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招聘 用人部門(mén)綜合部主管公司領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程人員空缺復(fù)試通過(guò)通過(guò)資格驗(yàn)證初試取消或延期增補(bǔ)申請(qǐng)職位說(shuō)明書(shū)未通過(guò)簡(jiǎn)歷存檔未通過(guò)通過(guò)外部接受錄用錄用通知書(shū)確定錄用人選收集篩選簡(jiǎn)歷發(fā)布招聘信息校園獵頭媒體招聘會(huì)聘渠道確定招聘渠道確定招聘方式Y(jié)審批NY審批入職 員工入職 新員工用人部門(mén)綜合部公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)聯(lián)流程新員工報(bào)到閱讀并遵照?qǐng)?zhí)行進(jìn)入試用期入職通知辦公設(shè)施準(zhǔn)備入職準(zhǔn)備工作確認(rèn)收取資料照片一寸兩張身份證復(fù)印件學(xué)歷證復(fù)印件學(xué)位證復(fù)印件職稱(chēng)證復(fù)印件存檔崗位說(shuō)明書(shū)員工體檢意外傷害保險(xiǎn)辦公用品發(fā)放新員工須知員工手冊(cè)招聘休假 請(qǐng)假員工直接領(lǐng)導(dǎo)綜合部總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程填寫(xiě)申請(qǐng)延遲或取消請(qǐng)假請(qǐng)假2天（含）以上YN審批考勤統(tǒng)計(jì)Y請(qǐng)假申請(qǐng)單存檔N審批離職 員工部門(mén)綜合部總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程患病或非工傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能勝任工作的因公司機(jī)構(gòu)調(diào)整無(wú)合適工作安排的經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整后仍不能適應(yīng)工作要求的N取消申請(qǐng)簽署意見(jiàn)離職審批手續(xù)工作交接嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的試用期間不符合錄用條件的員工辭職辭退員工N交接順利可辦理離職審批手續(xù)審批員工離職申請(qǐng)表書(shū)面意見(jiàn)Y離職交接表社保停繳記入檔案員工離職通知郵箱取消離職面談檔案調(diào)出終止并通知部門(mén)記入檔案員工離職通知發(fā)布開(kāi)除文件并送達(dá)員工處理意見(jiàn)人事調(diào)出Y審批YN審批NY審批績(jī)效考核績(jī)效管理考核被考核人考核人綜合部總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程被考核評(píng)定等級(jí)對(duì)員工進(jìn)行考核考核記

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