2016春北交勞動經(jīng)濟學(xué)在線作業(yè)二

1、北交勞動經(jīng)濟學(xué)在線作業(yè)二一、單選題（共 20 道試題，共 40 分。）1. 下列對無差異曲線的特征表述正確的是（ ）。. 離原點越遠的無差異曲線所表示的效用越低. 同一平面上任意兩條無差異曲線不會相交. 無差異曲線斜率為正值、凸向原點. 即使主體偏好不同，無差異曲線的形狀也不會有區(qū)別正確答案：2. 個人勞動力供給曲線與其他供給曲線存在明顯區(qū)別，即“向后彎曲”。造成這種結(jié)果的主要原因是（）。. 收入效應(yīng)大于替代效應(yīng). 收入效應(yīng)小于替代效應(yīng). 總互補關(guān)系. 總替代關(guān)系正確答案：3. 產(chǎn)品市場的賣方壟斷企業(yè)的特點是（ ）。. 該產(chǎn)品市場有多個產(chǎn)品的提供者. 各廠商提供的產(chǎn)品具有同質(zhì)性. 廠商不能決定

2、商品的價格. 廠商出售的商品或服務(wù)沒有近似的替代品正確答案：4. 用規(guī)范研究方法研究經(jīng)濟現(xiàn)象的出發(fā)點和歸宿是（ ）。. 客觀事實. 價值判斷. 經(jīng)濟現(xiàn)象自身的運動規(guī)律. 經(jīng)濟現(xiàn)象運動的內(nèi)在邏輯正確答案：5. 由職業(yè)和收入的穩(wěn)定性引起的工資差別是（ ）。. 人力資本投資的補償性工資差別. 效用均等化的補償性工資差別. 競爭性工資差別. 壟斷性工資差別正確答案：6. 根據(jù)主體均衡的條件，主體在資源約束的條件下獲得最大效用必須滿足的條件是（ ）。. 工資率大于邊際替代率. 工資率小于邊際替代率. 工資率等于邊際替代率. 工資率等于邊際技術(shù)替代率正確答案：7. 適宜采用計時工資計算工資報酬的行業(yè)和企業(yè)

3、是（）。. 產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量可以檢驗的生產(chǎn)行業(yè)和企業(yè). 產(chǎn)品的數(shù)量與質(zhì)量取決于工人的勤奮與努力的行業(yè)和企業(yè). 品種單一且需要大批量進行生產(chǎn)的行業(yè)和企業(yè). 產(chǎn)品數(shù)量標準不易精確確定，產(chǎn)品（服務(wù)）數(shù)量難以度量的行業(yè)和職業(yè)正確答案：8. 根據(jù)人力資本預(yù)期投資凈現(xiàn)值計算公式，下列因素中影響凈現(xiàn)值的是（ ）。. 投資的方式. 投資的期限. 投資的客體. 投資的主體正確答案：9. 下列各項中，屬于延期支付形式的福利是（）。. 全薪公休日. 失業(yè)保險金. 免費工作餐. 帶薪休假正確答案：10. 引起勞動力供給量變動的最重要的因素是（）。. 生產(chǎn)技術(shù)革新. 資本規(guī)模變化. 市場工資率變動. 企業(yè)經(jīng)營范圍變動正確

4、答案：11. 勞動力市場中，會使勞動力供給曲線右移的是（ ）。. 工會組織控制勞動力供給的能力下降. 工人的組織程度增強. 工會的組織規(guī)模擴大. 企業(yè)優(yōu)先雇傭工會會員正確答案：12. 在勞動力市場中，賣方壟斷的存在將導(dǎo)致（ ）。. 工資率提高，就業(yè)量增加. 工資率降低，就業(yè)量減少. 工資率提高，就業(yè)量減少. 工資率降低，就業(yè)量增加正確答案：13. 當(dāng)員工接受了企業(yè)的特殊培訓(xùn)后，培訓(xùn)收益的確定原則是（）。. 全部歸企業(yè)享有. 全部歸員工享有. 在企業(yè)與員工之間均等享有. 根據(jù)特殊培訓(xùn)的成本支付情況來確定歸哪方享有正確答案：14. 下列不屬于季節(jié)性失業(yè)特點的是（ ）。. 行業(yè)性. 階段性. 規(guī)律性

