企業(yè)各類人員年度安全目標(biāo)責(zé)任書

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（安全經(jīng)理）甲方：公司總經(jīng)理 乙方：技術(shù)開發(fā)經(jīng)理（安全主管經(jīng)理） 為了認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立 2013 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。 一、總體控制目標(biāo)： 1、 全年大小事故起數(shù)不得超過 _起，受傷人數(shù)不得超過_人次，直接經(jīng)濟(jì)損失不得超出_萬元。 2、事故死亡人數(shù)為零，重、特大事故發(fā)生起數(shù)零。 二、年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)： 1、認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)的政策法規(guī)和上級工作部署，切實加強(qiáng)安全管理工作，編制和完善公司安全生產(chǎn)相關(guān)工作計劃和技術(shù)措施。編制匯

2、總公司安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算，確保安全生產(chǎn)費(fèi)用合理利用。 2、全面負(fù)責(zé)公司風(fēng)險評價工作。委托有資質(zhì)單位對公司進(jìn)行定期安全評價。每年至少組織一次以上常規(guī)生產(chǎn)活動風(fēng)險評價。當(dāng)公司進(jìn)行的重大的非常規(guī)生產(chǎn)活動時，及時組織人員進(jìn)行風(fēng)險評價。 根據(jù)風(fēng)險評價結(jié)果，建立主要危險、有害因素檔案，并制定相應(yīng)的預(yù)防控制措施，并將工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施向從業(yè)人員進(jìn)行宣傳、培訓(xùn)。 3、每月至少主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議，聽取有關(guān)部門安全生產(chǎn)情況匯報，綜合分析研究公司安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀，部署階段性安全生產(chǎn)工作任務(wù)。 4、每年主持進(jìn)行一次以上安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審與修訂工作

3、， 確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程符合公司安全生產(chǎn)實際情況。 5、主持制訂并監(jiān)督落實公司安全培訓(xùn)教育計劃，做到新員工公司級安全教育 100%，管理干部任職及年度安全考核率 100%，特種作業(yè)人員持證上崗率 100%，日常班組安全活動每月一次以上，從業(yè)人員年度培訓(xùn)教育總學(xué)時 20 小時以上， 監(jiān)督車間做好新員工以及轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)及脫崗六月以上員工的車間、班組安全教育工作。負(fù)責(zé)本部門的班組安全活動， 同時做好其他安全活動小組活動記錄的檢查工作。定期對公司安全培訓(xùn)教育工作進(jìn)行總結(jié)檢查。 6、監(jiān)督督促公司設(shè)備部門做好公司特種設(shè)備、設(shè)備設(shè)施的管理工作。審批重大工藝處理、檢修、

4、施工的安全技術(shù)方案；參加新建、改建、擴(kuò)建工程及大修、技改技措項目的勞動保護(hù)設(shè)施“三同時”審查、驗收，保證符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求。 7、審批特殊危險動火作業(yè)，建立、健全裝置開、停車方案；履行重大變更審核手續(xù)。 8、主持危險化學(xué)品普查工作，建立公司危險化學(xué)品檔案，及時對從業(yè)人員和相關(guān)方進(jìn)行危害特性、預(yù)防、應(yīng)急處置等知識的告知與溝通； 及時按法律法規(guī)要求對公司生產(chǎn)危險化學(xué)品的安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽進(jìn)行修訂。負(fù)責(zé)公司劇毒化學(xué)品、易制毒化學(xué)品的安全管理工作，防止出現(xiàn)劇毒化學(xué)品、易制毒化學(xué)品偷盜、外借、誤食等事件，禁止向無證經(jīng)營的廠家購買劇毒、易制毒化學(xué)品。 9、主持制定職工勞動保護(hù)用品、保健食品和防暑降

5、溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查相關(guān)崗位按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，及時申報作業(yè)場所職業(yè)危害因素，督促公司及時組織員工參加職業(yè)健康體檢， 對查出的職業(yè)病患者或疑是職業(yè)病禁忌者進(jìn)行妥善處理。 10、主持公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的修訂、評審、培訓(xùn)和演練工作，每年至少組織一次以上應(yīng)急預(yù)案演練工作，并根據(jù)演練結(jié)果及時對預(yù)案進(jìn)行修訂。發(fā)生事故時及時迅速組織應(yīng)急救援工作，根據(jù)事故情況及時上報至有關(guān)部門。 11、主持公司各類事故的調(diào)查分析、處理及事故匯總、統(tǒng)計上報等以及工傷鑒定工作。按照事故“四不放過”的原則對公司各類事故進(jìn)行處理，并將結(jié)果上報至總經(jīng)理處。 12、主持開展安全檢查和隱患整改

6、工作，至少每月一次召集相關(guān)人員進(jìn)行安全檢查，檢查和督促車間班組開展安全自查；對各種安全檢查所查出的安全隱患及時進(jìn)行分析，制訂措施及時整改。 13、負(fù)責(zé)本部門及公司的消防設(shè)備設(shè)施管理工作，定期檢查消防設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況并做好相關(guān)臺賬記錄。領(lǐng)導(dǎo)本部門做好易燃易爆、高毒性危險化學(xué)品試劑的儲存保管使用工作，保證安全。 14、全面負(fù)責(zé)公司環(huán)保安全管理工作，履行環(huán)境總監(jiān)職責(zé)，落實相關(guān)環(huán)境保護(hù)政策措施，實施清潔生產(chǎn)，做到節(jié)能減排；推行 5S 管理現(xiàn)場管理，全年重大環(huán)境破壞事故為零。 15、主持開展公司相關(guān)安全生產(chǎn)考核評比工作，每年至少進(jìn)行一次以上安全績效考核工作，對公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作進(jìn)行自評，提出進(jìn)一步完

