




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、北京市高級社會工作師評價實施辦法(征求意見稿)第一章 總 則第一條 為加強北京市社會工作專業(yè)人才職業(yè)水平評價制度建設,科學評價社會工作者的職業(yè)能力,增強社會工作者職業(yè)化管理與激勵保障,根據人力資源社會保障部、民政部制發(fā)的社會工作者職業(yè)水平評價暫行規(guī)定和高級社會工作師評價辦法,結合本市實際,制定本辦法。第二條 本辦法適用于在社會福利、社會救助、慈善事業(yè)、社區(qū)建設、婚姻家庭、精神衛(wèi)生、殘障服務、教育輔導、就業(yè)援助、職工幫扶、犯罪預防、禁毒戒毒、矯正幫教、醫(yī)療衛(wèi)生、人口計生、糾紛調解、應急處置等領域直接提供社會服務的專業(yè)人員。第三條 北京市人力資源社會保障局(以下簡稱“市人力
2、社保局”)、北京市民政局(以下簡稱“市民政局”)共同負責北京市高級社會工作師評價工作的組織實施。北京市人力資源社會保障局、北京市民政局聯(lián)合成立“北京市高級社會工作師評審委員會及其辦公室”(辦公室設在北京市民政局),負責研究制定評價相關政策,組織考試和評審,指導、監(jiān)督和檢查全市高級社會工作師的評價工作。第二章 職業(yè)素質與能力第四條 高級社會工作師應堅定正確政治立場,堅決擁護中國共產黨領導,自覺遵守憲法和各項法律法規(guī),貫徹落實黨和國家方針政策,踐行社會主義核心價值觀。第五條 高級社會工作師應具有良好的社會責任感和職業(yè)使命感,秉承社會工作專業(yè)理念,遵守社會工作職業(yè)道
3、德,積極維護職業(yè)形象。第六條 高級社會工作師應具備的職業(yè)能力:(一)能夠熟練運用社會工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關政策法規(guī),提供高質量的專業(yè)服務,解決復雜疑難專業(yè)問題;(二)能夠發(fā)揮專業(yè)骨干作用,組織設計、實施和評估社會服務方案或項目,提升服務管理水平;(三)能夠對助理社會工作師、社會工作師等社會工作從業(yè)人員開展專業(yè)督導,幫助其解決專業(yè)難題,提高職業(yè)能力;(四)能夠開展社會工作政策、理論與實務研究,總結提煉社會工作實務經驗,創(chuàng)新社會工作專業(yè)方法,針對具體社會問題的解決及有關政策的制定提出建設性意見建議;(五)能夠積極開展社會工作專業(yè)服務活動,主動參加基層社會治理實踐,充分發(fā)揮專業(yè)引領示范作用。
4、第七條 取得高級社會工作師資格的人員,應當按照北京市社會工作者繼續(xù)教育實施辦法(京民組發(fā)【2014】89號)規(guī)定接受相應學時的繼續(xù)教育,定期更新知識,不斷提高職業(yè)素質與能力。第八條 取得高級社會工作師資格的人員,應當按照北京市社會工作者職業(yè)水平證書登記實施辦法(京民組發(fā)【2014】90號)規(guī)定按時參加社會工作者職業(yè)水平證書登記。第三章 考 試第九條 高級社會工作師考試實行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織,設社會工作實務(高級)科目。主要考察社會工作者運用社會工作專業(yè)理念、理論、方法、技巧及相關法規(guī)政策開展服務、管理、督導和研究的綜合能力。考試時間
5、為180分鐘,采取閉卷作答的方式進行。第十條 北京地區(qū)高級社會工作師考試的考務工作由北京市人事考試中心(以下簡稱“市人事考試中心”)負責組織實施。第十一條 報名參加考試的人員,需同時具備以下條件:(一)擁護中國共產黨領導,遵守國家憲法、法律、法規(guī),熱愛社會工作事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;(二)具有本科及以上學歷(或學士及以上學位);(三)在通過全國社會工作者職業(yè)水平考試取得社會工作師(中級)資格后,從事社會工作滿5年,截止日期為考試報名年度的當年年底;(四)現(xiàn)工作地或戶籍所在地為北京。 第十二條 市人力社保局會同市民政局共同負責報考人員的資格審核工作。審查合格后,
6、由市人事考試中心核發(fā)準考證。應試人員憑準考證及有關身份證明,在指定時間、地點參加考試。第十三條 對達到考試合格標準的人員,頒發(fā)高級社會工作師考試成績合格證明。該證明自頒發(fā)之日起,在全國范圍3年內有效。第四章 評 審第十四條 北京市高級社會工作師評審工作由市人力社保局會同市民政局共同承擔,原則上每年組織一次。第十五條 由市民政局組建北京市高級社會工作師評審委員會(以下簡稱“評審委員會”)。評審委員會由25名以上委員組成,設主任委員1名、副主任委員1-3名,由行業(yè)內知名專家以及市人力社保局和市民政局主管領導擔任。評審委員會下設專業(yè)評議組,由3
