財務(wù)職務(wù)分析樣本

1、職務(wù)分析樣本一一財務(wù)類財務(wù)類財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé).在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作。.負責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。.制定和管理稅收政策方案及程序。.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。.監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會決議。財務(wù)部經(jīng)理職位名稱：財務(wù)部經(jīng)理所屬部門：財務(wù)部直屬上級：總經(jīng)理管轄人數(shù)：5人權(quán)限與責(zé)任：.權(quán)限：對公司有關(guān)決策有建議權(quán)對公司計劃內(nèi)的全部資金使用有具體審批權(quán)。對公

2、司年度財務(wù)預(yù)算有組織編制、審核和實施權(quán)。對下屬人員有監(jiān)督、指導(dǎo)和考核權(quán)。.責(zé)任：對公司財務(wù)會計核算程序的制定負全部責(zé)任。對公司計劃內(nèi)的資金使用負審批責(zé)任。對公司生產(chǎn)經(jīng)營成本負全面控制責(zé)任。所受指導(dǎo)：接受總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工作目標(biāo)和工作內(nèi)容由總經(jīng)理做原則說明，工作過程和工作方法可自行確定，并根據(jù)實際情況加以調(diào)整。所予指導(dǎo)：無任職資格：.年齡區(qū)間：32-38歲.性別：無特殊要求.教育背景所需最低學(xué)歷：大學(xué)?？茖I(yè)：財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè).培訓(xùn)I培訓(xùn)科目：現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)，勞動法，公司歷史培訓(xùn)時限：三個月.經(jīng)驗:從事財務(wù)管理實務(wù)工作五年以上.技能:具有獨立從事公司財務(wù)管理實務(wù)工作的能力，能

3、夠運用物知識，解決比較復(fù)雜的財務(wù)管理實際問題，較強的組織協(xié)調(diào)能力.體能：無特殊要求.晉升趨勢：暫無財務(wù)部經(jīng)理2崗位名稱：財務(wù)部經(jīng)理直接上級：分管副總經(jīng)理下屬崗位：會計核算員、出納技術(shù)科科長、研究所所長崗位性質(zhì)：負責(zé)全面硒部的財務(wù)、會計管理工作管理權(quán)限：行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司程及工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對其分管的工作全面負責(zé)主要職責(zé)：.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)X圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；.負責(zé)

4、組織會計法及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實；.負責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；.組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作；.負責(zé)組織公司的成本管理工作。進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成；.負責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；.審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以

5、及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益的市議；.參與審查調(diào)整價格、工資、獎金及其奉承涉及財務(wù)收支的各種方案；.組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施；.負責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)；.負責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策；.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價；.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求：.具有大專以上的文化程度和會計專業(yè)技術(shù)職稱；.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行

6、業(yè)業(yè)務(wù)知識；.熱愛本公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；.虛心好學(xué)，積極進取，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心；.堅持原則，廉潔奉公。參加會議：.參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議;.參加季、月度經(jīng)濟活動分析會、銷售點開發(fā)研討會、上市產(chǎn)品預(yù)測會、考核評比等會議；.參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)會議；.參加本部門召開的財務(wù)工作會議。財務(wù)部經(jīng)理3職務(wù)名稱：財務(wù)部經(jīng)理所屬部門：財務(wù)部直接上級：財務(wù)副總經(jīng)理工作目的：負責(zé)公司的財務(wù)工作工作要求：認(rèn)真負責(zé)、工作細心、敢于堅持原則工作責(zé)任：.編制財務(wù)收支計劃、信貸計劃。.組織財務(wù)制度辦法的制定及其落實執(zhí)行。.資金的籌集調(diào)度，保證資

7、金在使用上的安全可靠。.匯報經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況。.匯報財務(wù)制度、經(jīng)濟責(zé)任制的執(zhí)行落實情況，及其存在問題，并提出解決意見。衡量標(biāo)準(zhǔn)：工作報告的完整性工作難點：如何堅持財務(wù)政策工作禁忌：工作粗心，留有首尾職業(yè)發(fā)展道路：財務(wù)副總經(jīng)理任職資格：.工作經(jīng)驗：七年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗.專業(yè)背景要求：曾從事財務(wù)部經(jīng)理工作2年以上.學(xué)歷要求：本科，大專以上需從事財務(wù)工作5年以上.年齡要求：30歲以上.個人素質(zhì)：認(rèn)真細心、為人正直、責(zé)任心強。財務(wù)部長崗位職責(zé).負責(zé)公司的財務(wù)會計工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作。.組織制定完善的財會制

