上傳人：瘋***

認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個人認(rèn)證

認(rèn)證主體：孫**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：天津

IP屬地：天津 上傳時間：2022-03-09 格式：DOC 頁數(shù)：44 大?。?42KB 積分：40 舉報 版權(quán)申訴

1、消防平安重點(diǎn)單位賓館飯店類“四個能力自我評估報告?zhèn)浒副順邮絾挝幻Q： 評估時間： 年 月 日 評估成績： 評估工程評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力30分1、確定消防平安管理人負(fù)責(zé)本單位的消防平安管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任4分。未確定消防平安管理人的扣2分；未明確單位員工崗位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 現(xiàn)場核查消防平安管理人并提問； 每個崗位隨機(jī)抽查1名員工并提問。200個床位以上賓館飯店至少要抽查10名員工，具體為1名具體負(fù)責(zé)消防平安的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班人員、1名餐廳廚師、4名客房及餐廳效勞員。200個床位以下賓館飯店抽查7

2、人 (參照上述崗位人員抽，無消防控制室的加抽保安、效勞員). 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實(shí)崗位消防責(zé)任情況。2、單位每月進(jìn)行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄8分。未每月開展防火檢查的扣8分；檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進(jìn)行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少每二小時進(jìn)行一次防火巡查8分。未按要求開展防火巡查的扣8分；巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防平安2分。單位員工未在班前、班后進(jìn)行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； 查看

3、員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防平安事項，進(jìn)行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即催促整改，當(dāng)場整改不了的，要報告消防平安管理人，制定整改方案，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的平安8分。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改方案的，每處扣2分；現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹?。 查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告或通知； 實(shí)地檢查。組織撲救初起火災(zāi)的能力30分6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一消防

4、隊；其他單位建立志愿消防隊8分。應(yīng)建而未建專職消防隊的扣8分；未建志愿消防隊的扣4分。現(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法8分。消防控制室值班人員未取得上崗證書的，發(fā)現(xiàn)一人扣2分；不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握根本應(yīng)急處置技能的，發(fā)現(xiàn)1人扣2分。扣完為止。 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本單位實(shí)際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機(jī)構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預(yù)案8分。

5、未制定預(yù)案的扣8分；制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；至少每半年進(jìn)行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄； 現(xiàn)場隨機(jī)設(shè)定起火點(diǎn)，按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火6分。員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會撲救初起火災(zāi)的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問5名效勞員是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作； 現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力10分10、員工要掌握火場逃生自救根本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序4分。員

6、工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法； 提問員工平安出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、平安出口要明確疏散引導(dǎo)人員6分。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣3分；員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任的，每人扣1分。扣完為止。 查看檔案、資料； 提問第10項抽查員工是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力30分12、消防設(shè)施器材要設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法10分。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器； 抽查3個滅火器配置點(diǎn)。13、重點(diǎn)部位、重要場所和疏散通道、平安出口要設(shè)

7、置“提示、“禁止類消防標(biāo)識10分。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?，F(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進(jìn)行一次消防平安教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每半年進(jìn)行一次培訓(xùn)。新上崗和進(jìn)入新崗位的員工要進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，員工普遍到達(dá)“三懂三會懂根本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散要求10分。每年未按要求開展消防教育培訓(xùn)的，每少一次扣4分；新上崗和進(jìn)入新崗位的員工未進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；員工達(dá)不到“三懂三會要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。 查閱檔案、資料； 與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實(shí)際得分：扣分合計：附件3-2消防平安

8、重點(diǎn)單位商場市場類“四個能力自我評估報告?zhèn)浒副順邮絾挝幻Q： 評估時間： 年 月 日 評估成績： 評估工程評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力30分1、確定消防平安管理人負(fù)責(zé)本單位的消防平安管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任4分。未確定消防平安管理人的扣2分；未明確單位員工崗位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 現(xiàn)場核查消防平安管理人并提問； 每個崗位抽查1名員工并提問。至少要抽查10名員工，具體為1名具體負(fù)責(zé)消防平安的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班人員、2名樓面經(jīng)理、3名售貨員無消防控制室的加抽保安、效勞員)。 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實(shí)崗位責(zé)

9、任情況。2、單位每月進(jìn)行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄8分。未每月開展防火檢查的扣8分；檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進(jìn)行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少每二小時進(jìn)行一次防火巡查8分。未按要求開展防火巡查的扣8分，巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防平安2分。單位員工未在班前、班后進(jìn)行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； 查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防平安事項，進(jìn)行用火、用電、用油、用氣等方面的檢

