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文檔簡(jiǎn)介
1、.2011年度重慶市(十佳)五四紅旗團(tuán)支部(中交一公局廈門公司永川長(zhǎng)江大橋項(xiàng)目團(tuán)支部)中交一公局廈門工程有限公司重慶三環(huán)高速公路永川至江津段第三合同項(xiàng)目經(jīng)理部(以下簡(jiǎn)稱永川長(zhǎng)江大橋項(xiàng)目)承建的是永川長(zhǎng)江大橋及永川側(cè)引橋。永川長(zhǎng)江大橋?yàn)橹骺?08米的雙塔雙索面混合梁斜拉橋,全長(zhǎng)1008米,橋跨布置為(64+68*2+608+68*2+64)米,其中永川側(cè)塔高196.7米,江津側(cè)塔高207.4米。大橋采用雙向6車道高速公路標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)時(shí)速80公里/小時(shí),橋涵設(shè)計(jì)荷載為公路I級(jí)。它是重慶市三環(huán)高速公路的關(guān)鍵性工程,也是永川區(qū)第一座長(zhǎng)江大橋,重慶市轄區(qū)內(nèi)上游的第一座長(zhǎng)江大橋。目前,同類型斜拉橋跨徑在全國(guó)
2、排名第十二位,全世界排名第十四位。永川長(zhǎng)江大橋項(xiàng)目現(xiàn)共有職工87人,其中團(tuán)員52人,黨員18人,35周歲以下青年人69人,占集體總?cè)藬?shù)的79.3%,是一個(gè)以青年人為主,素質(zhì)強(qiáng)、技能高的富有朝氣、實(shí)干創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),一年來(lái),隨著大橋的順利有序施工,項(xiàng)目部的青年集體逐漸成長(zhǎng)為精通業(yè)務(wù)、工作扎實(shí)的青年技術(shù)骨干,成為大橋項(xiàng)目的中堅(jiān)力量和骨干分子,能夠獨(dú)立承擔(dān)起大橋建設(shè)的各個(gè)工序施工。同時(shí),項(xiàng)目青年職工發(fā)揮青年人該有的朝氣、想象、活力、創(chuàng)新,在做好本職工作的基礎(chǔ)上,不斷地從道德文明建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化熏陶等方面深入開(kāi)展各類集文化、娛樂(lè)、專業(yè)于一體的活動(dòng),打造著一支專業(yè)務(wù)、善溝通、能實(shí)干、跟時(shí)代的優(yōu)秀
3、團(tuán)隊(duì)。一、團(tuán)建與創(chuàng)效結(jié)合,堅(jiān)持控質(zhì)量保安全為進(jìn)一步確保安全文明施工,提高工程質(zhì)量,打造重慶三環(huán)的樣板工程、形象工程,團(tuán)支部始終把團(tuán)建工作作為提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要途徑之一,緊緊圍繞生產(chǎn)實(shí)際,服務(wù)生產(chǎn)需求,以創(chuàng)新為切入點(diǎn)、創(chuàng)效為突破口,堅(jiān)持在施工中控質(zhì)量保安全,營(yíng)造良好的施工生產(chǎn)環(huán)境。1、多管齊下控質(zhì)量。結(jié)合工作性質(zhì),在團(tuán)建中,團(tuán)支部從工作崗位著眼,通過(guò)組織學(xué)習(xí)PDCA全面質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)、組織實(shí)施工程首件制制度,促使現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量不斷提高。同時(shí),團(tuán)支部堅(jiān)持開(kāi)展QC課題研究活動(dòng),成立了水磨轉(zhuǎn)樁基施工、旋挖轉(zhuǎn)樁基施工、大體積承臺(tái)澆筑施工、索塔外觀控制等多個(gè)QC課題研究小組,進(jìn)行科技攻關(guān),取得了不錯(cuò)的成績(jī),
