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1、員工合同協(xié)議書(shū)委派員工協(xié)議書(shū)例文【 - 酒店實(shí)習(xí)報(bào)告】甲方:乙方:由乙方委派專業(yè)技術(shù)人員為項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。為了保證委派技術(shù)人員能正常開(kāi)展工作, 順利地完成各項(xiàng)任務(wù), 現(xiàn)經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、委派工作人員乙方委派XXXX淺XX名同志到甲方項(xiàng)目工程中從事專業(yè)技術(shù)工 作。工作期限暫定為 XX年,自XXXW XX月XX日起,至XXX杵XX 月XX日止。二、乙方的工作責(zé)任與范圍1 、 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策及技術(shù)管理制度, 對(duì)項(xiàng)目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。2 、作好現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)、安全、質(zhì)量交底工作,做好施工隊(duì)伍技術(shù)指導(dǎo)。3 、負(fù)責(zé)制定施工方案,和現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)工作。4 、 掌握各施工點(diǎn)、段材料
2、消耗的節(jié)、 超情況, 苗木的變更情況,向項(xiàng)目經(jīng)理提供分析資料。5 、負(fù)責(zé)主持竣工技術(shù)文件資料的編制,參加竣工驗(yàn)收。6 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、甲方的義務(wù)1 、 給委派技術(shù)人員提供與其他工作人員同等的工作環(huán)境,包括辦公需要的各種條件。2 、 單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該關(guān)心受派技術(shù)人員的生活和及時(shí)解決生活中遇到的困難。3 、 單位任何人都不得以任何理由阻礙委派技術(shù)人員正常開(kāi)展工作。4 、 應(yīng)該尊重和接受委派技術(shù)人員提出的合理化建議。受派技術(shù) 人員也應(yīng)尊重單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)。四、乙方的義務(wù)1 、 受派技術(shù)人員也應(yīng)尊重甲方單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo), 遵守甲方的和勞動(dòng)紀(jì)律。2 、參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng),積極為甲方的管理獻(xiàn)
3、計(jì)獻(xiàn)策,提供合理化建議。3 、 遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,對(duì)其所知悉的甲方的一切商業(yè)機(jī)密保密5、 報(bào)酬約定1 、 委派技術(shù)人員的工資報(bào)酬由各委派單位足額承擔(dān)支付,每月至少支付一次。2 、 委派技術(shù)人員應(yīng)享受的保險(xiǎn)福利待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定由各委派單位承擔(dān)。6、 其他事項(xiàng)1 、在執(zhí)行本協(xié)議的過(guò)程中,雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度,協(xié)調(diào) 好日常工作。如出現(xiàn)問(wèn)題并經(jīng)協(xié)商不能解決, 任何一方均可以提起仲裁或訴訟 。3 、 根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展并經(jīng)甲方提出邀請(qǐng), 乙方可以提供相關(guān)的管理咨詢、財(cái)務(wù)分析等服務(wù),具體合作方式另行協(xié)商。4 、甲方如對(duì)乙方委派的會(huì)計(jì)不滿意,可以要求乙方調(diào)換。乙方在接到甲方通知后積極給予配合,及時(shí)調(diào)整委派會(huì)計(jì)。5 、委派會(huì)計(jì)的工資、獎(jiǎng)金、福利以及養(yǎng)老保險(xiǎn)由乙方負(fù)
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