我國(guó)快遞行業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題及對(duì)策

1、我國(guó)快遞行業(yè)開(kāi)展存在的問(wèn)題及對(duì)策摘要：近年來(lái)，隨著電子商務(wù)的快速開(kāi)展，網(wǎng)購(gòu)人群逐年擴(kuò)大，從而促使快遞業(yè)得到了快速的開(kāi)展。與此同時(shí)也應(yīng)看到，盡管我國(guó)快遞業(yè)處于良好的開(kāi)展態(tài)勢(shì)，但是其也面臨著諸多的挑戰(zhàn)和困難。我國(guó)快遞業(yè)要想在世界物流市場(chǎng)上占據(jù)一席之地，就要努力改變自身存在的缺乏，提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。本文對(duì)我國(guó)快遞業(yè)的開(kāi)展現(xiàn)狀進(jìn)展簡(jiǎn)要介紹，隨后分析其存在的問(wèn)題，最后提出解決問(wèn)題的措施。關(guān)鍵詞：快遞業(yè);問(wèn)題;對(duì)策1 我國(guó)快遞業(yè)開(kāi)展現(xiàn)狀2 目前快遞業(yè)存在的主要問(wèn)題2.1 快遞行業(yè)相關(guān)法律不健全，缺乏監(jiān)管2021年10月1日我國(guó)?快遞運(yùn)單?國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)正式施行。新規(guī)那么對(duì)快遞于丹的賠付標(biāo)準(zhǔn)及協(xié)議內(nèi)容進(jìn)展了標(biāo)

2、準(zhǔn)。雖然?快遞運(yùn)單?對(duì)運(yùn)單格式進(jìn)展了標(biāo)準(zhǔn)，但是這只是一個(gè)“推薦性內(nèi)容，并沒(méi)有相應(yīng)的處分措施對(duì)其行為進(jìn)展約束。各快遞公司對(duì)此均表示非常冷淡，很多快遞公司并沒(méi)有更換快速運(yùn)單。目前郵政管理局負(fù)責(zé)快遞行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定，因此在制定與施行過(guò)程中難免出現(xiàn)偏袒的情況。目前快遞包裹交易過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題是許多原有法律條文沒(méi)有進(jìn)展說(shuō)明和規(guī)定的，在實(shí)際中很難進(jìn)展處理，而這給快遞行業(yè)的開(kāi)展帶來(lái)了許多的困難。2.2從業(yè)人員素質(zhì)較低，效勞質(zhì)量有待進(jìn)步2.3運(yùn)營(yíng)本錢高，低端市場(chǎng)利潤(rùn)低，面臨惡性競(jìng)爭(zhēng)快遞行業(yè)屬于勞動(dòng)密集型行業(yè)。隨著近年來(lái)車輛、原材料、人力本錢、場(chǎng)地倉(cāng)庫(kù)租金等本錢快速增加，為了搶占快遞市場(chǎng)，各個(gè)快遞公司一直

3、在用低價(jià)策略打壓對(duì)手，導(dǎo)致其利潤(rùn)微小。目前快遞公司普遍從事的是低端市場(chǎng)，大部分業(yè)務(wù)來(lái)自于網(wǎng)購(gòu)，而這部分業(yè)務(wù)的利潤(rùn)一直較低，而快遞行業(yè)的快速開(kāi)展又促使這種競(jìng)爭(zhēng)持續(xù)加劇，進(jìn)一步降低了企業(yè)的市場(chǎng)抗壓才能，導(dǎo)致很多企業(yè)面臨虧損。3 加快我國(guó)快遞業(yè)開(kāi)展的對(duì)策3.1 加快建立健全快遞行業(yè)法律法規(guī)快遞行業(yè)快速安康開(kāi)展離不開(kāi)安康平安的市場(chǎng)環(huán)境，對(duì)此其需要一個(gè)統(tǒng)一的市場(chǎng)規(guī)那么進(jìn)展支撐。快遞行業(yè)的安康開(kāi)展迫切需要建立起完善的相關(guān)法律法規(guī)體系。對(duì)此要盡快出臺(tái)和快遞經(jīng)營(yíng)容許制度相配套的法律法規(guī)，強(qiáng)迫所有的快遞企業(yè)按照?快遞運(yùn)單?國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)施行，同時(shí)還要配以相應(yīng)的法律來(lái)確保其可以順利的施行。3.2 落實(shí)快遞業(yè)從業(yè)人員資格

4、認(rèn)證制度為了進(jìn)步效勞程度，快遞行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)施行標(biāo)準(zhǔn)化操作。目前我國(guó)快遞行業(yè)資格認(rèn)證雖已施行多年，但是其考試內(nèi)容往往很簡(jiǎn)單，且很多從業(yè)人員并沒(méi)有持證上崗，使得資格認(rèn)證制度在實(shí)際當(dāng)中并沒(méi)有很好的落實(shí)。對(duì)此要加強(qiáng)對(duì)快遞從業(yè)人員的職業(yè)道德和相關(guān)知識(shí)技能的配需，規(guī)定快遞從業(yè)人員必須獲得證書才可以正式上崗。同時(shí)要求快遞人員哦你成心著裝，標(biāo)準(zhǔn)操作，實(shí)行效勞用語(yǔ)。并且在實(shí)際當(dāng)中還可以對(duì)從業(yè)人員進(jìn)展消費(fèi)者評(píng)分機(jī)制，根據(jù)評(píng)分情況對(duì)其實(shí)時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)和處分措施，努力提升快遞效勞程度。3.3 轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，調(diào)整業(yè)務(wù)構(gòu)造為了防止惡性競(jìng)爭(zhēng)，要努力開(kāi)展直營(yíng)形式，從而降低資源消耗，同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)步技術(shù)和管理程度，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)節(jié)約本錢，由現(xiàn)階段同質(zhì)化低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橐詢?yōu)質(zhì)效勞取勝，注重品牌建立，樹立良好的品牌形象和效勞意識(shí)，并且走