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文檔簡介
1、A公司股份有限公司IT需求管理辦法第一章總則第一條為了實(shí)現(xiàn)對(duì)信息系統(tǒng)開發(fā)需求的有效管理,保證系統(tǒng)需求收集、分發(fā)、實(shí)施等各環(huán)節(jié)的順暢流轉(zhuǎn),強(qiáng)化推行系統(tǒng)需求開發(fā)的成本核算管理思路,提高軟件開發(fā)的計(jì)劃性,特制定A公司股份有限公司IT需求管理辦法(以下簡稱“本辦法”第二條軟件開發(fā)需求(以下簡稱“需求”)是指為了完善信息系統(tǒng)已有功能、開發(fā)新的功能或系統(tǒng)而提出的需求。第三條本辦法的管理過程包括需求問題溝通體系、需求年度預(yù)算管理、需求季度跟蹤管理、需求月度開發(fā)進(jìn)度管理、計(jì)劃外需求管理、立項(xiàng)需求管理、需求優(yōu)先級(jí)評(píng)估、需求成本分析與投資收益跟蹤、突發(fā)重大問題處理、版本發(fā)布管理等部分。第四條IT需求管理處負(fù)責(zé)全面
2、系統(tǒng)建設(shè)需求及相關(guān)聯(lián)事宜管理,架設(shè)于企劃部下,具體職責(zé)包括:- 支持IT規(guī)劃:協(xié)助集團(tuán)信息技術(shù),結(jié)合產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行產(chǎn)險(xiǎn)IT規(guī)劃;- 需求管理:日常需求管理:需求審核,需求優(yōu)先級(jí)排定,需求計(jì)劃制定,版本發(fā)布相關(guān)工作推進(jìn);項(xiàng)目需求管理:項(xiàng)目可行性分析及立項(xiàng)審核,項(xiàng)目狀態(tài)監(jiān)控;日常運(yùn)營監(jiān)控:運(yùn)營流程優(yōu)化,運(yùn)營問題收集及跟蹤;- 資源管理:業(yè)務(wù)部門IT資源使用情況監(jiān)控,確保系統(tǒng)開發(fā)在年度預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行;- 突發(fā)問題處理:對(duì)系統(tǒng)日常運(yùn)行過程中的突發(fā)異常狀況及時(shí)響應(yīng);- 流程管理:確保業(yè)務(wù)與IT間工作的有序流轉(zhuǎn),順暢銜接。第五條IT需求管理處人員崗位- 承保崗:負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)條線投承保部分需求管理協(xié)調(diào)
3、;- 理賠崗:負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)條線理賠部分需求管理協(xié)調(diào);- 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)分析部分的需求管理協(xié)調(diào);- 綜合崗:負(fù)責(zé)日常綜合事務(wù)處理,包括公文發(fā)布、會(huì)議召集、報(bào)告整理、問題分發(fā)等工作。第六條角色說明機(jī)構(gòu)需求管理責(zé)任人:二級(jí)機(jī)構(gòu)、三級(jí)機(jī)構(gòu)均指定唯一系統(tǒng)需求及問題處理責(zé)任人。負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)日常系統(tǒng)使用問題的第一時(shí)間響應(yīng),對(duì)于無法處理的問題及時(shí)上報(bào)。負(fù)責(zé)日常機(jī)構(gòu)使用系統(tǒng)問題的定期收集與解決情況的定期反饋。業(yè)務(wù)部門IT接口人:總公司各業(yè)務(wù)部門指定唯一IT接口人。負(fù)責(zé)本部門、本業(yè)務(wù)條線的需求統(tǒng)籌工作,包括需求計(jì)劃的排定、原始業(yè)務(wù)需求說明的提交及必要的需求溝通等,以保障需求溝通的有效性和及時(shí)性,降低溝通成本
