種植技術人員崗位職責

1、種植技術人員崗位職責1 .負責農場植物的種植、防疫等工作。2 .新品種的開發(fā)、培育。3 .精通花、苗木的種植工作。生產中心育苗技術員崗位職責主要負責種苗基地的育種、育苗及田間管理等工作。生態(tài)農業(yè)運營總監(jiān)崗位職責1 .根據(jù)公司整體規(guī)劃，負責生態(tài)農業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)和都市型農業(yè)的開發(fā)、經營管理。2 .農業(yè)休閑觀光資源開發(fā)運營。3 .對農業(yè)種植、農業(yè)經濟有深入研究，熟悉本產業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)。4 .負責農業(yè)公司運營的高效，完成公司下達的農業(yè)產業(yè)規(guī)劃的戰(zhàn)略要求和經營要求,合理組織、管理、調配管轄內的下屬員工。5 .規(guī)劃農業(yè)公司產品戰(zhàn)略和科技研發(fā)。6 .配合經理做好現(xiàn)場管理和重大接待工作。7 .審核投資項目的前期

2、測算。8 .組織編制項目的概、預算和決算。9 .把控編制材料、設備采購的預算。10 .組織項目成本核算，向財務部提供分析數(shù)據(jù)，并對其真實性負責。區(qū)域經理工作職責（農業(yè)公司）1 .對事業(yè)部經理負責，全面負責開展本區(qū)域內市場銷售和管理工作。2 .負責本轄區(qū)營銷渠道建設工作以及客戶管理工作。3 .進行市場調查分析和市場信息的收集，評估營銷能力。4 .本區(qū)域營銷目標、營銷策略的制定和監(jiān)控實施。5 .本區(qū)域人員專業(yè)知識培訓。6 .確保本區(qū)域的財務流、物流、信息流與事業(yè)部日清日報。7 .負責與政府相關管理部門的共#、。8 .負責安排本區(qū)域試驗示范工作。9 .負責本轄區(qū)的打假維權工作。10 .檢查、監(jiān)督經銷

3、商對公司營銷及服務政策的執(zhí)行情況?？头T崗位職責（農業(yè)公司）1 .客服資料的保存、記錄、歸檔工作。2 .根據(jù)業(yè)務需要，配合業(yè)務人員做好客戶的服務工作，每月進行業(yè)務的相關數(shù)據(jù)分析。3 .本著對客戶及公司負責的態(tài)度，認真、耐心地解答客戶的咨詢和投訴，不清楚的地方及時向相關人員咨詢并反饋給客戶。4 .能獨立進行簡單網(wǎng)頁設計和圖片處理。基地經理崗位職責1 .貫徹落實國家和地區(qū)有關種子的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策。_2 .研究提出并組織實施種子發(fā)展建設規(guī)劃和年度計劃。3 .組織開展主要農作物品種審定推廣前的試驗以及品種真實性鑒定，組織新良種和種子新技術的試驗示范及推廣應用。4 .核發(fā)、管理種子生產、經

4、營許可證，查處違法生產、經營種子的單位和個人。5 .負責農作物品種及種子生產、經營、質量的監(jiān)督管理，組織建立健全良種繁種體系和種子質量控制體系，組織開展種子質量認證工作。6 .負責種子行業(yè)的統(tǒng)計及種業(yè)信息網(wǎng)的建設和管理。7 .組織落實救災備荒種子PC備任務。8 .負責與種子管理有關的工作人員培訓及技術交流。9 .負責農作物優(yōu)良新品種的引進、試驗、示范。10 .組織農作物良種的供應和大面積推廣工作以及領導交辦的其他工作。研發(fā)管理人員崗位職責1 .領導科研中心確定育種目標及對試驗結果作出準確的評價，并開發(fā)相關的技術合作項目。2 .組織新品種科研開發(fā)、試驗示范等各項任務。3 .負責統(tǒng)一管理公司的科研

5、資源，研究開發(fā)新品種。負責親本提純，原種擴繁，品比試驗和種子生產的基礎技術研究。4 .負責科研基礎設施和工作環(huán)境的管理。5 .負責查找公司品種出現(xiàn)問題的原因并及時協(xié)調解決。6 .編寫技術服務資料。7 .進行品種參試與報審。8 .整合優(yōu)勢資源，建立育種家隊伍。繁制種技術人員崗位職責1 .進行繁制種技術探索與研究，制定操作規(guī)程，報批后實施。2 .進行繁制種基地的合作洽談。3 .組織進行田間管理，按要求繁制足量、合格的商品種子。4 .組織種子的收購、初加工、C藏、調運等工作。5 .按要求進行質量記錄。6 .負責協(xié)調本部門與其他部門之間的關系。7 .組織開展部門員工培訓、基地技術培訓。種子行業(yè)顧問崗位