4、并應(yīng)用了施工中。2、管理創(chuàng)效保安全。在團(tuán)建中,團(tuán)支部充分發(fā)揮黨團(tuán)員的先鋒模范作用,開(kāi)展了以黨團(tuán)員安全崗、質(zhì)量崗、文明崗為主要內(nèi)容的責(zé)任示范崗、與安全部門聯(lián)合開(kāi)展“安全承諾”活動(dòng)、專項(xiàng)安全大檢查活動(dòng)、安全講座、安全動(dòng)漫展等活動(dòng)、組建青年突擊隊(duì),強(qiáng)化青年職工的安全生產(chǎn)意識(shí),確保了安全無(wú)事故,為施工的順利進(jìn)展提供了保障,提前完成了大橋樁基、承臺(tái)的施工目標(biāo)。二、團(tuán)建與建制結(jié)合,健全規(guī)范項(xiàng)目文化制度是搞好各項(xiàng)工作的前提保證。團(tuán)支部在團(tuán)建過(guò)程中,以團(tuán)建為契機(jī),建立完善了青年文明號(hào)的各項(xiàng)制度,并建立了電子臺(tái)帳。同時(shí),還將團(tuán)建工作貫穿于企業(yè)文化建設(shè)、環(huán)境和諧建設(shè)中。1、立章建制促團(tuán)建。根據(jù)團(tuán)的工作和建設(shè)的要求
5、,建立了健全的團(tuán)支部制度,還根據(jù)支部工作需要制定了相應(yīng)的其他制度,如:支部工作目標(biāo)管理制度、工作定期檢查、考核制度、活動(dòng)制度制度。如今,支部各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序,成為了創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)的機(jī)構(gòu)保障。2、文化建設(shè)顯內(nèi)涵。為增強(qiáng)與提升青年文明號(hào)的內(nèi)涵深意,團(tuán)支部注重項(xiàng)目文化建設(shè)。把項(xiàng)目文化建設(shè)融入到工地文明施工中,團(tuán)支部聯(lián)合各部門以標(biāo)化工地建設(shè)及中交視覺(jué)規(guī)范系統(tǒng)布置項(xiàng)目部及施工現(xiàn)場(chǎng),營(yíng)造出整潔、美觀的工作環(huán)境;把項(xiàng)目文化融入到職工隊(duì)伍建設(shè)中,從思想教育、生活情況上熏陶感染職工;把項(xiàng)目文化融入到黨工團(tuán)工作中去,為項(xiàng)目發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。三、團(tuán)建與育人結(jié)合,構(gòu)筑成長(zhǎng)發(fā)展臺(tái)階作為公司進(jìn)入單體特大型橋梁
6、領(lǐng)域的延續(xù)工程,是公司繼續(xù)積累斜拉橋施工技術(shù)、培育斜拉橋施工人才的重要平臺(tái)。團(tuán)支部以團(tuán)建活動(dòng)為契機(jī),以促進(jìn)青年人才的全面發(fā)展為目標(biāo),努力加大后備人才隊(duì)伍的建設(shè),加快了青年在施工生產(chǎn)的成才效率,實(shí)現(xiàn)了青年自身價(jià)值,也為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持和人才保證。1、技能提升多元化。針對(duì)工程特點(diǎn)、難點(diǎn),由團(tuán)支部帶頭定期組織舉行技術(shù)交流會(huì),讓青年技術(shù)員討論制定技術(shù)方案,從中發(fā)現(xiàn)缺乏知識(shí)點(diǎn),再利用工作空閑進(jìn)行充電;實(shí)行輪崗實(shí)習(xí)制度,讓新進(jìn)職工在輪崗中找準(zhǔn)崗位,同時(shí),培養(yǎng)一專多能的人才;采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法,讓青年職工走出去學(xué)習(xí),為他們提供與專家交流的平臺(tái)。2、機(jī)制建設(shè)完善化。結(jié)合新進(jìn)青年職工的專業(yè)方向,項(xiàng)目確定了青年職工的培養(yǎng)方向,制定了三年人才培養(yǎng)計(jì)劃,并指定由豐富經(jīng)驗(yàn)的職工與新進(jìn)青年職工結(jié)成傳幫帶關(guān)系,并定期檢驗(yàn)帶徒成效。過(guò)程中,不斷完善人才培養(yǎng)的監(jiān)督、考核、激勵(lì)機(jī)制,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,開(kāi)展技能大賽、比武等活動(dòng),以促使優(yōu)秀青年職工脫穎而出。3、素質(zhì)教育柔性化。從企業(yè)文化層面著手,精心打造“做事先做人”的項(xiàng)目核心文化,對(duì)青年人才起到了栓心留人,凝聚人心的效果;加大與青年情
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