8、度和相應(yīng)的實施細則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。.負責(zé)擬術(shù)公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等計劃，參與制訂公司的經(jīng)營計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。.負責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項財務(wù)計劃執(zhí)行情況，提出財務(wù)分析報告，并提出加強經(jīng)營管理和財務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議，組織審核項目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計劃。.掌握稅收政策，負責(zé)與稅收機關(guān)的協(xié)調(diào)。.負責(zé)對所有下屬企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報的財務(wù)報表，及時回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢。.組織一調(diào)度公司資金，重點負責(zé)向金融機構(gòu)融資。.

9、擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用。.負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。會計核算科科長崗位名稱：會計核算科科長直接上級：財務(wù)部經(jīng)理下屬人員：材料核算員、工資核算員、成本費用核算員崗位性質(zhì)：全面主持會計核算科的工作管理權(quán)限：對本科職責(zé)X圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)主要職責(zé)：.嚴(yán)格服從財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，一切管理行為向財務(wù)部經(jīng)理負責(zé)；.草擬本科的工作計劃和目標(biāo)；.負責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理；.會同勞資部門搞好工資計劃，并檢查、監(jiān)

10、督其執(zhí)行情況；.負責(zé)審核工資計算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項；.負責(zé)制訂固定資產(chǎn)目錄，并做好資產(chǎn)折舊核算；.負責(zé)組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤點工作；.負責(zé)擬定材料管理與核算的實施辦法；.負責(zé)審核材料供應(yīng)計劃和供貸合同；.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)；.定期組織對科里工作進行評價；.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求：.具有大專文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資格；.熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；.有較強的管理組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心；參加會議:.參加財務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會;.參加公司召開科級以上的會議;.參加公司月季年度的有關(guān)會議。稽核科科長崗位名稱：稽核科科長直接上級：財務(wù)部經(jīng)

11、理下屬人員：總帳報表員、稽核員、會計檔案員崗位性質(zhì)：全面主持稽核科的工作管理權(quán)限：對本科職責(zé)X圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)主要職責(zé)：.負責(zé)檢查外來的各類憑證是否合法和合理性；.負責(zé)審核各類記帳憑證；.負責(zé)編制總制總帳科目余額平衡表及有關(guān)明細帳核對；.負責(zé)編制會計報表及審核，并上報有關(guān)部門；.負責(zé)管理會計憑證和帳表；.負責(zé)審查財務(wù)成本計劃；.負責(zé)做好各類財務(wù)資料歸檔和管理工作；.負責(zé)審查各營業(yè)點的收入、成本、費用；.負責(zé)草擬本科的工作計劃和目標(biāo)；.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)；.定期組織對科里工作進行評價；.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時其他事項；崗

12、位要求：.具有大專以上文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資格；.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；.有較強的管理組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心;參加會議：.參加財務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會；.參加公司召開科級以上的會議；.參加公司月季年度的有關(guān)會議。主辦會計崗位職責(zé).根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點，負責(zé)擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施。.參與擬訂財務(wù)計劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。.在部長領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)

13、費收支進行核算。.正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。.負責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。.負責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。.負責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支X圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。.負責(zé)社會集團購買力的審查和報批工作。.及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。.主動進行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠

14、的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。.協(xié)助部長做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)。會計主管崗位名稱：會計主管；直接上級：財務(wù)部經(jīng)理；工作目標(biāo)：負責(zé)公司的財務(wù)會計工作；權(quán)力與責(zé)任：.服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)會計荼；.組織制定本公司的財務(wù)計劃，銀行借款計劃，并組織實施；.組織編制本公司的財務(wù)計劃，銀行借款計劃，并組織實施；.負責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作；.負責(zé)按國家規(guī)定進行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財務(wù)方面的事項，并督促辦理解交手續(xù)；.負責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件；.負責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，審查對外提供的

