學校2022年終總結(jié)

1、學校2022年終總結(jié)_高二年終工作總結(jié) 年終總結(jié). 總結(jié)在我們的工作中占據(jù)著重要的位置。準時總結(jié)過去，保證工作順當?shù)倪M展，提高自身的力量。下面是由工作總結(jié)之家我為大家整理的學校2022年終總結(jié).，僅供參考，歡迎大家閱讀。 20 xx年我校連續(xù)以創(chuàng)辦省示范校為目標，堅持以創(chuàng)新訓練為重點，全面推動素養(yǎng)訓練，全面提高訓練教學質(zhì)量和辦學水平，一個學期來主要工作回顧如下： 一、扎實德育展實效 1、加強學習，轉(zhuǎn)變觀念 本學期通過行政會、年段會和老師會這“三會”學習貫徹中學校老師職業(yè)道德規(guī)范、訓練法、老師法、未成年人愛護法、預防未成年人犯罪法等有關(guān)訓練法律法規(guī)，并在會上溝通訓練同學的閱歷，使老師堅固樹立“三

2、個面對”“以德育人”的思想，為樹立 良好的師德師風打下堅實的基礎(chǔ)，本學期，學校在每兩周一次的老師會上，堅持組織學習時事，學習有關(guān)文件，并讓年段老師上臺介紹訓練的閱歷，使先進的、典型的案例成為年輕老師實施德育的參照，為老師堅持依法執(zhí)教、依法治校、以德治校，奠定良好的基礎(chǔ)。 2、學科滲透 提高效果 一是堅持以思品課為德育主要課程，樂觀利用現(xiàn)代信息技術(shù)訓練手段進行教學。二是充分發(fā)揮學科教學滲透德育的功能，挖掘教材中的德育因素，有目的地在學科教學中對同學進行正確的人生觀、價值觀訓練，進行科學思想和科學方法的訓練，使學科教學與德育有機結(jié)合，并在各科方案要求和教案中詳細體現(xiàn)德育內(nèi)容。 3、創(chuàng)設(shè)活動載體 大

3、力開展活動 第一、制定“師德訓練三年規(guī)劃”，讓師德訓練有“前進”的“航標燈”。同時深化“師德建設(shè)月”及以“做同學的良師益友，做同學喜愛的老師”為主題的師德承諾 活動。本學期，通過出師德建設(shè)專刊，召開師生座談會、班主任工作會議，舉辦師德輔導報告會等形式，提高活動效果，使中學校老師職業(yè)道德規(guī)范變?yōu)槊恳晃焕蠋煹淖杂X行動。其次、夯實檢評，規(guī)范同學行為。學校把創(chuàng)“紅旗班級”和學校生日常行為規(guī)范作為規(guī)范同學行為的重點和標準，仔細開展“創(chuàng)十無校內(nèi)，評紅旗班級”活動，做好紀律衛(wèi)生、路隊、出勤、兩操每天的檢評和每周的公布，狠抓“五個一”陣容建設(shè)，促使同學養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生、勞動習慣。第三、切實抓好少先隊

4、的建設(shè)與活動。連續(xù)拓寬“雛鷹爭章活動”的渠道，廣泛開展“爭章達標”、“讀書讀報”、“21世紀我能行”.實踐及主題中隊活動，扎 實每周一升旗儀式和早會、班隊會活動，結(jié)合“三八”婦女節(jié)、“清明節(jié)”、“五一”勞動節(jié) 、“六一”兒童節(jié)、環(huán)境日、植樹節(jié)、愛鳥周等相關(guān)節(jié)日開展各有關(guān)主題系列活動。如三月份，少先隊開展“學雷鋒活動月”活動，學校里出現(xiàn)了層出不窮的好人好事，三班級的3名同學拾到數(shù)百元錢和重要證件，通過老師歸還給失主，失主寫感謝信貼于校門口，這在.上引起轟動的反響，當月，學校舉辦有90名同學參與的“心理詢問”、心理問卷調(diào)查活動及“學法、知法、懂法”的活動；四月份，組織同學祭掃革命墓，進行革命傳統(tǒng)訓