10、查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即催促整改，當(dāng)場整改不了的，要報告消防平安管理人，制定整改方案，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的平安8分。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改方案的，每處扣2分；現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹?。 查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告或通知； 實(shí)地檢查。組織撲救初起火災(zāi)的能力30分6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一消防隊；其他單位建立志愿消防隊8分。應(yīng)建而未建專職消防隊的扣8分；未建志愿消防隊的扣4分。現(xiàn)場檢查專職、志愿消防

11、隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法8分。消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每發(fā)現(xiàn)一人扣2分；不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握根本應(yīng)急處置技能的，每1人扣2分?？弁隇橹埂?現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本單位實(shí)際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機(jī)構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預(yù)案8分。未制定預(yù)案的扣8分；制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；至少每半年進(jìn)行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每

12、少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄； 現(xiàn)場隨機(jī)設(shè)定起火點(diǎn)，按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火6分。員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會撲救初起火災(zāi)的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問5名效勞員是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作； 現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力10分10、員工要掌握火場逃生自救根本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序4分。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法； 提問員工平安出口和疏散通

13、道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、平安出口要明確疏散引導(dǎo)人員6分。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣3分；員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任的，每人扣1分。扣完為止。 查看檔案、資料； 提問第10項抽查員工是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力30分12、消防設(shè)施器材要設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法10分。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器； 抽查3個滅火器配置點(diǎn)13、重點(diǎn)部位、重要場所和疏散通道、平安出口要設(shè)置“提示、“禁止類消防標(biāo)識10分。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?，F(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進(jìn)

14、行一次消防平安教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每半年進(jìn)行一次培訓(xùn)。新上崗和進(jìn)入新崗位的員工要進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，員工普遍到達(dá)“三懂三會 懂根本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散要求10分。每年未按要求開展消防教育培訓(xùn)的，每少一次扣4分；新上崗和進(jìn)入新崗位的員工未進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；員工達(dá)不到“三懂三會要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。 查閱檔案、資料； 與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實(shí)際得分：扣分合計：消防平安重點(diǎn)單位公共娛樂場所類“四個能力自我評估報告?zhèn)浒副順邮絾挝幻Q： 評估時間： 年 月 日 評估成績： 評估工程評估內(nèi)容

15、評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力30分1、確定消防平安管理人負(fù)責(zé)本單位的消防平安管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任4分。未確定消防平安管理人的扣2分；未明確單位員工崗位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分，扣完為止。 現(xiàn)場核查消防平安管理人并提問；每個崗位隨機(jī)抽查1名員工并提問。公共娛樂場所至少要抽查8名員工，具體為1名具體負(fù)責(zé)消防平安的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班人員、3名效勞員?，F(xiàn)場提問各崗位具體消防職責(zé)。無消防控制室的，再抽2名效勞人員。被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實(shí)崗位消防責(zé)任情況。2、單位每月進(jìn)行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄8分。未每月開展防火檢查的扣8分

16、；檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進(jìn)行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少每二小時進(jìn)行一次防火巡查8分。未按要求開展防火巡查的扣8分，巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防平安2分。單位員工未在班前、班后進(jìn)行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； 查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防平安事項，進(jìn)行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即催促整改，當(dāng)場整改不了的，

17、要報告消防平安管理人，制定整改方案，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的平安8分。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改方案的，每處扣2分；現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。扣完為止。 查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告或通知； 實(shí)地檢查。組織撲救初起火災(zāi)的能力30分6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一消防隊；其他單位建立志愿消防隊8分。應(yīng)建而未建專職消防隊的扣8分；未建志愿消防隊的扣4分?，F(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)

18、施設(shè)備的程序和方法8分。消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每少一人扣2分；不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握根本應(yīng)急處置技能的，每1人扣2分?？弁隇橹?。 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本單位實(shí)際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機(jī)構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預(yù)案8分。未制定預(yù)案的扣8分；制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；至少每半年進(jìn)行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄； 現(xiàn)場隨機(jī)設(shè)定起火點(diǎn)，按預(yù)案組織演練。9、單位員

19、工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火6分。員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會撲救初起火災(zāi)的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問5名效勞員是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作； 現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力10分10、員工要掌握火場逃生自救根本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序4分。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法； 提問員工平安出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、平安出口要明確疏散引導(dǎo)人員6分。未明確疏散

