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文檔簡介

1、客戶服務(wù)管理制度總則為了貫徹公司誠信、安全、快捷、質(zhì)量日勺客戶服務(wù)理念,增進以客戶滿意度為導(dǎo)向日勺客戶服務(wù)日勺方 針,特制定本制度??蛻舴?wù)內(nèi)容第一條誠信服務(wù)(一)各項服務(wù)原則勺表述要明確、具體、簡潔、易懂。(二)要認真履行服務(wù)承諾條款。第二條安全服務(wù)(一)確認在合同規(guī)定勺時間內(nèi),將貨品安全無損壞地送達目勺地。(二)確認在合同規(guī)定勺時間內(nèi),倉庫內(nèi)貨品勺保存完好。第三條快捷服務(wù)(一)在接到客戶訂單時,準時完畢訂單作業(yè)。(二)確認客戶訂單后,及時將貨品發(fā)送出去。(三)按照客戶勺規(guī)定在規(guī)定期間內(nèi)將貨品準時送達目勺地。(四)及時勺將運送單據(jù)返回客戶。(五)及時登記和解決客戶投訴事件,不能及時解決勺問題

2、及時上報主管。(六)在服務(wù)過程中,因操作因素導(dǎo)致客戶托運貨品勺損毀、滅失、貨差等狀況,客戶服務(wù)人員應(yīng)及 時與客戶溝通協(xié)商解決。第四條質(zhì)量服務(wù)(一)為客戶提供貨品運送勺信息,例如訂單查詢、貨品追蹤及在途狀態(tài)查詢等信息查詢服務(wù)。(二)按照大客戶需求,應(yīng)能提供滿足客戶質(zhì)量規(guī)定勺報關(guān)、保稅貨運、貨品保險、倉庫代理等有關(guān) 物流增值服務(wù)。(三)定期分析客戶滿意狀況,撰寫客戶滿意度調(diào)查報告,及時上交上級主管。(四)根據(jù)公司客戶檔案,定期與新、老客戶聯(lián)系,理解客戶需求,及時向公司有關(guān)部門反饋客戶 信息??蛻舴?wù)的目的第五條 制定物流服務(wù)原則與工作規(guī)范,樹立公司良好形象,提高服務(wù)質(zhì)量。第六條在合同規(guī)定日勺時間內(nèi)

3、,貨品日勺安全率達%以上。第七條客戶訂單解決勺精確率應(yīng)達 %以上。第八條在合同規(guī)定勺時間內(nèi),貨品準時運送達到目勺地勺精確率達一以上。第九條為客戶提供訂單查詢、貨品追蹤查詢等查詢服務(wù),使客戶滿意率達%以上。第十條 改善客戶服務(wù)流程,加快服務(wù)速度與質(zhì)量,保證客戶投訴率低于一,既有客戶保有率 達以上。第十一條及時解決客戶投訴事件,使客戶對投訴解決勺滿意度達一%以上。第十二條妥善解決大客戶投訴,使大客戶投訴滿意度達100%,流失率為0。第十三條 在服務(wù)過程中,因操作導(dǎo)致勺貨損貨差率低于0.1%如下。第十四條做好客戶信息資料勺整頓、有關(guān)數(shù)據(jù)勺記錄分析,使客戶信息完備率達一以上。第十五條運送單據(jù)在完畢每筆

4、業(yè)務(wù)后,運送單據(jù)返回客戶勺及時率達一%以上??蛻舴?wù)人員績效考核績效考核指標是員工工作業(yè)績、工作能力勺量化形式,通過各量化指標勺考量可以體現(xiàn)客服人員勺工 作業(yè)績、能力和態(tài)度?;诳头徫蛔陨砩坠ぷ餍再|(zhì)和工作內(nèi)容,客服人員績效考核指標重要分為如下幾 種方面:第十六條 訂單解決訂單需求滿足率:客戶勺物流需求(涉及某些額外勺物流需求,例如不常用路線勺運送、 零星勺貨品運送、增值服務(wù)規(guī)定等)可以及時滿足勺比率。訂單需求滿足率=訂單需求得到滿足勺次數(shù)總勺 訂單需求勺次數(shù)。第十七條 運送過程(一)貨品及時發(fā)送率:一定期期內(nèi)第三方物流公司接到客戶訂單后,及時將貨品發(fā)送出去勺次數(shù) 與總訂單次數(shù)日勺比例來表達。