5、練；五月份，進行勞動技能訓練，各中隊開展.實踐活動；六月份，舉辦其次屆校內(nèi)文化藝術(shù)節(jié)及“雛鷹展藝”大型文娛演出，為全部同學供應(yīng)了展現(xiàn)才華的舞臺，學校形成了生動活潑的德育工作局面。XX年2月，我校兩篇征文在省新世紀我能行體驗訓練征文競賽中獲三等獎；4月，我校通過市“少先隊創(chuàng)金獎”活動單位驗收。6月，我校兩篇心理論文參與市心理學會第八屆學術(shù)研討會，其中一篇獲得一等獎。 4、加強家校聯(lián)系 形成整體合力 堅持以學校訓練為主體、以社區(qū)訓練為依托、以家庭訓練為基礎(chǔ)，樂觀開展“三合一”訓練活動。一是在二至三月份組織學期一次的家長會；二是于4月開展“家長教 育進課堂”活動，讓十多位家長走進教室為同學傳授各種豐

6、富的學問并進行富有成效的訓練活動，讓同學感受到別具一格的訓練；三是清明節(jié)組織同學到塔尖山烈士陵園祭掃烈士墓，訓練同學要珍惜今日幸福的生活，為祖國的強大而努力；四是通過定期組織同學觀看電影或到青少年影視訓練中心觀看訓練片，到古窯址參觀，到勞動基地實踐等活動，使同學在實踐活動中感受到多方位的訓練，使校家.形成訓練的整體合力，增加了訓練的效益。 5、加強綜合治理 創(chuàng)建平安學校 堅固樹立“平安第一”的思想，全面推行平安工作責任制，狠抓校內(nèi)綜治、普法、創(chuàng)安等各項工作的落實，為我校創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的育人環(huán)境。一是深化開展法制宣揚訓練，制定了我?！八奈濉逼辗ㄒ?guī)劃和年度工作方案；二是把普法訓練與師德訓練結(jié)合起來，在1

7、月份開展“師德訓練月”活動，邀請宣揚部陳國城書記到校對師生進行“形勢報告”，4月份進行法制講座；三是努力做好訓練系統(tǒng)的評議行風和校務(wù)公開工作，使學校在三月份的確良 校務(wù)公開和行風評議工作中得到有關(guān)人員的全都好評；四是3月份在“綜治宣揚月”活動中，各班出?？?，學校掛標語，并邀請綜治副校長到校進行法制學問講座，還通過紅領(lǐng)巾廣播臺，國旗下講話等同學喜聞樂見的活動，提高了普法訓練的實效性；五是加強創(chuàng)安隊伍建設(shè)，4 月份重新聘請了潯中派出所干警擔當綜治副校長；六是學校與各班主任、同學家長重新簽訂游泳平安、消防平安、交通平安責任狀，并在暑假將至時，分發(fā)告家長一封信，強調(diào)家長要緊密協(xié)作學校做好平安防范工作，

8、形成家校協(xié)作，齊抓共管的局面；七是仔細開展“平安訓練日”宣揚訓練活動，圍繞“飲食平安”的主題進行富有訓練意義的活動；八是依據(jù)德政（XX）31號文件精神，成立了以校長為組長的消防平安專項治理領(lǐng)導組，對專項治理的重點部位做了具體支配，避開和消退校內(nèi)火災的發(fā)生；九是組織力氣做好學校大型活動和單位的平安保衛(wèi)工作，每逢大型活動，如“其次屆校內(nèi)文化藝術(shù)節(jié)”演出；十是仔細把握好學校春、秋游活動的審批關(guān)，嚴禁跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)春秋游，嚴禁動用交通工具組織師生外出，各下段行政要仔細負責，并要求老師與同學一律伴隨步行，從關(guān)口上把好師生外出的平安關(guān)。 二、扎實教學提質(zhì)量 訓練教學質(zhì)量是同學辦學的生命線，是學校工作的重中之重。一