5、. 地理區(qū)域性正確答案：15. 有關(guān)自然失業(yè)率正確的描述是（ ）。. 自然失業(yè)率是正常失業(yè)與就業(yè)人口的比例. 自然失業(yè)率是勞動力市場中的一個常量. 自然失業(yè)率是通貨膨脹不變時的失業(yè)率. 自然失業(yè)率是預(yù)期的通貨膨脹與實際通貨膨脹不一致時的失業(yè)率正確答案：16. 影響實際工資的兩個因素是（ ）。. 貨幣工資和價格指數(shù). 時間和價格指數(shù). 貨幣工資和時間. 貨幣工資和某商品的價格正確答案：17. 資本存量增加引起的生產(chǎn)效率提高對勞動力需求的影響取決于（ ）。. 企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模. 企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù). 產(chǎn)品價格的高低. 產(chǎn)品需求彈性的大小正確答案：18. 內(nèi)部勞動力市場上勞動力流動的前提條件是（ ）。.

6、企業(yè)對雇員有所有權(quán). 企業(yè)對雇員有支配權(quán). 雇員對企業(yè)有所有權(quán). 雇員對企業(yè)有支配權(quán)正確答案：19. 最為傳統(tǒng)的工資形式是（ ）。. 計件工資. 計時工資. 效益工資. 貨幣工資正確答案：20. 絕大多數(shù)經(jīng)濟學(xué)家認為，充分就業(yè)的數(shù)量標準是（）。. 失業(yè)率控制在0-1%之間. 失業(yè)率控制在1-3%之間. 失業(yè)率控制在3-5%之間. 失業(yè)率控制在5-8%之間正確答案： 北交勞動經(jīng)濟學(xué)在線作業(yè)二二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）1. 一般來說，影響勞動力參與率的因素有（ ）。. 教育年限. 教育成本. 人口總量. 保險與保障制度的完善程度正確答案：2. 對于勞動力市場含義表述正確的有（）

7、。. 實現(xiàn)勞動力交換的場所. 實現(xiàn)勞動力交換的機構(gòu). 反映勞動力供求關(guān)系及其勞動力價格（工資）的運行趨勢. 實現(xiàn)勞動力資源優(yōu)化配置的機制正確答案：3. 與企業(yè)外部勞動力市場相比，企業(yè)內(nèi)部勞動力市場的特征有( )。. 內(nèi)部勞動力市場只限定在企業(yè)內(nèi)部. 勞動力市場不存在從屬關(guān)系，選擇雙方都是平等的. 內(nèi)部勞動力市場形成的基礎(chǔ)是企業(yè)和雇員持續(xù)的勞動關(guān)系. 通過市場競爭實現(xiàn)就業(yè)和工資的決定正確答案：4. 在集體談判決定工資模型中，確定雙方堅持點的主要因素有（）。. 勞動力市場的勞動力供求狀況. 經(jīng)濟的景氣程度. 企業(yè)貨幣工資的支付能力. 其他工會組織的集體談判結(jié)果的影響效應(yīng)正確答案：5. 當(dāng)勞動力市場

8、實現(xiàn)均衡時，勞動力資源也達到了最有效率的分配，這意味著( )。. 社會產(chǎn)出取得最高水平. 所有企業(yè)、行業(yè)的邊際產(chǎn)品價值相等. 所有企業(yè)、行業(yè)的工資率相等. 社會資本得到了最充分的利用正確答案：6. 下列當(dāng)事人之間屬于勞動關(guān)系的有( )。. 作家與出版社. 教師與學(xué)校. 消費者和商店. 學(xué)生和學(xué)校正確答案：7. 變形后的菲利普斯曲線所反映的失業(yè)率與通貨膨脹率之間的關(guān)系有（）。. 失業(yè)率高，工資與價格水平較低，通貨膨脹率低. 失業(yè)率高，工資與價格水平較高，通貨膨脹率低. 失業(yè)率低，工資與價格水平較低，通貨膨脹率高. 失業(yè)率低，工資與價格水平較高，通貨膨脹率高正確答案：8. 現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下，勞動

