




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂
2、薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃
3、蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁
4、蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁
5、螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂
6、螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀
7、螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀
8、袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁
9、袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿
10、蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀
11、薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕
12、薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈
13、薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿
14、蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇
15、螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇
16、蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈
17、螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆
18、螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆
19、袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆
20、蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅
21、蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆
22、薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆
23、蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄
24、蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞
25、蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅
26、蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅薃蚅衿莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肁芄芅蒄襖芀芄蚆膀膆芃
27、蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薀羈芆芁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈薇羇莃莇蝿袀艿莆袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇莄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肇蒁螀肁肅蒀袃羃莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈膁薄袃螁膇薄薃肇肅 制度名稱平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定制度編號(hào)QD-GD-AS-01-007版本新訂/修訂起草人部門(mén)審核審查人簽發(fā)人簽發(fā)日期年度評(píng)估時(shí)間2008新訂張?chǎng)涡炝x蔣韶峰蔣興發(fā)2008.05.31否2009修訂張?chǎng)涡炝x蔣韶峰蔣興發(fā)20092009.32010修訂張?chǎng)螝W云軍陸江峰蔣興發(fā)20102010.32011修訂張?chǎng)吸S小野陸江峰蔣興發(fā)2011.03.232011.3本次修訂原因 五凌公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度修編要求已更改,對(duì)相關(guān)格
28、式和內(nèi)容重新規(guī)定,以適應(yīng)工作需要。本次修訂主要內(nèi)容1、 根據(jù)黔東公司工改實(shí)際情況,調(diào)整了處分條款。2、 依據(jù)五凌公司2010年5月4日發(fā)布的?平安生產(chǎn)責(zé)任追究及獎(jiǎng)懲規(guī)定?修訂了各類平安事故責(zé)任追究與目標(biāo)績(jī)效處分標(biāo)準(zhǔn)。3、 明確對(duì)平安事故的處分實(shí)行“一事不二罰的原那么。4、 根據(jù)3月23日制度修編會(huì)要求,調(diào)整了字體格式。解釋部門(mén)安監(jiān)部貴州黔東電力制度管理控制表平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定一、 總那么(一) 為了標(biāo)準(zhǔn)黔東電力以下簡(jiǎn)稱公司平安生產(chǎn)監(jiān)督工作,充分發(fā)揮平安監(jiān)督體系的有效運(yùn)作和保證機(jī)組平安穩(wěn)定運(yùn)行,促進(jìn)公司平安生產(chǎn)水平的提高,特制定本規(guī)定。(二) 本規(guī)定包含了平安基金設(shè)立和管理、考核的范圍、內(nèi)容、各類
29、平安事故處分標(biāo)準(zhǔn)、不平安事件劃分標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。二、 職責(zé)及程序(一) 平安監(jiān)察部是黔東公司平安監(jiān)督和考核部門(mén),負(fù)責(zé)制定人身重傷及一般平安事件的考核規(guī)定;發(fā)生人身重傷及一般平安事故時(shí),平安監(jiān)察部組織事故調(diào)查,并將考核情況上報(bào)五凌公司安運(yùn)部。(二) 發(fā)生人身死亡、重大設(shè)備損壞及以上的平安事故時(shí),平安監(jiān)察部必須30分鐘內(nèi)報(bào)告五凌公司,由五凌公司組織相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查,并將考核處理情況在五凌公司內(nèi)通報(bào)。(三) 對(duì)實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)目標(biāo)做出突出奉獻(xiàn)的部門(mén)和個(gè)人,由平安監(jiān)察部提出獎(jiǎng)勵(lì)或表彰申請(qǐng),經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。(四) 發(fā)生人身重傷、責(zé)任性設(shè)備損壞及以上事故,部門(mén)第一負(fù)責(zé)人在三日內(nèi)到黔東公司平安監(jiān)察部和分管領(lǐng)
