通風(fēng)隊工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、通風(fēng)隊工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任制通風(fēng)隊工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任制通風(fēng)隊工會主席是本單位從業(yè)人員利益的主要代表人，要努力保護從業(yè)人員的合法權(quán)益不受侵犯。工會主席應(yīng)積極配合、監(jiān)督隊長貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、搞好本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。一、崗位職責(zé)1、積極配合、監(jiān)督隊長開展安全工作，認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證通風(fēng)隊在施工、作業(yè)過程中必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。2、必須代表廣大干部職工，監(jiān)督有關(guān)人員的安全工作。3、建立群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、健全群眾監(jiān)督制度。定期組織群監(jiān)員進行安全檢查，對查出的問題積極落實人員

2、進行整改，解決不了的及時向隊長匯報。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查、督促安全生產(chǎn)工作。5、參加職工傷亡事故和職工傷害事故的調(diào)查處理，協(xié)助查清。事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、采取防范措施。6、開展 “三違 ”人員的幫教活動，提高“三違 ”人員的安全意識。7、積極組織職工提安全合理化建議活動。對職工提出的合理化建議負(fù)責(zé)篩選，協(xié)同行政整改落實。8、監(jiān)督本單位各項安全管理制度的執(zhí)行和措施的落實情況，并組織職工開展?fàn)巹?chuàng) “三無 ”班組活動，努力減少 “三違 ”。9、督促本單位安全隱患的整改，組織各種類型的安全知識競賽活動。10、在職工的勞動安全衛(wèi)生權(quán)利受到侵犯時，要于本單位行政進行交涉，并進行協(xié)商調(diào)解。因此發(fā)生勞動爭

3、議時，支持、代表職工向上一級組織反映。11、監(jiān)督煤礦工人安全生產(chǎn)十項權(quán)利和集團公司職工六項權(quán)利的貫徹落實執(zhí)行。二、責(zé)任追究1、沒有對隊長等負(fù)責(zé)人進行有效的群眾監(jiān)督，在隊長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任的重大事故中，工會主席應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。2、未督促本單位安全隱患的整改，工會主席應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。3、未經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查、督促安全生產(chǎn)工作的，工會主席應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。4、沒有建立群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，未健全群眾監(jiān)督制度的，工會主席應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。5、沒有組織群眾性的安全生產(chǎn)活動，工會主席應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。6、決策失誤導(dǎo)致他人受傷或損失的，工會主席應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。7、未認(rèn)真履行職責(zé)，未開展，“三違 ”人員的幫助活動的，工會主席應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。8、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察 )、安全審查中，工會主席或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，工會主席應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。9、由于工作失誤、失職，造成的后果，工會主席應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。10、對于上述負(fù)直