4、。如果業(yè)務(wù)部門提出的需求涉及多個(gè)部門,由需求提出部門負(fù)責(zé)需求的整體協(xié)調(diào)及溝通確認(rèn)。負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)管理制度整理系統(tǒng)操作手冊(cè),負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線前的培訓(xùn)實(shí)施。信息技術(shù)中心需求接口人:信息技術(shù)中心某一系統(tǒng)板塊指定唯一需求接口人。協(xié)助IT需求管理處完成需求成本預(yù)估,并接收IT需求管理處分發(fā)的需求項(xiàng)目,推進(jìn)后續(xù)需求開發(fā)相關(guān)事宜并有效跟進(jìn)。需求管理委員會(huì):由總裁室全體成員組成,負(fù)責(zé)年度預(yù)算需求、季度需求計(jì)劃、計(jì)劃外需求的審批,需求優(yōu)先級(jí)排定情況審核。第七條需求分類說明從需求提出時(shí)效區(qū)分,包括計(jì)劃內(nèi)需求與計(jì)劃外需求。計(jì)劃內(nèi)需求指按照需求的季度管控周期,在每季度末提出的下季度需求;計(jì)劃外需求指非季度管控周期提出的各項(xiàng)
5、臨時(shí)需求。從需求提出類別區(qū)分,包括決策類需求、管理類需求、操作簡化類需求。決策類需求指總裁室制定的、需要系統(tǒng)匹配開發(fā)的各項(xiàng)需求及綜合性統(tǒng)計(jì)分析需求;管理類需求指總公司各業(yè)務(wù)部門根據(jù)業(yè)務(wù)管理政策提出的系統(tǒng)需求;操作簡化類需求指為了提高工作效率、簡化操作環(huán)節(jié)等提出的系統(tǒng)需求。第八條需求審批流程說明:所有需求必須遵循如下級(jí)別的審批流程預(yù)算內(nèi)需求預(yù)算外需求決策類/管理類操作簡化類分公司業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人VVV分公司分管總VVV總公司業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人VVV總公司企劃部負(fù)責(zé)人VVV總公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人V集團(tuán)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人V集團(tuán)信息技術(shù)中心產(chǎn)險(xiǎn)開發(fā)及運(yùn)營部負(fù)責(zé)人VVV總裁室業(yè)務(wù)分管總V7V7V7總裁室財(cái)務(wù)分管總V總裁
6、室IT分管總VVV總裁VV集團(tuán)總裁室財(cái)務(wù)分管總V集團(tuán)信息技術(shù)總監(jiān)VV抄送IT需求管理處VVV抄送信息技術(shù)中心需求接口人VVV7第九條業(yè)務(wù)部門推出的新產(chǎn)品,預(yù)期年保費(fèi)規(guī)模在200萬元以上的險(xiǎn)種,可申請(qǐng)新險(xiǎn)種開發(fā),否則,在現(xiàn)有系統(tǒng)險(xiǎn)種項(xiàng)下進(jìn)行所需各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理(保費(fèi)規(guī)模按照“險(xiǎn)種系統(tǒng)開發(fā)成本/公司IT系統(tǒng)建設(shè)成本投入比例”推算)。第十條通報(bào)機(jī)制:為保證需求管理工作情況的及時(shí)通報(bào),IT需求管理處將按照如下工作周期對(duì)需求狀態(tài)進(jìn)行報(bào)告周期時(shí)間點(diǎn)匯報(bào)事宜匯報(bào)方式匯報(bào)對(duì)象年度母年11月底前年度需求計(jì)劃及預(yù)算編制情況匯報(bào)會(huì)議總裁室季度每季度最后一個(gè)月第四周季度需求計(jì)劃排定情況匯報(bào)會(huì)議總裁室季度每季度第二周投資收
