加班費(fèi)申請(qǐng)范文

1、加班費(fèi)申請(qǐng)范文篇一：加班申請(qǐng)報(bào)告XXXXXXXXX限公司關(guān)于加班費(fèi)的申請(qǐng)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：xx年3月1日至4月17日，因xxxx、XXXXXX,長(zhǎng)期加班，節(jié)假日沒(méi)有休息，晚上天天加班，有時(shí)甚至加班通宵，每天平均工作時(shí)間超出12小時(shí)，特申請(qǐng)將予以加班費(fèi)補(bǔ)貼xxxxx元。附注：相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)中華人民勞動(dòng)法第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（150%歸工資報(bào)酬）（二）休息日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（200%日工資報(bào)酬）；（三）法定休假日安排

2、勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。（300%歸工資報(bào)酬）加班計(jì)算：平均日工資4170元/31天=135元（沒(méi)有扣除法定休息日，如要扣除為月計(jì)薪天數(shù)=（365天-104天）+12月=21.75天）平均小時(shí)工資135元/8小時(shí)=17元節(jié)假日：7天X135元X150%=141阮清明：2天X135元X300%=81沅平常加班以12小時(shí)計(jì)算：（12小時(shí)-8小時(shí)）X48天X17元X150%=489阮以上合計(jì)加班費(fèi)7124元，因本人在企業(yè)時(shí)間比較久，對(duì)企業(yè)已存在一定的感情，鑒于公司目前的經(jīng)營(yíng)情況，特此提出予以加班費(fèi)補(bǔ)貼2000元。特此申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)XXXXXX有限公司申請(qǐng)人：XXXXXX年

3、XX月XX日篇二：申請(qǐng)加班費(fèi)請(qǐng)示XXXXXXXXXXXXXXXX部門xxxxxx第號(hào)簽發(fā)：關(guān)于申請(qǐng)加班費(fèi)的請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)：X月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，我們出色的完成了XXX等各項(xiàng)指標(biāo)。在這些指標(biāo)完成的過(guò)程中，品保部沖焊檢驗(yàn)組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點(diǎn)，為公司的發(fā)展而奮斗。在此，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)加班費(fèi)用，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。附加班明細(xì)：XX年月日篇三：加班費(fèi)關(guān)于技術(shù)人員加班費(fèi)的申請(qǐng)to:湖南公司人事行政部attn:劉部長(zhǎng)fm:總經(jīng)辦xx-8-16sujb:關(guān)于技術(shù)人員加班費(fèi)的申請(qǐng)一、申請(qǐng)?jiān)颍阂蚬炯夹g(shù)人員目前工作量比較大，同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜，存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位

4、，比如it人員，實(shí)際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外，再額外負(fù)責(zé)it、通訊等方面的工作，由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時(shí)間完成的。公司原來(lái)實(shí)行的調(diào)休制度，在實(shí)際工作中，因生產(chǎn)線工作時(shí)，技術(shù)人員都必須跟進(jìn)生產(chǎn)線工作，而生產(chǎn)線放休時(shí)，技術(shù)人員卻因?yàn)樾枰M(jìn)產(chǎn)品或新項(xiàng)目而無(wú)法休息，導(dǎo)致實(shí)際每月允許休息的時(shí)間少于調(diào)休時(shí)間。為了調(diào)動(dòng)技術(shù)人員的工作積極性，特申請(qǐng)將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費(fèi)制度。二、目前申請(qǐng)所覆蓋的人員名單：技術(shù)質(zhì)量工程師，電氣工程師三、建議生效時(shí)間：從xx年8月份開(kāi)始實(shí)行四、加班費(fèi)計(jì)算方式：按勞動(dòng)法執(zhí)行，具體計(jì)算方式如下：4.1 平時(shí)加班加班費(fèi)=底薪/21.75/

5、8*加班小時(shí)數(shù)*1.54.2 周六、周日加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數(shù)*24.3 法定節(jié)日加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數(shù)*3以上，敬請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝！加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書申請(qǐng)一:尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講，始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責(zé)，確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季，且“十一”黃金周將近，部門實(shí)在無(wú)法進(jìn)行大量的調(diào)休。經(jīng)研究，請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。妥否，請(qǐng)批示。申請(qǐng)人：申請(qǐng)二：尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):您好！我是本單位員工XX因上月加班費(fèi)

