2022年餐飲服務員轉(zhuǎn)正申請書

1、第 頁2022餐飲效勞員轉(zhuǎn)正申請書餐飲效勞員轉(zhuǎn)正申請書在法律不斷完善的社會中，用到申請書的地方很多，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，下面是我收集整理的餐飲效勞員轉(zhuǎn)正申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。餐飲效勞員轉(zhuǎn)正申請書1尊敬的領(lǐng)導：我于20 xx年2月16日進入公司入職培訓。在公司領(lǐng)導的親切關(guān)心下、在xxx教官和xxx老師的精心教導下、在各位同事員工的熱情幫助下，我以優(yōu)異的成績完成了軍訓和入職培訓考試，并在樣板房和大廳從事接待效勞工作至今。時間總是在忙碌的生活中悄無聲息的離我們遠去，轉(zhuǎn)眼之間，入職已經(jīng)三個月了。初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處

2、，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。在這段充滿新奇和汗水的日子里，使我無論在思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)上都得到了很大的進步與提高。接待員的工作，簡簡單單，卻是實實在在的。我們工作的好壞直接形成了客戶對我們公司的第一印象。軍訓和禮儀培訓，讓我們從態(tài)度上、行動和方法上養(yǎng)成遵守紀律，服從命令，滿意客戶的習慣。每天的端茶、倒水、遞鞋套，看似簡單，卻是對我們底層員工的考驗。做好這些工作，我們才能做一個正直的人，干好一份踏實的工作，表達自我和企業(yè)的價值。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好上級布置的每一項任務，同時主開工作

3、；不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也認識到還有以下一些缺乏，需要在以后工作中不斷學習改正。一、思想上尚有局部個人主義，情緒化的控制還有欠缺，有時候會因心情的變化或多或少的對工作在成一定的影響；二、業(yè)務經(jīng)驗太少，辦事不夠干練，應急事務時的語言組織和處理還有待改，需要再機靈一些;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見

4、性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的時機。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！在以后的工作中我將更加的努力上進，以為公司美好的明天奉獻一份力所能及的力量。特此提出申請，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。此致敬禮申請人：xxxxx年xx月xx日餐飲效勞員轉(zhuǎn)正申請書2尊敬的領(lǐng)導：我于20 xx年2月16日進入公司入

5、職培訓。在公司領(lǐng)導的親切關(guān)心下、在xxx教官和xxx老師的精心教導下、在各位同事員工的熱情幫助下，我以優(yōu)異的成績完成了軍訓和入職培訓考試，并在樣板房和大廳從事接待效勞工作至今。時間總是在忙碌的生活中悄無聲息的離我們遠去，轉(zhuǎn)眼之間，入職已經(jīng)三個月了。初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。在這段充滿新奇和汗水的日子里，使我無論在思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)上都得到了很大的進步與提高。接待員的工作，簡簡單單，卻是實實在在的。我們工作的好壞直接形成了客戶對我們公司的第一印象。軍訓和禮儀培訓，讓我們從

6、態(tài)度上、行動和方法上養(yǎng)成遵守紀律，服從命令，滿意客戶的習慣。每天的端茶、倒水、遞鞋套，看似簡單，卻是對我們底層員工的考驗。做好這些工作，我們才能做一個正直的人，干好一份踏實的工作，表達自我和企業(yè)的價值。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好上級布置的每一項任務，同時主開工作；不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

7、我也認識到還有以下一些缺乏，需要在以后工作中不斷學習改正。一、思想上尚有局部個人主義，情緒化的控制還有欠缺，有時候會因心情的變化或多或少的對工作在成一定的影響；二、業(yè)務經(jīng)驗太少，辦事不夠干練，應急事務時的語言組織和處理還有待改，需要再機靈一些;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的時機。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的

8、熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！在以后的工作中我將更加的努力上進，以為公司美好的明天奉獻一份力所能及的力量。特此提出申請，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。申請人：xxx20 xx年xx月xx日餐飲效勞員轉(zhuǎn)正申請書3敬愛的領(lǐng)導：你好，我叫xxx，我自20 xx年x月x日進入酒店工作，根據(jù)酒店的需要，目前擔任效勞員一職，負責效勞工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和酒店同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功

9、地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身開展和進步。我自20 xx年3月工作以來，一直從事效勞員工作，因此，我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了酒店以及有關(guān)工作的根本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：效勞員在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的過失和問題，部門領(lǐng)導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就

10、好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司時機讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在酒店的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工。請部門領(lǐng)導批準我的轉(zhuǎn)正要求為盼。申請人：xxx20 xx年xx月xx日餐飲效勞員轉(zhuǎn)正申請書4尊敬的xxx：我于20 xx年4月26日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在崗試用期間，我一直嚴格要求自己，認真及時做好師傅布置的每一項任務。不懂的問題虛心向師傅，師兄們學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的奉獻。當

11、然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月。初，?；袒滩话玻簧w因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經(jīng)師傅傾力指導，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導 1、經(jīng)過三個月的自身努力和各位同事領(lǐng)導的幫助，現(xiàn)對工作有一定的處理能力。希望能早日得到大家的認同。2

12、、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為開展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人開展的近期及長遠目標，而在工作位3、支撐困難，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，希望可以為公司做出更大的奉獻，師兄們學習請教，?；袒滩话病Ｔ诖?，二來上下和睦，也為了更好提高工作能力！4、為開展自身能力，了無成見。蓋因初入社會、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，望領(lǐng)導批準，我一直嚴格要求自己，同公司一起展望美好的未來，此事無從著手，需制定個人開展的近期及長遠目標，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，而目前剛?cè)牍荆鉀Q后顧之憂。這是我的第一份工作。希望能早日得到大家的認同。在崗試用期間，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己。申請人：_年_月_日餐飲效勞員轉(zhuǎn)正申請書5尊敬的領(lǐng)導：我到xxx酒店工作已經(jīng)快3個月了，第一個月?lián)吻芭_接待員，第二月至今擔任洗浴部前臺的錄單員。在這期間，我學到了很多東西，尤其是本酒店的企業(yè)文化。我們酒店現(xiàn)正處于快速開展期，足以證明酒店的生命力和開展力。剛到公司工作時，對酒店的情況了解很少，通過這近3個月的工作，我已經(jīng)對于對員工的要求和企業(yè)的開展方向只是有了一個簡單的了解。通過這3個月的工作，我逐漸認識到，xxx酒店對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質(zhì)。酒店是要全面開展的，如果個人的開展跟不上酒店開展的速度，那么員工將被酒店淘汰。作為這樣一個高成長性酒店中的一