7、益情況季度跟蹤報(bào)告郵件分管總季度每季度第二周機(jī)構(gòu)問題情況季度跟蹤才跆郵件分管總月度常規(guī)版本上線后一周月度工作完成情況及下月計(jì)劃(含資源使用情況)Koa通報(bào)總公司第二章需求問題溝通體系第十一條公司在總公司、二級(jí)機(jī)構(gòu)、三級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)立專門的需求管理責(zé)任人,以建立完整的需求問題溝通體系,負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)使用問題的解答、系統(tǒng)需求或缺陷的上報(bào)及后續(xù)解決情況的跟進(jìn)。對(duì)于判斷為有待系統(tǒng)改進(jìn)的需求項(xiàng)目,按照“三級(jí)機(jī)構(gòu)二級(jí)機(jī)構(gòu)總公司業(yè)務(wù)部門總公司IT需求管理處”的流轉(zhuǎn)流程逐級(jí)向上反饋。(圖1-需求問題流轉(zhuǎn)級(jí)別,圖2-需求問題流程總覽)第十二條IT需求管理處于每季度最后一個(gè)月第一周,征集機(jī)構(gòu)系統(tǒng)使用的需求問題及改進(jìn)建議,
8、同總公司對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門溝通確認(rèn)后,排入季度需求計(jì)劃進(jìn)行后續(xù)的需求跟蹤管理。IT需求管理處安排不定期前往機(jī)構(gòu)調(diào)研,實(shí)地了解系統(tǒng)使用情況,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題歸入季度問題跟蹤周期,協(xié)調(diào)落實(shí)。第十三條IT需求管理處每季度第二周匯總上一季度所收集機(jī)構(gòu)問題的實(shí)施情況,統(tǒng)一整理后專項(xiàng)呈報(bào)各業(yè)務(wù)分管總。第三章需求年度預(yù)算管理第十四條需求年度預(yù)算管理確定公司的年度總IT成本投入,是公司預(yù)算編制的一部分,同時(shí)包括軟件開發(fā)預(yù)算及運(yùn)營支持預(yù)算,應(yīng)在制定需求年度計(jì)劃時(shí)充分考慮并提出。(圖3-需求年度預(yù)算管理流程,圖4-年度及季度需求管理時(shí)間周期)第十五條IT需求管理處于每年9月第一周,啟動(dòng)年度需求預(yù)算編制的需求征集工作,總公
9、司各業(yè)務(wù)部門由IT接口人負(fù)責(zé),二級(jí)機(jī)構(gòu)由機(jī)構(gòu)需求管理責(zé)任人負(fù)責(zé),于9月完成下年度需求的整理,形成需求年度計(jì)劃,上報(bào)IT需求管理處。需求整理時(shí),應(yīng)結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展、年度業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)等做充分考慮,系統(tǒng)開發(fā)需求或硬件設(shè)備需求等應(yīng)全面涵蓋。第十六條IT需求管理處各崗位對(duì)自己負(fù)責(zé)條線的需求進(jìn)行匯總整理后同對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門IT接口人確認(rèn)需求、同信息技術(shù)中心對(duì)應(yīng)需求接口人確認(rèn)需匹配的成本投入,最終排定優(yōu)先級(jí),于10月第一周完成需求年度計(jì)劃的匯總確認(rèn)。第十七條信息技術(shù)中心根據(jù)IT需求管理處整理的需求年度計(jì)劃,于10月第二周完成產(chǎn)險(xiǎn)IT年度預(yù)算的編制,確定各業(yè)務(wù)條線可使用IT成本金額,并按照“預(yù)算金額/人員單價(jià)”折
