資料員職位描述書

1、精品資料職位描述書2017 年 09月 08 日 制表人：職位名稱資料員職位編號(hào)所屬部門項(xiàng)目部直屬上級(jí)職級(jí)職位薪資等級(jí)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期（一）工作概述主要職責(zé)有：行政管理職責(zé)，質(zhì)量職責(zé)，安全職責(zé)，成本控制職責(zé)，進(jìn)度控制職責(zé)，其他職責(zé)（二）職位位置可編輯修改精品資料部門組織結(jié)構(gòu)圖（三）任職資格資歷1、 具備本職位要求的工作資歷（為參考值）知識(shí)技能要求1、 具備本職位要求的專業(yè)知識(shí)技能能力要求1、 具備本職位要求的綜合能力素質(zhì)要求1 、具備本職位要求的各項(xiàng)素質(zhì)（四）所需專門培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)間方式可編輯修改精品資料（五）工作關(guān)系公司內(nèi)部關(guān)系各部門公司外部關(guān)系監(jiān)理單位，施工單位，設(shè)計(jì)單位，政府對(duì)口單位等（六

2、）職業(yè)通道（或職業(yè)規(guī)劃）注解：職位描述書 中的建議職業(yè)通道 （或職業(yè)規(guī)劃） 僅從專業(yè)的角度提出參考性的意見(jiàn)，說(shuō)明晉升或者輪換的方向，具體某個(gè)員工的成長(zhǎng)需要結(jié)合具體情況決定。可以晉升到本職位的相關(guān)職位名稱：職位1無(wú)職位 2職位 3可以輪換到本職位的相關(guān)職位名稱：職位1無(wú)職位 2職位 3本職位可晉升的相關(guān)職位名稱：職位 1無(wú)職位 2職位 3（七）該職位職責(zé)要求具體崗位職責(zé)（工作內(nèi)容）相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)一、負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計(jì)圖紙與設(shè)計(jì)變更， 以及書籍等資料的收集、借閱和管理； 簽發(fā)、 分發(fā)的工作要做到及時(shí)、滿足部門要求到位，并注明收發(fā)時(shí)間。二、管理施工現(xiàn)場(chǎng)的各種文

3、件、資料、設(shè)計(jì)圖紙等，建立項(xiàng)目施工圖紙和設(shè)計(jì)變更的工程檔案；負(fù)責(zé)與總包公司、監(jiān)理方及公司有關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱，并滿足部門要求辦理簽收手續(xù)。三、及時(shí)處理工程往來(lái)的報(bào)告、函件，并按工程項(xiàng)目與類別進(jìn)行整理歸檔、列清滿足部門要求目錄；對(duì)資料、文件往來(lái)做好編號(hào)登記，經(jīng)工程部經(jīng)理閱批后歸檔。四、收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、文件、建筑材料與設(shè)備等資料。滿足部門要求可編輯修改精品資料五、負(fù)責(zé)工程部檔案歸類管理，認(rèn)真做好合同編號(hào)、歸檔、分發(fā)，統(tǒng)計(jì)工程付款情況。六、負(fù)責(zé)工程部工程預(yù)算、決算、結(jié)算、工程量計(jì)算清單等資料，以及招投標(biāo)檔案、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)方面的簽證資料的保管。七、按建筑主管部門和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定，收集、檢查、核對(duì)建設(shè)工程竣工資料；會(huì)同公司其他部門將項(xiàng)目立項(xiàng)依據(jù)性批文、批復(fù)、合同、竣工驗(yàn)收文件、現(xiàn)場(chǎng)聲像等檔案資料進(jìn)行匯總整理。八、負(fù)責(zé)打字、復(fù)印及接聽(tīng)電話，接待來(lái)訪人員并做好記錄。九、參加有關(guān)工程會(huì)議并做好記錄工作。十、對(duì)部門電子文檔進(jìn)行重點(diǎn)備案，避免出現(xiàn)因計(jì)算機(jī)問(wèn)題造成重要文檔丟失。十一、負(fù)責(zé)工程部的日常內(nèi)務(wù)、文案工作。十二、完成公司交辦的其他工作。（八）該職位所能行使的權(quán)利（權(quán)限范圍）滿足部門要求滿足部門要求滿足部門要求滿足部門要求滿足部門要求滿足部門要求滿足部門要求滿足部門要求可編輯修改精品資料財(cái)務(wù)：無(wú)人事：無(wú)業(yè)務(wù)：