7、善計劃和措施。 三、考核獎懲 1、公司設(shè)置安全獎，獎金額為每月_元，年終一次性發(fā)放，中途離職者安全獎不予發(fā)放，不足一年者以實際工作月數(shù)計算（不包括試用期）。 2、如果公司當(dāng)年總體控制目標(biāo)未能完成，則獎金額在總額基礎(chǔ)上減半。 3、公司年終組織安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核，根據(jù)年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況，酌情扣除相應(yīng)獎金。 四、期限 本責(zé)任書為期一年，自 20_年 _月_日起開始執(zhí)行，至 20_年_月 _日為止。本責(zé)任書一式兩份，雙人員各執(zhí)一份留存。 甲方簽字： 乙方簽字： 年 月 日安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（生產(chǎn)）甲方：公司總經(jīng)理 乙方：生產(chǎn)中心廠長 為了認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生

8、產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立 2013 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。 一、總體控制目標(biāo)： 1、 全年大小事故起數(shù)不得超過 _起， 受傷人數(shù)不得超過 _ 人次，直接經(jīng)濟(jì)損失不得超出_萬元。 2、事故死亡人數(shù)為零，重、特大事故發(fā)生起數(shù)零。 二、年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)： 1、認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)的政策法規(guī)和上級工作部署，切實加強(qiáng)安全管理工作，及時傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的指標(biāo)，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時” ，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。編制匯總本部門安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)

9、算。 2、積極參加公司風(fēng)險評價工作，對公司的常規(guī)生產(chǎn)活動及重大的非常規(guī)生產(chǎn)活動進(jìn)行風(fēng)險評價。 并及時組織員工學(xué)習(xí)工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施。 3、參加安全生產(chǎn)工作會議，匯報本部門安全生產(chǎn)近況，綜合分析研究公司安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀，執(zhí)行相關(guān)的階段性安全生產(chǎn)工作任務(wù)。 主持召開生產(chǎn)會議，在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全操作規(guī)程的做法，應(yīng)立即制止，及時通知安全管理部門共同處理， 并將結(jié)果向公司領(lǐng)導(dǎo)報告， 嚴(yán)禁違章指揮，違章操作現(xiàn)象發(fā)生。 4、參加安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審修訂工作。 及時組織車間員工學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守評審修訂后的

10、安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，及時提出反饋意見。 5、主持落實本部門安全培訓(xùn)教育工作，經(jīng)常參加班組安全活動，做好車間新員工以及轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)及脫崗六月以上員工的車間、班組安全教育、崗位操作培訓(xùn)以及應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)考核等工作。 6、配合公司設(shè)備部門做好公司特種設(shè)備、設(shè)備設(shè)施的管理工作。參與制定設(shè)備保養(yǎng)方案及設(shè)備操作規(guī)程并要求員工嚴(yán)格執(zhí)行， 領(lǐng)導(dǎo)車間做好設(shè)備保養(yǎng)工作。組織制訂并要求員工嚴(yán)格執(zhí)行中、小修安全措施，并將責(zé)任落實到人。參與制定重大工藝處理、檢修、施工的安全技術(shù)方案；參加新建、改建、擴(kuò)建工程及大修、技改技措項目的勞動保護(hù)設(shè)施“三同時”審查、驗收

11、，保證符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求。 7、嚴(yán)格執(zhí)行危險作業(yè)審批制度，進(jìn)行動火、進(jìn)入受限空間、高處作業(yè)、破土等危險作業(yè)時應(yīng)申請作業(yè)票后方可動工。執(zhí)行重大變更前提出變更申請。 8、經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)危險化學(xué)品的危害特性、預(yù)防、應(yīng)急處置等知識。掌握相關(guān)應(yīng)急知識，能在發(fā)生危險化學(xué)品傷害事故時進(jìn)行自救、互救工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司劇毒化學(xué)品、易制毒化學(xué)品相關(guān)管理制度，確保劇毒化學(xué)品、易制毒化學(xué)品使用安全。 9、監(jiān)督車間按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動保護(hù)用品，教育職工正確使用勞動保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)禁職工上班穿拖鞋、赤膊，嚴(yán)禁員工酒后上崗及在車間內(nèi)吸煙，杜絕“三違”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象及時教育處罰。配合公司組織員工參加職業(yè)健康體

12、檢。 10、參加公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的評審、培訓(xùn)和演練工作，組織員工學(xué)習(xí)和參加應(yīng)急預(yù)案演練。 發(fā)生事故時領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)人員及時迅速參加應(yīng)急救援工作，領(lǐng)導(dǎo)車間做好事故報告與處置，以及保護(hù)事故現(xiàn)場待查等工作。 11、參加公司各類事故的調(diào)查分析、處理等工作。按照事故“四不放過”的原則對公司各類事故進(jìn)行處理。 12、主持車間開展安全自查工作，至少每月一次召集相關(guān)車間進(jìn)行安全自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向總經(jīng)理或安全主管經(jīng)理報告；參與對各種安全檢查查出的安全隱患進(jìn)行分析，提出整改意見措施。 13、負(fù)責(zé)本部門消防設(shè)備設(shè)施管理工作，定期檢查消防設(shè)備設(shè)施狀況，確保消