9、關(guān)系的特征主要有（ ）。. 勞動是勞動關(guān)系的基礎(chǔ)，也是勞動關(guān)系的實質(zhì)與內(nèi)容. 勞動關(guān)系具有人身關(guān)系屬性和財產(chǎn)關(guān)系屬性相兼有的特點. 勞動關(guān)系具有平等性. 勞動關(guān)系具有隸屬性正確答案：9. 在下列勞動報酬的支付方式中，屬于福利的有（ ）。. 帶薪休假. 免費工作餐. 失業(yè)保險. 免費或優(yōu)惠服務(wù)正確答案：10. 在失業(yè)嚴重時期，政府應(yīng)采取的財政政策有（ ）。. 減少政府購買. 減少政府轉(zhuǎn)移支付. 擴大政府購買. 增加政府轉(zhuǎn)移支付正確答案： 北交勞動經(jīng)濟學(xué)在線作業(yè)二三、判斷題（共 10 道試題，共 20 分。）1. 人力資本是對知識資本的拓展。（ ). 錯誤. 正確正確答案：2. 影響勞動力流動最主

10、要的原因是非經(jīng)濟因素，政府要干預(yù)為主，市場調(diào)節(jié)為輔。（ ）. 錯誤. 正確正確答案：3. 勞動力供給量的變動表現(xiàn)為在同一條勞動力供給曲線上的移動。（ ）. 錯誤. 正確正確答案：4. 實證分析與規(guī)范分析是相互排斥的，不具有互補性。（ ）. 錯誤. 正確正確答案：5. 一般地，替代效應(yīng)對勞動力供給具有負向影響，收入效應(yīng)對勞動力供給具有正向影響。（ ）. 錯誤. 正確正確答案：6. 基本工資是按照時間或產(chǎn)量計算的實際工作時間得到的實際工資。( ). 錯誤. 正確正確答案：7. 充分就業(yè)就能消除失業(yè)。（ ）. 錯誤. 正確正確答案：8. 工資等級制度是其他工資制度的基礎(chǔ)，在工資分配中居主導(dǎo)地位。（

11、）. 錯誤. 正確正確答案：9. 在短期內(nèi)，其他生產(chǎn)要素是不變的，唯一可變的生產(chǎn)要素是勞動力。（ ）. 錯誤. 正確正確答案：10. 計時工資與計件工資是應(yīng)用最普遍的基本工資的支付方式。( ). 錯誤. 正確正確答案： 北交勞動經(jīng)濟學(xué)在線作業(yè)二一、單選題（共 20 道試題，共 40 分。）1. 下列屬于勞動關(guān)系范疇的是（ ）。. 用人單位與勞動者之間的關(guān)系. 農(nóng)戶在市場上出售自己的產(chǎn)品與消費者之間的關(guān)系. 作家與出版社因圖書出版而產(chǎn)生的關(guān)系. 信息咨詢公司的咨詢員與各類客戶之間的關(guān)系正確答案：2. 規(guī)范研究方法要說明的是（ ）。. 研究對象或現(xiàn)象“是什么”的問題. 如何認識研究對象或現(xiàn)象的客觀

12、事實. 研究對象或現(xiàn)象“應(yīng)該是什么”的問題. 揭示研究對象或現(xiàn)象內(nèi)在構(gòu)成要素及其之間的普遍聯(lián)系正確答案：3. 有關(guān)自然失業(yè)率正確的描述是（ ）。. 自然失業(yè)率是正常失業(yè)與就業(yè)人口的比例. 自然失業(yè)率是勞動力市場中的一個常量. 自然失業(yè)率是通貨膨脹不變時的失業(yè)率. 自然失業(yè)率是預(yù)期的通貨膨脹與實際通貨膨脹不一致時的失業(yè)率正確答案：4. 一般來說，公共部門工資水平的實行原則是（ ）。. “比較工資”原則. “最高工資”原則. “最低工資”原則. “社會平均工資”原則正確答案：5. 從人力資本的特征來看，人力資本作為一種生產(chǎn)能力，其寓寄的載體是（）。. 雇主. 技術(shù). 設(shè)備. 勞動者正確答案：6.