10、算系統(tǒng)開發(fā)可使用的人月數(shù)量。其中,對(duì)于需求項(xiàng)目涉及多個(gè)業(yè)務(wù)部門的,將參照業(yè)務(wù)規(guī)模占比進(jìn)行合理分?jǐn)?,以確保開發(fā)資源合理匹配至每個(gè)業(yè)務(wù)部門。第十八條IT需求管理處,于10月底前,針對(duì)各部門溝通確認(rèn)的需求及預(yù)算的初步編制結(jié)果,同各分管總匯報(bào)。第十九條IT需求管理處,于11月底前完成年度需求計(jì)劃及預(yù)算編制情況的匯報(bào),由需求管理委員會(huì)審核確認(rèn),并在12月集團(tuán)預(yù)算整體核定通過后,向全司通報(bào)年度預(yù)算需求排定情況。第二十條公司對(duì)于系統(tǒng)開發(fā)成本將按照年度預(yù)算嚴(yán)格控制,對(duì)于預(yù)算未涉及需求項(xiàng)目,屆時(shí)需單獨(dú)立項(xiàng),申請(qǐng)批復(fù)后才可啟動(dòng)實(shí)施。第四章需求季度跟蹤管理第二十一條需求季度跟蹤管理是對(duì)需求年度計(jì)劃的跟蹤管理,是在年
11、度總預(yù)算約束下,業(yè)務(wù)部門以季度為周期,對(duì)年度計(jì)劃中的季度工作進(jìn)行修訂,并明確最終的部門需求季度計(jì)劃,整理形成完整的用戶原始需求說明書,以指導(dǎo)季度系統(tǒng)開發(fā)工作。(圖5-需求季度跟蹤管理流程)第二十二條IT需求管理處于每季度最后一個(gè)月第一周啟動(dòng)下季度需求征集工作??偣靖鳂I(yè)務(wù)部門IT接口人根據(jù)需求年度計(jì)劃,結(jié)合分支機(jī)構(gòu)或自身業(yè)務(wù)的需求,在預(yù)算范圍內(nèi),調(diào)整、修訂年度計(jì)劃中的本季度需求,明確季度需求開發(fā)內(nèi)容,于每季度最后一個(gè)月第一周整理形成部門需求季度計(jì)劃,并附用戶原始需求說明書、用戶原始需求評(píng)估表,新產(chǎn)品開發(fā)需求附新產(chǎn)品調(diào)研問卷,上報(bào)IT需求管理處。第二十三條IT需求管理處各崗位針對(duì)各自負(fù)責(zé)條線的部
12、門季度需求,于每季度最后一個(gè)月第二周,同業(yè)務(wù)部門IT接口人進(jìn)行溝通、預(yù)估工作量,并根據(jù)信息技術(shù)中心季度資源匹配情況、業(yè)務(wù)部門提供的需求優(yōu)先級(jí),確定各業(yè)務(wù)部門的需求季度計(jì)劃。第二十四條信息技術(shù)中心對(duì)IT需求管理處排定的季度需求計(jì)劃進(jìn)行確認(rèn),并結(jié)合實(shí)際系統(tǒng)開發(fā)情況做必要調(diào)整,于每季度最后一個(gè)月第三周完成修訂。第二十五條IT需求管理處于每季度最后一個(gè)月第四周,召集下季度需求排定情況通報(bào)會(huì),報(bào)需求管理委員會(huì)審核通過后,向全司通報(bào)下季度需求排定情況。第二十六條業(yè)務(wù)部門IT接口人應(yīng)保證原始需求文檔填寫完整,在部門需求季度計(jì)劃提出時(shí)一并提供,對(duì)于沒有提供原始需求文檔的需求項(xiàng)目,將不納入季度開發(fā)計(jì)劃。第五章需
13、求月度開發(fā)進(jìn)度管理第二十七條需求月度開發(fā)進(jìn)度管理是對(duì)季度需求計(jì)劃的月度修訂,除監(jiān)管性需求和公司戰(zhàn)略性需求除外,各需求項(xiàng)目一旦確定將不再變更。(圖6-月度需求管理時(shí)間周期)第二十八條信息技術(shù)中心需求接口人于每月常規(guī)版本發(fā)布所在周,根據(jù)季度需求計(jì)劃、緊急需求及計(jì)劃外需求情況,結(jié)合信息技術(shù)中心月度資源匹配情況,同IT需求管理處對(duì)應(yīng)崗位人員溝通,確定下月度開發(fā)計(jì)劃。并嚴(yán)格遵照月度開發(fā)計(jì)劃組織軟件開發(fā)。第二十九條IT需求管理處于每月常規(guī)版本發(fā)布后一周完成當(dāng)月工作總結(jié)與下月度工作計(jì)劃的整理,包括各部門資源使用情況的核算,在koa上以通知公告的形式通報(bào)全司。第三十條業(yè)務(wù)部門IT接口人于每月常規(guī)版本發(fā)布前一周