20、引導(dǎo)人員的，扣3分；員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任的，每人扣1分。扣完為止。 查看檔案、資料； 提問第10項抽查員工是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力30分12、消防設(shè)施器材要設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法10分。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器； 抽查3個滅火器配置點(diǎn)。13、重點(diǎn)部位、重要場所和疏散通道、平安出口要設(shè)置“提示、“禁止類消防標(biāo)識10分。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?，F(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進(jìn)行一次消防平安教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每半年進(jìn)行一次培訓(xùn)。新上崗和進(jìn)入新崗位的員工要進(jìn)行崗

21、前消防培訓(xùn)，員工普遍到達(dá)“三懂三會要求懂根本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散10分。每年未按要求開展消防教育培訓(xùn)的，每少一次扣4分；新上崗和進(jìn)入新崗位的員工未進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；員工達(dá)不到“三懂三會要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。 查閱檔案、資料； 與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實(shí)際得分：扣分合計：附件3-4消防平安重點(diǎn)單位學(xué)校幼兒園類“四個能力自我評估報告?zhèn)浒副順邮絾挝幻Q： 評估時間： 年 月 日 評估成績： 評估工程評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力30分1、確定消防平安管理人負(fù)

22、責(zé)本單位的消防平安管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任4分。未確定消防平安管理人的扣2分；未明確單位員工崗位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 現(xiàn)場核查消防平安管理人并提問； 每個崗位抽查1名員工并提問。學(xué)校幼兒園至少要抽查8名員工，具體為1名具體負(fù)責(zé)消防平安的部門負(fù)責(zé)人、2名保安、3名教師，設(shè)有消防控制室的抽2名值班人員，無消防控制室的，再抽查2名老師。 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實(shí)崗位消防責(zé)任情況。2、單位每月進(jìn)行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄8分。未每月開展防火檢查的扣8分；檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進(jìn)行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和

23、頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少每二小時進(jìn)行一次防火巡查；寄宿制的學(xué)校、托兒所、幼兒園應(yīng)當(dāng)開展夜間防火巡查8分。未按要求開展防火巡查的扣8分，巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防平安2分。單位員工未在班前、班后進(jìn)行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； 查看老師工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防平安事項，進(jìn)行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即催促整改，當(dāng)場整改不了的，要報告消防平安管理人，制定整改方案，明確整改措施、整改

24、時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的平安8分。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改方案的，每處扣2分；現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹?。 查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告或通知； 實(shí)地檢查。組織撲救初起火災(zāi)的能力30分6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一消防隊；其他單位建立志愿消防隊8分。應(yīng)建而未建專職消防隊的扣8分；未建志愿消防隊的扣4分?，F(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法8分。消防控制室值班人員未取得上崗證

25、書的，每少一人扣2分；不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握根本應(yīng)急處置技能的，每1人扣2分。扣完為止。 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本單位實(shí)際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機(jī)構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預(yù)案8分。未制定預(yù)案的扣8分；制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；至少每半年進(jìn)行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄； 現(xiàn)場隨機(jī)設(shè)定起火點(diǎn)，按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一

26、旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火6分。員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會撲救初起火災(zāi)的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問5名老師是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作； 現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力10分10、員工要掌握火場逃生自救根本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序4分。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問4名老師發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法； 提問老師平安出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、平安出口要明確疏散引導(dǎo)人員6分。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣3分；員工未明確疏散引導(dǎo)責(zé)任的，每人扣1分

27、?？弁隇橹?。 查看檔案、資料； 提問第10項抽查人員是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力30分12、消防設(shè)施器材要設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法10分。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器； 抽查3個滅火器配置點(diǎn)13、重點(diǎn)部位、重要場所和疏散通道、平安出口要設(shè)置“提示、“禁止類消防標(biāo)識10分。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?，F(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進(jìn)行一次消防平安教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每半年進(jìn)行一次培訓(xùn)。新上崗和進(jìn)入新崗位的員工要進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，員工普遍到達(dá)“三懂三會 懂根本消防常識、懂消防

28、設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散要求10分。每年未按要求開展消防教育培訓(xùn)的，每少一次扣4分；新上崗和進(jìn)入新崗位的員工未進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；員工達(dá)不到“三懂三會要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。 查閱檔案、資料； 與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實(shí)際得分：扣分合計：消防平安重點(diǎn)單位高層地下建筑類“四個能力自我評估報告?zhèn)浒副順邮絾挝幻Q： 評估時間： 年 月 日 評估成績： 評估工程評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力30分1、 確定物業(yè)管理人負(fù)責(zé)本建筑的消防平安管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任；多產(chǎn)權(quán)多業(yè)主建筑