9、個學期來，學校在原有的基礎(chǔ)上，努力把提高教學質(zhì)量作為工作的一個重點，長抓不懈，取得了較好的成果。 1、常規(guī)教學狠落實。第一是做好“三查”，為確保教學的正常運行，開齊上好課程，防止重語數(shù)輕技能意識和行為的重抬頭，學校做好行政管理人員隨時抽查、教育處組織定期檢查和年段自行評查三項工作，并做到檢、記、評、聘四結(jié)合，保證省頒課程方案的得到全 面落實，同學在學校能系統(tǒng)而全面地學習各科學問，從而得到全面進展。其次是夯實每一節(jié)課。教育處和教研室以保證每一節(jié)課的質(zhì)量為切入點，做好方案、備課、上課、作業(yè)批改和課外輔導關(guān),使每一節(jié)課都能讓同學有所學、有所得。第三、堅持行政管理人員聽課制，學校校長、教育、教研員深化

10、課堂第一線聽課，了解老師教學狀況，把握教學方向，提出教學對策，不斷提高老師教學力量。本學期，學校行政和有關(guān)人員共聽課300多節(jié)，對多位年輕老師進行現(xiàn)場教學指導，獲得了較大勝利。同學在省級競賽中獲獎18名、在市級獲獎2兩名、縣級獲獎12名。同學在縣象棋、籃球賽和“六項技能競賽中勇奪團體一二等獎，為學校爭得了榮譽。第四是以素養(yǎng)訓練督導評估指標為準繩，規(guī)范學校教學工作的每一個環(huán)節(jié)。學校針對指標要求，逐項落實有關(guān)工作，讓其成為學校教學工作的指導，有力地促進了學校工作的進展。四月份，學校通過市“素養(yǎng)訓練督導評估”，被縣訓練局推舉赴市參評“素養(yǎng)訓練工作先進?！?。 2、深化教研促效益。 本學期我校注意對課堂

11、教學“全面性、主體性、活動性、實效性、科學性”的探究，逐步營造了開心、寬松、開放的課堂教學氣氛。使每個同學樂于投入其中，把自己學習主動思維視為一種樂事，讓每個同學暢所欲言，大膽溝通，形成師生互動，生生互動的學習局面。一是注意理論學習，端正教學觀念。學校長期不懈地組織全體老師學習了基礎(chǔ)訓練課程改革綱要、新課程與教學改革、讓我們共同走進新課程等課改理論，聯(lián)系本校實際，連續(xù)討論訓練教學方法，開展訓練教學閱歷溝通。如讓孩子生活在盼望中、漢字教學、激發(fā)情感、寓教于樂、大方點，多給孩子一些“糖果”吧、以演激趣，在語文教學中的運用等，體現(xiàn)了理論與教學實踐的相結(jié)合，促進了老師觀念的更新和素養(yǎng)的提高，推動著教學

12、實踐向縱深進展。二是組織專題探討，發(fā)揮骨干作用。我們開展了以下教學實踐：“問題解決”、“單元整體教學”、“個性化教學”、“主體教學”等課題，進行各項評比活動：教學能手、說課、案例分析、課件制作、作文分級訓練研討課等，評出了一、二、三等獎，使老師們在教學討論活動中獲得進展的動力。語文學科，在力求體現(xiàn)“五性”的課堂教學探究中，以研討作文教學為切入點，并分級訓練：一班級說話，二班級寫話，三班級寫段，四、五年寫篇。力求教者、學者個性飛揚。在教學討論中我們一發(fā)覺問題，即準時反饋，總結(jié)提高。同時，理論聯(lián)系實際，針對性地開展研討會：教要到位、練要扎實（談字詞教學），想象作文的形式、如何在學校語文教學中，培育

13、同學的創(chuàng)新力量等，充分發(fā)揮骨干老師的作用，讓老師們在學中領(lǐng)悟，教中提高。數(shù)學科在開展“問題自主解決”課題討論中，不論是開課還是說課，都是課前的比較抱負化的設(shè)計，通過課件和老師的演講及同學的自主化、樂觀化、全程參加化體現(xiàn)“問題自主解決”課題試驗討論的全過程。為此，這學期來，數(shù)學組為了發(fā)揮課題成果的輻射作用，著重開展教學案例討論活動。要求各備課組依據(jù)年段實際狀況，提出一個討論問題，并帶著問題有方案、有目的地使之與“問題自主解決”課題試驗討論過程自然連接起來，進行探究和分析，而后再進行反饋討論，完成了多篇“教學案例的分析與反思”稿件，解決了教學中的一些問題，感悟到課題一確定，來自于實踐，又服務(wù)于實踐