14、,協(xié)調(diào)部門內(nèi)相關(guān)人員對(duì)擬上線功能進(jìn)行用戶接受測試,并將測試結(jié)果及時(shí)反饋,以保證上線功能與原始需求相匹配。對(duì)于涉及操作模式較大變更的,業(yè)務(wù)部門IT接口人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織相關(guān)培訓(xùn)及培訓(xùn)資料的下發(fā)等事宜。第六章計(jì)劃外需求管理第三十一條計(jì)劃外需求管理對(duì)年度預(yù)算內(nèi)、但屬于需求季度計(jì)劃外的需求項(xiàng)目進(jìn)行管理。計(jì)劃外需求主要指業(yè)務(wù)需求。從管理流程層面區(qū)分,可分為可置換的預(yù)算內(nèi)計(jì)劃外需求和不可置換的預(yù)算外計(jì)劃外需求。(圖7-計(jì)劃外需求管理流程)第三十二條可置換計(jì)劃外需求,由二級(jí)機(jī)構(gòu)需求責(zé)任人或總公司業(yè)務(wù)部門IT接口人填寫用戶原始需求說明書、用戶原始需求評(píng)估表,新產(chǎn)品開發(fā)需求附新產(chǎn)品調(diào)研問卷,通過koa提出專項(xiàng)需求申
15、請(qǐng),嚴(yán)格按照需求申請(qǐng)的審批流程由各環(huán)節(jié)責(zé)任人審批。第三十三條可置換計(jì)劃外需求審批通過后,信息技術(shù)中心將其并入需求月度開發(fā)進(jìn)度管理(除監(jiān)管要求或總裁室要求的有明確時(shí)間約定的需求項(xiàng)目外,其余需求原則上統(tǒng)一納入下月度需求管理周期中實(shí)施),并根據(jù)計(jì)劃外需求與計(jì)劃內(nèi)需求的置換情況、對(duì)原有需求開發(fā)計(jì)劃的影響情況重新排定需求季度計(jì)劃。第三十四條不可置換計(jì)劃外需求指工作量較大、超出年度預(yù)算規(guī)模,又無法與現(xiàn)有需求進(jìn)行替換的,按照立項(xiàng)管理流程處理。第七章立項(xiàng)管理第三十五條立項(xiàng)管理指對(duì)年度預(yù)算中以項(xiàng)目形式約定,或計(jì)劃外需求規(guī)模較大、超出年度預(yù)算規(guī)模的需求項(xiàng)目的管理。(圖8-立項(xiàng)需求管理流程)第三十六條需立項(xiàng)項(xiàng)目,由
16、業(yè)務(wù)部門IT接口人填寫用戶原始需求說明書、用戶原始需求評(píng)估表,并整理立項(xiàng)申請(qǐng),對(duì)業(yè)務(wù)背景、業(yè)務(wù)需求、實(shí)現(xiàn)方案、實(shí)施成本等方面做明確說明,提交koa,由各級(jí)別負(fù)責(zé)人審批。第三十七條信息技術(shù)中心需求接口人協(xié)助完成原始業(yè)務(wù)需求的可行性分析確認(rèn),并對(duì)立項(xiàng)申請(qǐng)中開發(fā)成本及其他IT需投入成本進(jìn)行補(bǔ)充。第三十八條對(duì)于審批通過的立項(xiàng),由信息技術(shù)中心負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)選型、外包合同簽訂等工作,并安排好后續(xù)系統(tǒng)實(shí)施。對(duì)于系統(tǒng)實(shí)施公司的選型,業(yè)務(wù)部門有責(zé)任進(jìn)行推薦、以便于招標(biāo)工作的開展。第八章需求優(yōu)先級(jí)評(píng)估第三十九條需求優(yōu)先級(jí)首先由各業(yè)務(wù)部門自行排定,IT需求管理處基于業(yè)務(wù)部門排定的優(yōu)先級(jí)、結(jié)合資源情況統(tǒng)籌安排。對(duì)于開發(fā)
