個人反思個人工作反思.doc

1、個人反思:個人工作反思“四大”活動個人反思 為認真吸取事故教訓，按照黨委關于開展安全大反思、大教育、大檢查、大補強活動的通知文件要求，本人根據(jù)自身分管工作，開展政治意識、責任擔當、干部作風和機制作用四個方面的深刻反思，現(xiàn)將本次反思情況匯報如下： 1.政治意識方面： （1）缺少大局意識。反思個人所分管的安全分析p 工作，應結(jié)合近期集團公司安全管理重點，并著眼于全站范圍內(nèi)安全問題的趨勢做出相關分析p 和預警。但是在目前的工作中，個人缺少大局意識，安全問題分析p 浮于表面，沒有結(jié)合集團公司安全管理方向深入挖掘問題背后的管理原因。 （2）缺乏居安思危的意識。滿足于安全形式相對平穩(wěn)的局勢，完成自己的量化

2、考核任務就沾沾自喜、盲目樂觀，看不到全面問題，更發(fā)現(xiàn)不了多種慣性問題，缺乏問題意識。如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈的安全危機意識不強。 2.責任擔當方面： （1）缺乏求真務實的精神。工作中習慣老套路、老方法，工作中按部就班，缺乏主動性，對自己分管的工作只是停留在完成任務、量化上，缺少與時俱進的新思維，缺少創(chuàng)新精神。缺乏實效性和緊迫感。如：沒有充分發(fā)揮雙重預防機制作用，滿足于完成量化要求，動態(tài)維護不及時。 （2）缺乏真抓嚴管的精神。深入一線檢查指導不夠，怕吃苦，存有好人主義，對一些違章違紀現(xiàn)象，特別是較熟悉的人員礙于面子，不能嚴厲制止，存在一定的好人主義，怕得罪人，只當老好人，不敢大膽批評，對錯誤

3、傾向放任自流，考核不嚴，力度不大，影響了工作質(zhì)量和效率。也因為自己的好人主義導致安全問題分析p 不夠徹底，影響了“發(fā)現(xiàn)問題，分析p 問題，解決問題”的閉環(huán)管理效果。 3.干部作風方面： （1）缺乏積極主動的意識。作為內(nèi)勤分析p ，平時滿足于完成手頭的工作，缺少積極進取、主動思考的意識，沒有主動思考如何更好地完成安全分析p 和安全預警工作。對待日常工作也存在等靠的現(xiàn)象，沒有將時間充分利用好，工作效率不高。 （2）缺乏進取向上的精神。工作中總是以工作忙，沒時間等理由，放松了自己的學習時間，在對問題的規(guī)章規(guī)定掌握不清時，總是臨陣抱佛腳，現(xiàn)學規(guī)章，缺乏日常多學多練的意識，造成對規(guī)章文電理解不透徹，業(yè)務

4、知識掌握不細、一知半解。 （3）缺乏從嚴較真的意識。日常在基礎臺帳健全建立上，存在“只求有沒有，不求過得硬”的現(xiàn)象。對車間上報的安排、小結(jié)，只是簡單的看車間層面報沒報，沒有注重車間上報質(zhì)量，看符不符合車間實際作業(yè)性質(zhì)。同時對于車間上報總結(jié)方面存在的質(zhì)量不高的長期問題，潛意識認為車間干部抓好現(xiàn)場安全基礎管控就行，在臺帳質(zhì)量上存在“睜一只眼，閉一只眼”。 4.機制作用方面： 沒有充分利用好“雙重預防機制”和“七項制度”，在及時發(fā)現(xiàn)安全隱患、動態(tài)更新安全風險項點、更新安全管控措施、發(fā)揮“七項制度”作用加強問題整改等方面均存在一定不足，沒有將安全管理機制用對、用好。 5.下一步整改措施 在今后的工作中

5、，要從一點一滴的小事抓起，從發(fā)揮自身的作用，保持苦干實干、永不懈怠的精神和態(tài)勢，以更高的標準做好本職工作，提高工作質(zhì)量。 （1）努力學好業(yè)務知識。不斷提高自己的業(yè)務技能，加強對行車等相關知識的學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，做到學以致用，盡快提高自己的業(yè)務素質(zhì)和工作能力、適應本職工作的需要，夯實自身理論基礎。 （2）切實改進工作作風。努力工作，愛崗敬業(yè)，及時認真地完成交辦的各項臨時性的工作，積極主動按照標準化科室的要求，完成好各項份內(nèi)的工作。堅持過細的工作態(tài)度，過細的管理意識、精細的管理結(jié)果，把工作做細、做好、做到位。堅持實中求真、真中求細、細中求好。通過實際工作，虛心向同時學習、向領導學習、向現(xiàn)場學習、向工作實踐豐富的一線師傅學習， （3）增強敏感意識。日常要通過各種電話會議、交班情況、領導重要講話以及科務會重點工作等，捕捉安全管理的信息，提高分析p 能力，改進安全管理方向，有的放矢的去開展各項工作。 （4）樹立安全第一意識?？朔踩珨[位問題，時時刻刻要關注安全的穩(wěn)定，結(jié)合日常檢查