14、，逐步做到課題討論科學化、規(guī)范化，努力提高科研工作的水平和效益。學科案例分析有關(guān)文章參與第八屆省數(shù)學問題自主解決研計討會溝通，受到全都好評。 3、優(yōu)化隊伍強素養(yǎng)。學校以建設(shè)一支“德才兼?zhèn)洹⒏视诜瞰I”的老師隊伍為目標，樂觀引導老師學習訓練理論，抓好老師基本功的再訓練。本學期組織了老師參與以把握現(xiàn)代訓練技術(shù)為龍頭的培訓，并選派部分老師到外地參與英語、數(shù)學等學科的教研學習，同時，鼓舞老師參與小教高自考和電大等提高學歷的學習，而且還是組織老師進行“德育和素養(yǎng)訓練論文”撰寫的現(xiàn)場競賽，提高老師的理論水平，通過以上途徑，強化了老師訓練教學的素養(yǎng)，提高教書育人的水平。本學期又有6名老師獲大專畢業(yè)證書，20多

15、名老師獲計算機等級證書，老師論文在cn級刊物上發(fā)表15篇，在縣級以上發(fā)表12篇；老師參與縣級乃至全國級競賽獲獎達11人次。其中，體育、美術(shù)、音樂、心理健康、衛(wèi)生、科技、.、勞動等學科的討論也取得較大進展，師生作品在縣級以上發(fā)表或獲獎達近30人次，同學在縣象棋、籃球賽和“六項技能競賽中勇奪團體一二等獎，為我校近幾年來藝術(shù)訓練等所取得的最好成果。 三、扎實服務(wù)為動力 后勤工作作為教學第一線的保障，有著非常重大的作用。抓好后勤工作能有力提高老師訓練教學工作的樂觀性。本學期，學校主要做好以下工作： 1、嚴格遵守財經(jīng)制度，執(zhí)行收費標準，增加理財公開透亮度。學校不斷完善財產(chǎn)的保管和使用管理制度，提高財務(wù)利

16、用率和保存率，并在下?lián)芙?jīng)費緊急的狀況下，開源節(jié)流，以最小的投入獲得最大的產(chǎn)出，最大限度地滿意管理需要。 2、圖書試驗管理。以通過省級達標圖書館驗收為契機，做到分類排架，編好名目，出借手續(xù)規(guī)范合理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)讀者。自然試驗進一步充分發(fā)揮試驗儀器作用，并在校內(nèi)文化藝術(shù)節(jié)中舉辦競賽，使試驗室成為培育同學愛科學、學科學、用科學的重要基地。 3、 衛(wèi)生保健工作。本學期，學校主要以上好衛(wèi)生課為主，扎實兩操兩課一活動的工作，并結(jié)合做好同學體檢，各種疾病的免疫和防治，讓同學有一個健康的體魄。 更多工作總結(jié).我推舉 2022年終總結(jié)開頭. XX年，是學校的基礎(chǔ)建設(shè)年。校黨委帶領(lǐng)全校教職員工仔細貫徹落實xx黨組科學

17、治關(guān)理念、構(gòu)建和諧學校的各項要求和加強訓練培訓工作的系列指示精神，在xx局和各海關(guān)的指導和支持下，解放思想，更新觀念，緊緊圍繞訓練培訓開展各項工作，取得了肯定成效。現(xiàn)總結(jié)如下： XX年，在xx黨組的正確領(lǐng)導下，在xx市委、市政府的關(guān)懷支持下，在深化學習實踐.活動的推動下，我xx堅持“依法行政，為國把關(guān)，服務(wù)經(jīng)濟，促進進展”的xx工作方針，圍繞“樹xx品牌，創(chuàng)一流工作業(yè)績”的目標，圓滿完成了各項工作任務(wù)。 XX年，我局在國家稅務(wù)總局的指導下，在市委、市政府的領(lǐng)導下，以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導，深化貫徹落實.，以組織收入為中心，以“數(shù)據(jù)大集中”項目為平臺，以細化稅源管理、加大征管力度、