13、引起勞動力供給量變動的最重要的因素是（）。. 生產(chǎn)技術(shù)革新. 資本規(guī)模變化. 市場工資率變動. 企業(yè)經(jīng)營范圍變動正確答案：7. 由職業(yè)和收入的穩(wěn)定性引起的工資差別是（ ）。. 人力資本投資的補償性工資差別. 效用均等化的補償性工資差別. 競爭性工資差別. 壟斷性工資差別正確答案：8. 在完全競爭的市場條件下，決定工資的基礎(chǔ)是（ ）。. 勞動價值. 勞動力價值. 勞動力需求彈性. 勞動力供給彈性正確答案：9. 其他條件不變，勞動力供給增加時，均衡工資率會（ ）。. 上升. 不確定. 不變. 下降正確答案：10. 下列屬于雇傭成本中的機會成本的是（ ）。. 招用員工的廣告費. 求職人員的考核費用.

14、 參與企業(yè)雇傭行為人員的工資. 員工的考評費用正確答案：11. 當(dāng)產(chǎn)品市場由競爭變?yōu)閴艛鄷r，則勞動力流向是（）。. 從高生產(chǎn)率的行業(yè)與職業(yè)崗位流向低生產(chǎn)率的行業(yè)或職業(yè)崗位. 從低生產(chǎn)率的行業(yè)與職業(yè)崗位流向高生產(chǎn)率的行業(yè)或職業(yè)崗位. 勞動力不流動. 兩者之間同等數(shù)量相互流動正確答案：12. 下列勞動類型中，屬于就業(yè)范疇的是（）。. 家務(wù)勞動. 雇用勞動. 救濟性勞動. 義務(wù)勞動正確答案：13. 下列各項中，屬于延期支付形式的福利是（）。. 全薪公休日. 失業(yè)保險金. 免費工作餐. 帶薪休假正確答案：14. 在市場經(jīng)濟中，勞動力供給的決策主體是（ ）。. 勞動者家庭或個人. 政府或公共部門. 行業(yè)

15、工會. 企業(yè)或雇主正確答案：15. 在勞動力市場動態(tài)均衡模型中，“蛛網(wǎng)不穩(wěn)定條件”是指（ ）。. 勞動力供給彈性小于勞動力需求彈性. 勞動力供給彈性大于勞動力需求彈性. 勞動力供給彈性等于勞動力需求彈性. 勞動力供給彈性等于邊際替代率正確答案：16. 等成本線的斜率取決于（ ）。. 勞動投入的數(shù)量. 資本投入的數(shù)量. 科技投入的數(shù)量. 勞動與資本要素的價格正確答案：17. 由于經(jīng)營者要求增加利潤而導(dǎo)致物價水平的上漲，這稱為（ ）。. 工資推動的通貨膨脹. 利潤推動的通貨膨脹. 需求拉上型通貨膨脹. 結(jié)構(gòu)性通貨膨脹正確答案：18. 在勞動力市場中，賣方壟斷的存在將導(dǎo)致（ ）。. 工資率提高，就業(yè)

16、量增加. 工資率降低，就業(yè)量減少. 工資率提高，就業(yè)量減少. 工資率降低，就業(yè)量增加正確答案：19. 下列對無差異曲線的特征表述正確的是（ ）。. 離原點越遠的無差異曲線所表示的效用越低. 同一平面上任意兩條無差異曲線不會相交. 無差異曲線斜率為正值、凸向原點. 即使主體偏好不同，無差異曲線的形狀也不會有區(qū)別正確答案：20. 壟斷企業(yè)的勞動力需求曲線的斜率（ ）。. 大于1. 等于1. 等于零. 為負值正確答案： 北交勞動經(jīng)濟學(xué)在線作業(yè)二二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）1. 在失業(yè)嚴重時期，政府應(yīng)采取的財政政策有（ ）。. 減少政府購買. 減少政府轉(zhuǎn)移支付. 擴大政府購買. 增加