30、導(dǎo)處“說(shuō)清楚。(五) 對(duì)隱瞞事故的從重處分。凡隱瞞事故發(fā)現(xiàn)后,按隱瞞事故加重一個(gè)等級(jí)處分,并追究相關(guān)責(zé)任人和部門(mén)負(fù)責(zé)人行政責(zé)任。(六) 發(fā)生平安事故后,受到行政處分的責(zé)任人,兩年內(nèi)不考慮提拔。受到撤職處分的,自處分之日起,五年內(nèi)不得擔(dān)任部門(mén)的第一負(fù)責(zé)人。(七) 由于部門(mén)內(nèi)部管理方面的原因,導(dǎo)致工程建設(shè)工程發(fā)生事故,按照本規(guī)定執(zhí)行;對(duì)由于參建方原因?qū)е碌氖┕て桨彩鹿剩嚓P(guān)部門(mén)積極配合進(jìn)行事故調(diào)查,對(duì)參建方的處分按照事故調(diào)查組的處分意見(jiàn)以及合同管理?xiàng)l款、“中電投建設(shè)工程有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。三、 平安黃牌警告(一) 凡部門(mén)存在以下行為、事實(shí),對(duì)該部門(mén)負(fù)責(zé)人或局部成員給予平安黃牌警告:1、 因生產(chǎn)平安事
31、故而受到行政警告及以上處分但尚未到達(dá)降職者;2、 在年度考核中被認(rèn)定為履行平安職責(zé)不在狀態(tài)者;3、 該部門(mén)平安管理混亂,一類障礙頻發(fā);4、 該部門(mén)在事故調(diào)查中弄虛作假,情節(jié)嚴(yán)重者。(二) 凡部門(mén)存在以下行為、事實(shí),對(duì)該部門(mén)給予平安黃牌警告:1、 該部門(mén)發(fā)生一般性誤操作、人身傷亡未遂及以上事故、責(zé)任性一般設(shè)備事故、所屬區(qū)域失火者;2、 該部門(mén)平安管理混亂,一類障礙頻發(fā);3、 該部門(mén)在事件調(diào)查中弄虛作假、欺哄瞞報(bào),導(dǎo)致對(duì)調(diào)查人員誤導(dǎo)者。(三) 對(duì)部門(mén)、個(gè)人的平安黃牌警告,警告期限為6個(gè)月。(四) 對(duì)受到平安黃牌警告人員的處分:1、 對(duì)受到平安黃牌警告人員的經(jīng)濟(jì)處分,假設(shè)上級(jí)已作處分者,按照上級(jí)處分
32、執(zhí)行;假設(shè)未作處分,那么扣罰半個(gè)月績(jī)效工資。2、 對(duì)受到平安黃牌警告人員警告期內(nèi)取消提拔、晉升、評(píng)先、評(píng)模等資格。 3、 在連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)受到兩次平安黃牌警告的部門(mén)負(fù)責(zé)人,由黔東公司給予其降職直至撤職處分,或責(zé)令本人引咎辭職。(五) 對(duì)受到平安黃牌警告部門(mén)的處分:1、 對(duì)受到平安黃牌警告部門(mén)的第一負(fù)責(zé)人扣罰一個(gè)月績(jī)效工資,其他負(fù)責(zé)人扣罰50%月績(jī)效工資,一般員工扣罰30%月績(jī)效工資。2、 在12個(gè)月內(nèi)連續(xù)兩次受到平安黃牌警告的部門(mén), 對(duì)其部門(mén)負(fù)責(zé)人分別給予降級(jí)或撤職處分。(六) 平安黃牌解除:1、 受到平安黃牌警告的人員,警告期內(nèi)未受到平安生產(chǎn)事件或其他與平安生產(chǎn)相關(guān)的追加處分,并且經(jīng)認(rèn)真
33、檢查、整改后有較大改觀的,按照規(guī)定的期限期滿后,由本人向黔東公司安委會(huì)書(shū)面提出解除平安黃牌警告的申請(qǐng)。2、 受到平安黃牌警告的部門(mén),在警告期內(nèi)平安生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定,未發(fā)生性質(zhì)惡劣的平安事件,并且經(jīng)認(rèn)真檢查、整改后有較大改觀的,按照規(guī)定的期限期滿后,由本部門(mén)向黔東公司安委會(huì)書(shū)面提出解除平安黃牌警告的申請(qǐng)。3、 解除警告申請(qǐng)由安監(jiān)部審核后,報(bào)黔東公司分管領(lǐng)導(dǎo)做出是否解除平安黃牌警告的決定。 4、 受到平安黃牌警告的部門(mén)、人員,在警告期間,假設(shè)對(duì)平安生產(chǎn)做出突出奉獻(xiàn)或有重大立功表現(xiàn),根據(jù)情況,經(jīng)黔東公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以給予提前解除平安黃牌警告的決定。但提前期最多不超過(guò)規(guī)定期限的一半。四、 處分條款(一)
34、一類障礙、機(jī)組非停、隱瞞事故及以上事件按照集團(tuán)公司?事故調(diào)查規(guī)程?及五凌公司 “不平安事件劃分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定性,并按照 “五凌公司各類平安事故處分標(biāo)準(zhǔn)表進(jìn)行處分附表1。(二) 發(fā)生二類障礙及以下不平安事件按照黔東公司?不平安事件等級(jí)劃分規(guī)定?定性,黔東公司安監(jiān)部對(duì)機(jī)組非停、隱瞞平安事件處分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化,并按照本規(guī)定附表2“黔東公司各類平安事件責(zé)任追究與目標(biāo)績(jī)效處分標(biāo)準(zhǔn)表進(jìn)行處分,被處分部門(mén)落實(shí)到人報(bào)辦公室執(zhí)行。(三) 對(duì)異常的考核分為三類:三類異常為凡發(fā)生異常又無(wú)明顯后果并主動(dòng)分析匯報(bào)者;二類異常為凡發(fā)生異常造成一定后果并能主動(dòng)分析上報(bào)者,或雖未造成明顯后果但不能主動(dòng)分析上報(bào);一類異常為凡發(fā)生異常
35、不主動(dòng)分析,隱瞞不報(bào)者或異常性質(zhì)惡劣并有相當(dāng)后果者。強(qiáng)調(diào)當(dāng)事者對(duì)待異常態(tài)度,對(duì)能主動(dòng)分析上報(bào)的三類異常,規(guī)定可不予考核,對(duì)一、二類異常假設(shè)能主動(dòng)分析到位、措施到位也可以減輕考核。如此分類考核,有助于實(shí)現(xiàn)多發(fā)現(xiàn)、多分析三類異常,從而到達(dá)控制二類異常,拒絕一類異常的目的。五、 獎(jiǎng)勵(lì)條款(一) 專項(xiàng)平安獎(jiǎng)1、 百日平安獎(jiǎng):黔東公司每實(shí)現(xiàn)1個(gè)平安生產(chǎn)周期100天,生產(chǎn)人員獎(jiǎng)勵(lì)400元,非生產(chǎn)人員獎(jiǎng)勵(lì)200元。2、 生產(chǎn)人員巡視設(shè)備認(rèn)真仔細(xì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)威脅主設(shè)備正常運(yùn)行的設(shè)備隱患,處理正確,防止了事故擴(kuò)大,經(jīng)生技部、安監(jiān)部認(rèn)定屬實(shí)后,給予有功人員 200元及以上的獎(jiǎng)勵(lì)。3、 及時(shí)制止他人的誤操作,為主、輔
