2022年最新企業(yè)讀書日活動(dòng)方案

1、2022年最新企業(yè)讀書日活動(dòng)方案一、活動(dòng)的目的通過本活動(dòng)，培養(yǎng)員工愛讀書、讀好書、好讀書的習(xí)慣，拓展員工知識(shí)面，提高員工的內(nèi)在素養(yǎng)與修養(yǎng)，豐富員工的精神世界，形成正確的人生觀，價(jià)值觀。二、活動(dòng)主題全員閱讀，領(lǐng)悟方法，同享快樂;潤澤經(jīng)典，濡養(yǎng)心靈，積淀生命。三、活動(dòng)時(shí)間分四階段進(jìn)行:第一階段(11-_月，發(fā)動(dòng)準(zhǔn)備階段)，主要任務(wù)是:制定公布方案，計(jì)劃，初步改變公司讀書環(huán)境，利用各種機(jī)會(huì)，各個(gè)平臺(tái)向全體員工宣傳，做好推動(dòng)工作。第二階段(2-_月，重點(diǎn)實(shí)施階段)，主要任務(wù)是:完善公司閱讀文化建設(shè)，開展豐富多彩的讀書活動(dòng)。人資中心將不定期地開展沙龍、交流研討等活動(dòng)。第三階段(5-_月，升級(jí)突破階段)，

2、主要任務(wù)是:完善公司閱讀文化建設(shè)，開展豐富多彩的讀書活動(dòng)。人資中心將不定期_與外部機(jī)構(gòu)溝通、交流學(xué)習(xí)等活動(dòng)。第四階段(8-_月，總結(jié)_階段)，主要任務(wù)是:總結(jié)本活動(dòng)的具體做法(含各部門總結(jié))，好的經(jīng)驗(yàn)在全公司交流推廣，參加公司_的相關(guān)展示、評(píng)比、總結(jié)和表彰活動(dòng)。四、活動(dòng)_1.建立公司閱讀_機(jī)構(gòu)，由總裁辦協(xié)助，人資中心發(fā)起并執(zhí)行;各中心要有閱讀_，中心負(fù)責(zé)人要負(fù)主要責(zé)任，同時(shí)選威信高、負(fù)責(zé)任、具有較強(qiáng)的_能力的員工任讀書_委員。(1)創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)小組組長:_副組長:待定組員:待定(2)創(chuàng)建_讀書會(huì)實(shí)施小組組長:副組長:各中心負(fù)責(zé)人組員:2.營造氛圍加強(qiáng)_讀書會(huì)環(huán)境建設(shè)，突出濃郁的公司文化氛圍，在公司

3、醒目的位置張貼或書寫創(chuàng)建_讀書會(huì)的宣傳畫、警示語、口號(hào)等。各部門要加強(qiáng)“書畫部門”環(huán)境建設(shè)，要有閱讀園地，各類表冊(cè)制度，黑板報(bào)、圖書角等符合部門的特點(diǎn)，給員工創(chuàng)設(shè)寬松、愉悅的閱讀環(huán)境。3.落實(shí)活動(dòng)(1)建設(shè)部門圖書角各部門相互配合，協(xié)作建設(shè)好自己的圖書角，要充分利用員工的圖書資源，圍繞相關(guān)閱讀主題充實(shí)書柜，并建立健全相關(guān)閱讀制度。(2)保證閱讀時(shí)間保證每天在公司有半小時(shí)以上的閱讀時(shí)間，提倡并鼓勵(lì)員工每天在家自覺讀書不少于_小時(shí)。(3)明確閱讀要求要求員工:內(nèi)容可以是摘抄精美詞句篇、名人名言、警句、歇后語等。適當(dāng)寫些自己的讀書體會(huì)。(4)開展閱讀活動(dòng)2設(shè)立“公司讀書月”。每年設(shè)一個(gè)“公司讀書月”

4、，結(jié)合公司和員工實(shí)際，統(tǒng)一由公司_外出讀書活動(dòng)或讀書評(píng)選。(開展讀書演講(講故事)比賽，讀書報(bào)告會(huì)，擂臺(tái)賽等各類讀書活動(dòng)。)2開設(shè)“部門讀書會(huì)”。各部門每周或兩周開展一次”部門讀書會(huì)”，_員工展示匯報(bào)自己近期的閱讀收獲。2開展其他各類讀書活動(dòng)。充分發(fā)揮宣傳效益平臺(tái)，由人資中心按月進(jìn)行好書推介。有效利用_宣傳平臺(tái)，開辦讀書園地等欄目。4.落實(shí)評(píng)價(jià)。(1)讀書心得均可向_編輯部投稿，由人資中心統(tǒng)一匯總、推薦交稿。(2)公司每季度要進(jìn)行“讀書明星”、“書香部門”的評(píng)比活動(dòng)，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。(3)公司將把_讀書會(huì)納入評(píng)估項(xiàng)目。同時(shí)，不定期開展階段性的系列交流和評(píng)比活動(dòng)。五、活動(dòng)要求:1.加