13、防安全。 14、 領(lǐng)導(dǎo)車間做好環(huán)保安全工作， 實施清潔生產(chǎn)， 做到節(jié)能減排；執(zhí)行 5S 管理現(xiàn)場管理，全年重大環(huán)境破壞事故為零。 15、參加公司相關(guān)安全生產(chǎn)考核評比工作，對公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作進(jìn)行自評，提出進(jìn)一步完善計劃和措施。 三、考核獎懲 1、公司設(shè)置安全獎，獎金額為每月_元，年終一次性發(fā)放，中途離職者安全獎不予發(fā)放，不足一年者以實際工作月數(shù)計算（不包括試用期）。 2、如果公司當(dāng)年總體控制目標(biāo)未能完成，則獎金額在總額基礎(chǔ)上減半。 3、公司年終組織安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核，根據(jù)年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況，酌情扣除相應(yīng)獎金。 四、期限 本責(zé)任書為期一年，自20 _年_月_日起開始執(zhí)行，至 20

14、 _年_月_日為止。本責(zé)任書一式兩份，雙關(guān)人員各執(zhí)一份留存。 甲方簽字： 乙方簽字： 年 月 日安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（財務(wù)）甲方：公司總經(jīng)理 乙方：財務(wù)科長 為了認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立 2013 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。 一、總體控制目標(biāo)： 1、 全年大小事故起數(shù)不得超過 _起， 受傷人數(shù)不得超過 _人次，直接經(jīng)濟(jì)損失不得超出_ 萬元。 2、事故死亡人數(shù)為零，重、特大事故發(fā)生起數(shù)零。 二、年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)： 1、認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)的政策法規(guī)和上級工作部

15、署，切實加強(qiáng)安全管理工作， 及時貫徹、 執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的指標(biāo)。 在編制年度、季度財務(wù)計劃時， 必須將安全技術(shù)、 勞動保護(hù)措施費(fèi)用納入財務(wù)計劃。 依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求，足額計提安全生產(chǎn)費(fèi)用，對安全生產(chǎn)費(fèi)用實行?？顚Ｓ谩１O(jiān)督每筆安全生產(chǎn)費(fèi)用的合理使用，沒有安全領(lǐng)導(dǎo)小組簽字同意的費(fèi)用，不予報銷，已批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施項目費(fèi)用，及時配合有關(guān)部門檢查費(fèi)用的支出情況。 2、及時組織本科室員工學(xué)習(xí)工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施等安全知識。 3、參加安全生產(chǎn)工作會議，匯報本部門安全生產(chǎn)近況，綜合分析研究公司安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀，執(zhí)行相關(guān)的階段性安全生產(chǎn)工作任務(wù)。 4、及時組織本科室員工學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守評

16、審修訂后的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工守則等，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，及時提出反饋意見。 主持編制、修訂、完善本部門員工崗位守則、制度等，并對相關(guān)崗位人員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。 5、主持落實本科室安全培訓(xùn)教育工作，組織本科室員工參加班組安全活動，做好本科室新員工安全教育考核等工作。經(jīng)常參加公司組織的安全培訓(xùn)教育活動。 領(lǐng)導(dǎo)教育科室員工正確使用勞動保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，進(jìn)入生產(chǎn)車間嚴(yán)禁穿拖鞋、 赤膊， 嚴(yán)禁員工酒后上崗及在車間內(nèi)吸煙，杜絕“三違”現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象及時勸止，提請有關(guān)部門進(jìn)行處罰。 6、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度、崗位守則等，切實做好本職工作，不得出現(xiàn)重大失誤、差錯。

17、 領(lǐng)導(dǎo)科室嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)現(xiàn)金、有價證券和發(fā)票管理制度，下班前切實鎖好箱、柜和門窗等，有價證券和現(xiàn)金必須存放保險箱，確保財務(wù)安全。全年不發(fā)生盜竊等刑事、治安、違法、遺失等案件。 7、領(lǐng)導(dǎo)科室員工嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，進(jìn)入生產(chǎn)車間嚴(yán)禁穿拖鞋、赤膊，嚴(yán)禁員工酒后上崗及在車間內(nèi)吸煙，杜絕“三違”現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象及時勸止，提請有關(guān)部門進(jìn)行處罰。 8、參加公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作，組織員工學(xué)習(xí)和參加應(yīng)急預(yù)案演練。發(fā)生事故時及時迅速參加應(yīng)急救援工作。 9、領(lǐng)導(dǎo)科室做好環(huán)保安全工作，實施清潔生產(chǎn)，做到節(jié)能減排；執(zhí)行 5S 管理現(xiàn)場管理，全年重大環(huán)境破壞事故為零。 1 0、參加公司相關(guān)安全生產(chǎn)考核評

18、比工作，對公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作進(jìn)行自評，提出進(jìn)一步完善計劃和措施。 三、考核獎懲 1、公司設(shè)置安全獎，獎金額為每月 _元，年終一次性發(fā)放，中途離職者安全獎不予發(fā)放，不足一年者以實際工作月數(shù)計算（不包括試用期）。 2、如果公司當(dāng)年總體控制目標(biāo)未能完成，則獎金額在總額基礎(chǔ)上減半。 3、公司年終組織安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核，根據(jù)年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況，酌情扣除相應(yīng)獎金。 四、期限 本責(zé)任書為期一年，自 20 年 月 日起開始執(zhí)行，至 20 年12 月 31 日為止。本責(zé)任書一式兩份，相關(guān)人員各執(zhí)一份留存。 甲方簽字： 乙方簽字： 年 月 日安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（安環(huán)科）甲方：生產(chǎn)中心廠長 乙方：安