6、未計(jì)算入上月工資，故申請(qǐng)補(bǔ)助。我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé)，以百分百的熱情與仔細(xì)對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價(jià)值。而每一份收獲更是激勵(lì)自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價(jià)值，所以我申請(qǐng)補(bǔ)助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！此致敬禮！申請(qǐng)人：XXXXXXX年XX月XX日申請(qǐng)三：、申請(qǐng)?jiān)?因公司技術(shù)人員目前工作量比較大，同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜，存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位，比如IT人員，實(shí)際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外，再額外負(fù)責(zé)IT、通訊等方面的工作，由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時(shí)間完成的。公司原

7、來(lái)實(shí)行的調(diào)休制度，在實(shí)際工作中，因生產(chǎn)線工作時(shí)，技術(shù)人員都必須跟進(jìn)生產(chǎn)線工作，而生產(chǎn)線放休時(shí)，技術(shù)人員卻因?yàn)樾枰M(jìn)產(chǎn)品或新項(xiàng)目而無(wú)法休息，導(dǎo)致實(shí)際每月允許休息的時(shí)間少于調(diào)休時(shí)間。為了調(diào)動(dòng)技術(shù)人員的工作積極性，特申請(qǐng)將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費(fèi)制度。二、目前申請(qǐng)所覆蓋的人員名單：技術(shù)質(zhì)量工程師，電氣工程師三、建議生效時(shí)間：從20XX年8月份開(kāi)始實(shí)行四、加班費(fèi)計(jì)算方式：按勞動(dòng)法執(zhí)行，具體計(jì)算方式如下：4.1平時(shí)加班加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數(shù)*1.54.2周六、周日加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數(shù)*24.3法定節(jié)日加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數(shù)*3以上，敬請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝！

8、篇一：加班申請(qǐng)報(bào)告XXXXXXXXX限公司關(guān)于加班費(fèi)的申請(qǐng)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：xx年3月1日至4月17日，因xxxx、XXXXXX,長(zhǎng)期加班，節(jié)假日沒(méi)有休息，晚上天天加班，有時(shí)甚至加班通宵，每天平均工作時(shí)間超出12小時(shí)，特申請(qǐng)將予以加班費(fèi)補(bǔ)貼xxxxx元。附注：相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)中華人民勞動(dòng)法第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（150%歸工資報(bào)酬）（二）休息日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（200%x日工資報(bào)酬）；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的

9、，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。（300%歸工資報(bào)酬）加班計(jì)算：平均日工資4170元/31天=135元（沒(méi)有扣除法定休息日，如要扣除為月計(jì)薪天數(shù)=（365天-104天）+12月=21.75天）平均小時(shí)工資135元/8小時(shí)=17元節(jié)假日：7天X135元X150%=141阮清明：2天X135元X300%=81沅平常加班以12小時(shí)計(jì)算：（12小時(shí)-8小時(shí)）X48天X17元X150%=489阮以上合計(jì)加班費(fèi)7124元，因本人在企業(yè)時(shí)間比較久，對(duì)企業(yè)已存在一定的感情，鑒于公司目前的經(jīng)營(yíng)情況，特此提出予以加班費(fèi)補(bǔ)貼2000元。特此申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)XXXXXX有限公司申請(qǐng)人：XXXXXX年XX月XX日

10、篇二：申請(qǐng)加班費(fèi)請(qǐng)示XXXXXXXXXXXXXXXX部門xxxxxx第號(hào)簽發(fā)：關(guān)于申請(qǐng)加班費(fèi)的請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo):x月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，我們出色的完成了xxx等各項(xiàng)指標(biāo)。在這些指標(biāo)完成的過(guò)程中，品保部沖焊檢驗(yàn)組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點(diǎn)，為公司的發(fā)展而奮斗。在此，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)加班費(fèi)用，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。附加班明細(xì)：xx年月日篇三：加班申請(qǐng)報(bào)告蒙城縣玖隆商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司關(guān)于員工加班費(fèi)的申請(qǐng)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：因公司前期開(kāi)荒，各崗位人員配置不足，工作量較大，導(dǎo)致員工身兼數(shù)職的現(xiàn)象，每天工作時(shí)間超出12小時(shí)?，F(xiàn)期間不能滿足員工調(diào)休，特申請(qǐng)將占用的休息時(shí)間調(diào)整為加班時(shí)間，予以加班費(fèi)補(bǔ)貼。建議生效時(shí)間：xx年12