7、-5名同行專家組成。第十六條 評審委員會的評審專家應堅決擁護中國共產黨領導,遵守國家憲法和各項法律法規(guī),具有較高社會工作專業(yè)水平、作風正派、辦事公道、廉潔自律,且滿足下列基本條件之一:(一)具有高級社會工作師資格,且具有10年以上社會工作從業(yè)經歷。(二)具有正高級職稱,且具有10年以上社會工作教學、科研或實務經歷。第十七條 評審委員會的評審專家納入北京市職業(yè)資格評審專家?guī)旖y(tǒng)一管理。每次開展評審工作前,評審委員會委員和專業(yè)評議組成員從北京市職業(yè)資格評審專家?guī)熘须S機抽取產生。 第十八條 申請參加北京市高級社會工作師評審的人員應同時符合以下基本條件:(一)在本市黨政
8、機關、國有企業(yè)事業(yè)單位、非公有制經濟組織、社會組織中工作;(二)高級社會工作師考試合格證明在有效期內;(三)所在單位出具了同意參加高級社會工作師評審的推薦意見;(四)取得社會工作師資格后,近五年來社會工作從業(yè)經歷符合以下條件之一:1. 運用社會工作專業(yè)理念和方法,平均每年完成不少于20個直接服務案例,且平均每年從事社會工作專業(yè)督導時間不少于75小時。服務案例和專業(yè)督導情況應有完整記錄。2. 運用社會工作專業(yè)理念和方法,平均每年完成不少于10個直接服務案例,且平均每年從事社會工作專業(yè)督導時間不少于150小時。服務案例和專業(yè)督導情況應有完整記錄。(五)取得社會工作師資格后,其社會工作業(yè)績和貢獻符合
9、以下條件之一:1. 主持或作為主要參加者,完成3個社會工作服務項目,第三方績效評價均為優(yōu)秀。2. 主持或作為主要參加者完成1項省級及以上或2項地市級社會工作研究課題。3. 作為主要起草人參與1個省級及以上或2個地市級社會工作政策、標準、工作方案的制定工作,所提出的意見建議被主管部門采納。4. 在實踐過程中探索形成的社會工作專業(yè)方法、模式或案例等,在行業(yè)內有較大影響,獲得同行廣泛認可,具有重要推廣使用價值。第十九條 高級社會工作師評審工作按照以下程序進行:(一)個人申請。符合申報條件的人員,可向所在單位提出參評申請,并按要求提交申報材料。(二)單位推薦。申報人所在單位應對申報材料進行審核,擇優(yōu)推
10、薦并將申報材料在單位內部進行公示。經公示無異議后,由所在單位為申請人出具同意其參加高級社會工作師評審的推薦意見。(三)資格審核。市民政局按照申報條件對申報人的各項申報材料進行審核,并將審核通過的申報人提交評審委員會評審。(四)專業(yè)評議組評議。專業(yè)評議組根據申報人工作和專業(yè)情況進行答辯考核,并按照評價標準進行定量與定性評價。評價意見作為評審委員會評審表決的重要參考依據。(五)評委會表決。評審委員會對申報人員的專業(yè)技術水平、業(yè)務能力和工作業(yè)績等逐一進行綜合評價,采取無記名投票方式表決,確定專業(yè)技術資格。評審結果需由全體評審委員會委員三分之二以上(不含)出席并參加投票方為有效,通過人選需獲得出席委員
11、三分之二以上(不含)同意票數方可取得專業(yè)技術資格。(六)驗收及公示。評價工作結束后,由市人力社保局參照全市職稱評審的統(tǒng)一要求對申報材料、評審范圍、評審程序、評審質量進行驗收。通過人員名單在市人力社保局網站進行公示,公示期為15天。(七)證書發(fā)放。公示期滿后,經審核無異議的,頒發(fā)由人力資源社會保障部統(tǒng)一印制、人力資源社會保障部和民政部共同用印的中華人民共和國社會工作者職業(yè)水平證書(高級社會工作師)。該證書在全國范圍內有效。第五章 工作紀律及要求 第二十條 市人力社保局會同市民政局加強對高級社會工作師評價工作的監(jiān)督管理,建立健全高級社會工作師評價工作規(guī)章制度。相關機構及工作人員應遵照高級社會工作師評價辦法(人社部規(guī)20182號)和相關規(guī)定嚴格評價工作紀律,確保評價結果的科學、客觀、公正。第二十一條 申請參加高級社會工作師評價人員,有違反評價紀律的,按照專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定(人力資源社會保障部第31號令)及其他有關規(guī)定處理,考試
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合唱排練合同協(xié)議書范本
- 身體控制測試題及答案
- 跨境電商平臺開發(fā)投標書參考范文
- 班主任管理經驗的心得體會
- 中醫(yī)基礎理論相關知識
- 做餅干的教學課件
- DB13T 2312-2015 毛皮和皮革材質鑒別通 用方法
- 企業(yè)文化與員工美術興趣小組計劃
- DB13T 2317-2015 太陽能熱水系統(tǒng)用耐熱塑料管材
- 健康教育學與王健的關聯(lián)探究
- 規(guī)范種植品種管理制度
- 超級電容器知識簡介
- 項目關鍵崗位廉潔風險點及防控措施
- 廣東省深圳市羅湖區(qū)2025年高三第三次調研測試英語試題試卷含解析
- 數學建模在初中數學教學中的應用
- 配電柜維護保養(yǎng)施工方案范文
- 2025年山東東營市事業(yè)單位上半年統(tǒng)考(7.26)歷年自考難、易點模擬試卷(共500題附帶答案詳解)
- 管理學基礎-形考任務二-國開-參考資料
- 投標標前協(xié)議書范本
- 注塑領班工作總結
- 全面指南:2024年醫(yī)學整形美容醫(yī)院員工手冊
評論
0/150
提交評論