工傷事故報(bào)告及處理程序

1、new york wirePage 1 of 6文件中文名稱(chēng) Docume nt Chi nese Name版本 Version : 0生效日 Effective Date : 2012/09/17工傷事故報(bào)告及處理程序修改歷史日期Date修改描述Descripti on of Revisi on修改Revised By版本 Rev.制定初版金勇0簽核權(quán)責(zé)單位行政部核準(zhǔn)審核修訂金勇分發(fā)部門(mén)/人：總經(jīng)理管理代表品質(zhì)部工程部生產(chǎn)部物流部財(cái)務(wù)部人事行政部其他文件編號(hào) Docume nt No.作者 Author :金勇:工傷事故報(bào)告及處理程序new york wire文件編號(hào) Docume nt N

2、o.作者 Author :金勇版本 Version : 0文件中文名稱(chēng) Docume nt Chi nese Name:工傷事故報(bào)告及處理程序生效日 Effective Date : 2012/09/17Page 2 of 61.目的 Purpose :為有效救護(hù)事故中受傷人員，開(kāi)展事故原因調(diào)查和工傷處理工作，制定本程序。2.適用范圍 Scope :范圍：本制度適用于蘇州紐維爾精密機(jī)械有限公司范圍。3.名詞定義 Terms Definition :3.1 工傷事故：狹義上指職工在工作過(guò)程中發(fā)生的人身傷害的事故。3.2 輕傷事故：指職工負(fù)傷后損失工作日低于105 日的失能傷害。3.3 重傷事故：

3、指一次事故中造成職工肢體殘缺或其他器官?lài)?yán)重?fù)p傷，損失工作日等于或大于105 日，不大于 6000天的失能傷害。3.4 死亡事故：導(dǎo)致人員死亡的事故3.5 虛驚事件：指未造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、制程中斷，但引起人員驚嚇之事件。3.6 經(jīng)濟(jì)損失：指因事故發(fā)生而損失的財(cái)產(chǎn)4.權(quán)責(zé) Responsibilities:4.1 總經(jīng)理：4.1.1 總經(jīng)理是公司的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)本公司安全工作負(fù)全面責(zé)任。4.1.2 事故發(fā)生時(shí)立即組織事故搶救4.1.3及時(shí)、如實(shí)報(bào)告企業(yè)生產(chǎn)安全事故4.1.4職工工傷申報(bào)批復(fù)4.2 EHS :負(fù)責(zé)公司事故管理工作。4.2.1制定、修訂本程序，并推動(dòng)實(shí)施。4.2.2發(fā)生火災(zāi)、爆炸

4、、?；沸孤┑容^大事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)處理和搶險(xiǎn)工作。4.2.3負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查、原因分析、改善及事故處理決定。4.2.4針對(duì)重傷事故，由EHS 編制事故報(bào)告（見(jiàn)表單事故調(diào)查表）。4.2.5負(fù)責(zé)事故報(bào)告的通報(bào)及事故數(shù)據(jù)的記錄保存和統(tǒng)計(jì)、分析。4.2.6負(fù)責(zé)職工外部工傷認(rèn)定工作。4.3 事發(fā)部門(mén)：4.3.1部門(mén)經(jīng)理作為部門(mén)事故管理的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本部門(mén)安全管理工作。4.3.2部門(mén)主管（或其它人員）負(fù)責(zé)事故處理事宜。4.3.2.1受傷人員的救護(hù)及事故現(xiàn)場(chǎng)緊急處理。4.3.2.2事故發(fā)生時(shí)第一時(shí)間告知EHS 公司總經(jīng)理或公司其他主要負(fù)責(zé)人。4.3.3.3參加事故調(diào)查，針對(duì)輕傷事故，由事發(fā)部門(mén)編制事故

5、報(bào)告（見(jiàn)附件事故調(diào)查表）。4.3.3.4改善本部門(mén)存在的危險(xiǎn)隱患。4.3.3.5針對(duì)事故對(duì)本部門(mén)員工教育宣導(dǎo)。4.3.3.6負(fù)責(zé)本部職工內(nèi)部工傷申報(bào)。4.4 人力資源部門(mén)：4.4.1負(fù)責(zé)救護(hù)車(chē)輛調(diào)度。new york wire文件編號(hào) Docume nt No.作者 Author :金勇版本 Version : 0文件中文名稱(chēng) Docume nt Chi nese Name:工傷事故報(bào)告及處理程序生效日 Effective Date : 2012/09/17Page 3 of 64.4.2對(duì)職工工傷申報(bào)的審核。4.4.3工傷費(fèi)用的辦理。new york wirePage 4 of 6文件編號(hào)