6、職責1 .種業(yè)技術、體系建設及政策顧問。2 .推薦、評價要素資源，協(xié)助談判與整合。3 .引導與對接政府項目支持。4 .輔助決策等。保安員崗位職責（農業(yè)公司）1 .負責生活館內突發(fā)安全清況的反饋和處理。2 .負責生活館內安全巡邏，防止偷竊事故的發(fā)生。3 .負責協(xié)助相關部門防止生活館內一切安全隱患的發(fā)生。4 .協(xié)助維持店內秩序。電子商務運營總監(jiān)崗位職責1 .負責組織公司各信息化模塊的調研。2 .項目信息系統(tǒng)框架的規(guī)劃和設計，制定系統(tǒng)規(guī)劃方案、可執(zhí)行方案及預算。3 .產品、物流、銷售信息平臺的運營管理。4 .負責信息部門各項管理制度、流程、標準的建立并執(zhí)行。5 .全面配合總經理工作，完成公司利潤指標

7、。種用化學技術專員及主管崗位職責1 .按種業(yè)需求開發(fā)農藥產品、種衣劑、化學調節(jié)劑。2 .為種子銷售提供植保技術方案。3 .負責藥效試驗。質檢主管崗位職責1 .負責公司生鮮產品、快速消費品質量檢測管理工作。2 .制定相關質檢標準與流程。物流事業(yè)運營總監(jiān)崗位職責1 .制定供應鏈管理，確定物料計劃，控制庫存風險，監(jiān)控倉庫和運輸管理的執(zhí)行建設方案。2 .制定物流中心在業(yè)內的推廣方案。3 .建立物流操作流程和作業(yè)規(guī)范。4 .提出物流信息系統(tǒng)需求，配合公司信息部門制定物流信息系統(tǒng)。5 .擬定物流設施設備引進方案并負責組織實施。6 .負責組織物流項目的調研、分析和研究。7 .制定本部門相關內容的培訓資料、教

8、材。銷售經理崗位職責（農業(yè)公司）1 .負責公司農資產品的全國推廣。2 .負責建立和帶領全國的營銷團隊進行渠道開拓與管理。3 .負責籌建與管理省級分公司業(yè)務。苗木工程管理工作職責1 .負責對園林施工的現(xiàn)場管理，對施工的成本、進度、質量進行控制。2 .制定并完善工程資料。農業(yè)信息技術員崗位職責1 .開展各種農業(yè)信息系統(tǒng)的開發(fā)和應用。2 .研究精確農業(yè)和農產品安全生產技術。3 .展開網(wǎng)絡和遠程咨詢服務。工程管理部工作職責1 .認真貫徹落實國家關于工程建設的方針、政策、法規(guī)及規(guī)范，健全公司有關工程建設的各項管理制度與規(guī)范。2 .負責分工范圍內各政府投資工程和公司自營、新裝表、排水接管、自建等工程建設任

9、務。做好工程前期和施工質量、安全、進度、費用控制和浚工驗收等管理工作。3 .負責政府投資工程所需設備的采購工作。4 .負責職責范圍內各給排水工程預決算的編制、審核和上報等工作。5 .做好各工程建設需用資金計劃的編制、上報等工作，按期回籠工程進度款。6 .負責各在建工程安全文明施工和社會治安綜合治理工作，提高安全意識，杜絕各類事故發(fā)生。.7 .加強工程科學管理，嚴把工程質量與安全關，努力降低工程造價。8 .負責對公司其他工程實施管理部門進行工程施工管理政策的指導和培訓工作。9 .負責管轄范圍內有關技術資料的收集、整理、歸檔、移交等工作。10 .負責ISO9001/ISO14001/OHSAS18

10、001質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關工作及在本部門的推導與實施工作。11 .負責本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優(yōu)質服務等綜合管理工作。12 .完善本部門內部科學、合理的管理運作機制；負責本部門員工思想和業(yè)務素質的引導、教育和培訓等工作；改進管理措施，不斷提高員工的業(yè)務素質和服務水平。13 .加強與上下級之間、部門之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補缺，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高。14 .負責本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作。做好公司下達的部門目標責任歸門考核和本部門員工目標責任考核工作，完成領導交辦的其他臨時工作任務。采購部經理崗位職責（鐵路器材公司）組織制

11、訂部門工作計劃并監(jiān)督實施，不斷完善和健全部門的管理制度和運作流程，為生產提供及時、準確、齊全的物料供應。宣傳主管崗位職責1 .負責制訂宣傳計劃并組織實施。2 .獨立采寫公司外宣稿件并通過新聞媒體進行報道。3 .根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要制訂不同時期宣傳推廣策略與推廣形式。4 .獨立策劃、組織、執(zhí)行一系列推廣活動。5 .及時搜集發(fā)布與本行業(yè)相關的信息資料，并進行行業(yè)分析。6 .配合業(yè)務需要開展對媒體、學校、人才服務機構、客戶等的公關活動。7 .與相關媒體學校、人才服務機構、客戶建立并保持良好關系。8 .完成領導交辦的其他公關宣傳活動。生鮮采購崗位職責1 .負責所在門店商品供應商的找尋、合同談判、跟蹤評估等

