2014年度安全、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃

1、嵐縣金隅水泥有限公司2014年度安全、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃為有計劃、有組織的開展好公司安全、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作，大力宣傳國家有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等，普及安全、職業(yè)衛(wèi)生知識，增強全員安全意識和職業(yè)衛(wèi)生法制觀念，提高自我保護意識，提升企業(yè)安全防控力度和職業(yè)病防治能力，依法維護員工的相關(guān)權(quán)益。根據(jù)中華人民共各和國職業(yè)病防治法和企業(yè)安全生產(chǎn)法等法規(guī)的要求，特制定嵐縣金隅水泥有限公司2014年度安全知識、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃。一、組織領(lǐng)導(dǎo)為認(rèn)真組織開展好公司2014年安全工作、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立以總經(jīng)理任組長,分管副經(jīng)理任副組長，各部室及車間負(fù)責(zé)人及安全專職管理

2、人員為成員的安全工作培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)安全、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，確保全年度安全、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的順利開展。二、職責(zé)分工1、公司安全部負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)開展情況的監(jiān)督檢查，監(jiān)督各生產(chǎn)部門、車間嚴(yán)格落實公司培訓(xùn)計劃，確保全年安全培訓(xùn)取得實效。組織開展好外部各種安全培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，根據(jù)上級要求和公司安排，及時組織有關(guān)人員參加上級部門組織的培訓(xùn)，確保公司專職管理人員持證上崗。2、公司人力資源部負(fù)責(zé)安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的組織、實施工作，嚴(yán)格按公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃組織開展好培訓(xùn)。(1) 負(fù)責(zé)組織開展好內(nèi)部安全工作和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，具體組織開展好員工上崗前、在崗期間、換崗及

3、使用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時的，安全操作知識和注意事項以及相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。(2) 負(fù)責(zé)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員的考勤工作，對丁無故缺勤、遲到、早退人員按有關(guān)規(guī)定進行處理。(3) 負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的考試、考核工作，建立健全職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案，并按要求保存?zhèn)洳椤?、公司工會負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)助人力資源部開展好公司的各種安全培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。4、公司其他有關(guān)部門、車間根據(jù)要求組織好本單位員工按時參加各種安全培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保本單位接觸職業(yè)病危害的員工全部參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并自行組織好本單位員工的日常職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。三、培訓(xùn)目的通過培訓(xùn)，使廣大員工了解國家有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)法和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、

4、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及公司規(guī)章制度、操作規(guī)程，掌握安全知識提高安全隱患識別能力和預(yù)防能力，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，熟悉公司存在的職業(yè)病危害因素、產(chǎn)生的后果、防范措施及應(yīng)急措施，提高員工的防范意識和防治能力，自覺維護相關(guān)權(quán)益。四、培訓(xùn)對象上崗前的員工，在崗期間的員工，調(diào)崗員工，及使用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的員工。五、培訓(xùn)內(nèi)容1、企業(yè)安全生產(chǎn)法、特種作業(yè)安全法、公司安全條例、粉塵、和有限空間安全講座、消防安全知識、職業(yè)病防治法、職業(yè)病防治條例、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定、職業(yè)病危害項目申報辦法、職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法等。2、上級有關(guān)安全方面的文件、會議精神。3、公司安全、職業(yè)衛(wèi)生管理制度

5、和操作規(guī)程。4、公司存在的粉塵、噪聲、有蠹有害因素等職業(yè)病危害的種類、產(chǎn)生的后果、防范措施及應(yīng)急處理措施等。5、公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案。6、其它安全方面的規(guī)章制度7、工傷保險的相關(guān)規(guī)定、工傷鑒定級別和范疇。六、培訓(xùn)形式1、定期開展各種安全培訓(xùn)。由公司人力資源部負(fù)責(zé)定期組織職工進行培訓(xùn)。培訓(xùn)地點：公司中控三樓多功能會議室。2、不定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)：包括職業(yè)衛(wèi)生公告欄公布內(nèi)容、工作場所職業(yè)病危害中文警示說明牌板的內(nèi)容、上級有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生文件及會議精神等。七、培訓(xùn)要求1、公司各生產(chǎn)部門、車間必須高度重視安全培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，把該項工作抓好、落實好，大力宣傳員工安全培訓(xùn)的重要意義，組織開展好公司組織的定期培訓(xùn)和本單位的日常教育培訓(xùn)，切實提高員工的安全意識和防范能力，同時加強職業(yè)病危害防治意識和防治能力。2、參加職業(yè)安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的人員不得遲到、早退和無故缺勤，否則每人次罰款50-100元3、培訓(xùn)考試不合格者，嚴(yán)禁上崗作業(yè)，至到補考合格后方可上崗。八、時間安排仃4培訓(xùn)類型培