29、平安責(zé)任落實(shí)到位8分。未確定消防平安管理人的扣2分；未明確物業(yè)員工崗位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，共2分；多產(chǎn)權(quán)多業(yè)主建筑，主體責(zé)任不清晰的，扣4分。 現(xiàn)場核查物業(yè)管理人并提問； 隨機(jī)抽查物業(yè)員工并提問； 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實(shí)崗位消防責(zé)任情況； 查閱多產(chǎn)權(quán)多業(yè)主建筑業(yè)主共同簽訂的責(zé)任書。2、高層地下建筑每月進(jìn)行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄4分。未每月開展防火檢查的扣8分；檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、高層地下建筑每日進(jìn)行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；建筑內(nèi)有公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少每二小時進(jìn)行一次防火巡查6分。未按要求開展防火巡

30、查的扣8分；巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、物業(yè)人員每天班前、班后檢查本崗位消防平安4分。物業(yè)人員未在班前、班后進(jìn)行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 查看物業(yè)人員工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防平安事項，進(jìn)行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、物業(yè)人員防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即催促整改，當(dāng)場整改不了的，要報告消防平安管理人，制定整改方案，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的平安8分。物業(yè)人員檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改方案的，每處扣2分；現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣

31、2分?？弁隇橹?。 查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告或通知； 實(shí)地檢查。組織撲救初起火災(zāi)的能力30分6、有保安隊的高層地下建筑建立“保消合一消防隊；其他高層地下建筑建立志愿消防隊8分。未建立“保消合一消防隊的扣4分；未建志愿消防隊的扣4分?，F(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法8分。消防控制室值班人員未取得上崗證書的，發(fā)現(xiàn)一人扣2分；不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握根本應(yīng)急處置技能的，發(fā)現(xiàn)1人扣2分?？弁隇橹?。 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本建筑實(shí)際

32、制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機(jī)構(gòu)、人員、處置程序和措施；高層地下建筑至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預(yù)案8分。未制定預(yù)案的扣8分；制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；至少每半年進(jìn)行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄； 現(xiàn)場隨機(jī)設(shè)定起火點(diǎn)，按預(yù)案組織演練。9、物業(yè)人員應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，物業(yè)人員能迅速利用滅火器材滅火6分。物業(yè)人員不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會撲救初起火災(zāi)的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問5名高層地下建筑內(nèi)的員工是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作；

33、 現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力10分10、高層地下建筑內(nèi)部員工要掌握火場逃生自救根本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序6分。高層地下建筑內(nèi)部員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問4名高層地下建筑內(nèi)部員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法； 提問高層地下建筑內(nèi)部員工平安出口和疏散通道的位置。11、高層地下建筑物內(nèi)部設(shè)置公眾聚集場所的每個樓層、疏散通道、平安出口要明確疏散引導(dǎo)人員4分。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣2分；員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任的，每人扣1分?？弁隇橹埂?查看檔案、資料； 提問3名員工是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力30分1

34、2、消防設(shè)施器材要設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法10分。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器； 抽查3個滅火器配置點(diǎn)。13、重點(diǎn)部位、重要場所和疏散通道、平安出口要設(shè)置“提示、“禁止類消防標(biāo)識10分。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?，F(xiàn)場抽查3個樓層。14、高層地下建筑每年組織建筑內(nèi)部工作人員進(jìn)行一次消防平安教育培訓(xùn)，內(nèi)部設(shè)置公眾聚集場所每半年進(jìn)行一次培訓(xùn)。新上崗和進(jìn)入新崗位的物業(yè)人員和公眾聚集場所員工要進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，員工普遍到達(dá)“三懂三會懂根本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲

35、救初起火災(zāi)、會組織人員疏散要求10分。未按要求開展消防教育培訓(xùn)的，每少一次扣4分；新上崗和進(jìn)入新崗位的員工未進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；員工達(dá)不到“三懂三會要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。 查閱檔案、資料；隨即抽查高層地下建筑內(nèi)部工作人員。實(shí)際得分：扣分合計：附件3-6消防平安重點(diǎn)單位社會福利機(jī)構(gòu)類“四個能力自我評估報告?zhèn)浒副順邮絾挝幻Q： 評估時間： 年 月 日 評估成績： 評估工程評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力30分1、確定消防平安管理人負(fù)責(zé)本單位的消防平安管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任4分。未確定消防平安管理人的扣2分；未明確單位員工崗位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1

