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1、讀郵差弗雷德心得體會范文(通用)孔子說:“君子總是做他應該做的事。他不抱怨高高在上的天堂,也不擔憂低人一等的人?!闭怯捎谖覀冇杏?,明白我們必須停頓什么,我們才能把握本人的命運,永遠擁有積極進取的精神,充滿身心愉悅。人們需要一點精神,企業(yè)也是如此?!案ダ椎隆碧崾救藗冞x擇正確的典范的重要性。“弗雷德”,他們?yōu)楸救说墓?、組織、同事和客戶樹立了一個激動人心的典范。當其別人看到在他們的工作中制造杰出和無限輝煌的可能性時,他們也愿意成為一個“弗雷德”。然后,美妙的事情將會發(fā)生:你曾經(jīng)失去的能量和精力將會恢復,犬儒主義將會變得熱情,混亂將會變得特別有效。成為“弗雷德”的報答認可和滿足將成為你接著努力的

2、宏大動力。物質欲望的極度膨脹已經(jīng)導致越來越多的人把追求物質豐富視為他們生活的全部。自私、狹窄和冷漠的文化正在增長。正直、忠誠和熱情正在遠離我們。責任感的減弱使人們學會尋找借口,隨之而來的是缺乏老實。我們不能簡單地反對員工自私、功利、務實和拜金主義的思想,而是要積極引導和改革他們。關于企業(yè)中的“弗雷德”或“準弗雷德”,我們應該挖掘和理解他們,并明確宣傳他們。我們將設立一個獎項,給予他們精神和物質上的獎勵,而不是每年正式的“先進個人”和“先進工作者”,這是名副事實上的。為了使這種獎項名副事實上,它名副事實上。也許“弗雷德”人不想從他們最初的練習中得到任何獎勵。然而,業(yè)務經(jīng)理不能如此想。他們應該擅長

3、做一個牛人,發(fā)覺他們承認本人,讓他們明白本人的行為遭到欣賞和注重。此外,經(jīng)理們應該大張旗鼓地宣傳和報道這些信息。永遠不要無視宣傳的重要性。俗話說,當三個人變成老虎時,我們會通過宣傳和報道加深和擴大“弗雷德”的妨礙,并重復這一過程。隨著時間的推移,“弗雷德”文化能夠在企業(yè)中構成。假如一個現(xiàn)代企業(yè)想要永遠立于不敗之地,就必須培育本人的企業(yè)文化。只有如此,員工才能有歸屬感。讓每個員工融入公司文化的寬闊范圍,讓其精華浸透到每個人的日常行為中,進而妨礙每個人的工作生活,讓每個人自覺或不自覺地按照“弗雷德”精神做事和行為。當“弗雷德”從個人行為上升到群體行為時,它也成為企業(yè)文化的一部分。當我們有內(nèi)在力量的呼喚時,我們就有無限的力量。然而,假如一個企業(yè)有積極敬業(yè)的員工,那么我們的企業(yè)將是不可戰(zhàn)勝的。這確實是郵遞員弗雷德所學到和經(jīng)歷的。記得馬丁嗎?路德金說:“假如一個人是清潔工,那么他應該用和米活潑基羅、貝多芬和莎士比亞一樣的心情清掃街道。”。努力工作才是有才能的,努力工作才是優(yōu)秀的。只要我們按照書中提供的辦法和計劃努力練習,我們每個人都能有所作為,并以積極的思想、成功的職業(yè)和漂亮的頭腦成為“弗雷德”。每個人都會種一棵樹,企業(yè)就會變成一片森

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