36、設(shè)備的平安運(yùn)行作出了奉獻(xiàn),經(jīng)安監(jiān)部認(rèn)定屬實(shí)后,給予有功人員200元及以上的獎(jiǎng)勵(lì)。4、 及時(shí)制止工作人員的違章作業(yè),防止了人員傷害和設(shè)備損壞事故的發(fā)生,經(jīng)安監(jiān)部認(rèn)定屬實(shí)后,給予有功人員 200元及以上的獎(jiǎng)勵(lì)。(二) 獎(jiǎng)懲程序:1、 本規(guī)定中有關(guān)事故的定義和事故責(zé)任的劃分按國(guó)務(wù)院、勞動(dòng)部有關(guān)法規(guī)和集團(tuán)公司?電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程?等規(guī)定執(zhí)行。2、 所有獎(jiǎng)勵(lì)和扣罰均在部門(mén)或員工績(jī)效中表達(dá)。部門(mén)、班組及任何個(gè)人不得以現(xiàn)金方式進(jìn)行,更不得將考核的現(xiàn)金進(jìn)行截留。六、 附那么(一) 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。(二) 本規(guī)定不作為處理和判定刑事、民事責(zé)任的依據(jù)。(三) 本規(guī)定解釋權(quán)屬電廠平安監(jiān)察部。附表1:五凌公
37、司各類平安事故責(zé)任追究與目標(biāo)績(jī)效處分標(biāo)準(zhǔn)事故類別主要責(zé)任者或直接責(zé)任者次要責(zé)任者或間接責(zé)任者直接責(zé)任者所在部門(mén)、分部負(fù)責(zé)人責(zé)任單位第一負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、平安管理人員責(zé)任單位其他負(fù)責(zé)人事故單位其他人員公司分口負(fù)責(zé)部門(mén)事故單位特別重大事故含特別重大施工質(zhì)量事故解除勞動(dòng)合同留用觀察或解除勞動(dòng)合同,扣罰全部年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)第一負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人撤職至解除勞動(dòng)合同處分,年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)全扣,其他負(fù)責(zé)人降職處分,扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)80%記大過(guò)至留用觀察處分,扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)80%記過(guò)處分,扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)60%扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)50%部門(mén)第一負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和專業(yè)主管降職或撤職處分,扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)
38、50%;其他負(fù)責(zé)人和專業(yè)人員記過(guò)處分,扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)40% 黃牌警告重大事故含重大施工質(zhì)量事故解除勞動(dòng)合同留用觀察或解除勞動(dòng)合同,扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)90%第一負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人降職至留用觀察處分,扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)80%;其他負(fù)責(zé)人記大過(guò)處分,扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)60%記過(guò)至撤職處分,扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)60%警告以上處分,扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)50%扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)40%部門(mén)第一負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和專業(yè)主管記大過(guò)或降職處分,扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)40%;其他負(fù)責(zé)人和專業(yè)人員警告以上處分,扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)30% 黃牌警告發(fā)生較大事故含較大施工質(zhì)量事故留用觀察或解除勞動(dòng)合同處分,扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)8
39、0%行政記過(guò)至留用觀察,扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)70%第一負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人行政記大過(guò)至撤職處分,扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)60%;其他負(fù)責(zé)人記過(guò)處分,扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)40%記過(guò)至降職處分,扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)40%警告至記大過(guò)處分,扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)35%扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)30%部門(mén)第一負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和專業(yè)主管行政記過(guò)或記大過(guò)處分,扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)30%;其他負(fù)責(zé)人和專業(yè)人員通報(bào)批評(píng),扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)20% 黃牌警告發(fā)生一般事故含一般施工質(zhì)量事故、直接經(jīng)濟(jì)損失300萬(wàn)元-1000萬(wàn)元行政記過(guò)至留用觀察,扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)50%行政警告至降職、撤職處分,扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)45%第一負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人