19、全環(huán)?？?為了認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立 2013 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。 一、總體控制目標(biāo)： 1、 全年大小事故起數(shù)不得超過_起， 受傷人數(shù)不得超過 人次，直接經(jīng)濟(jì)損失不得超出_萬元。 2、事故死亡人數(shù)為零，重、特大事故發(fā)生起數(shù)零。 二、年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)： 1、認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)的政策法規(guī)和上級工作部署，在安全經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展安全生產(chǎn)管理工作， 參與編制和完善公司安全生產(chǎn)相關(guān)工作計劃和技術(shù)措施。參與編制匯總公司安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算，確保安全生產(chǎn)費(fèi)用合理利用

20、。 2、參與公司風(fēng)險評價工作。提醒公司及時委托有資質(zhì)單位對公司進(jìn)行定期安全評價。每年至少組織一次以上常規(guī)生產(chǎn)活動風(fēng)險評價。當(dāng)公司進(jìn)行的重大的非常規(guī)生產(chǎn)活動時，及時組織人員進(jìn)行風(fēng)險評價。 根據(jù)風(fēng)險評價結(jié)果，協(xié)助公司建立主要危險、有害因素檔案，制定相應(yīng)的預(yù)防控制措施，并將工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施向從業(yè)人員進(jìn)行宣傳、培訓(xùn)。 3、協(xié)助安全經(jīng)理每月至少主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議，匯總公司安全生產(chǎn)近況，綜合分析研究公司安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀，部署階段性安全生產(chǎn)工作任務(wù)。 4 、協(xié)助安全經(jīng)理每年進(jìn)行一次以上安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審與修訂工作， 確保安全生產(chǎn)法律

21、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程符合公司安全生產(chǎn)實際情況。 5、參與制訂并組織落實公司安全培訓(xùn)教育計劃，做到新員工公司級安全教育 100%，管理干部任職及年度安全考核率 100%，特種作業(yè)人員持證上崗率 100%，日常班組安全活動每月一次以上，從業(yè)人員年度培訓(xùn)教育總學(xué)時 20 小時以上，監(jiān)督車間做好新員工及轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)以及脫崗六月以上員工的車間、班組安全教育工作。參與本部門的班組安全活動， 同時做好其他安全活動小組活動記錄的檢查工作。定期對公司安全培訓(xùn)教育工作進(jìn)行總結(jié)。 6、監(jiān)督督促公司設(shè)備部門做好公司特種設(shè)備、設(shè)備設(shè)施的管理工作。參與審批重大工藝處理、檢修、施工的安全技術(shù)方案；

22、參加新建、改建、擴(kuò)建工程及大修、技改技措項目的勞動保護(hù)設(shè)施“三同時”審查、驗收，保證符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求。 7、嚴(yán)格執(zhí)行危險作業(yè)審批手續(xù)，必要時在現(xiàn)場監(jiān)護(hù)作業(yè)。 8、在安全經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下組織危險化學(xué)品普查工作，建立公司危險化學(xué)品檔案，及時對從業(yè)人員和相關(guān)方進(jìn)行危害特性、預(yù)防、應(yīng)急處置等知識的告知與溝通； 及時按法律法規(guī)要求對公司生產(chǎn)危險化學(xué)品的安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽進(jìn)行修訂。主持公司劇毒化學(xué)品、易制毒化學(xué)品的安全管理工作， 防止出現(xiàn)劇毒化學(xué)品、 易制毒化學(xué)品偷盜、外借、 誤食等事件， 禁止向無證經(jīng)營的廠家購買劇毒、 易制毒化學(xué)品。 9、參與制定職工勞動保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，

23、并監(jiān)督檢查相關(guān)崗位按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，及時申報作業(yè)場所職業(yè)危害因素。督促公司及時組織員工參加職業(yè)健康體檢， 對查出的職業(yè)病患者或疑是職業(yè)病禁忌患者進(jìn)行妥善處理。 10、在安全經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下組織公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的修訂、評審、培訓(xùn)和演練工作，每年至少組織一次以上應(yīng)急預(yù)案演練工作，并根據(jù)演練結(jié)果及時對預(yù)案進(jìn)行修訂。 發(fā)生事故時協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及時迅速開展應(yīng)急救援工作。 11、參與公司各類事故的調(diào)查分析、處理及事故匯總、統(tǒng)計上報以及工傷鑒定等工作。按照事故“四不放過”的原則對公司各類事故處理提出意見建議。 12、在安全經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下組織開展安全檢查和隱患整改工作，至少每月一次

24、召集相關(guān)人員進(jìn)行安全檢查， 檢查和督促車間班組開展安全自查；對各種安全檢查所查出的安全隱患及時進(jìn)行分析，制訂措施及時整改。 13、在安全經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展公司的消防設(shè)備設(shè)施管理工作，定期檢查消防設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況并做好相關(guān)臺賬記錄。 14、督促公司做好環(huán)保安全管理工作，履行環(huán)境監(jiān)督員職責(zé)，落實相關(guān)環(huán)境保護(hù)政策措施，實施清潔生產(chǎn)，做到節(jié)能減排；執(zhí)行 5S管理現(xiàn)場管理，全年重大環(huán)境破壞事故為零。 15、在安全經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下組織開展公司相關(guān)安全生產(chǎn)考核評比工作，每年至少進(jìn)行一次以上安全績效考核工作，對公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作進(jìn)行自評，提出進(jìn)一步完善計劃和措施。 三、考核獎懲 1、公司設(shè)置安全獎，獎金額為每月_元