6、Document No.:作者 Author :金勇文件中文名稱(chēng) Docume nt Chi nese Name:工傷事故報(bào)告及處理程序5.作業(yè)流程與內(nèi)容 Procedure & Subject Matter5.1 事故受傷人員救護(hù)流程：見(jiàn)附件一受傷人員救護(hù)流程圖。5.1.1 事故當(dāng)事人或者在場(chǎng)人員對(duì)受傷員工進(jìn)行緊急處理，同時(shí)停止故障設(shè)備，對(duì)危險(xiǎn)較大場(chǎng)所應(yīng)通知附近 員工緊急撤離。5.1.2事故當(dāng)事人或者在場(chǎng)人員在事故發(fā)生時(shí)應(yīng)立即通知部門(mén)主管，緊急情況時(shí)（如主管不在）可直接通 知部門(mén)經(jīng)理。5.1.3 部門(mén)主管趕至事故現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)救援，并向部門(mén)經(jīng)理和EHS 報(bào)告，緊急情況時(shí)可直接向總經(jīng)理或公司其它相關(guān)

7、職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。報(bào)告時(shí)應(yīng)對(duì)受傷害情況簡(jiǎn)單描述：*車(chē)間*工段/區(qū)域有*位員工受傷，受傷部位在*，現(xiàn)正在緊急救援。5.1.4 部門(mén)主管根據(jù)受傷員工受傷害情況將員工送至醫(yī)院。5.141通知人力資源部門(mén)協(xié)調(diào)安排車(chē)輛送至醫(yī)院。5.1.4.2如本部門(mén)內(nèi)部可協(xié)調(diào)車(chē)輛，則按照迅速救護(hù)的原則自行安排車(chē)輛。5.1.4.3如需“ 120”急救車(chē)救護(hù)，撥打打電話時(shí)應(yīng)說(shuō)明公司地址及受傷員工簡(jiǎn)單描述：吳江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)（岀口加工區(qū)）蘇州紐維爾精密機(jī)械有限公司有人受傷（傷勢(shì)簡(jiǎn)單描述），請(qǐng)立刻派救護(hù)車(chē)救護(hù)。5.1.5 部門(mén)主管安排人員送受傷員工至醫(yī)院治療。5.1.6 公司外派工作人員岀現(xiàn)工傷時(shí)，應(yīng)就近前往當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)療單位治療，根

8、據(jù)受傷程度前往當(dāng)?shù)刈罱拇筢t(yī)院就醫(yī)。5.1.7 發(fā)生交通事故應(yīng)立即報(bào)警，由交警部門(mén)岀具事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)。5.1.8 廠區(qū)各單位工作場(chǎng)所如發(fā)生人、物均無(wú)害的虛驚事故時(shí)，立即填寫(xiě)事故調(diào)查表以防止虛驚事故再發(fā) 生。5.2 事故報(bào)告及調(diào)查流程：見(jiàn)附件二事故報(bào)告及調(diào)查流程。5.2.1事故發(fā)生后，部門(mén)主管在采取緊急措施前提下保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并第一時(shí)間內(nèi)電話通知部門(mén)經(jīng)理和EHS，緊急情況時(shí)可直接向總經(jīng)理報(bào)告。5.2.2 EHS接到事故通知后應(yīng)立即至事故現(xiàn)場(chǎng)拍照取證，作為事故調(diào)查材料。5.2.3 EHS組織，部門(mén)主管以及其它相關(guān)部門(mén)人員參加，開(kāi)展事故調(diào)查和原因分析。5.2.3.1由事故受傷員工筆錄或口述事故經(jīng)過(guò)