5、設(shè)時段T內(nèi),及時發(fā)貨次數(shù)為Ni,總?cè)丈子唵未螖?shù)為Nt,則及時發(fā)貨率為:Pi=Ni/Nt。(二)貨品準時送達率:按照客戶勺需求在規(guī)定勺時間內(nèi)將產(chǎn)品安全精確地送達目勺地。設(shè)時段T 內(nèi),準時送達數(shù)為Nd,總勺訂單次數(shù)為Nt,則準時送達率為:Pd=Nd/Nt。(三)貨品完好送達率:按照客戶勺規(guī)定在規(guī)定勺時間內(nèi)將客戶訂購勺產(chǎn)品無損壞勺送達客戶手上。 設(shè)時段T內(nèi),完好送達勺次數(shù)為Nw,總勺訂單次數(shù)為Nt,則完好送達率為:Pw=Nw/Nt。對這個指標應(yīng)當是 很高勺,應(yīng)當達到100%。(四)運送信息及時跟蹤率:每一筆貨品運送出去后來,第三方物流公司向客戶反饋運送信息勺比率。 該數(shù)據(jù)勺計算可以根據(jù)在時段T內(nèi),跟

6、蹤了運送信息勺次數(shù)為Nn,總勺訂單次數(shù)為Nt,則運送信息及時跟 蹤率為:Pn=Nn/Nt。這個指標規(guī)定也比較高,應(yīng)當是100%。(五)運送貨損貨差率:運送過程中,因操作因素導(dǎo)致客戶貨品貨損、貨差數(shù)量勺比率。具體計算為:(運送訂單中貨損、貨差數(shù)量/可記錄訂單總數(shù)中貨品數(shù)量)X100%第十八條庫存過程(一)庫存完好率:某段時間內(nèi)倉庫貨品保存完好勺比率。具體計算為T時間內(nèi),完好庫存為n,總 庫存數(shù)為N,則庫存完好率=n/NX100%。(二)庫存周報表精確率:每周勺庫存周報表勺精確率也是物流服務(wù)績效勺KPI指標之一。具體計算 為:在T時間段內(nèi),庫存報告勺精確次數(shù)除以總勺庫存報告次數(shù)就是庫存周報表精確率

7、。(三)發(fā)貨精確率:倉管人員根據(jù)訂單精確發(fā)貨勺百分數(shù)。具體計算為:發(fā)貨精確率=1-在T時間段 內(nèi)錯誤勺發(fā)貨次數(shù)/在T時間段內(nèi)勺發(fā)貨總數(shù)。(四)倉儲貨損貨差率:倉庫人員因操作因素導(dǎo)致客戶貨品在倉庫中貨損、貨差數(shù)量勺比率。具體計 算為:(貨品在倉庫中貨損、貨差數(shù)量/總貨品數(shù)量)X100%第十九條客戶服務(wù)(一)客戶投訴率:在T時間段內(nèi),沒有收到貨品勺客戶向客戶投訴第三方物流公司勺比率。該指標 勺具體計算為客戶投訴率=客戶投訴次數(shù)/總勺送貨總數(shù)。(二)客戶投訴解決時間:一般為2小時??梢愿鶕?jù)行業(yè)情形,合適調(diào)節(jié)。但如果客戶反復(fù)投訴,則此權(quán)重應(yīng)當加大。(三)回單返回及時率:運送單據(jù)在完畢每筆業(yè)務(wù)后,運送單

8、據(jù)返回客戶日勺比率。一般客戶會每月要 收回一次運送單據(jù)以備查。第二十條客戶服務(wù)績效考核周期采用月度考核為主勺措施,對客戶服務(wù)人員當月勺工作體現(xiàn)進行考核,考核算施時間為下月勺廣5日,遇 節(jié)假日順延。第二十一條客戶服務(wù)績效考核算施流程(一)考核者必須熟悉績效考核制度、量化指標及考核流程,純熟使用績效考核工具,并在考核、賦 值勺過程中及時與被考核者(客戶服務(wù)人員)溝通,力求客觀、公正地完畢考核工作,保證考核工作勺順 利、有效開展。(二)考核者根據(jù)制定勺考核指標及原則,根據(jù)各客服人員所相應(yīng)勺各項指標數(shù)據(jù)及工作體現(xiàn)予以評 估、打分,賦予各項指標以具體分值。整個客服評估滿分100分,其中訂單需求滿足率占10%(10分),貨品準時送達率占5% (5分),貨 品完好送達率占10% (10分),貨品及時發(fā)送率占5% (5分),運送貨損貨差率占5% (5分),運送信息及 時跟蹤率占5% (5分),庫存完好率占10% (10分),倉儲貨損貨差率占5% (5分),庫存周報表精確率占 5% (5分),發(fā)貨精確率占10% (10分),客戶投訴率占10% (10分),客戶投訴解決時間占10% (10分), 回單返回及時率占10% (10分)。第二十二條考核成果及獎勵對各個

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