15、會計資料；.定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會，報告各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進行決策，支員群眾參加管理；.負責(zé)組織會計人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)；.負責(zé)會計人員和老板娘考核，參與會計人員的任用和調(diào)配；.參加生產(chǎn)經(jīng)營會議，參與經(jīng)營決策；崗位要求：.具有大專以上文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資格;.熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;.有較強的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心；會計職務(wù)名稱：會計所屬部門：財務(wù)部直接上級職務(wù)：財務(wù)部經(jīng)理工作目的：執(zhí)行計劃、進行會計核算、編制會計報表、計提稅費、管理財務(wù)檔案及設(shè)備工作要求：認(rèn)真負責(zé)、工作細心、敢于堅持原則工作責(zé)任：.每月計提核算稅金、費用、折舊等費用

16、項目.審核財務(wù)原始憑證是否符合公司規(guī)定.負責(zé)財務(wù)檔案的收集、整理、歸檔等管理工作.定期對帳，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因衡量標(biāo)準(zhǔn)：工作報告的完整性工作難點：如何堅持財務(wù)政策工作禁忌：工作粗心，留有首尾職業(yè)發(fā)展道路：財務(wù)部經(jīng)理、財務(wù)副總經(jīng)理任職資格：.工作經(jīng)驗：3年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗.專業(yè)背景要求：曾從事會計工作2年以上.學(xué)歷要求：大專以上.年齡要求：25歲以上.個人素質(zhì)：認(rèn)真細心、為人正直、責(zé)任心強。核算會計崗位職責(zé).在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作。.根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細帳和使用對應(yīng)的帳簿，認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細帳，要求做

17、到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時、帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。.及時了解、審核公司原材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進出情況，并建立明細帳和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時辦理結(jié)算和出入庫手續(xù)，進行應(yīng)收應(yīng)付款項的清算。.負責(zé)依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應(yīng)的繳納記錄。.負責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細帳，及時辦理記帳登記手續(xù)。.負責(zé)公司的各項債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。.正確進行會計核算電腦化處理，提高會計核算工作的速度和準(zhǔn)確性。.協(xié)助主辦會計等做好會計原始憑證、帳冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作，就職責(zé)X圍問題提出工作建議。.完成財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)。成本會計崗

18、位職責(zé).在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負責(zé)擬訂公司各處成本核算實施細則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。.主動會有關(guān)人員對公司重大項目、產(chǎn)品等進行成本預(yù)算、編制項目成本計劃，提供有關(guān)的成本資料。.當(dāng)公司推行全面成本核算管理和內(nèi)部銀行何等制時，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門和下屬企業(yè)的推廣培訓(xùn)。.不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計劃情況，并就出現(xiàn)問題及時上報。.學(xué)習(xí)、掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和建議。.做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。.完成財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)

19、。審計員崗位職責(zé).在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，負責(zé)擬訂公司具體審計實施細則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。.監(jiān)督公司各部門及下屬單位對各項財經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行。.控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財務(wù)目標(biāo)計劃的行為。.負責(zé)或會同其他部門查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財務(wù)制度、貪污挪用財物、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟犯罪的情況。.協(xié)助政府審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨立審計活動。.定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計。.負責(zé)或參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動。.負責(zé)對所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議。.

20、負責(zé)做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護當(dāng)事人合法權(quán)益。.完成總經(jīng)理和財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)。會計檔案員崗位名稱：會計檔案員直接上級：財務(wù)部經(jīng)理部門性質(zhì)：會計檔案整理及管理管理權(quán)限：先例行使會計資料閱借的制度的建立及管理管理職能：制訂會計檔案的立卷、當(dāng)檔、保管、調(diào)閱和銷毀等管理制度，報經(jīng)批準(zhǔn)后，負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。具備條件：.持有會計證；.具備必要的專業(yè)知識的專業(yè)技能；.熟悉國家的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一的會計制度；.遵守職業(yè)道德職業(yè)道德：.敬業(yè)愛崗；.熱愛本職工作；.依法辦事；.客觀公正；.保守秘密。主要職責(zé)：.負責(zé)制訂管理制度，按照會計法及會計檔案管