17、資源方面存在沖突的,將提交需求管理委員會(huì)根據(jù)需求的重要性、緊急性、投資收益情況等方面來排定。第四十條滿足以下特性的需求將被優(yōu)先排定:- 屬監(jiān)管要求性需求- 屬總裁室明確交辦的需求- 有較高投資收益回報(bào)的需求- 需求相關(guān)資料完整的。第九章需求成本分析與投資收益跟蹤第四十一條為確保IT開發(fā)資源的有效投入,實(shí)現(xiàn)IT成本利潤最大化,對(duì)于滿足一定條件的需求,應(yīng)進(jìn)行需求提出時(shí)的成本分析和需求上線后的投資收益跟蹤分析,逐步建立完善的IT成本分析模式。第四十二條業(yè)務(wù)部門IT接口人負(fù)責(zé)進(jìn)行成本分析和后續(xù)的投資收益跟蹤。成本分析在季度原始需求提出時(shí)完成;投資收益跟蹤在需求上線6個(gè)月后每季度進(jìn)行,并于每季度第一周上
18、報(bào)IT需求管理處。第四十三條IT需求管理處于每季度第二周完成需進(jìn)行投資收益跟蹤項(xiàng)目的跟蹤情況匯總,統(tǒng)一整理后專項(xiàng)呈報(bào)各業(yè)務(wù)分管總。第四十四條需求成本分析:需求預(yù)估成本大于工時(shí)1人月的,填寫用戶原始需求評(píng)估表第一頁,進(jìn)行量化收益預(yù)估,將作為需求是否排入及排入優(yōu)先級(jí)的參考。第四十五條投資收益跟蹤分析:需求屬于新產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目形式立項(xiàng)、及對(duì)系統(tǒng)有重大影響的常規(guī)需求,在需求上線6個(gè)月后進(jìn)行需求收益情況的量化評(píng)估,填寫用戶原始需求評(píng)估表第二頁,每季度回顧一次,持續(xù)跟進(jìn)一年。第十章突發(fā)重大問題處理第四十六條突發(fā)重大問題指系統(tǒng)無法登錄、系統(tǒng)操作響應(yīng)時(shí)間過長、關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)數(shù)據(jù)未按期更新等重大系統(tǒng)問題。(圖9-
19、突發(fā)重大問題處理流程)第四十七條當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)重大系統(tǒng)問題時(shí),各級(jí)需求管理責(zé)任人應(yīng)及時(shí)了解并上報(bào)IT需求管理處綜合崗。第四十八條IT需求管理處負(fù)責(zé)同信息技術(shù)中心溝通,自IT需求管理處收到上報(bào)問題30分鐘內(nèi)及時(shí)反饋、給出應(yīng)對(duì)解決方案,并通報(bào)總裁室。第四十九條IT需求管理處于問題解決后,匯總形成重大問題分析報(bào)告,于問題解決后24小時(shí)內(nèi)向需求管理委員報(bào)告,并向問題上報(bào)機(jī)構(gòu)正式反饋。第十一章版本發(fā)布管理第五十條版本發(fā)布管理指需求從信息技術(shù)中心提交用戶接受測試,到系統(tǒng)上線過程中,需要進(jìn)行的各項(xiàng)工作項(xiàng)目的流程管理。第五十一條信息技術(shù)中心在需求開發(fā)完成并系統(tǒng)測試通過后,在koa發(fā)起正式的用戶接受測試通知。(用戶
20、接受測試簡稱UAT測試(UserAcceptTesting)第五十二條業(yè)務(wù)部門IT接口人收到測試通知后,根據(jù)需求規(guī)模及重要程度組織測試,仔細(xì)驗(yàn)證系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn)情況與原始需求的匹配程度,并于規(guī)定期間內(nèi)反饋測試結(jié)果。對(duì)于用戶接受測試通過的,原則上三個(gè)月內(nèi)信息技術(shù)中心將不再受理此需求相關(guān)的需求變更,避免不斷的需求調(diào)整或需求反復(fù)。測試過程中,IT接口人負(fù)責(zé)結(jié)合本部門或本條線的業(yè)務(wù)管理要求,整理相關(guān)操作指導(dǎo)手冊(cè)。第五十三條對(duì)于涉及出單員操作變更的需求,由業(yè)務(wù)部門IT接口人告知出單管理部,由出單管理部負(fù)責(zé)牽頭出單崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)部門IT接口人負(fù)責(zé)實(shí)際的培訓(xùn)實(shí)施。對(duì)于其他管理性需求(對(duì)系統(tǒng)有重大影響的、或單獨(dú)立項(xiàng)