17、政府轉(zhuǎn)移支付正確答案：2. 變形后的菲利普斯曲線所反映的失業(yè)率與通貨膨脹率之間的關(guān)系有（）。. 失業(yè)率高，工資與價格水平較低，通貨膨脹率低. 失業(yè)率高，工資與價格水平較高，通貨膨脹率低. 失業(yè)率低，工資與價格水平較低，通貨膨脹率高. 失業(yè)率低，工資與價格水平較高，通貨膨脹率高正確答案：3. 與企業(yè)外部勞動力市場相比，企業(yè)內(nèi)部勞動力市場的特征有( )。. 內(nèi)部勞動力市場只限定在企業(yè)內(nèi)部. 勞動力市場不存在從屬關(guān)系，選擇雙方都是平等的. 內(nèi)部勞動力市場形成的基礎(chǔ)是企業(yè)和雇員持續(xù)的勞動關(guān)系. 通過市場競爭實現(xiàn)就業(yè)和工資的決定正確答案：4. 人力資本投資的方式主要有（ ）。. 普通教育. 職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)

18、. 健康保健. 勞動力流動正確答案：5. 當(dāng)勞動力市場實現(xiàn)均衡時，勞動力資源也達到了最有效率的分配，這意味著( )。. 社會產(chǎn)出取得最高水平. 所有企業(yè)、行業(yè)的邊際產(chǎn)品價值相等. 所有企業(yè)、行業(yè)的工資率相等. 社會資本得到了最充分的利用正確答案：6. 下列當(dāng)事人之間屬于勞動關(guān)系的有( )。. 作家與出版社. 教師與學(xué)校. 消費者和商店. 學(xué)生和學(xué)校正確答案：7. 生產(chǎn)要素價格變動對勞動力需求的影響表現(xiàn)為（）。. 收入效應(yīng). 替代效應(yīng). 規(guī)模效應(yīng). 自然失業(yè)正確答案：8. 一般來說，影響勞動力參與率的因素有（ ）。. 教育年限. 教育成本. 人口總量. 保險與保障制度的完善程度正確答案：9. 解

19、決摩擦性失業(yè)的方法有（ ）。. 完善勞動力市場的信息情報工作. 對失業(yè)人員進行再就業(yè)培訓(xùn). 增加就業(yè)機會. 增加勞動力的流動性正確答案：10. 對于勞動力市場含義表述正確的有（）。. 實現(xiàn)勞動力交換的場所. 實現(xiàn)勞動力交換的機構(gòu). 反映勞動力供求關(guān)系及其勞動力價格（工資）的運行趨勢. 實現(xiàn)勞動力資源優(yōu)化配置的機制正確答案： 北交勞動經(jīng)濟學(xué)在線作業(yè)二三、判斷題（共 10 道試題，共 20 分。）1. 人力資源的數(shù)量和質(zhì)量具有同等的相互替代性。（ ）. 錯誤. 正確正確答案：2. 在短期內(nèi)，其他生產(chǎn)要素是不變的，唯一可變的生產(chǎn)要素是勞動力。（ ）. 錯誤. 正確正確答案：3. 工資等級制度是其他工

20、資制度的基礎(chǔ)，在工資分配中居主導(dǎo)地位。（ ）. 錯誤. 正確正確答案：4. 工資職能是由工資的本質(zhì)屬性所決定的工資的作用。( ). 錯誤. 正確正確答案：5. 在我國改革和經(jīng)濟發(fā)展的過程中，失業(yè)是難免的，也是必要的。（ ）. 錯誤. 正確正確答案：6. 維持生存工資理論的主要代表人物是著名的劍橋?qū)W派的馬歇爾。（ ）. 錯誤. 正確正確答案：7. 洛倫茲曲線是用來衡量收入差距的一條曲線。（ ）. 錯誤. 正確正確答案：8. 計時工資與計件工資是應(yīng)用最普遍的基本工資的支付方式。( ). 錯誤. 正確正確答案：9. 人力資本是對知識資本的拓展。（ ). 錯誤. 正確正確答案：10. 勞動力供給量的變

