么區(qū)別的。是指的那種巨大的“潛能”。 團隊推崇提倡的狼性文化，即是指這種推進團隊發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造效益的非凡的潛能，指這種潛能釋放出來的拼搏精神。 2022/9/223第3頁，共17頁，2022年，5月20日，1

2、5點20分，星期四學習狼的什么？狼性的四大特點：“貪”“殘”“野”“暴” 都應在團隊文化中得以再現(xiàn)，那就是對工作、對事業(yè)要有“貪性”，無止境地去拼搏、探索狼性的“殘”用在工作中，便是指對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉狼性文化的“野”，便指這種在工作中、事業(yè)開拓中不要命的拼搏精神狼性文化中的“暴”則是指在工作的逆境中，要粗暴地對待一個又一個難關(guān)，不能對難關(guān)仁慈 2022/9/224第4頁，共17頁，2022年，5月20日，15點20分，星期四學習狼的什么？一個團隊要發(fā)展，沒有這種：貪、殘、野、暴的精神是不行的。如今的時代，是一個競爭的時代，只有在競爭中才能推動社會經(jīng)濟的

3、發(fā)展。沒有這種“貪、殘、野、暴”在殘酷的企業(yè)競爭中就會被撞得頭破血流，敗下陣來。因此團隊推崇提倡的狼性文化，就是要在浪尖上求生存，浪谷中圖發(fā)展。只有這種狼性團隊文化，才能在競爭中生存、發(fā)展、立于不敗之地。 2022/9/225第5頁，共17頁，2022年，5月20日，15點20分，星期四學習狼的什么？ 狼也，狠狠地盯住一個目標，鍥而不舍、用心專一、不達目的，則不罷休。狼性如此，成功之勢定矣。 嗚呼！狼性可佩可敬，人性對及此乎？ 2022/9/226第6頁，共17頁，2022年，5月20日，15點20分，星期四學習狼的什么？狼席群居，群而發(fā)之，群而進之。目標出現(xiàn)，群而攻之。狼對于目標之攻擊，常在

4、群首號令之前，便序而不亂，各自心領(lǐng)神會、配合默契，各司其職，有條不紊主攻者勇往直前，佯攻者避實就虛，助攻者蠢蠢欲動，后備者嚎叫助威.組織之嚴密人所難及，協(xié)作之精神更讓人贊佩不已若把這種精神力量、組織力量用于企業(yè)、用之于事業(yè)，充分溶入我們團隊文化之中，何愁團隊不勝？何愁事業(yè)不成功！ 2022/9/227第7頁，共17頁，2022年，5月20日，15點20分，星期四學習狼的什么？ 團隊今天之所以推崇提倡狼性文化，蘊含深意：團隊的力量，團隊的配合是團隊深層的宗旨！ 2022/9/228第8頁，共17頁，2022年，5月20日，15點20分，星期四 在人類心目中的狼合作： 狼過著群居生活，一般七匹為一

5、群，每一匹都要為群體的繁榮與發(fā)展承擔一份責任。團結(jié)： 狼與狼之間的默契配合成為狼成功的決定性因素。不管做任何事情，它們總能依靠團體的力量去完成。 耐力： 敏銳的觀察力、專一的目標、默契的配合、好奇心、注意細節(jié)以及鍥而不舍的耐心使狼總能獲得成功。狼的精神2022/9/229第9頁，共17頁，2022年，5月20日，15點20分，星期四執(zhí)著： 狼的態(tài)度很單純，那就是對成功堅定不移地向往。 拼搏： 在狼的生命中，沒有什么可以替代鍥而不舍的精神，正因為它才使得狼得以千心萬苦地生存下來，狼駕馭變化的能力使它們成為地球上生命力最頑強的動物之一。 和諧共生： 為了生存，狼一直保持與自然環(huán)境和諧共生的關(guān)系，不

6、參與無謂的紛爭與沖突。西可對內(nèi)倡導團結(jié)互助，對外強調(diào)協(xié)同合作、和諧共生。忠誠：狼對于對自己有過恩惠的動物很有感情，可以以命來報答。狼的精神2022/9/2210第10頁，共17頁，2022年，5月20日，15點20分，星期四狼的精神 狼在優(yōu)勝劣汰法則下的生活極富哲學味道, 稱其為狼的哲學. 狼的哲學: 臥薪嘗膽 表現(xiàn)在狼不會為了所謂的尊嚴在自己還弱小的時候攻擊比自己強大的東西; 眾狼一心 表現(xiàn)在狼如果不得不面對比自己強大的動物,必群起而攻之; 自知之明 狼也想當獸王,但狼知道自己是狼而不是老虎; 順水行舟 狼知道如何用最小的代價換取最大的回報; 同進同退 狼雖然有時獨自活動,但狼是最團結(jié)的動物