36、人扣0.5分，扣完為止。 現(xiàn)場核查消防平安管理人并提問； 每個崗位抽查1名員工并提問。養(yǎng)老院、福利院等社會福利機(jī)構(gòu)至少要抽查8名員工，具體為1名具體負(fù)責(zé)消防平安的部門負(fù)責(zé)人、2名保安、3名工作人員，設(shè)有消防控制室的抽2名值班人員，無消防控制室的，再抽查2名工作人員。 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實(shí)崗位消防責(zé)任情況。2、消防平安責(zé)任人、消防平安管理人每月應(yīng)至少組織一次防火檢查；其內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人每周應(yīng)開展一次防火檢查，并填寫檢查記錄8分。未定期開展防火檢查的扣8分；檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進(jìn)行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院

37、應(yīng)當(dāng)開展夜間防火巡查8分。未按要求開展防火巡查的扣8分，巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位工作人員每天班前、班后檢查本崗位消防平安2分。單位員工未在班前、班后進(jìn)行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； 查看工作人員值班記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防平安事項，進(jìn)行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即催促整改，當(dāng)場整改不了的，要報告消防平安管理人，制定整改方案，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的平安8分。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患

38、未整改或未制定整改方案的，每處扣2分；現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹?。 查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告或通知； 實(shí)地檢查。組織撲救初起火災(zāi)的能力30分6、有保安隊的單位建立“保消合一消防隊；其他單位建立志愿消防隊8分。未建立“保消合一消防隊的扣8分；未建志愿消防隊的扣4分?，F(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法8分。消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每少一人扣2分；不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握根本應(yīng)急處置技能的，每1人扣2分。扣完為止。 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟

39、記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本單位實(shí)際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機(jī)構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預(yù)案8分。未制定預(yù)案的扣8分；制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；至少每半年進(jìn)行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄； 現(xiàn)場隨機(jī)設(shè)定起火點(diǎn)，按預(yù)案組織演練。9、單位工作人員應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火6分。工作人員不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會撲救初起火災(zāi)的，每

40、1人扣1分。 現(xiàn)場提問5名工作人員是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作； 現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力10分10、工作人員要掌握火場逃生自救根本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序4分。工作人員不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問4名工作人員發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法； 提問工作人員平安出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、平安出口要明確疏散引導(dǎo)人員6分。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣3分；工作人員未明確疏散引導(dǎo)責(zé)任的，每人扣1分?？弁隇橹埂?查看檔案、資料； 提問第10項抽查工作人員是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力

41、30分12、消防設(shè)施器材要設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法10分。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器； 抽查3個滅火器配置點(diǎn)13、重點(diǎn)部位、重要場所和疏散通道、平安出口要設(shè)置“提示、“禁止類消防標(biāo)識10分。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?，F(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每半年組織工作人員進(jìn)行一次消防平安教育培訓(xùn)。新上崗和進(jìn)入新崗位的工作人員要進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，員工普遍到達(dá)“三懂三會 懂根本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散要求10分。每年未按要求開展消防教育培

42、訓(xùn)的，每少一次扣4分；新上崗和進(jìn)入新崗位的工作人員未進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；工作人員達(dá)不到“三懂三會要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。 查閱檔案、資料； 與第1項檢查考評方法抽查的工作人員合并筆試。實(shí)際得分：扣分合計：附件3-7消防平安重點(diǎn)單位易燃易爆類“四個能力自我評估報告?zhèn)浒副順邮絾挝幻Q： 評估時間： 年 月 日 評估成績： 評估工程評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力30分1、確定消防平安管理人負(fù)責(zé)本單位的消防平安管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任4分。未確定消防平安管理人的扣2分；未明確單位員工崗位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 現(xiàn)場核查消防平安管

43、理人并提問； 每個崗位抽查1名員工并提問。至少要抽查8名員工，具體為1名具體負(fù)責(zé)消防平安的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班人員、3名員工無消防控制室的加抽保安、員工)。 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實(shí)崗位責(zé)任情況。2、消防平安責(zé)任人、消防平安管理人每月至少組織一次防火檢查；其內(nèi)設(shè)部門、車間負(fù)責(zé)人對本部門、車間每周至少應(yīng)開展一次防火檢查。8分。未每月、每周開展防火檢查的扣8分；檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進(jìn)行防火巡查，或結(jié)合工藝巡檢進(jìn)行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次6分。未按要求開展防火巡查的扣6分，巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡

