2017年護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃

1、2017年胸腦泌外科護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃為加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)，在以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)治療為主題的 思想領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院三甲復(fù)評的中心任務(wù)，切實(shí)抓好三基三嚴(yán)的培訓(xùn)及考核 工作，不斷提高我院護(hù)理人員綜合素質(zhì)，特制訂已下計劃： 一、培訓(xùn)對象：全科護(hù)理人員 。二、培訓(xùn)目的1 .規(guī)范護(hù)理人員的護(hù)理基本操作流程。2 .強(qiáng)化臨床護(hù)理基本操作技能。3 .提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)。4 .提高護(hù)理人員基本理論、基本知識和?？评碚撝R。5 .護(hù)士的行為規(guī)范及要求、醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)、安全意識及護(hù)理相關(guān)規(guī)章制度、 急救知識技能等。三、培訓(xùn)內(nèi)容1 .基本理論：學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)，外科護(hù)理學(xué)，現(xiàn)代護(hù)理理論等知識。2 .

2、基本知識：護(hù)理文件書寫，管理規(guī)范，醫(yī)學(xué)倫理學(xué)等相關(guān)知識。3 .基本操作：常規(guī)護(hù)理操作如靜脈輸液、抽血、留置靜脈針、導(dǎo)尿等。4?？谱o(hù)理常規(guī)：如胸瓶的護(hù)理、腦室引流的護(hù)理等。5、護(hù)理新知識、新規(guī)范、新進(jìn)展等。四、培訓(xùn)計劃1、對各級人員培訓(xùn)內(nèi)容及安排每月組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月組織一次院內(nèi)感染知識學(xué)習(xí)每月組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)查房(4參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基理論考試和技術(shù)操作考核每月組織學(xué)習(xí)、考核核心制度、相關(guān)法律知識、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等每月組織護(hù)理人員進(jìn)行集中基護(hù)操作訓(xùn)練要求專人指導(dǎo)監(jiān)督，每位護(hù)理人 員規(guī)范操作，人人合格2、根據(jù)年資不同，對各級護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)1年內(nèi)輪轉(zhuǎn)護(hù)士：以臨床基礎(chǔ)護(hù)理技能為

3、主，兼學(xué)?？谱o(hù)理知識及技術(shù)，熟 練掌握晨晚間護(hù)理，鼻飼，吸痰，輸液，吸氧，胃腸減壓，CPR無菌技術(shù)等。培訓(xùn)方法：每月進(jìn)行操作考核，護(hù)理理論考核，必須達(dá)標(biāo)，未達(dá)標(biāo)補(bǔ)考，直至 達(dá)標(biāo)為止。2-5年輪轉(zhuǎn)護(hù)士：具有熟練的基礎(chǔ)護(hù)理技能，掌握護(hù)理文件書書寫，能掌握 心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)，能熟練掌握內(nèi)科常見疾病的護(hù)理，能熟練掌握各種儀器 使用方法如心電監(jiān)護(hù)儀、微量泵、輸液泵等，了解藥物的使用及各種禁忌。培訓(xùn)方法：鼓勵自學(xué)，由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶，在實(shí)踐中培訓(xùn)利用護(hù)理 業(yè)務(wù)查房，通過實(shí)際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行技 術(shù)操作考核、院內(nèi)感染知識考試，有條件進(jìn)行短期專題學(xué)習(xí)。5-10年護(hù)士：具

4、有熟練的基礎(chǔ)護(hù)理技能，熟練掌握搶救知識及操作技能， 能參與護(hù)理科研課題的設(shè)計，熟練掌握心肺復(fù)蘇，達(dá)到護(hù)師水平。培訓(xùn)方法：鼓勵自學(xué)，參加本科研究生深造自學(xué)函授或脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)，每季度 進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考核，每月進(jìn)行技術(shù)操作考核。(4護(hù)師：掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理技術(shù)，掌握危重病人的護(hù)理和急救技術(shù)，掌握本?？菩录夹g(shù)、新知識，能運(yùn)用護(hù)理理論、技術(shù)和護(hù)理程序，對病人進(jìn)行 身心整體護(hù)理，能參加護(hù)生帶教實(shí)習(xí)，能獨(dú)自參加危重病人的搶救配合工作， 能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、擴(kuò)理查房等。培訓(xùn)方法：自學(xué)、進(jìn)修、有條件時參加?？七M(jìn)修班，每季度進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考核， 每月進(jìn)行技術(shù)操作考核。主管護(hù)師：具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力，能組織本科病

5、房護(hù)理會診、護(hù) 理查房及參加全院性護(hù)理會診，逐步達(dá)到副主任護(hù)師的任職條件，對疑難、危 重病人有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理、教學(xué)和科研能力。培訓(xùn)方法：自學(xué)、進(jìn)修、有條件時參加?？七M(jìn)修班，每季度進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考核， 每月進(jìn)行技術(shù)操作考核，有計劃地選送到院外對口短期學(xué)習(xí)，每季度結(jié)合院內(nèi) 及科內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考試。五、培訓(xùn)方法1、制定三基理論、操作全年學(xué)習(xí)計劃（見計劃） 。2、科室每月組織一次護(hù)理學(xué)習(xí)、一次護(hù)理查房以筆試的形式考試。不達(dá)標(biāo)者重 新培訓(xùn)，直到達(dá)標(biāo)。3、每月組織護(hù)理操作培訓(xùn)并在月底考核。4、每月背誦護(hù)理常規(guī)、應(yīng)急、核心制度利用晨會提問不定期抽查考試等方式進(jìn) 行考核。5、積極參加護(hù)理部

6、組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房等。6、鼓勵科室人員進(jìn)行繼續(xù)教育，外出進(jìn)修學(xué)習(xí)等、通過對規(guī)范化護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)和護(hù)理專業(yè)理論講座，不僅提高了護(hù)士理論 及技術(shù)水平，提高護(hù)士的綜合素質(zhì)，同時也激發(fā)了護(hù)士自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的積 極性和工作熱情，使各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作和專業(yè)理論水平逐步達(dá)到了規(guī)范化、程 序化、標(biāo)準(zhǔn)化，從而提高了護(hù)理人員的護(hù)理技術(shù)操作和護(hù)理專業(yè)理論水平。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，是確保護(hù)理安全的重要環(huán)節(jié)，也是護(hù) 士嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度的具體表現(xiàn) 。護(hù)士長有計劃地組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章 和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，特別是核心制度的貫徹執(zhí)行，如：分級護(hù)理制度、查對制度、交接班制度、文件書寫及管理制度等。增強(qiáng)護(hù)

7、理人員的制度化 、規(guī)范化意識，做到有章必循，違章必改，將差錯事故的隱患消滅在萌芽中。三基三嚴(yán)"訓(xùn)練不僅是提高醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的基本途徑，也是提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì) 量的重要環(huán)節(jié)，是對科學(xué)治院，從嚴(yán)治院的高度概括。今后，我科將把 “三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核作為一項(xiàng)長期的工作來抓，規(guī)范護(hù)理行 為，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，確保護(hù)理安全。努力打造一支團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取、 愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的護(hù)理隊(duì)伍，提高醫(yī)院的綜合能力。xxx4胸腦泌外科護(hù)理“三基”培訓(xùn)計劃安排表時間培訓(xùn)內(nèi)容及方法理論培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方法護(hù)理操作培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方法第一季度護(hù)理基礎(chǔ)知識自學(xué)心肺復(fù)蘇由護(hù)理 部組織 技能操 作人員 進(jìn)行培 訓(xùn)外科護(hù)理知識外科護(hù)理知識培訓(xùn)科內(nèi)