18、規(guī)范執(zhí)法行為、優(yōu)化納稅服務(wù)、凈化稅收環(huán)境、提升行政效能為重點，依法治稅，從嚴治隊，團結(jié)奮進，共克時艱，各項工作得到有效落實，全面建設(shè)取得新的進步。 在XX年全省氣象局長會議后，我們根據(jù)全省氣象工作的總體要求，仔細貫徹落實蘇州市氣象局下達的全年工作目標和任務(wù)。一年來，在業(yè)務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)、氣象科技產(chǎn)業(yè)以及搞好氣象服務(wù)、精神文明建設(shè)等方面都取得了肯定的進展。 本年度我局在市委市政府和上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導下，堅持以.為導向，以實踐“xxxx”，實現(xiàn)“兩個領(lǐng)先”為主線，以中國氣象進展戰(zhàn)略為目標，經(jīng)過全體黨員干部和工作人員的共同努力，我局無論是在“三個文明”建設(shè)，各項業(yè)務(wù)工作指標和黨風廉政建設(shè)方面都取得了

19、較好的成果，全面完成和超額完成了各項目標指標?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下 XX年，我們在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以支持和服務(wù)地方經(jīng)濟進展為中心，以開展“崗位大練兵”活動為主線，始終保持務(wù)實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、超前創(chuàng)新的工作思路、拼搏爭先的工作熱忱，真抓實干、銳意進取，在提高隊伍素養(yǎng)、整頓市場秩序、服務(wù)地方經(jīng)濟進展等方面均取得了顯著成果。 2022年終總結(jié) 轉(zhuǎn)瞬間，一年又過去了，時間過得很快，百度blog里具體記錄著我這一年的成長經(jīng)受，年末了，來個大盤點，好好的總結(jié)一下這一年的得與失，才會成長得更好更快 總結(jié)如下：經(jīng)受了將近1年的實習，最終要在明年1月轉(zhuǎn)正。 第一階段：XX.1.12（周一）至X

20、X.5.15（周五）：4個月，華日通實習。 XX年1月大四期末考試結(jié)束后，就到軟件園二期的華日通實習，我們班有4個同學一起到這家公司實習。在這4個月的實習期內(nèi)，體驗盡了人間的“辛酸苦辣”，一段不堪回首的實習生活。4個原來挺要好的同班同學，經(jīng)受過這樣一段實習期后，關(guān)系變得或深或淺，還跟同宿舍的同學鬧翻了，或許將來的很長一段時間內(nèi)都不會再聯(lián)系，為的是，我要用事實來證明給她們看：我會說到做到，我會做最好的自己。不喜愛別人對自己指手畫腳，對于那些始終存在誤會或者偏見的人，我只能用事實說話，同樣的，還是那句話：物以類聚人以群分。 對于公司，自己從原來的滿懷期盼，到后來的熱忱高漲，再到跌落低谷，厭惡，傷痛

21、始終到現(xiàn)在的恢復安靜，毫無感覺。 總結(jié)：自己還不夠成熟，太過于心情化，帶著太多感情去面對公司或者工作，很受傷。帶著nz送給我的一句話，頭也不回的離開了公司，留下的只是彼此的惋惜，哈。nz的話：“拿到多個offer也能夠證明自己的優(yōu)秀；優(yōu)秀的人可以炒老板的.；優(yōu)秀的人到哪里都可以證明自己的優(yōu)秀” 其次階段：XX.6.8（周一）至XX.10.16（周五）：進入廈門金蝶分公司實習，開發(fā)部的實習生。 華日通實習的中后期，就始終在不斷的找工作，不斷的面試，從來也不擔憂會找不到工作的自己，連續(xù)瘋狂的面試了許多公司，其實在華日通實習的時候，就已經(jīng)開頭擔起了hr的角色，參與軟件園其次場聘請會，以及之后公司的應(yīng)