44、查記錄。4、單位員工熟悉本崗位火災(zāi)危險性，掌握火災(zāi)防范措施，每天班前、班后檢查本崗位消防平安4分。單位員工不掌握本崗位火災(zāi)處置方法的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；未在班前、班后進(jìn)行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分；巡查時未根據(jù)工藝特點(diǎn)穿戴必要的個人防護(hù)裝備的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； 查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防平安事項，進(jìn)行用火、用電、用油、用氣以及設(shè)備、管道、閥門等方面的檢查情況； 查看員工巡查防護(hù)裝備。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即催促整改，當(dāng)場整改不了的，要報告消防平安管理人，制定整改方案，明確

45、整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的平安8分。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改方案的，每處扣2分；現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹?。 查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告或通知； 實(shí)地檢查。組織撲救初起火災(zāi)的能力30分6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一消防隊；其他單位建立志愿消防隊8分。應(yīng)建而未建專職消防隊的扣8分；未建志愿消防隊的扣4分?，F(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法8分。消防控制室值班人

46、員未取得上崗證書的，每發(fā)現(xiàn)一人扣2分；不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握根本應(yīng)急處置技能的，每1人扣2分?？弁隇橹?。 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本單位實(shí)際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機(jī)構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預(yù)案；根據(jù)本單位的特點(diǎn)，配置堵漏、防毒等搶險救援裝備8分。未制定預(yù)案的扣8分；制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；至少每半年進(jìn)行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每少一次扣2分；未按要求配置裝備的，扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄； 現(xiàn)場隨機(jī)

47、設(shè)定起火點(diǎn)，按預(yù)案組織演練； 實(shí)地檢查裝備配置情況。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法；懂得控制泄漏、防爆炸、防毒、防蔓延等措施；一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火6分。員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會撲救初起火災(zāi)的，每1人扣1分；不懂本單位危險品處置方法的，每人扣1分。扣完為止。 現(xiàn)場提問2名員工是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作； 現(xiàn)場提問6名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓，是否會本單位危險品的控制泄漏、防爆炸、防毒、防蔓延等方法。組織人員疏散逃生的能力10分10、員工要掌握火場逃生自救根本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散

48、程序4分。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法； 提問員工平安出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、平安出口要明確疏散引導(dǎo)人員6分。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣3分；員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任的，每人扣1分。扣完為止。 查看檔案、資料； 提問第10項抽查員工是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力30分12、消防設(shè)施器材要設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法10分。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器； 抽查3個滅火器配置點(diǎn)。13、重點(diǎn)部位、重要場所和疏散通道、

49、平安出口要設(shè)置“提示、“禁止類消防標(biāo)識10分。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?，F(xiàn)場抽查3個重點(diǎn)部位和2個樓層。14、單位每半年組織員工進(jìn)行一次消防平安教育培訓(xùn)。新上崗和進(jìn)入新崗位的員工要進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，員工普遍到達(dá)“三懂三會 懂根本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散要求10分。每半年未按要求開展消防教育培訓(xùn)的，每少一次扣4分；新上崗和進(jìn)入新崗位的員工未進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；員工達(dá)不到“三懂三會要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。 查閱檔案、資料； 與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實(shí)際得分：扣分合計：附件3-8消防平安

50、重點(diǎn)單位其他類“四個能力自我評估報告?zhèn)浒副順邮絾挝幻Q： 評估時間： 年 月 日 評估成績： 評估工程評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力30分1、確定消防平安管理人負(fù)責(zé)本單位的消防平安管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任4分。未確定消防平安管理人的扣2分；未明確單位員工崗位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 現(xiàn)場核查消防平安管理人并提問； 每個崗位抽查1名員工并提問。員工在5人以上的，抽查1名消防平安管理人、4名員工；員工缺乏5人的，全數(shù)抽查。 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實(shí)崗位責(zé)任情況。2、單位每月進(jìn)行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄8分。未每月開展防火檢查

51、的扣8分；檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進(jìn)行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少每二小時進(jìn)行一次防火巡查8分。未按要求開展防火巡查的扣8分，巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防平安2分。單位員工未在班前、班后進(jìn)行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； 查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防平安事項，進(jìn)行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即催促整改，當(dāng)場整改不了的，要報告消防平安管理人，制定整改方案，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的平安8分。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改方案的，每處扣2分；現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹?。 查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告或通知； 實(shí)地檢查。組織撲救初