12、供應商管理工作。2 .負責所在門店商品的開發(fā)、引進、銷售、毛利、陳列、訂貨等業(yè)績指標。3 .負責所在門店商品促銷事宜。4 .協(xié)助門店做好顧客服務，研究顧客需求。5 .與總部、門店其他相關部門崗位溝通協(xié)作。6 .形成日常工作記錄。7 .其他門店采購職責?？破諉T崗位職責1 .及時、準確、完整地反饋市場信息，以便制訂應變策略與措施。2 .進行區(qū)域營銷策劃，積極開拓市場。3 .與客戶建立密切關系，建立本區(qū)域客戶聯(lián)絡網(wǎng)，鞏固老用戶，開辟新用戶。4 .按時報告工作，通報銷量及市場情況。5 .按時完成所轄市場銷售計劃。6 .協(xié)助安排新品種的推廣示范，并進行數(shù)據(jù)收集。種子加工技術及管理人員崗位職責1 .加工任

13、務的調配，加工通知的審核、登記和執(zhí)行。2 .加工計劃的檢查和進度控制工作。3 .費用預算的控制與管理，加工成本控制。4 .加工效率的管理與改善，方法的改進。5 .操作規(guī)程的制定，并嚴格按標準作業(yè)方法組織實施。6 .編制設備采購、維修、報廢計劃，并經批準后實施。7 .生產加工現(xiàn)場管理，生產現(xiàn)場財產管理。8 .生產負荷統(tǒng)計和產銷平衡調度，實施成品、半成品存量控制。9 .加工過程質量控制，質量自檢。10 .安全生產檢查與處理。11 .負責各個分廠的協(xié)調工作。12 .與營銷各部門溝通、聯(lián)系、協(xié)調。13 .內部員工培訓。育種助理崗位職責1 .協(xié)助育種家開展育種工作，組織落實育種計劃的實施。2 .協(xié)助制定

14、育種試驗方案。3 .準備試驗種子。4 .指導并監(jiān)督播種及田間管理工作。5 .收集整理和分析育種材料的主要性狀數(shù)據(jù)。6 .指導并監(jiān)督育種材料的田間授粉工作。7 .完成冬季育種計劃。8 .完成育種家安排的其他工作。生產中心生產內勤員崗位職責1 .主要負責調度生產人員的日常工作。2 .負責駐地人員日常工作的管理，傳遞相關信息及生產統(tǒng)計工作?？蒲泄芾砣藛T崗位職責1 .辦理公司品種的區(qū)試申報和審定工作。2 .辦理公司自主知識產權品種權的申報。3 .辦理公司科技項目的管理和協(xié)調工作。采購總監(jiān)崗位職責1 .主持采購部全面工作，提出公司商品采購計劃，報總經理批準后組織實施，確保各項采購任務完成。2 .調查研究

15、公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保公司的正常采購量。3 .審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應。4 .要熟悉和掌握公司所需各類商品的品牌、名稱、規(guī)格、單價、產地等。檢查購進商品是否符合質量要求，對公司的商品采購和質量要求負有領導責任。5 .監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。農產品加工保鮮研究員崗位職責1 .開展農產品加工保鮮重大科研項目的申報和組織實施。2 .組織開展相關科研合作與技術研制。3 .參與組建科研團隊，

16、指導科研人員從事相關方向的科研及開發(fā)工作。區(qū)域技術經理崗位職責1 .全面負責本區(qū)域內品種高產栽培技術總結人指導2 .處理當?shù)剞r民種植過程中出現(xiàn)的相關種植問題，協(xié)助品控部解決客戶投訴等。3 .全面負責新品種的示范安排、數(shù)據(jù)收集整理、編寫報告。4 .進行種植條件分析，幫助銷售部制訂品種推廣計劃。5 .對本區(qū)域的經銷商和農戶不定期進行技術培訓。6 .負責業(yè)務員技術培訓及服務技能的提高。7 .負責公司產品包裝、標簽、說明書的制作和質量跟蹤。8 .編寫技術服務資料?？蒲醒芯咳藛T崗位職責1 .負責苗木新品種研發(fā)，整合外界苗木品種并引進合作項目。2 .對國內外新品種動向及時了解，及時引進新品種。業(yè)務科長崗位職責1 .根據(jù)公司產品價格和控制標準，協(xié)助制定和發(fā)布營銷政策。2 .協(xié)助公司制訂和分解年度經營計劃、預算計劃，監(jiān)控關鍵業(yè)績指標的執(zhí)行情況。3 .管理、指導與協(xié)調區(qū)域營銷工作，確保銷售、回款等關鍵業(yè)績指標的完成。4 .牽頭組織區(qū)域內產品市場推廣活動，負責制訂具體的市場推廣計劃和活動并實施,追蹤行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)，提出相應競爭策略要求等。培訓與發(fā)展經理崗位職責1 .規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓課程。2 .評估員工培訓要求，創(chuàng)建適合其職業(yè)生涯發(fā)展的培訓課程。3 .計劃并管理有關技術和員工關系主題的培訓科目。4 .對沖突解決、團隊建設、員工技能評估進行管理。5 .評估培訓效果。