7、,你不會發(fā)現(xiàn)有那只狼在同伴受傷時獨自逃走. 表里如一 狼也是一個相當善良的動物,不會隨便傷害無辜的動物 知己知彼 狼尊重每個對手,狼在每次攻擊前都會去了解對手,而不會輕視它,所以狼一生很少攻擊失誤 授狼以漁2022/9/2211第11頁，共17頁，2022年，5月20日，15點20分，星期四狼的文化 一個充滿狼性的團隊可以讓一個組織煥發(fā)活力 , 一個狼性的企業(yè)和行業(yè)可以讓一個地區(qū)一個國家的經(jīng)濟充滿活力因此狼性就是一種團隊精神，一種創(chuàng)新精神和頑強的拼搏精神，是一種在有限 ( 或劣勢 ) 環(huán)境和資源條件下求生存和求發(fā)展的手段，是一種主動奉行自然界優(yōu)勝劣汰規(guī)則，優(yōu)化集體的危機意識！ 我們要把狼性作為

8、一種需要來培養(yǎng)，當作一種資源來開發(fā)！因為它所代表的就是和狼一樣的生命野性、自由天性及征服世界的王霸之氣！2022/9/2212第12頁，共17頁，2022年，5月20日，15點20分，星期四狼性的9大職業(yè)精神 1、 發(fā)揚“狼貪精神”對工作和事業(yè)孜孜不倦地追求。 2、 發(fā)揚“狼殘精神”對事業(yè)中的困難，毫不留情地攻克之。 3、 發(fā)揚“狼野精神”突發(fā)野勁，在事業(yè)的道路上奮力拼搏。 4、 發(fā)揚“狼暴精神”在追求事業(yè)成功的過程中，對一切難關(guān)不仁慈手軟，努力攻克。 5、 發(fā)揚“狼性目標精神”在事業(yè)確定目標后，鍥而不舍，不達目的決不罷休。 6、 發(fā)揚“狼紀精神”加強組織紀律性，為事業(yè)的成功奠定基礎(chǔ)。 7、

9、發(fā)揚“狼智精神”那智慧策略充分運用到事業(yè)上，而不是用在歪門邪道上。 8、 發(fā)揚“狼性自我獻身精神”對困難要勇于克服，對事業(yè)要無私奉獻。 9、 發(fā)揚“狼性團隊精神”互助合作，配合協(xié)調(diào)，縱橫團結(jié)一致，去奪取事業(yè)的勝利 2022/9/2213第13頁，共17頁，2022年，5月20日，15點20分，星期四10大狼性管理精神1、臥薪嘗膽：管理者必須懂得從小到大是一個結(jié)果導向的犧牲過程。2、整體至上：管理者最大的使命就是使員工聽到公司強大的聲音中也有自己的那一份。 3、自知之明：管理者懂得專注于一點可以使自己成為這一領(lǐng)域的老虎。4、順水行舟：管理者永遠懂得是時勢造英雄,而不是英雄造時勢。5、絕處逢生：管

10、理者懂得斗志是用鮮血激發(fā)出來的。6、表里如一：管理者懂得所謂職業(yè)化就是法不容情。7、知己知彼：管理者明白勝利并不是說明自己強大,而是說明自己比對手更用心。 8、授之以漁：管理者絕不把精力放在落后的員工身上,而是把精力放在表現(xiàn)不錯的員工身上。 9、團隊精神：管理者懂得通過尊重、鼓勵其他成員表現(xiàn)自我，整個集體定會變得強大而令人敬畏。 10、持續(xù)基因：管理者懂得超越利益的文化才是一個團隊凝聚的核心。 2022/9/2214第14頁，共17頁，2022年，5月20日，15點20分，星期四相信您的潛能、相信團隊的力量，我們一起油！魂魄精神永在，爭當充滿狼性精神的喜龍人！共勉狼性精神2022/9/2215第15頁，共17頁，2022年，5月20日，15點20分，星期四為家人服務我們精益求精一切的力量來自于您的家人相互的牽手來自于您的家人相互的鼓勵來自于您的家人喜龍團隊用“愛