9、材料。5.2.3.2由事故現(xiàn)場(chǎng)員工（第一發(fā)現(xiàn)人）提供事故經(jīng)過(guò)描述材料；交通事故提供事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)。5.2.3.3根據(jù)需要，對(duì)事故發(fā)生部門(mén)及相關(guān)部門(mén)提供的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、設(shè)備檢查、保養(yǎng)記錄、 物料領(lǐng)用、存儲(chǔ)、使用、現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)環(huán)境等情況進(jìn)行調(diào)查。5.2.4 EHS和事故發(fā)生部門(mén)主管根據(jù)事故調(diào)查情況進(jìn)行分析，制訂改善計(jì)劃，并編制事故調(diào)查報(bào)告。5.2.4.1針對(duì)輕傷事故，由事發(fā)部門(mén)編制事故報(bào)告（見(jiàn)記錄表單事故調(diào)查表）。5.2.4.2針對(duì)重傷事故，由 EHS 編制事故報(bào)告。5.2.5 EHS建立完整的事故處理檔案，對(duì)事故報(bào)告存檔備案。5.2.6事發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)隱患改善，EHS 負(fù)責(zé)跟蹤隱患整改落實(shí)情況。并將

10、事故發(fā)生的設(shè)備、物料、場(chǎng)地、改善預(yù)防措施作為后續(xù)安全檢查的重點(diǎn)，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。5.2.7根據(jù)生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例要求，發(fā)生人員死亡事故時(shí)，公司總經(jīng)理在接到事故通知 后，應(yīng)當(dāng)于 1 小時(shí)內(nèi)向吳江安監(jiān)局和其它有關(guān)部門(mén)報(bào)告。5.3 事故統(tǒng)計(jì)流程版本 Version : 0生效日 Effective Date : 2012/09/17new york wirePage 5 of 6531事發(fā)部門(mén)主管如實(shí)填寫(xiě)事故經(jīng)濟(jì)損失和損失工作日（見(jiàn)事故調(diào)查表），并在每月月底前交 EHS 處匯總。5.3.2 EHS每月安全會(huì)議匯報(bào)當(dāng)月發(fā)生事故。533 損失工作日計(jì)算方法：暫時(shí)性失能傷害按病歷卡休息

11、天數(shù)計(jì)算，永久性傷害則按規(guī)定的損失工作日數(shù) 計(jì)算（見(jiàn)企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)GB 6441-1986。5.3.4 經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算，分為兩類(lèi)：5.3.4.1直接經(jīng)濟(jì)損失，包括a 醫(yī)療費(fèi)用b 補(bǔ)助救濟(jì)費(fèi)用c 歇工工資d 工傷賠償 e 現(xiàn)場(chǎng)處理費(fèi)用f 設(shè)備設(shè)施原材料損失5.3.4.2間接經(jīng)濟(jì)損失，包括a 停產(chǎn)、減產(chǎn)損失b 處理環(huán)境污染費(fèi)用 c 員工培訓(xùn)費(fèi)用5.3.4.3其它費(fèi)用5.4 工傷申報(bào)流程5.4.1 員工康復(fù)后由受傷員工部門(mén)主管填寫(xiě)職工工傷申報(bào)表，并交本部門(mén)經(jīng)理審核簽字。5.4.2事發(fā)部門(mén)將填好后職工工傷申報(bào)表交EHS 審核。5.4.3 事發(fā)部門(mén)將審核后職工工傷申報(bào)表交人力資源部門(mén)，由人力資源部門(mén)

12、確定是否工傷及報(bào)銷(xiāo)方式，并統(tǒng)計(jì)歇工工資、工傷賠償?shù)确巧a(chǎn)類(lèi)經(jīng)濟(jì)損失的數(shù)額。5.4.4 總經(jīng)理負(fù)責(zé)職工工傷申報(bào)表的審批，由人力資源部門(mén)保管。5.4.5 人力資源主管根據(jù) 職工工傷申報(bào)表的審批辦理受傷員工工傷費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)事宜，報(bào)銷(xiāo)辦法見(jiàn)附件三工傷申報(bào)流程圖：5.4.5.1人力資源部門(mén)根據(jù)職工工傷申報(bào)表審批結(jié)果通知EHS 辦理外部工傷認(rèn)定事宜5.4.5.2 EHS 在 1 周內(nèi)填好工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)（社會(huì)勞動(dòng)保障局領(lǐng)?。﹫?bào)到勞動(dòng)保障部門(mén)，以便進(jìn)行工傷保險(xiǎn)理賠，工傷外報(bào)及理賠流程見(jiàn)附件工傷事故外部申報(bào)流程5.4.5.3勞動(dòng)和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)未岀具工傷認(rèn)定結(jié)果前，受傷員工在治療康復(fù)期間，人力資源部一律按 病假處理，