21、動表現(xiàn)為在同一條勞動力供給曲線上的移動。（ ）. 錯誤. 正確正確答案： 北交勞動經(jīng)濟學(xué)在線作業(yè)二一、單選題（共 20 道試題，共 40 分。）1. 由于經(jīng)營者要求增加利潤而導(dǎo)致物價水平的上漲，這稱為（ ）。. 工資推動的通貨膨脹. 利潤推動的通貨膨脹. 需求拉上型通貨膨脹. 結(jié)構(gòu)性通貨膨脹正確答案：2. 當(dāng)員工接受了企業(yè)的特殊培訓(xùn)后，培訓(xùn)收益的確定原則是（）。. 全部歸企業(yè)享有. 全部歸員工享有. 在企業(yè)與員工之間均等享有. 根據(jù)特殊培訓(xùn)的成本支付情況來確定歸哪方享有正確答案：3. 在市場經(jīng)濟中，勞動力供給的決策主體是（ ）。. 勞動者家庭或個人. 政府或公共部門. 行業(yè)工會. 企業(yè)或雇主正

22、確答案：4. 摩擦性失業(yè)的基本特征是（ ）。. 失業(yè)勞動力與就業(yè)崗位在數(shù)量上是平衡的. 失業(yè)勞動力與就業(yè)崗位在年齡要求上是平衡的. 失業(yè)勞動力的數(shù)量小于就業(yè)崗位的數(shù)量. 失業(yè)勞動力的數(shù)量大于就業(yè)崗位的數(shù)量正確答案：5. 適宜采用計時工資計算工資報酬的行業(yè)和企業(yè)是（）。. 產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量可以檢驗的生產(chǎn)行業(yè)和企業(yè). 產(chǎn)品的數(shù)量與質(zhì)量取決于工人的勤奮與努力的行業(yè)和企業(yè). 品種單一且需要大批量進行生產(chǎn)的行業(yè)和企業(yè). 產(chǎn)品數(shù)量標準不易精確確定，產(chǎn)品（服務(wù)）數(shù)量難以度量的行業(yè)和職業(yè)正確答案：6. 影響實際工資的兩個因素是（ ）。. 貨幣工資和價格指數(shù). 時間和價格指數(shù). 貨幣工資和時間. 貨幣工資和某商品

23、的價格正確答案：7. 內(nèi)部勞動力市場上勞動力流動的前提條件是（ ）。. 企業(yè)對雇員有所有權(quán). 企業(yè)對雇員有支配權(quán). 雇員對企業(yè)有所有權(quán). 雇員對企業(yè)有支配權(quán)正確答案：8. 從人力資本的特征來看，人力資本作為一種生產(chǎn)能力，其寓寄的載體是（）。. 雇主. 技術(shù). 設(shè)備. 勞動者正確答案：9. 總供給是指一國在一定時期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品與服務(wù)的價值總和，所以總供給等于（ ）。. 一國在一定時期內(nèi)的消費總額. 一國在一定時期內(nèi)的儲蓄總額. 一國在一定時期內(nèi)消費減去儲蓄的余額. 一國在一定時期內(nèi)消費加上儲蓄的總和正確答案：10. 在下列企業(yè)提供的培訓(xùn)中，屬于一般培訓(xùn)的是（ ）。. 生產(chǎn)知識培訓(xùn). 產(chǎn)品知識培訓(xùn). 專業(yè)技能培訓(xùn). 普通話培訓(xùn)正確答案：11. 產(chǎn)品市場的賣方壟斷企業(yè)的特點是（ ）。. 該產(chǎn)品市場有多個產(chǎn)品的提供者. 各廠商提供的產(chǎn)品具有同質(zhì)性. 廠商不能決定商品的價格. 廠商出售的商品或服務(wù)沒有近似的替代品正確答案：12. 由職業(yè)和收入的穩(wěn)定性引起的工資差別是（ ）。. 人力資本投資的補償性工資差別. 效用均等化的補償性工資差別. 競爭性工資差別. 壟斷性工資差別正確答案：13. 在動態(tài)均衡模型中，勞動力供給彈性大于勞動力需求彈性所形成的蛛網(wǎng)模型是（）。. 收斂型. 發(fā)散型. 封閉型. 直線型正確答案：14. 等成本線的斜率取決