21、項(xiàng)目),由業(yè)務(wù)部門IT接口人直接組織培訓(xùn)實(shí)施。第五十四條對(duì)于用戶接受測試通過的需求項(xiàng)目,屬于常規(guī)版本升級(jí)的,由信息技術(shù)中心安排于常規(guī)版本上線;屬于緊急版本升級(jí)的,由業(yè)務(wù)部門IT接口人在koa提交緊急版本上線申請(qǐng),審批通過后,信息技術(shù)中心安排于非常規(guī)版本上線時(shí)間進(jìn)行緊急版本升級(jí)。第五十五條對(duì)于成功上線的需求項(xiàng)目,信息技術(shù)中心在成功上線后,及時(shí)告知業(yè)務(wù)部門IT接口人及IT需求管理處綜合崗。第十二章附則第五十六條本規(guī)定適用于產(chǎn)險(xiǎn)公司。第五十七條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。圖1、需求問題流轉(zhuǎn)級(jí)別圖2、需求問題流程總覽圖3、需求年度預(yù)算管理流程IT需求管理處在koa上發(fā)出年度需求征集通知(每年9月第一周)年
22、度需求的信息來源:公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)等業(yè)務(wù)部門IT接口人征集部門年度需求填寫年度預(yù)算需求清單每年9月二級(jí)機(jī)構(gòu)需求管理責(zé)任人征集機(jī)構(gòu)年度需求填寫年度預(yù)算需求清單每年9月末業(yè)務(wù)部門IT接口人上報(bào)部門年度需求至需求管理處綜合崗二級(jí)機(jī)構(gòu)需求管理責(zé)任人上報(bào)機(jī)構(gòu)年度需求至需求管理處綜合崗根據(jù)業(yè)務(wù)部門提供的需求評(píng)估表確定優(yōu)先級(jí)IT需求管理處同業(yè)務(wù)部門確認(rèn)需求,同信息技術(shù)中心確認(rèn)工作成本,根據(jù)確認(rèn)結(jié)果排定優(yōu)先級(jí)、形成年度預(yù)算需求(每年10月第一周)預(yù)算需求完成IT年度預(yù)算,明確各業(yè)務(wù)條線可使用IT成本金額(每年10月第二周)匯報(bào)不通過IT需求管理處將需求及預(yù)算整理的初步結(jié)果同各分管總匯報(bào)(每年10
23、月底前)IT需求管理處牽頭,向匯報(bào)通過.年度需求情況整體匯報(bào)年11月底需求管理委員會(huì)匯報(bào)IT需求管理處koa通報(bào)公司年度IT預(yù)算需求排定情況(每年12月集團(tuán)預(yù)算核定通過后)圖4、年度及季度需求管理時(shí)間周期年度及季度需求管理時(shí)間周典后,口彳口nnQ后,口2009年4月1日-2009年4月14日需求項(xiàng)目的收益跟蹤2009/4/1起2周2009年7月1日-2009年7月14日2009年10月1日-2009年10月14日2010年1月1日-2010年1月14日2009/7/1起2周2009/10/1起2周2009/1/1起2周riq1IXQ2Q32009年1月1日-2009庫3月31日2009年4月1日-2009庫6月30日r7%2009年7月1日-2009.年9月30日Q4X7加浮10月1日-2009/年12月31日2009年3月1日征集季度需求2009年6月1日2009年9月1日2009年12月1日季度需求的信息來源:1、年度需求;2、季度業(yè)務(wù)工作重點(diǎn);3、日常機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)需求IT需求管理處綜合崗koa上發(fā)出需求征集通知(每季度最后一個(gè)月第一周之前)業(yè)務(wù)部門Tt接口人征集部門需求,填寫需求評(píng)估表、用戶原始需求、季度需求清單(每季度最后一個(gè)月第一周)業(yè)務(wù)部門IT接口人上報(bào)部門季度需求至需求管理處(每季度最后一個(gè)月第一周)IT需求管理處同業(yè)務(wù)
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