25、，年終一次性發(fā)放，中途離職者安全獎不予發(fā)放，不足一年者以實際工作月數(shù)計算（不包括試用期）。 2、如果公司當(dāng)年總體控制目標(biāo)未能完成，則獎金額在總額基礎(chǔ)上減半。 3、公司年終組織安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核，根據(jù)年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況，酌情扣除相應(yīng)獎金。 四、期限 本責(zé)任書為期一年，自 20 年 月 日起開始執(zhí)行，至 20 年12 月 31 日為止。本責(zé)任書一式兩份，雙關(guān)人員各執(zhí)一份留存。 甲方簽字： 乙方簽字： 年 月 日安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（辦公室）甲方：公司總經(jīng)理 乙方：辦公室主任 為了認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身

26、安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立 2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。 一、總體控制目標(biāo)： 1、 全年大小事故起數(shù)不得超過_起， 受傷人數(shù)不得超過 _人次，直接經(jīng)濟(jì)損失不得超出 _萬元。 2、事故死亡人數(shù)為零，重、特大事故發(fā)生起數(shù)零。 二、年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)： 科長（部長、主任）對本科室的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，副科長（副部長、副主任）在科長（部長、主任）指定工作范圍內(nèi)對安全工作負(fù)責(zé)。 1、認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)的政策法規(guī)和上級工作部署，切實加強(qiáng)安全管理工作，及時貫徹、執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的指標(biāo)，編制本科室安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算。 2、及時組織本部門員工學(xué)習(xí)工作場所存在的主要危險、有害因素和控

27、制措施。 3、參加安全生產(chǎn)工作會議，匯報本部門安全生產(chǎn)近況，綜合分析研究公司安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀，執(zhí)行相關(guān)的階段性安全生產(chǎn)工作任務(wù)。 4、及時組織本科室員工學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守評審修訂后的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，及時提出反饋意見。 組織編制、修訂、完善本科室員工崗位守則、制度等，并對相關(guān)崗位人員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。 5、主持落實本科室安全培訓(xùn)教育工作，領(lǐng)導(dǎo)員工參加班組安全活動，做好本科室新員工以及轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)及脫崗六月以上員工的安全教育、崗位守則培訓(xùn)考核等工作。 領(lǐng)導(dǎo)教育科室員工正確使用勞動保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，進(jìn)入生產(chǎn)車間嚴(yán)禁穿拖鞋、 赤膊

28、， 嚴(yán)禁員工酒后上崗及在車間內(nèi)吸煙，杜絕“三違”現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象及時勸止，提請有關(guān)部門進(jìn)行處罰。 6、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，切實做好倉儲、物流、采購、銷售開單等本職工作，不出重大失誤和差錯。 8、嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法、消防法、環(huán)境保護(hù)法、道路交通安全法、危險化學(xué)品管理條例等有關(guān)安全消防法律法規(guī)，切實做好危險化學(xué)品的日常儲存運(yùn)輸安全管理工作。 采購危險化學(xué)品特別是劇毒、易制毒化學(xué)品，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行危險化學(xué)品安全管理有關(guān)條例規(guī)定，對危險化學(xué)品供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)定，并向供應(yīng)方索取相應(yīng)的安全生產(chǎn)許可證、危險化學(xué)品安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽等資料，禁止向無證經(jīng)營廠家購買危險化學(xué)品。 熟悉儲存物資的性能，

29、劇毒品嚴(yán)格按照規(guī)定專庫存放，執(zhí)行“五雙”管理制度，24 小時監(jiān)控。依據(jù)倉庫防火安全管理規(guī)則要求，做好倉庫物品分類儲存，規(guī)范對方，貨物相符，物品裝卸、搬運(yùn)做到輕裝輕放，嚴(yán)禁摔、碰、撞擊、拖拉、傾倒和滾動，禁止用叉車搬運(yùn)易燃易爆危險化學(xué)品，認(rèn)真做好倉庫防火防爆相關(guān)工作。 建立倉庫物資明細(xì)臺賬，做好出入庫登記，做到日清月結(jié)。 9、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)采購規(guī)定，及時足量采購公司所需安全防護(hù)用品，所采購安全防護(hù)用品及生產(chǎn)單位必須符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證（LA）、安全標(biāo)簽等“三證一簽”標(biāo)志、條件。 10、參與公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作，組織員工學(xué)習(xí)和參加應(yīng)急預(yù)

30、案演練并反饋演練意見。 發(fā)生事故時及時迅速參加應(yīng)急救援工作。領(lǐng)導(dǎo)做好本部門事故報告與處置，以及保護(hù)事故現(xiàn)場待查等工作。 11、參與本部門事故的調(diào)查分析、處理等工作。按照事故“四不放過”的原則對本部門事故處理提出意見建議。 12、定期開展安全自查和隱患整改工作，至少每月一次召集相關(guān)人員進(jìn)行倉庫安全檢查，對查出的安全隱患及時進(jìn)行分析，制訂措施落實整改。 13、做好倉庫消防設(shè)備設(shè)施管理工作，定期檢查消防設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況并做好相關(guān)臺賬記錄。下班前關(guān)好科室門窗、箱柜等，防止偷盜，保證安全。 14、領(lǐng)導(dǎo)科室做好環(huán)保安全管理工作，落實相關(guān)環(huán)境保護(hù)政策措施，實施清潔生產(chǎn)，做到節(jié)能減排；推行 5S 管理現(xiàn)場管理

