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文檔簡介

1、企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書為加強(qiáng)綜合安全管理,落實(shí)安全管理責(zé)任,強(qiáng)化工廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念,有效控制較大及以上安全事故,預(yù)防和減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,集團(tuán)公司根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和山東省安全生產(chǎn)條例的有關(guān)規(guī)定,與各單位負(fù)責(zé)人簽訂度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,具體內(nèi)容如下:一、安全控制目標(biāo): 1、較大及以上安全事故為零;2、一般安全生產(chǎn)事故不超過2 起;3、無刑事案件,一般治安案件不超過2起;4、員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%; 5、特種作業(yè)人員持證上崗率 100%; 6 、外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%; 7、新進(jìn)員工上崗前三級(jí)安全教育培

2、訓(xùn)合格率100%; 8 、特種設(shè)備、壓力容器年檢、定檢合格率100%; 9 、安全事故隱患整改率100%;二、安全工作職責(zé):1. 要加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。要健全工廠安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),審定年度全生產(chǎn)工作計(jì)劃,明確安全防范重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)崗位。2. 嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀并考核。3. 對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車間、部門或班組,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。4. 要按時(shí)向集團(tuán)公司企管部報(bào)送安全生產(chǎn)專題會(huì)議、安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查和月度安全事故匯總等材料。5. 要加強(qiáng)事故隱患排查和整改,按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規(guī)定, 制定有關(guān)項(xiàng)目的整

3、改方案, 落實(shí)整改責(zé)任, 限期整改到位,及時(shí)消除事故隱患。對一時(shí)難以整改的重大事故隱患,要落實(shí)責(zé)任和措施,實(shí)施有效監(jiān)控。6. 實(shí)行安全問題 “一票否決” 制, 對于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組,年終取消評(píng)先資格,并根據(jù)責(zé)任追究制度對其直接主管給予嚴(yán)肅處理。7. 對重大危險(xiǎn)源要做好登記建檔、 安全評(píng)估、 應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善,同時(shí)要健全各級(jí)安全管理臺(tái)賬。8. 加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作;、 組織各車間、 部門認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。、按照國家、省市及集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署和要求,扎實(shí)有效的開展“安全

4、生產(chǎn)月”宣傳教育活動(dòng),有序組織各項(xiàng)安全活動(dòng),按時(shí)完成上級(jí)布置的工作任務(wù),有效增強(qiáng)干部員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。、要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度,確 保各車間、部門的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格,持證上崗。10、加強(qiáng)應(yīng)急救援和事故處理工作:、要加強(qiáng)車間、部門應(yīng)急救援體系建設(shè),進(jìn)一步完善各類 生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案, 應(yīng)急救援預(yù)案要分工明確、 針對性強(qiáng), 每個(gè)預(yù)案年內(nèi)至少組織一次演練,并根據(jù)演練情況不斷完善。、依法建立應(yīng)急救援組織,落實(shí)應(yīng)急救援人員,配備救援 器材和裝備,并落實(shí)救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任部門和責(zé)任人,保證應(yīng)急救援啟動(dòng)所必需的人力、物力和財(cái)力。、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故,

5、杜絕瞞報(bào)和遲報(bào)現(xiàn)象,按照 安全生產(chǎn)事故“四不放過”的原則,依法對安全事故迅速組織調(diào)查并做好善后處理工作。三、安全獎(jiǎng)懲考核: 獎(jiǎng)懲原則:依據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,層層落實(shí)。1、 年內(nèi)無較大及以上安全事故發(fā)生, 且一般安全事故不超過2 起的,按下列標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)工廠:大型工廠(員工人數(shù)n 500人),獎(jiǎng)金2.6萬元。2、 年內(nèi)發(fā)生重、 特大安全事故或累計(jì)發(fā)生2 次(含 2 次) 以上較大安全事故或 3 次(含 3 次)以上一般安全事故,取消事故單位及責(zé)任及責(zé)任部門年終先進(jìn)評(píng)比資格及年終安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金。3、年內(nèi)工廠區(qū)域無刑事案件且一般治安案件不超過2 起的,按下列標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)工廠:大型工廠(員工人數(shù)A 500人),獎(jiǎng)金5000元;4、 工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的,取消責(zé)任單位年終先進(jìn)評(píng)比資格,同時(shí)對責(zé)任單位按照 5000元/ 起的標(biāo)準(zhǔn)罰款,并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任;一般治安案件超過2 起的,每超一起罰款1000 元。5、員工未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,-1 分/ 人;特種作業(yè)人員無證上崗, -2 分/ 人。6、 工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、 外包單位簽訂安全管理協(xié)議的, -5分。7、新進(jìn)員工崗前未經(jīng)三級(jí)安全教育培訓(xùn)上崗的,-2 分/ 人。8、特種設(shè)備、壓力容器未按規(guī)定年檢、定檢的-1/ 臺(tái)。9、安全事故隱患整改不及時(shí)的、不到位的,

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