（2022年-2023年）公司保潔員聘用合同協(xié)議書范本

1、編號:公司保潔員聘用合同甲方:乙方:簽訂日期:年 月 日甲方:乙方：申分正號：聯(lián)系典花：甲方聘用乙方從事公共區(qū)域衛(wèi)生保潔工作，為確保完成保潔工作任務，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下協(xié)議：一、保潔的形式和范圍1、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。二、工作任務及條件1、工作時間：每周六天工作制，每天工作8小時，假設遇到公司事務繁忙，乙方必須服從甲方加 班安排（晚上或假期加班）。2、勞動報酬：甲方根據(jù)所制定薪酬制度，按每月 元工資標準發(fā)放給乙方，發(fā)放時間為下月 日（包括一切補貼）。公司不提供工作餐。3、工作條件甲方為乙方配備必備的工具、器械及工作服，并按保潔服務

2、規(guī)程對乙方的工作進行布置、指導、監(jiān)督、檢查。三、勞動紀律1、乙方出現(xiàn)以下情況之一時，甲方可視情扣發(fā)工資并隨時解除用工合同：、經(jīng)常遲到早退，無故曠工的；、工作效率低下，服務不及時的；、不服從安排，推三 阻四，對工作挑三揀四的；、儀容不整，態(tài)度惡劣，影響公司形象的；、拉幫結伙，吵鬧 打架，造成不良影響的；、向主管謊報考勤或出工不出力的；、其他違反勞動紀律、物業(yè) 管理有關規(guī)定的行為。2、乙方違章操作發(fā)生的任何事故，甲方概不承當責任；乙方違章給甲方造成損失的，應給予甲方 賠償。四、勞動合同終止1、勞動合同期滿或雙方約定終止合同條件出現(xiàn)，勞動合同即終止。勞動合同期滿，由于工作需 求，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)

3、簽勞動合同。2、有以下情況之一，甲方可解除勞動合同：在試用期內，證實乙方不符合甲方錄用條件時。嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度時。嚴重失職，營私舞弊、傷害公司信譽，給甲方利益造成重大損失時。3、有以下情況之一，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：在試用期內的；甲方未按照勞動合同約定支付勞務報酬或提供勞動條件時；甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動時；雙方要求解除勞動合同時，應當提前書面通知對方，方可辦理解除合同的手續(xù)并進行交接。但甲方辭退嚴重違反公司規(guī)章制度的乙方及辭退試用期內不符合錄用條件的乙方除外。五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。合同經(jīng)雙方簽字后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。六、乙方承諾本人已仔細閱讀并完全了解如下內容：1、乙方在簽訂本合同時被告知，對于甲方所制定的各項規(guī)章制度乙方負有主動學習并自覺遵守 的義務。2、乙方應當服從甲方管理和教育，如有違反，甲方可依據(jù)規(guī)章制度給予相應處分，直至解除勞動關系。3、乙方在來回工作崗位的路途中應做到自我保護，期間所發(fā)生的一切疾病、意外傷亡等事故， 均由乙方自己承當相應的一切責任。4、經(jīng)甲方同意解除本合同，乙方應與甲方辦理交接手續(xù)，向甲方移交工具材料、辦公用品及其 他不屬于乙方所有的物品后，自覺離開。不辦理交接手續(xù)的或喪失、損壞、挪用以上物品的， 甲方可按其市場價扣發(fā)乙方工資，缺乏局部由乙方另外給予賠