31、，全年重大環(huán)境破壞事故為零。 15、參加公司相關(guān)安全生產(chǎn)考核評比工作，對公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作進(jìn)行自評，提出進(jìn)一步完善計劃和措施。 三、考核獎懲 1、公司設(shè)置安全獎，獎金額為每月 _元，年終一次性發(fā)放，中途離職者安全獎不予發(fā)放，不足一年者以實際工作月數(shù)計算（不包括試用期）。 2、如果公司當(dāng)年總體控制目標(biāo)未能完成，則獎金額在總額基礎(chǔ)上減半。 3、公司年終組織安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核，根據(jù)年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況，酌情扣除相應(yīng)獎金。 四、期限 本責(zé)任書為期一年，自 20_年_月_日起開始執(zhí)行，至 20_年12 月 31 日為止。本責(zé)任書一式兩份，雙關(guān)人員各執(zhí)一份留存。 甲方簽字： 乙方簽字： 年

32、月 日安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（銷售部）甲方：公司總經(jīng)理 乙方：銷售部部長 為了認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立 2013 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。 一、總體控制目標(biāo)： 1、 全年大小事故起數(shù)不得超過_起， 受傷人數(shù)不得超過 _人次，直接經(jīng)濟(jì)損失不得超出 萬元。 2、事故死亡人數(shù)為零，重、特大事故發(fā)生起數(shù)零。 二、年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)： 主任對本科室的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，在廠長指定工作范圍內(nèi)對安全工作負(fù)責(zé)。 1、認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)的政策法規(guī)和上級工作部署，切實加強(qiáng)安全管理

33、工作，及時貫徹、執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的指標(biāo)，編制本科室安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算。 2、及時組織本部門員工學(xué)習(xí)工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施。 3 、參加安全生產(chǎn)工作會議，匯報本部門安全生產(chǎn)近況，綜合分析研究公司安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀，執(zhí)行相關(guān)的階段性安全生產(chǎn)工作任務(wù)。 4、及時組織本科室員工學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守評審修訂后的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，及時提出反饋意見。 組織編制、修訂、完善本科室員工崗位守則、制度等，并對相關(guān)崗位人員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。 5、主持落實本科室安全培訓(xùn)教育工作，領(lǐng)導(dǎo)員工參加班組安全活動，做好本科室新員工以及轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)及脫崗六

34、月以上員工的安全教育、崗位守則培訓(xùn)考核等工作。 領(lǐng)導(dǎo)教育科室員工正確使用勞動保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，進(jìn)入生產(chǎn)車間嚴(yán)禁穿拖鞋、 赤膊， 嚴(yán)禁員工酒后上崗及在車間內(nèi)吸煙，杜絕“三違”現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象及時勸止，提請有關(guān)部門進(jìn)行處罰。 6、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，切實做好本職工作，不得出現(xiàn)重大失誤和差錯。下班前關(guān)好科室門窗、箱柜等，防止偷盜，保證安全。 7、銷售危險化學(xué)品時，向?qū)Ψ教峁┌踩夹g(shù)說明書和安全標(biāo)簽，做好用戶客戶的安全宣傳教育工作。 8、參與公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作，組織員工學(xué)習(xí)和參加應(yīng)急預(yù)案演練并反饋演練意見。 發(fā)生事故時及時迅速參加應(yīng)急救援工作。 9、參與銷售事故

35、的調(diào)查分析、處理等工作。按照事故“四不放過”的原則對銷售事故處理提出意見建議。 10、領(lǐng)導(dǎo)科室做好環(huán)保安全管理工作，落實相關(guān)環(huán)境保護(hù)政策措施，實施清潔生產(chǎn)，做到節(jié)能減排；推行 5S 管理現(xiàn)場管理，全年重大環(huán)境破壞事故為零。 11、參加公司相關(guān)安全生產(chǎn)考核評比工作，對公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作進(jìn)行自評，提出進(jìn)一步完善計劃和措施。 三、考核獎懲 1、公司設(shè)置安全獎，獎金額為每月_元，年終一次性發(fā)放，中途離職者安全獎不予發(fā)放，不足一年者以實際工作月數(shù)計算（不包括試用期）。 2、如果公司當(dāng)年總體控制目標(biāo)未能完成，則獎金額在總額基礎(chǔ)上減半。 3、公司年終組織安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核，根據(jù)年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成

36、情況，酌情扣除相應(yīng)獎金。 四、期限 本責(zé)任書為期一年，自 20_年 _月 _日起開始執(zhí)行，至 20 年12 月 31 日為止。本責(zé)任書一式兩份，雙關(guān)人員各執(zhí)一份留存。 甲方簽字： 乙方簽字： 年 月 日安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（生產(chǎn)車間）甲方：生產(chǎn)中心廠長 乙方：車間主任 為了認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立 2013 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。 一、總體控制目標(biāo)： 1、 全年大小事故起數(shù)不得超過_起， 受傷人數(shù)不得超過 _人次，直接經(jīng)濟(jì)損失不得超出_萬元。 2、事故死亡人

37、數(shù)為零，重、特大事故發(fā)生起數(shù)零。 二、年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)： 主任對本科室的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，在廠長指定工作范圍內(nèi)對安全工作負(fù)責(zé)。 1、認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)的政策法規(guī)和上級工作部署，切實加強(qiáng)安全管理工作，及時貫徹、執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的指標(biāo)，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時” ，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。編制本車間安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算。 2、及時組織本部門員工學(xué)習(xí)工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施。 車間內(nèi)各種原料要分類合理放置， 不得堵塞安全通道，領(lǐng)用物料要按日投量領(lǐng)取，不得過多放置在車間內(nèi)。 3、參加安全生產(chǎn)工作會議，匯報車間安全生產(chǎn)近