40、行政警告至記大過(guò)處分,扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)40%;其他負(fù)責(zé)人警告處分,扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)30%誡勉談話至記過(guò)處分,扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)30%誡勉談話至警告處分,扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)25%扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)20%部門(mén)第一負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和專業(yè)主管通報(bào)批評(píng),扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)20%;其他負(fù)責(zé)人和專業(yè)人員扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)15% 黃牌警告發(fā)生3人以上5人以下重傷,或直接經(jīng)濟(jì)損失100 -300萬(wàn)元事故;惡性誤操作事故行政警告至降職處分,扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)40%行政警告至記大過(guò)處分,扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)35%第一負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人行政警告或記過(guò)處分,扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)30%;其他負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng),扣罰年度目標(biāo)
41、績(jī)效獎(jiǎng)25%誡勉談話至警告處分,扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)25%扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)20%扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)15%部門(mén)第一負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和專業(yè)主管扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)15%;其他負(fù)責(zé)人和專業(yè)人員扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)10%黃牌警告發(fā)生3人以下重傷或者群體輕傷事故行政警告或記過(guò)處分, 扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)35%警告處分, 扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)30%第一負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人警告處分, 扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)25%;其它負(fù)責(zé)人扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)20%扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)20%扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)15%扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)10%部門(mén)第一負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和專業(yè)主管扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)10%;其他負(fù)責(zé)人和專業(yè)人員扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)5%黃牌警告其它一般事故或直接經(jīng)濟(jì)損失30-100萬(wàn)元事故警告處分,扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)30%扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)25%第一負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)25%;其它負(fù)責(zé)人扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)20%扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)20%扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)15%扣罰年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)10%發(fā)生一類障礙扣罰年度目標(biāo)績(jī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 法庫(kù)期中考試數(shù)學(xué)試卷
- 佛岡七上數(shù)學(xué)試卷
- 汽車(chē)凹痕修復(fù)培訓(xùn)課件
- 福建漳州會(huì)考數(shù)學(xué)試卷
- 肌理的美術(shù)課件
- 德陽(yáng)高一上冊(cè)數(shù)學(xué)試卷
- 2025年04月四川綿陽(yáng)市婦幼保健院招聘醫(yī)師技師3人筆試歷年專業(yè)考點(diǎn)(難、易錯(cuò)點(diǎn))附帶答案詳解
- 高血糖危象的急救處理與恢復(fù)護(hù)理
- 2025至2030赤蘚醇行業(yè)市場(chǎng)深度研究與戰(zhàn)略咨詢分析報(bào)告
- 2025至2030測(cè)試即服務(wù)(TaaS)行業(yè)市場(chǎng)深度研究與戰(zhàn)略咨詢分析報(bào)告
- 《工業(yè)固廢資源化技術(shù)及應(yīng)用》課程教學(xué)大綱
- [北京]輸變電工程標(biāo)準(zhǔn)工藝應(yīng)用圖冊(cè)(圖文并茂)
- 信用修復(fù)申請(qǐng)書(shū)
- 深圳房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)表
- 美變出廠檢驗(yàn)記錄
- 2020年雀巢公司北京總部十周年慶典暨雀巢家庭日活動(dòng)策劃案ppt課件
- UPS電源施工方案
- 1000MW機(jī)組鍋爐長(zhǎng)伸縮式吹灰器檢修規(guī)程
- 清關(guān)發(fā)票裝箱單樣本
- 超臨界蒸汽對(duì)鋼表面的氧化作用
- GB 18382-2021 肥料標(biāo)識(shí) 內(nèi)容和要求(高清-現(xiàn)行)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論