13、等勞動(dòng)和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)出具證明之后，人事行政部將按照工傷假進(jìn)行處理。5.4.5.4受傷員工醫(yī)療結(jié)束后，EHS 視員工申請(qǐng)情況進(jìn)行工傷等級(jí)鑒定，鑒定結(jié)果通報(bào)人事行政部。5.4.5.5人事行政部根據(jù)受傷員工傷認(rèn)定，進(jìn)行工傷理賠作業(yè)。6.記錄表單 Record Forms :項(xiàng)目表單名稱(chēng)表單編號(hào)文件編號(hào)Docume ntNo.文件中文名稱(chēng) Docume nt Chi nese Name作者 Author :金勇:工傷事故報(bào)告及處理程序版本 Version : 0生效日 Effective Date : 2012/09/17new york wirePage 6 of 6ItemForm TitleDo

14、cume nt No.1職工工傷申報(bào)表2事故調(diào)查表7.外來(lái)參考文件 External ReferencesPage 7 of 6項(xiàng)目Item文件名稱(chēng)Docume nt Title保管單位Storage unit1工傷保險(xiǎn)條例行政部2江蘇省勞動(dòng)保護(hù)條例行政部3企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)行政部4生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例行政部8.附件 Attachment:（附件一）受傷人員救護(hù)流程圖受傷人員救護(hù)流程作業(yè)內(nèi)容責(zé)任單位備注事故發(fā)生事故現(xiàn)場(chǎng)緊急處理*事故發(fā)生者本人，或本人不能正常行動(dòng)時(shí)由事故現(xiàn)場(chǎng)其 他員工對(duì)受傷員工進(jìn)行緊急處理（包扎等），同時(shí)停止故障設(shè)備運(yùn)行。事發(fā)部門(mén)報(bào)告部門(mén)主管主管組織現(xiàn)場(chǎng)救援_4通知

15、 HR 準(zhǔn)備車(chē)輛當(dāng)班班長(zhǎng)或附近員工報(bào)告部門(mén)主管。事發(fā)部門(mén)部門(mén)主管或其他負(fù)責(zé)人趕赴事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)組織救援，并對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)緊急處理，避免二次事故發(fā)生，并事故通報(bào) EHS事發(fā)部門(mén)通知 HR 準(zhǔn)備車(chē)輛，如本部門(mén)內(nèi)部可協(xié)調(diào)車(chē)輛，則按照 迅速救護(hù)的原則自行安排。事發(fā)部門(mén)送受傷員工至醫(yī)院準(zhǔn)備現(xiàn)金，安排人員送受傷員工至醫(yī)院治療。事發(fā)部門(mén)（附件二）事故報(bào)告及調(diào)查流程圖事故報(bào)告及調(diào)查流程作業(yè)內(nèi)容責(zé)任單位備注事故發(fā)生主管通報(bào) EHS事故發(fā)生時(shí)，主管在第一時(shí)間內(nèi)電話通知EHS 緊急情況時(shí)可直接向總經(jīng)理報(bào)告。事發(fā)部門(mén)1EHS 現(xiàn)場(chǎng)拍照取證EHS 趕至事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)拍照取證。EHS4EHS 組織事故調(diào)查-EHS 組織事發(fā)部門(mén)，以及涉及

16、的其它部門(mén)或人員開(kāi)展調(diào) 查。EHS編制事故報(bào)告1EHS 對(duì)事故建檔針對(duì)輕傷事故，由事發(fā)部門(mén)編制事故報(bào)告。針對(duì)重傷事故，由 EHS 編制事故報(bào)告。事發(fā)部門(mén)EHS1 周內(nèi)完 成EHS 對(duì)事故建檔備案。EHSnewyork文件編號(hào) Docume nt No.文件中文名稱(chēng) Docume nt Chi nese Name作者 Author :金勇:工傷事故報(bào)告及處理程序版本 Version : 0生效日 Effective Date : 2012/09/17Page 8 of 6文件中文名稱(chēng) Docume nt Chi nese Name:工傷事故報(bào)告及處理程序（附件三）工傷申報(bào)流程圖社會(huì)統(tǒng)籌申報(bào)流程作業(yè)內(nèi)容責(zé)任單位備注填寫(xiě)職工工傷申報(bào)表事發(fā)部門(mén)主管或個(gè)人填寫(xiě)職工工傷申報(bào)表。事發(fā)部