22、聘人員面試，當面試官的感覺明顯爽許多，從那之后，面試對我來說就是小菜一碟了，不管是應(yīng)聘還是聘請別人，都顯得很老道，以至于那些經(jīng)我面試的應(yīng)聘者根本也想不到我只是個應(yīng)屆畢業(yè)生而已。 無獨有偶的，得到了我們專業(yè)教研室主任的推舉，進入了廈門金蝶分公司實習。金蝶是我們系的實習基地，這份工作對我來說剛好是極其對口的，自己也是特別喜愛的。只不過，這次實習的一開頭，我就抱著對結(jié)果不在乎的想法，只是想方設(shè)法的怎樣才能完善中間的過程。 不知道是什么讓我們開發(fā)部的老大給了我最開頭的那個機會，5個人來面試，4個留下來實習，最終會留一兩個作為正式員工。6.8剛進入的公司，6.18就被派到建發(fā)汽車項目組。當時老大是這么說

23、的：“培訓一周之后，將會派出一個學習力量比較強的進入項目學習”老大把這個機會留給了我，從今，在實習期間，我就得到了比他們3個更優(yōu)越的資源，熟悉了項目組里的很牛叉的顧問，金蝶方&建發(fā)方，可以說，是整個項目組的成員共同把我?guī)饋淼模厥馐莑k顧問，自己在廈門金蝶的第一位導師，手把手的教，讓我在一開頭踏入這個.的時候，就有了跟別人很不一樣的視野，不一樣的心態(tài)。 最終想想，或許是自己一貫堅持的作風，自己想要成為一名精彩的cio的抱負，自己平日里的一些微小而良好的習慣，自己比起他們較為成熟的行為舉止，讓老大給了我這樣的機會，才有了接下來的種種機遇，結(jié)識了不少人，特別感謝 金蝶實習的最終一天，在我們?nèi)肼殰y

24、試后，老大把我們幾個留下來開了個小會。會上老大說，在工作中，要有自己的個性的一面，要讓別人覺得你是個可以培育的人才老大特殊提到，我跟他們3個有著很大的不同，在實際的項目中，得到了本方項目經(jīng)理、實施顧問以及客戶方的認可這點讓我很感動，假如不是當時老大的提拔，給了我那個機會，根本就不會有接下來的種種 實習結(jié)束了，4個同學留下了2個，另外一個同學去了泉州分公司，還有一個就得自己出去找工作了。很殘酷的現(xiàn)實，但是讓我意識到一點：這個.原來就是現(xiàn)實的，優(yōu)勝劣汰，適者生存，自然法則而已。如何提高自己的核心競爭力，這才是我們要常常思索的問題。 貌似自己沒感受到多少今年金融危機的氣氛，自己的機遇，都是靠自己把握

25、甚至制造出來的。公司的業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，金蝶目前正處于加速成長的時期，現(xiàn)在的自己也是如此。 第三階段：XX.10.19（周一）至XX.1.18（周一）：進入試用期，廈門金蝶分公司開發(fā)部，客戶化開發(fā)工程師。 第四階段：XX.1.19（周二）之后：轉(zhuǎn)正，廈門金蝶分公司開發(fā)部，客戶化開發(fā)工程師。 2022年終總結(jié)報告. 敬重的各位領(lǐng)導： 大家好！ 今日用書面對各位作20 xx年的工作總結(jié)！ 總覺得還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受，20 xx年已經(jīng)進入了我的眼眸。很多的回憶和感嘆。20 xx年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年，在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思索。在公司迎來了第3年頭

26、，機遇和挑戰(zhàn)并存，自己感到責任和膽子更加重了，回顧以往走過的困難歷程，成果已經(jīng)成為過去，新的一年對我的人生來說亦是一次全新的開頭，空閑之余我經(jīng)常在思索剛剛過去的一年?；叵肫鸢肽暌郧?，領(lǐng)導將20 xx上海大眾no.1涂裝技能大賽的重任交給我，我很感謝領(lǐng)導的信任！ 我在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和批判指導下，愛崗守業(yè)，協(xié)作各項工作，在自己的崗位忠實的履行了自己的職責。辛苦和汗水并存，也使我看到了自己的不足。同時也使我轉(zhuǎn)變了許多，思索了更多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的。過去的那些工作的日子里，布滿了.，也飽含著汗水，甚至也有過掙扎，在一次次推動自己前進的路上，我面對著從來沒有面臨過的境遇，在領(lǐng)導的指引下和同事的關(guān)心下，學會了如何做好本職的那些工作，懂得了