電氣工程師績效考核表

1、電氣工程師考核評分表（月度）考核期間： 年 月姓名崗位任務(wù)績效序號考核項(xiàng)目具體工作權(quán)重指標(biāo)要求評分等級得分自評上級結(jié)果1進(jìn)度控制詳見工作分析表二的具體工作10%嚴(yán)格按照施工總進(jìn)度計劃中分部分項(xiàng)工程的重要節(jié)點(diǎn)（線管預(yù)留預(yù)埋、室內(nèi)穿線安裝、外網(wǎng)工程）完成情況考核1、節(jié)點(diǎn)提前完工或通過提前糾偏達(dá)到控制要求，10分 2、主要節(jié)點(diǎn)考核每出現(xiàn)1次延誤，扣1分；3次0分3、延誤后無可行的糾偏落實(shí)方案，1次扣1分4、嚴(yán)重影響工程進(jìn)度造成工程延誤0分2質(zhì)量控制10%電氣工程施工質(zhì)量達(dá)到省優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)；單項(xiàng)驗(yàn)收及綜合驗(yàn)收合格通過1、按要求完成10分2、非一次性通過驗(yàn)收，每項(xiàng)每次扣2分3、達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)0分3安全文明施工管理

2、10%達(dá)到市文明施工要求標(biāo)準(zhǔn)，無重大安全事故1、按要求完成10分2、市安全文明施工檢查不通過，5分3、一般安全事故一次扣1分，重大安全事故0分4材料、設(shè)備檢驗(yàn)10%材料進(jìn)場檢驗(yàn)合格率在98%以上；設(shè)備檢驗(yàn)合格100%1、 達(dá)到要求10分2、 主要材料進(jìn)場后抽驗(yàn)一次不合格扣1分；工作失誤未檢、漏檢一次扣1分，不合格材料進(jìn)場并使用0分3、檢驗(yàn)不合格的設(shè)備進(jìn)場并使用，0分 5成本控制10%嚴(yán)控現(xiàn)場簽證單、技術(shù)核定單，確保成本控制目標(biāo)得到優(yōu)化。1、 原成本控制目標(biāo)實(shí)現(xiàn)10分；2、 合理建議或技術(shù)優(yōu)化降低成本10分；3、 每出現(xiàn)一次不合理的現(xiàn)場簽證扣1分6隱蔽驗(yàn)收、技術(shù)問題處理10%隱蔽驗(yàn)收及時、準(zhǔn)確、

3、資料完備；設(shè)計變更落實(shí)；技術(shù)、質(zhì)量方面問題處理及時準(zhǔn)確；1、 達(dá)到要求10分；2、 每失誤1次扣1分7工程例會落實(shí)10%會議紀(jì)要逐項(xiàng)落實(shí)并反饋1、達(dá)到要求10分2、落實(shí)不了又不及時上報，每項(xiàng)扣1分8開工前期協(xié)調(diào)5%達(dá)到順利開工條件1、 積極參與協(xié)調(diào)5分2、 每項(xiàng)工作不積極主動每扣1分9外部配合5%配合職能部門1、 積極參與配合5分2、 不配合職能部門0分10內(nèi)業(yè)工作5%內(nèi)業(yè)完整，施工日記工整清晰1、 達(dá)到要求5分2、 檢查不合格一次扣0.5復(fù)查不合格一次扣1分11集團(tuán)配合5%積極參與并完成1、 達(dá)到要求5分2、 不積極主動參與，接到投訴每次扣1分12內(nèi)部配合5%專業(yè)上積極主動配合其他工程師工作

4、1、達(dá)到要求5分2、不積極主動配合，接到反映每次扣1分13維修協(xié)調(diào)5%積極配合物業(yè)處理維修投訴1、達(dá)到要求5分2、不積極主動配合，接到反映每次扣1分加權(quán)合計行為考核序號行為指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)說明考核評分自評上級結(jié)果1承擔(dān)責(zé)任25%1級：承認(rèn)結(jié)果，而不是強(qiáng)調(diào)愿望2級：承擔(dān)責(zé)任，不推卸，不指責(zé)3級：著手解決問題，減少業(yè)務(wù)流程4級：舉一反三，改進(jìn)業(yè)務(wù)流程5級：做事有預(yù)見，有防誤設(shè)計1級5分2級10分3級15分4級20分5級25分2主動性25%1級：等候指示2級：詢問有何工作可給分配3級：提出建議，然后再作有關(guān)行動4級：行動，但例外情況下征求意見5級：單獨(dú)行動，定時匯報結(jié)果1級5分2級10分3級15分4級20分5級25分3學(xué)習(xí)力25%1級：有學(xué)習(xí)意識但無行動2級：主動學(xué)習(xí) 3級：自費(fèi)學(xué)習(xí)并得到技能4級：學(xué)習(xí)后用于實(shí)踐5級：學(xué)習(xí)后實(shí)踐并得到良好效果1級5分2級10分3級15分4級20分5級25分4團(tuán)隊(duì)合作25%1級：尊重他人，耐心傾聽，接納不同意見，合理和包容2級：直言，分享他們的觀點(diǎn)和信息使團(tuán)隊(duì)前進(jìn)3級：支持團(tuán)隊(duì)（領(lǐng)導(dǎo)者）的決定，即使自己有不同意見4級：愿意提供即使是不屬自己日常工作職責(zé)范圍的幫助5級：跨邊界建立關(guān)系以發(fā)展非正式及正式工作網(wǎng)絡(luò)1