5、強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各部門要把讀書活動(dòng)作為推行公司文化建設(shè)、促進(jìn)員工全面發(fā)展、促進(jìn)公司特色形成的一項(xiàng)重要舉措，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)讀書活動(dòng)的_實(shí)施，充分調(diào)動(dòng)員工的積極，為活動(dòng)提供各方面的支持和保障。2.規(guī)范管理公司把此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行分級(jí)管理，明確職責(zé)。各部門要有計(jì)劃、活動(dòng)記載、成果匯報(bào)等，協(xié)助人資中心做好管理工作。3.確保落實(shí)各部門要以“內(nèi)容充實(shí)、形式多樣、不斷創(chuàng)新、長抓不懈”為原則，各中心，各部門、各位員工全員參與，以部門為單位廣泛發(fā)動(dòng)，力求讀書活動(dòng)收到實(shí)效。六、其它_讀書會(huì)簡介_年最新企業(yè)讀書日活動(dòng)方案二為激發(fā)員工讀書興趣，讓每一位員工都喜愛讀書，學(xué)會(huì)讀書，并在讀書活動(dòng)中，為精神打底，為人生奠基，與經(jīng)典為友，與博覽同

6、行，開拓廣闊視野，促進(jìn)員工個(gè)性特長發(fā)展，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的企業(yè)文化，為了真正提高員工的素質(zhì)全面發(fā)展，在總公司的帶領(lǐng)下于_年_月份舉辦企業(yè)首屆讀書日活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下:一、活動(dòng)目的1、努力營造一個(gè)良好的讀書氛圍，多渠道引導(dǎo)員工多讀書、讀好書，不斷豐富員工文娛生活，有效提升員工文化素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。2、為員工搭建一個(gè)“讀書、感悟、交流”的互動(dòng)平臺(tái)，讓員工以各種形式表達(dá)自己的讀書見解，促進(jìn)員工相互學(xué)習(xí)，從而更好地強(qiáng)化員工之間的溝通與交流。3、以“讀書日”活動(dòng)為載體掀起讀書的熱潮，養(yǎng)成博覽群書的好習(xí)慣，使全司上下充滿濃濃的書香之氣，營造良好的企業(yè)文化氛圍。二、活動(dòng)主題以讀書啟迪智慧，用智

7、慧滋養(yǎng)心靈。三、活動(dòng)細(xì)則1、活動(dòng)時(shí)間:_年_月-_月2、活動(dòng)對(duì)象:公司全體員工3、活動(dòng)負(fù)責(zé)人:圖書室管理員及圖書室負(fù)責(zé)人4、為充分利用企業(yè)內(nèi)部資源，提高員工業(yè)余文化生活，本次活動(dòng)要求參賽人員必須在本公司圖書室進(jìn)行借閱。四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1、此次活動(dòng)以鼓勵(lì)、多參與的形式進(jìn)行，以月度為單位進(jìn)行評(píng)選。作品優(yōu)秀的員工將在企業(yè)文化報(bào)上給予表揚(yáng)，并發(fā)放精美禮品一份。2、文章除具備語句通順、條理清晰、觀點(diǎn)鮮明等基本條件外，還應(yīng)具有較好的典型性和推廣性。(字?jǐn)?shù)不少于_字)3、每期考評(píng)由各分公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)選。五、活動(dòng)內(nèi)容及安排1、。為了增強(qiáng)閱讀的針對(duì)性和有效性，特別推薦了部分管理類、勵(lì)志類及其他方面的書籍，供員工隨時(shí)借閱。此外，員工也可自薦心儀的圖書、畫冊(cè)及其他文學(xué)類書籍等，一起_讀書的感悟。2、征文比賽。主要圍繞“以讀書啟迪智慧，用智慧滋養(yǎng)心靈”廣泛開展征文比賽活動(dòng)，形式多樣、體裁不限，可以是讀后感、觀后感，也可以是議論文、敘事文、散文，但內(nèi)容要積極、健康、向上，能反映員工精神風(fēng)貌及彰顯員工個(gè)性。六、活動(dòng)要求1、請(qǐng)公司各部門做好“讀書日”活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)工作，讓員工周知具體事項(xiàng)，并踴躍參與到該活動(dòng)中來，把“讀書日”活動(dòng)搞得有聲有色。2、公司領(lǐng)班級(jí)以上員工要發(fā)揮表