38、況，綜合分析研究公司安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀，執(zhí)行相關(guān)的階段性安全生產(chǎn)工作任務(wù)。 參加生產(chǎn)會議，在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全操作規(guī)程的做法，應(yīng)立即制止，及時通知安全管理部門共同處理，并將結(jié)果向公司領(lǐng)導(dǎo)報告，嚴(yán)禁違章指揮，違章操作現(xiàn)象發(fā)生。 4、及時組織本車間員工學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守評審修訂后的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，及時提出反饋意見。 5、主持落實本車間安全培訓(xùn)教育工作，領(lǐng)導(dǎo)組織班組安全活動，做好本車間新員工以及轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)及脫崗六月以上員工的車間、班組安全教育，崗位操作培訓(xùn)以及應(yīng)知應(yīng)會考核等工作。 6、配合公司設(shè)

39、備部門做好公司特種設(shè)備、設(shè)備設(shè)施的管理工作。參與制定設(shè)備保養(yǎng)方案及設(shè)備操作規(guī)程并要求員工嚴(yán)格執(zhí)行， 領(lǐng)導(dǎo)車間做好設(shè)備保養(yǎng)工作，并將責(zé)任落實到人。 7、嚴(yán)格執(zhí)行危險作業(yè)審批手續(xù)，進(jìn)行動火、進(jìn)入受限空間、高處作業(yè)、破土等危險作業(yè)時應(yīng)申請作業(yè)票后方可動工。進(jìn)行危險作業(yè)時親在現(xiàn)場監(jiān)護(hù)或安排熟悉該崗位人員現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。 8、經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)危險化學(xué)品的危害特性、預(yù)防、應(yīng)急處置等知識。掌握相關(guān)應(yīng)急知識，能在發(fā)生危險化學(xué)品傷害事故時進(jìn)行自救、互救工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司劇毒化學(xué)品、易制毒化學(xué)品相關(guān)管理制度，確保劇毒化學(xué)品、易制毒化學(xué)品使用安全。 9、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動保護(hù)用品，教育職工正確使用勞動保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守勞

40、動紀(jì)律，嚴(yán)禁職工上班穿拖鞋、赤膊，嚴(yán)禁員工酒后上崗及在車間內(nèi)吸煙，杜絕“三違”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象及時教育處罰。配合公司組織員工參加職業(yè)健康體檢。 10、參加公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作，組織員工學(xué)習(xí)和參加應(yīng)急預(yù)案演練并提出反饋意見。 發(fā)生事故時及時迅速參加應(yīng)急救援工作，做好本車間事故報告與處置，以及保護(hù)事故現(xiàn)場待查等工作。 11、參與本車間各類事故的調(diào)查分析、處理及事故匯總、統(tǒng)計上報以及工傷鑒定等工作。按照事故“四不放過”的原則對本車間各類事故處理提出意見建議。 12、主持本車間開展安全自查工作，至少每月一次召集本車間相關(guān)人員進(jìn)行安全自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取

41、有效的安全防范措施，并及時向生產(chǎn)廠長或安全主管經(jīng)理報告；參與對本車間查出的安全隱患進(jìn)行分析，提出整改意見措施。 13、做好本車間消防設(shè)備設(shè)施管理工作，定期檢查消防設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況并做好相關(guān)臺賬記錄。 1 4、領(lǐng)導(dǎo)本車間做好環(huán)保安全管理工作，落實相關(guān)環(huán)境保護(hù)政策措施，實施清潔生產(chǎn)，做到節(jié)能減排；執(zhí)行 5S 管理現(xiàn)場管理，全年重大環(huán)境破壞事故為零。 15、參與公司相關(guān)安全生產(chǎn)考核評比工作，每年至少進(jìn)行一次以上安全績效考核工作，對公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作進(jìn)行自評，提出進(jìn)一步完善計劃和措施。 三、考核獎懲 1、公司設(shè)置安全獎，獎金額為每月 元，年終一次性發(fā)放，中途離職者安全獎不予發(fā)放，不足一年者以實際工

42、作月數(shù)計算（不包括試用期）。 2、如果公司當(dāng)年總體控制目標(biāo)未能完成，則獎金額在總額基礎(chǔ)上減半。 3、公司年終組織安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核，根據(jù)年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況，酌情扣除相應(yīng)獎金。 四、期限 本責(zé)任書為期一年，自 20 年 月 日起開始執(zhí)行，至 20 年12 月 31 日為止。本責(zé)任書一式兩份，雙關(guān)人員各執(zhí)一份留存。 甲方簽字： 乙方簽字： 時間： 年 月 日安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（車間班組長）甲方：車間主任 乙方：班組長 為了認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立 2

43、013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。 一、總體控制目標(biāo)： 1、 全年大小事故起數(shù)不得超過_起， 受傷人數(shù)不得超過 人次，直接經(jīng)濟(jì)損失不得超出_萬元。 2、事故死亡人數(shù)為零，重、特大事故發(fā)生起數(shù)零。 二、年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)： 1、認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)的政策法規(guī)和上級工作部署，切實加強(qiáng)安全管理工作，及時貫徹、執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的指標(biāo)。 2、及時組織本部門員工學(xué)習(xí)工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施。 車間內(nèi)各種原料要分類合理放置， 不得堵塞安全通道，領(lǐng)用物料要按日投量領(lǐng)取，不得過多放置在車間內(nèi)。 3、參加車間生產(chǎn)工作例會，匯報班組安全生產(chǎn)近況，執(zhí)行相關(guān)的階段性安全生產(chǎn)工作任務(wù)。在保證安全的前提下組

