2022年企業(yè)員工免費(fèi)培訓(xùn)方案

1、高品質(zhì)文檔2022年企業(yè)員工免費(fèi)培訓(xùn)方案 為了提高勞動(dòng)者職業(yè)技能，增加勞動(dòng)者的就業(yè)力量，工作力量和職業(yè)轉(zhuǎn)換力量，依據(jù)勞動(dòng)法、職業(yè)訓(xùn)練法、湖南省人民政府辦公廳【XX】34號(hào)文件的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院與華中科技等多家企業(yè)協(xié)商，就企業(yè)員工免費(fèi)培訓(xùn)達(dá)成全都，特制定本培訓(xùn)方案。 一、培訓(xùn)原則 1、針對(duì)性與有用性 職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容等均依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際要求確定。 2、敏捷性 在培訓(xùn)時(shí)間上利用周末來校集中授課或老師下車間現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，培育對(duì)象依據(jù)崗位的實(shí)際需要敏捷確定。 3、培訓(xùn)與生產(chǎn)相結(jié)合 一方面培訓(xùn)教學(xué)緊緊圍繞生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行，另一方面結(jié)合企業(yè)需求，在培訓(xùn)方法上理論學(xué)問訓(xùn)練與實(shí)際操作訓(xùn)練相

2、結(jié)合，突出技能操作方法，加強(qiáng)實(shí)習(xí)訓(xùn)練。 二、組織機(jī)構(gòu) 為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與組織，把企業(yè)員工培訓(xùn)工作落到實(shí)處，學(xué)院與培訓(xùn)企業(yè)成立聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)小組。 組 長(zhǎng)：張x、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) 副組長(zhǎng)：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、陳x、凌x 成員：吳x、楊x 三、培訓(xùn)項(xiàng)目（詳情見附表一） 1、車工培訓(xùn)（詳情見附表1.1） 2、鉗工培訓(xùn)（詳情見附表1.2） 3、電工培訓(xùn)（詳情見附表1.3） 4、焊工培訓(xùn)（詳情見附表1.4） 四、培訓(xùn)進(jìn)程支配 1、XX年10月16日在xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院8樓報(bào)告廳進(jìn)行開班典禮。 2、培訓(xùn)時(shí)間：見附件二（課表），遇特別狀況雙方協(xié)商更改培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容。 3、技能鑒定時(shí)間：見附件二（課表），遇特別狀況雙方協(xié)商更改鑒定時(shí)間。

3、五、雙方職責(zé) （一）xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院職責(zé)： 1、自愿擔(dān)當(dāng)企業(yè)的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目。培訓(xùn)職業(yè)（工種）和人數(shù)分別為： 職業(yè)(工種) 等級(jí) 人 職業(yè)(工種) 等級(jí) 人 職業(yè)(工種) 等級(jí) 人 職業(yè)(工種) 等級(jí) 人 2、擔(dān)當(dāng)學(xué)員在校培訓(xùn)期間的全部培訓(xùn)費(fèi)用。 3、依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中級(jí)工的鑒定費(fèi)300元/人、高級(jí)工380元/人從xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院的培訓(xùn)費(fèi)中開支。 4、學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束，經(jīng)鑒定獲工技能等級(jí)證，由xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院無償發(fā)放。 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的全部教學(xué)任務(wù)。 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的工作餐的支配及路途的交通支配。 （二）華中科技職責(zé)： 1、收集送培學(xué)員的相關(guān)信息材料(大一寸藍(lán)底照5張、身份證復(fù)印件、中級(jí)進(jìn)上升級(jí)的人員同時(shí)供應(yīng)中級(jí)工等級(jí)證復(fù)印件)。 2、依據(jù)供應(yīng)的人員名單依據(jù)工種編班培訓(xùn)，每個(gè)班級(jí)不超出40人。 3、依據(jù)xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院供應(yīng)的資料和國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)技能崗位需求協(xié)商合理的教學(xué)方案，選取合適的教材，合理支配理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作時(shí)間。 4、若送培學(xué)員有違反校紀(jì)校規(guī)的行為，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)共同參加討論，協(xié)商處理解決方法。 5、全程監(jiān)控送培學(xué)員的培訓(xùn)過程，全權(quán)負(fù)責(zé)送