21、理辦法規(guī)定和要求，制訂會計檔案立卷、歸檔、保管調(diào)閱和銷毀等管理制度，報經(jīng)批準(zhǔn)后，負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。.調(diào)閱會計檔案，要嚴(yán)格辦理借理手續(xù)，凡屬本單位人員調(diào)閱會計檔案，要經(jīng)會計主管人員同意，外單位人員調(diào)閱會計檔案，要有介紹信，經(jīng)會計主要人員或總經(jīng)理批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后要詳細登記調(diào)閱的檔案名稱、調(diào)閱日期、調(diào)閱人員的XX的工作單位、調(diào)閱理由、歸還日期等。.負責(zé)對管理期滿會計檔案的銷毀工作。對保管期滿的會計檔案，要按照財政部和國家檔案局的檔案管理辦法規(guī)定，由財務(wù)部門和檔案部門共同鑒定，報經(jīng)上級主要部門批準(zhǔn)后，進行處理。對需要銷毀的會計檔案，要填寫”會計檔案銷毀清冊”。銷毀時，由單位領(lǐng)導(dǎo)指定檔案部門的財務(wù)部門共同派員監(jiān)

22、銷，并在銷毀清冊上簽名或蓋章。”會計檔案銷毀清冊”要長期保存，以便備查。4,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。合同專管員崗位職責(zé).在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家經(jīng)濟合同法規(guī)、公司經(jīng)濟合同管理制度有關(guān)規(guī)定，負責(zé)擬訂公司具體經(jīng)濟合同管理實施細則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。.負責(zé)對外簽訂重大經(jīng)濟合同的起草準(zhǔn)備、參與談判和初審工作，嚴(yán)格掌握簽約標(biāo)準(zhǔn)和程序，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。.對公司內(nèi)部模擬法人獨立核算的經(jīng)濟責(zé)任制，提出適用經(jīng)濟合同文本和實施方案，并負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)基層人員。.負責(zé)不斷追蹤部門合同履約完成情況，并督促其如期兌現(xiàn)，匯總公司合同執(zhí)行總體情況，提出有關(guān)工作報告和統(tǒng)計報表，并就存在的問題提出相應(yīng)建議。.認(rèn)真研究合同法規(guī)和

23、法院判例，對公司的合同糾紛和涉訟提供解決的參考意見。.負責(zé)做好公司正本的登記歸檔工作，建立合同臺帳管理，保管好合同專用章。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，不得擅自在合同上蓋章。.控制合同副本或復(fù)印件的傳送X圍、保守公司商業(yè)XX。.完成財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)。出納職務(wù)名稱：出納所屬部門：財務(wù)部直接上級職務(wù)：財務(wù)部經(jīng)理工作目的：搞好貨幣資金的收付及記帳，結(jié)帳工作工作要求：認(rèn)真負責(zé)、工作細心、敢于堅持原則工作責(zé)任：.做好公司資金的管理及調(diào)配.完成日常的收支工作及記帳工作.配合會計做好每月憑證的錄入（或?qū)徍耍┕ぷ?每月的工資核算及發(fā)放工作衡量標(biāo)準(zhǔn)：工作報告的完整性工作難點：如何堅持財務(wù)政策工作禁忌：工作粗心，

24、留有首尾職業(yè)發(fā)展道路：財務(wù)部經(jīng)理、財務(wù)副總經(jīng)理任職資格：.工作經(jīng)驗：3年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗.專業(yè)背景要求：曾從事出納工作2年以上.學(xué)歷要求：大專以上.年齡要求：23歲以上.個人素質(zhì)：認(rèn)真細心、為人正直、責(zé)任心強。出納崗位名稱：出納直接上級：財務(wù)部經(jīng)理部門性質(zhì)：辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)管理權(quán)限：進行現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算核算，登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到賬實相符；管理職能：做好每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的收付工作，保證合理、合法、正確性。編制現(xiàn)金和銀行存款日報表。具備條件：.持有會計證；.具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能；.熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度;.遵守職業(yè)道德。職業(yè)道德：.敬業(yè)

25、愛崗；.熱愛本職工作；.依法辦事；.客觀公正；.保守秘密。主要職責(zé)：.嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進行復(fù)核。復(fù)核的主要內(nèi)容是：核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致，金額是否相符，審核無誤后才能辦理款項收付。.對于重大的開支，必須經(jīng)過會計主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理，收付款后，要在收付款憑證上簽章，并蓋收訖、付訖戳記。.庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額，超過部門要及時存入銀行、不得以“白條”,有價證券抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用搞坐支現(xiàn)金。.嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱款項用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)的登記薄