44、織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全操作規(guī)程的做法，應(yīng)立即制止，及時通知安全管理部門共同處理，嚴(yán)禁違章指揮，違章操作現(xiàn)象發(fā)生。 4、及時組織本班組員工學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守評審修訂后的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，及時提出反饋意見。 5、落實班組安全培訓(xùn)教育工作，參加班組安全活動，做好本班組新員工以及轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)及脫崗六月以上員工的班組安全教育，崗位操作培訓(xùn)以及應(yīng)知應(yīng)會考核等工作。 6、帶領(lǐng)本班組員工嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)方案及設(shè)備操作規(guī)程，領(lǐng)導(dǎo)班組做好設(shè)備保養(yǎng)工作，并將責(zé)任落實到人。 7、嚴(yán)格執(zhí)行危險作業(yè)審批手續(xù)，本班組進(jìn)行危險作業(yè)時在現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。

45、 8、帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)危險化學(xué)品的危害特性、預(yù)防、應(yīng)急處置等知識。掌握相關(guān)應(yīng)急知識，能在發(fā)生危險化學(xué)品傷害事故時進(jìn)行自救、互救工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司劇毒化學(xué)品、易制毒化學(xué)品相關(guān)管理制度，確保劇毒化學(xué)品、易制毒化學(xué)品使用安全。 9、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用勞動保護(hù)用品，教育職工正確使用勞動保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)禁職工上班穿拖鞋、赤膊，嚴(yán)禁員工酒后上崗及在車間內(nèi)吸煙，杜絕“三違”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象及時勸止教育，提請有關(guān)部門處罰。 10、參加公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作，并提出反饋意見。在崗位發(fā)生事故時第一時間進(jìn)行處置，發(fā)現(xiàn)事不可為及時組織本班組員工疏散，并向公司領(lǐng)導(dǎo)報告，在不危及自身安全的情況下

46、參加應(yīng)急救援工作。 11、事故發(fā)生后配合接受相關(guān)部門事故調(diào)查，認(rèn)真詳實介紹事故經(jīng)過，不得謊報瞞報。 12、帶領(lǐng)班組開展安全自查工作，至少每周一次進(jìn)行安全自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，班組無力整改的及時上報至車間；協(xié)助公司開展隱患整改。 13、做好本班組消防設(shè)備設(shè)施管理工作，定期檢查消防設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況并做好相關(guān)臺賬記錄。 14、帶領(lǐng)班組做好環(huán)保安全管理工作，落實相關(guān)環(huán)境保護(hù)政策措施，實施清潔生產(chǎn)，做到節(jié)能減排；執(zhí)行 5S 管理現(xiàn)場管理，全年重大環(huán)境破壞事故為零。 15、接受公司相關(guān)安全生產(chǎn)考核評比工作。 三、考核獎懲 1、公司設(shè)置安全獎，獎金額為每月 _ 元，年終一次性發(fā)放，中途離職者安全獎不予

47、發(fā)放，不足一年者以實際工作月數(shù)計算（不包括試用期）。 2、如果公司當(dāng)年總體控制目標(biāo)未能完成，則獎金額在總額基礎(chǔ)上減半。 3、公司年終組織安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核，根據(jù)年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況，酌情扣除相應(yīng)獎金。 四、期限 本責(zé)任書為期一年，自 20_年 _月_日起開始執(zhí)行，至 20_年12 月 31 日為止。本責(zé)任書一式兩份，雙關(guān)人員各執(zhí)一份留存。 甲方簽字： 乙方簽字： 年 月 日安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（車間員工）甲方：車間主任 乙方：車間員工 為了認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健

48、康發(fā)展，特訂立 2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。 一、總體控制目標(biāo)： 1、 全年大小事故起數(shù)不得超過 _起， 受傷人數(shù)不得超過 人次，直接經(jīng)濟(jì)損失不得超出_萬元。 2、事故死亡人數(shù)為零，重、特大事故發(fā)生起數(shù)零。 二、年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)： 1、認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)的政策法規(guī)和上級工作部署，切實加強(qiáng)安全管理工作，及時貫徹、執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的指標(biāo)。 2、積極學(xué)習(xí)工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施。 3、積極學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守評審修訂后的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等，參加考核。 4、接受安全培訓(xùn)教育工作，積極參加班組安全活動。不斷學(xué)習(xí)和提高崗位操作技能水平和應(yīng)知應(yīng)會知識

49、，提高安全生產(chǎn)思想意識。 5、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)方案及設(shè)備操作規(guī)程，做好設(shè)備保養(yǎng)工作。精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。 6、積極學(xué)習(xí)危險化學(xué)品的危害特性、預(yù)防、應(yīng)急處置等知識。掌握相關(guān)應(yīng)急知識，能在發(fā)生危險化學(xué)品傷害事故時進(jìn)行自救、互救工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司劇毒化學(xué)品、易制毒化學(xué)品相關(guān)管理制度，確保劇毒化學(xué)品、易制毒化學(xué)品使用安全。 7、正確使用勞動保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，做到上班不穿拖鞋、赤膊，不酒后上崗及在車間內(nèi)吸煙，杜絕“三違”現(xiàn)象。 8、參加公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作，并提出反饋意見。在崗位發(fā)生事故時第一時間進(jìn)行處置，發(fā)現(xiàn)事不可為及時疏散，并向車間或公司領(lǐng)導(dǎo)報告，在不危及自身安全的情況下參加應(yīng)急救援工作。 9、事故發(fā)生后配合接受相關(guān)部門事故調(diào)查，認(rèn)真詳實介紹事